Cada vez que le pregunto a los l\u00edderes de la iglesia por qu\u00e9 no alientan m\u00e1s comentarios sobre su trabajo ministerial, escucho razones familiares recurrentes por las que no lo hacen:<\/p>\n
1.<\/strong> Si pides comentarios, todo lo que obtienes son quejas. 2.<\/strong> Personas no saben lo que realmente necesitan. 3. <\/strong>No debe pedirle a la gente que eval\u00fae a Dios.<\/p>\n Como simples humanos, inventamos todo tipo de excusas para evitar cosas que podr\u00edan conducir al cambio. El cambio, para la mayor\u00eda de las personas, es inc\u00f3modo. Y para muchos en la iglesia de hoy, el cambio parece un concepto her\u00e9tico.<\/p>\n Pero no hay nada her\u00e9tico en esforzarse por mejorar la forma en que realizamos el ministerio, c\u00f3mo ayudamos a las personas a conocer, amar y sigue a Jesus. Invitar a recibir comentarios es una forma en que podemos mejorar.<\/p>\n Incluso el caf\u00e9 de la esquina conoce el valor de los comentarios. “\u00bfC\u00f3mo estuvo tu cena?” “\u00bfC\u00f3mo estuvo el servicio?” El due\u00f1o del caf\u00e9 sabe que tus percepciones son reales. Y \u00e9l sabe que sus percepciones de la comida y el servicio son m\u00e1s importantes que las suyas propias, si quiere mejorar y crecer.<\/p>\n Pero nosotros en la iglesia hemos sido reacios a pedir comentarios. \u00bfPor qu\u00e9? Las 3 razones principales parecen repetirse una y otra vez. Pero son solo excusas falsas.<\/p>\n N.\u00b0 1.<\/strong> \u00a1Incluso si el n.\u00b0 1 fuera cierto, es una excelente raz\u00f3n para invitar a recibir comentarios! Aprendemos a mejorar cuando entendemos d\u00f3nde estamos fallando. Cada queja espec\u00edfica es mucho m\u00e1s \u00fatil que 10 repeticiones sin sentido de \u00abBuen serm\u00f3n, pastor\u00bb.<\/p>\n #2. <\/strong>Este, en realidad, es a menudo cierto. Pero no podemos satisfacer necesidades genuinas hasta que seamos mejores en la creaci\u00f3n de un ambiente de receptividad para la verdad. Incluso si el due\u00f1o del caf\u00e9 sabe que sus clientes realmente necesitan alimentos nutritivos, no volver\u00e1n a comerlos si los ba\u00f1os est\u00e1n sucios o la camarera est\u00e1 malhumorada. Esas cosas son simples de evaluar.<\/p>\n #3.<\/strong> No, no debes evaluar a Dios. Pero t\u00fa no eres Dios.<\/p>\n Entonces, \u00bfc\u00f3mo invitas a recibir comentarios \u00fatiles? Primero, conozca las metas de su ministerio. Luego haga preguntas espec\u00edficas relacionadas con el progreso hacia esos objetivos.<\/p>\n A lo largo de la red nacional de ministerios Lifetree Cafe, hacemos dos preguntas clave semanalmente: “\u00bfExperiment\u00f3 a Dios hoy?” y \u00ab\u00bfTe acercaste m\u00e1s a los dem\u00e1s hoy?\u00bb Estos resultados se basan en Jes\u00fas’ dos grandes mandamientos. Por cierto, casi todos llenan las tarjetas de comentarios de Lifetree cada semana. Y la mayor\u00eda de las semanas, vemos respuestas afirmativas muy altas, a menudo con comentarios adicionales. Leer los comentarios es una parte favorita de nuestra semana.<\/p>\n Algunas otras preguntas de muestra para que consideres:<\/strong><\/p>\n –\u00bfQu\u00e9 recuerdas de la semana pasada&rsquo? ;s serm\u00f3n\/lecci\u00f3n?<\/p>\n –\u00bfC\u00f3mo puso en pr\u00e1ctica el mensaje de la semana pasada en su vida?<\/p>\n –\u00bfUn l\u00edder o miembro lo salud\u00f3 por su nombre hoy? ?<\/p>\n Las preguntas de retroalimentaci\u00f3n se pueden plantear en tarjetas de comentarios, en correos, en l\u00ednea y en persona. Puede solicitar comentarios semanales, mensuales o espor\u00e1dicos. Simplemente haga que el mecanismo est\u00e9 disponible y sea f\u00e1cil para que todos participen.<\/p>\n Su ministerio ser\u00e1 mejor gracias a \u00e9l.<\/p>\n Ahora es el momento de seguir mi propio consejo. \u00bfEntonces, qu\u00e9 piensas? \u00bfQu\u00e9 tan \u00fatil fue esta publicaci\u00f3n para usted? esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cada vez que le pregunto a los l\u00edderes de la iglesia por qu\u00e9 no alientan m\u00e1s comentarios sobre su trabajo ministerial, escucho razones familiares recurrentes por las que no lo hacen: 1. Si pides comentarios, todo lo que obtienes son quejas. 2. Personas no saben lo que realmente necesitan. 3. 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