He llegado a creer que los l\u00edderes efectivos hacen cuatro cosas: proyectan visi\u00f3n, crean cultura, desarrollan sistemas y equipan l\u00edderes. Si bien las 4 cosas son desafiantes, equipar a los l\u00edderes es ciertamente m\u00e1s “arte” que la “ciencia” \u00bfC\u00f3mo hace crecer a las personas hasta la madurez espiritual y el m\u00e1ximo impacto del Reino? \u00bfC\u00f3mo podemos desarrollar nuestro equipo de liderazgo a nuestro m\u00e1ximo potencial? En mi experiencia, existen 5 pr\u00e1cticas espec\u00edficas que producen beneficios positivos:<\/p>\n
No conozco otra forma de sembrar en una vida que no sea hacer la vida juntos. Compartir su vida con aquellos a quienes dirige implicar\u00e1 momentos formales e informales juntos. \u00a1El viaje es una combinaci\u00f3n de paternidad, citas, matrimonio y deportes de equipo! Por cierto…CADA vez que he tenido un fracaso de liderazgo en mis equipos, se debe (al menos en parte) al hecho de que no nos mantuvimos conectados \u00abvida tras vida\u00bb.<\/em><\/p>\n Uno de los significados de la palabra hebrea para entrenamiento es “hacer estrecho” La capacitaci\u00f3n en habilidades espec\u00edficas ayuda a proporcionar habilidades y conocimientos estrat\u00e9gicos. Como la visi\u00f3n siempre est\u00e1 m\u00e1s “atrapada” que “ense\u00f1ado” el proceso de capacitaci\u00f3n a menudo proporciona grandes momentos de refinamiento de la visi\u00f3n.<\/p>\n Hay un gran valor en exponer a su equipo de liderazgo a la grandeza. Visitar otras iglesias y ministerios que est\u00e1n haciendo un gran trabajo puede elevar el pensamiento de todos los involucrados. Otras cosas que puede hacer son:<\/p>\n Tanto Jim Collins como John Maxwell hablan sobre “niveles” de liderazgo. Mi experiencia sugiere que debemos ense\u00f1arle a la gente que el liderazgo es un proceso, NO un evento. Ayudar a las personas a ver c\u00f3mo se desarrolla su potencial de liderazgo con el tiempo es parte del proceso de preparaci\u00f3n efectiva. oportunidades y cultivar “alta capacidad” l\u00edderes que puedan liderar efectivamente a otros l\u00edderes.<\/p>\n El equipamiento de liderazgo sucede mejor en la comunidad. Cuanto m\u00e1s tiempo sirvo en el liderazgo, m\u00e1s estoy comprometido con que tenemos que hacer nuestro llamado juntos—como equipos de personas con visi\u00f3n y pasi\u00f3n compartidas. As\u00ed que estructuramos muchas experiencias donde las personas pueden tener la experiencia compartida de trabajar juntas, enfrentar desaf\u00edos, cultivar la visi\u00f3n y profundizar sus relaciones con Cristo y entre s\u00ed. \u00a1Equipar l\u00edderes no es un deporte en solitario!<\/p>\n Los l\u00edderes efectivos equipan a los l\u00edderes<\/em>. El fruto de ese ministerio produce un efecto domin\u00f3 que llega hasta las orillas del cielo. El ap\u00f3stol Pablo fue claro al respecto en 1 Tesalonicenses 2:19-20 cuando escribi\u00f3: \u00abPorque \u00bfcu\u00e1l es nuestra esperanza, nuestro gozo o la corona con que nos gloriaremos en la presencia de nuestro Se\u00f1or Jes\u00fas cuando venga?\u00bb ; \u00bfNo eres t\u00fa? En verdad, t\u00fa eres nuestra gloria y gozo.\u201d L\u00edderes: \u00a1Equipar l\u00edderes es una tecnolog\u00eda central que est\u00e1 en el coraz\u00f3n de su negocio! esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" He llegado a creer que los l\u00edderes efectivos hacen cuatro cosas: proyectan visi\u00f3n, crean cultura, desarrollan sistemas y equipan l\u00edderes. Si bien las 4 cosas son desafiantes, equipar a los l\u00edderes es ciertamente m\u00e1s “arte” que la “ciencia” \u00bfC\u00f3mo hace crecer a las personas hasta la madurez espiritual y el m\u00e1ximo impacto del Reino? \u00bfC\u00f3mo … Continuar leyendo \u00ab5 Consejos espec\u00edficos (y poderosos) para equipar a los l\u00edderes\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-57174","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57174"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57174\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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