En una reuni\u00f3n en la que estuve recientemente, un l\u00edder hablaba sobre los valores fundamentales de su organizaci\u00f3n. Su preocupaci\u00f3n era que quer\u00eda asegurarse de que no perdieran el control de las cosas que han hecho grande a su organizaci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os. Pero su dilema era que todos los programas, eventos y servicios lo estaban agotando a \u00e9l y a su equipo. \u00bfC\u00f3mo puede una organizaci\u00f3n mantener la potencia de lo que m\u00e1s importa sin desgastar a los equipos que tienen que crear los eventos y servicios que comunican esos valores fundamentales?<\/p>\n
La respuesta es: Haga menos, no m\u00e1s. <\/strong> <\/p>\n En t\u00e9rminos simples: “Disminuir la frecuencia aumenta la potencia.”<\/strong><\/p>\n Como l\u00edderes , a menudo pensamos justo lo contrario. Si algo es importante, creemos que debemos hacerlo m\u00e1s, para que la gente sepa realmente lo importante que es para nuestra organizaci\u00f3n. Sin embargo, lo que sucede a menudo es que la potencia en realidad disminuye cuanto m\u00e1s frecuentemente hacemos algo, en lugar de aumentar. Perm\u00edteme darte una ilustraci\u00f3n demasiado simplificada de lo que quiero decir.<\/p>\n No te pierdas 3 tipos de complejidad de liderazgo Cuanto menos haces, m\u00e1s haces <\/p>\n Como una regi\u00f3n del Medio Oeste alimentada con ma\u00edz, muchacho criado, disfruto de un buen bistec de vez en cuando. Entonces, cuando mi esposa, Sarah, y yo estemos de vacaciones, iremos a un restaurante especializado en carnes y comeremos un buen ol’ carne roja a la moda. Al final de la noche, tengo la tentaci\u00f3n de pensar: ‘Ese bistec estuvo incre\u00edble, deber\u00eda volver a comer bistec ma\u00f1ana por la noche’. Pero esto es lo que todos sabemos que es cierto: si como bistec todas las noches, eventualmente me cansar\u00e9. Y si lo como durante demasiadas semanas o meses seguidos, probablemente terminar\u00e9 con un tic nervioso ante la sola menci\u00f3n de una vaca.<\/p>\n Demasiado de algo bueno nunca es bueno. . Sabemos que esto es cierto cuando se trata de cosas de estilo de vida como comer bistec, pero demasiados de nosotros, como l\u00edderes, lo ignoramos cuando se trata de las organizaciones que lideramos.<\/p>\n Pensamos, “ ;\u00a1Si funciona, entonces tenemos que hacerlo m\u00e1s!” Si un servicio funciona, si un evento fue un \u00e9xito, lo que debemos hacer para mantener el impulso es hacerlo con m\u00e1s frecuencia. Pensamos, “Tengamos un evento como ese cada mes…o necesitamos tiempo como ese cada semana…” Cuando en realidad, al aumentar la frecuencia, en realidad estamos disminuyendo la potencia.<\/p>\n Si nuestra publicaci\u00f3n trimestral reuni\u00f3n de equipo fue poderosa, pensamos, “Deber\u00edamos mover eso a mensual…” Si el tiempo de oraci\u00f3n al final de un servicio fue impactante, pensamos: “Deber\u00edamos comenzar a hacer eso todas las semanas…” Creemos que una mayor frecuencia aumentar\u00e1 la potencia, pero en realidad, lo contrario es cierto. Cuanto m\u00e1s hagamos algo, menos impacto tendr\u00e1.<\/p>\n En Next Level Church, la organizaci\u00f3n que dirijo, tratamos de infiltrar este pensamiento en todo lo que hacemos.<\/p>\n \u00bfPodr\u00edamos predicar o adorar m\u00e1s tiempo en nuestros servicios de fin de semana? Claro, pero nosotros no. Preferimos dejar a la gente con ganas de m\u00e1s que dejarlos pensando, “\u00bfYa terminamos?”