Hay muchas razones por las que los plantadores de iglesias no desarrollan ancianos tan pronto como deber\u00edan. Uno de los mayores obst\u00e1culos es la falta de un plan.<\/p>\n
Para desarrollar un plan para desarrollar a los ancianos, debe comenzar con el fin en mente. Es decir, debes responder esta pregunta: \u00bfQu\u00e9 tipo de hombres quiero como ancianos en esta iglesia?<\/p>\n
Para responder esa pregunta, debes pensar en tres cosas:<\/strong> <\/p>\n Una vez que haya respondido esas preguntas, sabr\u00e1 qu\u00e9 tipo de hombre desea servir como anciano en su iglesia. Trabaje hacia atr\u00e1s a partir de ah\u00ed para crear un plan que desarrolle a los hombres adecuados para que sean los l\u00edderes que Jes\u00fas los ha llamado a ser.<\/p>\n Si no puede desarrollar l\u00edderes, usted no debe plantar una iglesia.<\/p>\n Su plan deber\u00e1 ayudar a estos hombres a comprender el conocimiento que es vital, desarrollar las habilidades necesarias y mostrar el car\u00e1cter requerido para servir como anciano en su \u00e1rea espec\u00edfica. iglesia. Parte de lo que eso significa es que algunas partes de sus planes pueden provenir de otras iglesias. Otras partes deben ser \u00fanicas para usted, su iglesia y su visi\u00f3n.<\/p>\n Dedique el tiempo necesario para desarrollar este plan. No se limite a fotocopiar el plan de otro pastor. Piense en los hombres necesarios para dirigir su iglesia espec\u00edfica. Trabaja a partir de ah\u00ed para crear un plan para desarrollar ese tipo de hombres.<\/p>\n Sugerencias para desarrollar tu plan<\/strong><\/p>\n Una vez que sepas el tipo de hombres que quieres desarrollar, comenzar a escribir.<\/p>\n Aclare a los participantes hacia d\u00f3nde se dirige. H\u00e1gales saber el tipo de hombres que quiere que lideren la iglesia. Ate su meta final a las Escrituras ya la visi\u00f3n de la iglesia. H\u00e1gale saber a cada hombre qu\u00e9 tipo de demandas impondr\u00e1 su tiempo como anciano. Que cada hombre conozca el car\u00e1cter que se requiere para servir como anciano. Que cada hombre conozca (en general) la doctrina que tendr\u00e1 que afirmar como b\u00edblica para servir como anciano en su iglesia. H\u00e1gales saber el tiempo que necesitar\u00e1n para dedicarse a la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n Alimente a cada hombre a \u201cno pensar de s\u00ed mismo m\u00e1s de lo que debe pensar, sino a pensar con juicio sobrio, cada uno de acuerdo con las medida de fe que Dios ha asignado.\u201d (Romanos 12:3). Es decir, aliente a los hombres a autoseleccionarse fuera del proceso si no creen que est\u00e1n listos o no son capaces de servir como anciano.<\/p>\n Usted querr\u00e1 para fomentar una buena cantidad de autoaprendizaje por tres razones:<\/strong><\/p>\n Donde pueda, use recursos ya disponibles. Por ejemplo, no necesita escribir su propio libro para ense\u00f1ar teolog\u00eda a sus muchachos; hay muchos buenos por ah\u00ed.<\/p>\n Deje que el tiempo de autoaprendizaje sea el medio principal para impartir conocimientos. Concentre su tiempo juntos en la aplicaci\u00f3n de ese conocimiento. Querr\u00e1 observar c\u00f3mo sus ancianos potenciales trabajan juntos e individualmente en situaciones ministeriales dif\u00edciles.<\/p>\n Por ejemplo, hice que mis hombres leyeran secciones de Creencias cristianas, un libro de doctrina b\u00e1sica en el que trabaj\u00e9 con mi pap\u00e1. Cuando est\u00e1bamos juntos, les hice preguntas que los animaron a aplicar lo que le\u00edan. En el pasado, he usado preguntas que escrib\u00ed. Ahora usar\u00e9 preguntas que Scott Thomas escribi\u00f3 en Theological Clarity. (Nuevamente, \u00bfpor qu\u00e9 recrear lo que ya est\u00e1 disponible?)<\/p>\n Puede encontrar el plan que uso para desarrollar ancianos aqu\u00ed.<\/p>\n Est\u00edmulo final<\/strong><\/p>\n Una vez que tenga su plan en marcha, implem\u00e9ntelo. Comience con su servicio de adoraci\u00f3n dominical. Predica sobre los ancianos y di\u00e1conos y habla sobre los dones y llamamientos que Dios da a cada miembro de la Iglesia de Cristo. Haga que sus miembros piensen en el liderazgo de la iglesia. Anime a los hombres de su iglesia a considerar el llamado a ser un anciano.<\/p>\n Luego, comience la capacitaci\u00f3n con los hombres adecuados. Emp\u00fajalos fuerte. Exige mucho de ellos. Ponga el list\u00f3n alto, pero no tanto como para que nadie pueda superarlo.<\/p>\n Una vez completada la capacitaci\u00f3n, encuentre una manera de evaluar sus habilidades, conocimientos y car\u00e1cter (incluido su matrimonio), antes de se est\u00e1n convirtiendo en ancianos. (Tambi\u00e9n encontrar\u00e1 que esta es una oportunidad para evaluar su capacidad para desarrollar l\u00edderes).<\/p>\n A pesar de todo, conf\u00ede en Jes\u00fas. Est\u00e1 construyendo su iglesia. Es amable y generoso con su iglesia. \u00c9l le dar\u00e1 los l\u00edderes que necesita para hacer avanzar el evangelio en todo el mundo. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hay muchas razones por las que los plantadores de iglesias no desarrollan ancianos tan pronto como deber\u00edan. Uno de los mayores obst\u00e1culos es la falta de un plan. Para desarrollar un plan para desarrollar a los ancianos, debe comenzar con el fin en mente. 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