{"id":56646,"date":"2022-08-03T22:16:07","date_gmt":"2022-08-04T03:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-un-gran-liderazgo-tiene-un-precio\/"},"modified":"2022-08-03T22:16:07","modified_gmt":"2022-08-04T03:16:07","slug":"por-que-un-gran-liderazgo-tiene-un-precio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-un-gran-liderazgo-tiene-un-precio\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 un gran liderazgo tiene un precio"},"content":{"rendered":"<p>Recientemente me reun\u00ed con uno de los l\u00edderes de la organizaci\u00f3n en la que sirvo como presidente. Las palabras de este l\u00edder me tomaron un poco por sorpresa: \u00abThom, por favor hazme una promesa\u00bb. En el momento que veas que no soy efectivo aqu\u00ed, d\u00edmelo y me ir\u00e9 inmediatamente. Espero ver ese momento antes que t\u00fa, pero por favor dime si lo ves. Esta organizaci\u00f3n es mucho m\u00e1s que yo y mis necesidades.\u201d<\/p>\n<p>Considero a esta persona un gran l\u00edder, de hecho, uno de los grandes l\u00edderes de nuestra organizaci\u00f3n. As\u00ed que supongo que no deber\u00eda sorprenderme la conversaci\u00f3n que tuvimos.<\/p>\n<h2><strong>Aprendiendo a liderar como Jes\u00fas<\/strong><\/h2>\n<p>Muchos han escrito art\u00edculos y libros sobre el aprendizaje de principios de liderazgo. de Jes\u00fas Si bien nunca podremos replicar el car\u00e1cter de un hombre que es Dios, podemos aprender verdades y principios de \u00c9l. Y el \u00fanico principio que parece representar el mayor nivel de liderazgo es la voluntad de sacrificarse. Una vez m\u00e1s, me doy cuenta de que la muerte de Cristo en la cruz es \u00fanica en el tiempo y el espacio, y solo Dios puede expiar los pecados a trav\u00e9s de Su muerte sacrificial.<\/p>\n<p> No se pierda el alto costo de Control 5 Precios a un l\u00edder Debe estar dispuesto a pagar <\/p>\n<p>Pero hay mucho que aprender de Jes\u00fas que podemos aplicar a nuestras vidas. De hecho, cuanto m\u00e1s nos pongamos en \u00faltimo lugar y mayor sea nuestra disposici\u00f3n a sacrificarnos, m\u00e1s probabilidades tendremos de convertirnos en un gran l\u00edder.<\/p>\n<h2><strong>Liderazgo sacrificado en todas las \u00e1reas que lideramos<\/strong><\/h2>\n<p>Un esposo que es un gran l\u00edder siempre se sacrificar\u00e1 por su esposa. Siempre buscar\u00e1 ponerla a ella primero. Un padre que es un gran l\u00edder siempre pondr\u00e1 a sus hijos primero. Los grandes padres buscar\u00e1n lo mejor para sus hijos.<\/p>\n<p>No es demasiado dif\u00edcil aplicar principios de liderazgo sacrificial en el matrimonio o en la relaci\u00f3n de crianza. Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no escuchamos m\u00e1s sobre el liderazgo sacrificado en las organizaciones?<\/p>\n<h2 style=\"text-align: right\"><\/h2>\n<\/p>\n<h2><strong>Excelente por elecci\u00f3n <\/strong><\/h2>\n<p>Uno de mis escritores favoritos sobre liderazgo y comportamiento organizacional es Jim Collins. Es autor de dos exitosos libros sobre la grandeza organizacional: <em>Built to Last<\/em> y <em>Good to Great<\/em>. Su \u00faltimo tomo, <em>Great by Choice<\/em>, sin duda generar\u00e1 elogios similares. En su \u00faltimo libro, Collins da rienda suelta a su equipo de investigaci\u00f3n de primer nivel para descubrir por qu\u00e9 algunas empresas prosperan en el caos y la incertidumbre mientras que la mayor\u00eda no lo hace.<\/p>\n<p>Uno de los principios extra\u00eddos de la investigaci\u00f3n fue que los grandes l\u00edderes, lo que \u00e9l llamadas &ldquo;10xers&rdquo; tienen rasgos de liderazgo claramente perceptibles. Y uno de los grandes rasgos diferenciadores es el del liderazgo sacrificado. Una de las citas m\u00e1s convincentes del libro es poderosa y sucinta: \u00ab[Los 10xers son] ambiciosos, sin duda, pero con un prop\u00f3sito m\u00e1s all\u00e1 de ellos mismos, ya sea construir una gran empresa, cambiar el mundo o lograr alg\u00fan gran objetivo que\u00bb \u00abEn \u00faltima instancia, no se trata de ellos\u00bb.<\/p>\n<h2><strong>Mir\u00e1ndose en el espejo<\/strong><\/h2>\n<p>Collins seguro que no pretende escribir desde una cosmovisi\u00f3n cristiana. Su investigaci\u00f3n tampoco apunta a Aquel que dio el \u00faltimo sacrificio. Sin embargo, sus palabras son convincentes. Me obligaron a mirarme en el espejo, a comprobar mis motivos ya hacerme una serie de preguntas.<\/p>\n<p> <\/p>\n<p>\u00bfDirijo mi organizaci\u00f3n con sacrificio? \u00bfEstoy m\u00e1s preocupado por el bien de la organizaci\u00f3n que por mis propias necesidades? \u00bfSacrificar\u00eda mi cheque de pago y mi seguridad financiera si fuera lo mejor para la organizaci\u00f3n? \u00bfEstoy impulsado a hacer algo m\u00e1s grande que satisfacer mis necesidades? \u00bfEstoy motivado, sin importar el costo personal para m\u00ed, a liderar una organizaci\u00f3n hacia la grandeza?<\/p>\n<p>Estos son los tipos de preguntas y luchas que tengo a diario como l\u00edder de una gran organizaci\u00f3n. Estos son tipos de preguntas que deber\u00eda haberme hecho m\u00e1s cuando era pastor. Y estos son tipos de preguntas que debo seguir haci\u00e9ndome hoy como esposo, padre y abuelo.<\/p>\n<p>Los grandes l\u00edderes son l\u00edderes sacrificados.<\/p>\n<p>Incluso si el sacrificio que somos obligados a hacer somos nosotros mismos.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recientemente me reun\u00ed con uno de los l\u00edderes de la organizaci\u00f3n en la que sirvo como presidente. Las palabras de este l\u00edder me tomaron un poco por sorpresa: \u00abThom, por favor hazme una promesa\u00bb. En el momento que veas que no soy efectivo aqu\u00ed, d\u00edmelo y me ir\u00e9 inmediatamente. 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