<\/p>\n Hacemos la comuni\u00f3n corporativa cada 6 a 8 semanas, porque muchos de nuestros asistentes provienen de una iglesia donde la comuni\u00f3n se serv\u00eda con tanta frecuencia que perd\u00eda su potencia. Preferimos hacerlo con menos frecuencia pero que sea una experiencia poderosa y memorable que hacerlo cada semana y que se convierta en un ejercicio religioso.<\/p>\n Solo realizamos bautismos en agua dos veces al a\u00f1o, porque queremos que sea una experiencia poderosa e impactante para quienes se bautizan y tambi\u00e9n para quienes asisten a los servicios. El fin de semana pasado, bautizamos a 175 personas, \u00a1ahora eso es impactante!<\/p>\n En NLC, creemos en el poder de las reuniones de oraci\u00f3n y ayuno, individual y colectivamente. Designamos el primer lunes de cada mes para la oraci\u00f3n y el ayuno. Hemos resistido la tentaci\u00f3n de convertirlo en algo semanal, porque sabemos que matar\u00eda el impulso y disminuir\u00eda la potencia de la experiencia de la oraci\u00f3n y el ayuno una vez al mes.<\/p>\n SOAP es la forma en que leemos y estudiamos la Biblia en Next Level Church. Cada trimestre, creamos una Gu\u00eda SOAP que brinda a las personas un cap\u00edtulo de la Biblia para leer todos los d\u00edas. Algunos comentarios que escuchamos ocasionalmente sobre SOAP son: “\u00bfPor qu\u00e9 solo leemos 1 cap\u00edtulo?” “\u00bfNo har\u00edamos crecer a las personas m\u00e1s r\u00e1pido anim\u00e1ndolas a leer toda la Biblia en un a\u00f1o? \u00bfO leer 3 o 4 cap\u00edtulos al d\u00eda?”<\/p>\n Nuestra l\u00f3gica es esta: SOAP nunca ha tenido la intenci\u00f3n de ser el principio y fin del Estudio B\u00edblico. Es una rampa de acceso que es factible para todos. Para el creyente m\u00e1s experimentado, pueden estudiar la Biblia con mucha m\u00e1s profundidad que solo un cap\u00edtulo por d\u00eda.<\/p>\n Estamos convencidos de que m\u00e1s no necesariamente aumenta la potencia de lo que alguien est\u00e1 leyendo en las Escrituras. Creemos que si alguien puede recibir un vers\u00edculo todos los d\u00edas que sea una palabra de Dios oportuna para ellos, tiene el poder de cambiar su vida.<\/p>\n Cuando se trata de generar impulso, energ\u00eda y poder en su organizaci\u00f3n , piensa menos, no m\u00e1s. Disminuir la frecuencia aumentar\u00e1 la potencia cada vez.<\/p>\n Entonces, l\u00edderes, \u00bfqu\u00e9 eventos, servicios o programas est\u00e1n haciendo con demasiada frecuencia? \u00bfQu\u00e9 en su organizaci\u00f3n o departamento podr\u00eda volverse incre\u00edblemente m\u00e1s poderoso o potente si simplemente redujera la frecuencia? esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En una reuni\u00f3n en la que estuve recientemente, un l\u00edder hablaba sobre los valores fundamentales de su organizaci\u00f3n. Su preocupaci\u00f3n era que quer\u00eda asegurarse de que no perdieran el control de las cosas que han hecho grande a su organizaci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os. Pero su dilema era que todos los programas, eventos y servicios … Continuar leyendo \u00abPor qu\u00e9 hacer menos crea m\u00e1s impacto en el ministerio\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-56706","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56706"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56706\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/h2>\n<\/p>\n
1) Servicios de 75 minutos.<\/h2>\n
2) Comuni\u00f3n.<\/h2>\n
3) Bautismo en agua. <\/h2>\n
4) Oraci\u00f3n y ayuno. <\/h2>\n
Leer p\u00e1gina 3 >><\/h2>\n<\/p>\n
5) SOAP. <\/h2>\n