El liderazgo puede ser dif\u00edcil.<\/p>\n
Vale, acabo de decir lo obvio. Cualquiera que haya liderado un grupo u organizaci\u00f3n sabe que los tiempos dif\u00edciles y las decisiones dif\u00edciles son inevitables. El problema no es si los l\u00edderes se encontrar\u00e1n bajo presi\u00f3n; el problema es c\u00f3mo los l\u00edderes manejar\u00e1n la presi\u00f3n. Perm\u00edtanme ofrecer diez sugerencias.<\/p>\n
Muchos l\u00edderes efectivos est\u00e1n incre\u00edblemente concentrados en su trabajo, tanto que descuidan sus disciplinas espirituales. Los l\u00edderes bajo presi\u00f3n deben depender m\u00e1s de la oraci\u00f3n, deben dedicar m\u00e1s tiempo a la Palabra y deben darse cuenta de que su sabidur\u00eda y su fuerza provienen de Dios.<\/p>\n
Los l\u00edderes ocupados a veces descuidan a sus familias. Tales l\u00edderes bajo presi\u00f3n a menudo ignoran a las personas m\u00e1s importantes en sus vidas. Los grandes l\u00edderes primero deben ser el tipo correcto de l\u00edder en sus hogares.<\/p>\n
Hace poco me hice mi examen f\u00edsico anual y mi m\u00e9dico me record\u00f3 una vez m\u00e1s que ten\u00eda que seguir siendo diligente con mis h\u00e1bitos de ejercicio y alimentaci\u00f3n. Se\u00f1al\u00f3 que no hay forma de que pueda mantener la energ\u00eda necesaria para hacer frente a las presiones de mi trabajo a menos que est\u00e9 cuidando mi cuerpo.<\/p>\n
A veces, la presi\u00f3n en el liderazgo es grande porque no amamos primero a quienes lideramos. De hecho, no somos realmente l\u00edderes en absoluto a menos que demostremos el amor de Cristo a aquellos que est\u00e1n bajo nuestro liderazgo.<\/p>\n
Se necesita mucha m\u00e1s energ\u00eda innecesaria para ser alguien que no somos. La transparencia significa que somos aut\u00e9nticos y lideramos con integridad.<\/p>\n
Mientras escribo este art\u00edculo, estoy lidiando con un tema dif\u00edcil en el que comet\u00ed un error de liderazgo. He admitido mi error y ahora siento la libertad de seguir adelante. Si posponemos decisiones dif\u00edciles o si no reconocemos nuestros errores, la presi\u00f3n solo empeorar\u00e1.<\/p>\n
Todo l\u00edder necesita rendir cuentas a alguien oa alg\u00fan grupo. Esas personas siempre deben estar controlando nuestras acciones y nuestros motivos. Y cuando nos enfrentamos a presiones internas o externas, estas personas son de las primeras que pueden ayudarnos.<\/p>\n
Muchos l\u00edderes se toman demasiado en serio a s\u00ed mismos. Necesitamos relajarnos y re\u00edrnos m\u00e1s. Una persona verdaderamente alegre puede soportar casi cualquier presi\u00f3n.<\/p>\n
La crisis del momento a menudo nos hace sentir como si nuestro mundo estuviera a punto de terminar. Pero los l\u00edderes que entienden que la mayor\u00eda de los problemas se resolver\u00e1n solos a tiempo est\u00e1n mejor equipados para lidiar con las cargas aparentemente pesadas del presente.<\/p>\n
Tengo tres intereses externos principales: mis nietos, la lectura y el f\u00fatbol de Alabama. Cuando estoy jugando con uno de mis nietos, por ejemplo, siento como si todas las presiones que estaba sintiendo realmente no fueran tan malas despu\u00e9s de todo. Esos nietos me dan una perspectiva saludable.<\/p>\n
El liderazgo es realmente dif\u00edcil. Y los buenos l\u00edderes siempre sentir\u00e1n presiones y tendr\u00e1n problemas que deben abordar. Pero los l\u00edderes m\u00e1s efectivos lidiar\u00e1n de manera saludable con esas presiones y, como resultado, ser\u00e1n l\u00edderes m\u00e1s saludables ellos mismos. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El liderazgo puede ser dif\u00edcil. Vale, acabo de decir lo obvio. Cualquiera que haya liderado un grupo u organizaci\u00f3n sabe que los tiempos dif\u00edciles y las decisiones dif\u00edciles son inevitables. El problema no es si los l\u00edderes se encontrar\u00e1n bajo presi\u00f3n; el problema es c\u00f3mo los l\u00edderes manejar\u00e1n la presi\u00f3n. Perm\u00edtanme ofrecer diez sugerencias. 1. … Continuar leyendo \u00ab10 maneras de liderar bajo presi\u00f3n\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-57095","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57095","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57095"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57095\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57095"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57095"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57095"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}