En una publicaci\u00f3n reciente, comenc\u00e9 diciendo que dentro de 100 a\u00f1os, creo que habr\u00e1 libros escritos que los futuros lectores encontrar\u00e1n bastante divertidos sobre cu\u00e1nto ha adoptado nuestra expresi\u00f3n actual de la iglesia occidental un modelo corporativo. .<\/p>\n
Ir\u00f3nicamente, este fen\u00f3meno ha ocurrido antes.<\/p>\n
Durante la \u00e9poca victoriana, Anthony Trollop fue uno de los novelistas m\u00e1s conocidos, y uno de sus libros, Barchester Towers<\/em>, gan\u00f3 gran reconocimiento debido a su retrato a menudo hilarante de la Iglesia de Inglaterra del siglo XIX. Pudo revelar cu\u00e1n tontos fueron los cl\u00e9rigos en su intento de ser aceptados como miembros de la aristocracia\/clases altas inglesas.<\/p>\n Recuerdo haberlo le\u00eddo hace a\u00f1os y a\u00fan verlo continuar en la iglesia. a mi alrededor en Inglaterra. Hay un cierto tipo de hilaridad (triste, aunque pueda ser) en la forma en que hemos abrazado esta cosa de la iglesia corporativa.<\/p>\n Ver\u00e1s, una de las cosas que sent\u00ed que Dios me impresion\u00f3 en mi a\u00f1o sab\u00e1tico fue c\u00f3mo tantos pastores no entienden c\u00f3mo se supone que la iglesia debe funcionar como una familia (particularmente en estos grupos de tama\u00f1o de familia extendida de tama\u00f1o mediano). Me pregunto si tantos pastores, ya sea porque crecieron en esto o porque fueron capacitados para ello, est\u00e1n acostumbrados a ejecutar programas y organizaciones 501c3 que tal vez muchos no hayan desarrollado la habilidad tan importante de formar una familia en misi\u00f3n. Esta cita realmente llega a esta realidad:<\/p>\n Muchos hombres pueden construir una fortuna, pero pocos pueden construir una familia. Esa palabra oikos<\/em>, que se refiere a “hogar” o “familia” es la descripci\u00f3n de la iglesia en el Nuevo Testamento. Y si tuvi\u00e9ramos que profundizar en los anales de la historia de la iglesia, encontrar\u00edamos que casi cada vez que vemos un movimiento misional de Dios, tambi\u00e9n vemos un veh\u00edculo misional en del tama\u00f1o de una familia extensa. \u00bfCoincidencia? No estoy seguro.<\/p>\n M\u00e1s informaci\u00f3n en churchleaders.com: <\/strong>7 secretos de iglesias saludables<\/strong> <\/p>\n \u00bfQu\u00e9 se desarrolla un oikos<\/em> en pleno funcionamiento es una textura, una sensaci\u00f3n, una cualidad visceral que todos perciben (ya sea que est\u00e9s \u00aboficialmente\u00bb en \u00e9l o no), pero pocos pueden realmente poner un dedo encendido.<\/p>\n Por ejemplo, elimine esa textura din\u00e1mica de oikos<\/em>\/familia:<\/p>\n Como he observado el “arte” de crear familias extendidas durante los \u00faltimos 35 a\u00f1os, he notado que siempre se necesita una combinaci\u00f3n de dos cosas: JUGAR + PROP\u00d3SITO.<\/p>\n Las familias juegan juntas y se divierten, tanto a trav\u00e9s de eventos planificados como a trav\u00e9s de cosas que suceden org\u00e1nicamente, cosas que nunca puedes planear. Pero tambi\u00e9n tienen un prop\u00f3sito muy claro de por qu\u00e9 existen y a qu\u00e9 los ha llamado Dios.<\/p>\n Con 3DM (y los otros equipos con los que he estado), este es el tipo de cultura que soy tratando de crear. Se trata de las peque\u00f1as cosas, \u00bfs\u00ed? El mono que apretamos en la oficina cuando tenemos un avance importante. Ver pel\u00edculas juntos. Fiestas juntos. Ir a nuestros hijos’ juegos o partidos de f\u00fatbol juntos. Karaoke juntos. Cada uno de estos es tan importante como el serm\u00f3n que das el domingo, la capacitaci\u00f3n misional que les das a tus l\u00edderes o la reuni\u00f3n de personal\/negocios los martes por la ma\u00f1ana.<\/p>\n Tu planeas para Jugar y Prop\u00f3sito, pero tambi\u00e9n cultivar una cultura en la que tambi\u00e9n suceda de manera org\u00e1nica. Hay algunos eventos que sirven como un enrejado para la planta en crecimiento que es su cultivo, pero si eso es todo, no obtendr\u00e1 lo que espera.<\/p>\n Aqu\u00ed hay algunas preguntas que podr\u00eda pregunte sobre el equipo con el que est\u00e1 sirviendo:<\/p>\n Aqu\u00ed’ s el problema:<\/strong> Crear este tipo de familia extendida no es algo que deba hacer porque podr\u00eda encontrarse en el personal de una iglesia. No es su trabajo. Quiere esto para las personas a las que atiende y que tienen servicios “regulares” 9-5 trabajos, no solo para su personal. Haces esto porque eres humano. Porque lo necesitas. Porque Dios te cre\u00f3 de esta manera.<\/p>\n \u00bfEs esta la realidad que intencionalmente estamos tratando de crear en nuestras iglesias?<\/em> este … <\/p>\n Cr\u00e9dito de la imagen: Nathan Michael a trav\u00e9s de CreationSwap.com<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En una publicaci\u00f3n reciente, comenc\u00e9 diciendo que dentro de 100 a\u00f1os, creo que habr\u00e1 libros escritos que los futuros lectores encontrar\u00e1n bastante divertidos sobre cu\u00e1nto ha adoptado nuestra expresi\u00f3n actual de la iglesia occidental un modelo corporativo. . Ir\u00f3nicamente, este fen\u00f3meno ha ocurrido antes. 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– JS Bryan<\/p>\n<\/blockquote>\n\n
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