Vivimos en la era de la cuantificaci\u00f3n. Queremos saber cu\u00e1ntos, cu\u00e1nto y por cu\u00e1nto tiempo. Cuando se trata de liderazgo, nos gusta calificar habilidades, medir comportamientos y sumar logros. Sin embargo, la esencia del liderazgo es m\u00e1s amplia que poseer ciertas habilidades y experiencia. Es m\u00e1s profundo de lo que puede revelar cualquier evaluaci\u00f3n de liderazgo. Y es mucho m\u00e1s profundo que rendir cuentas a los accionistas para impartir una visi\u00f3n y cosechar resultados financieros. El consultor empresarial Peter Block sugiere que el liderazgo debe verse m\u00e1s como una mayordom\u00eda.<\/p>\n
Si el t\u00e9rmino mayordom\u00eda le hace pensar en los sermones que ha soportado sobre los presupuestos de la iglesia y los programas de construcci\u00f3n, pi\u00e9nselo de nuevo. En el mundo antiguo, la mayordom\u00eda no era un t\u00e9rmino religioso. M\u00e1s bien era un componente clave del comercio. Casi todas las empresas ten\u00edan un mayordomo que serv\u00eda como un antiguo director de operaciones, dirigiendo los asuntos diarios del due\u00f1o de la casa. En pocas palabras, un mayordomo era alguien a quien se le confiaba la gesti\u00f3n de los asuntos de otra persona.<\/p>\n
En un entorno empresarial, Peter Block define la mayordom\u00eda como “la voluntad de hacerse responsable del bienestar de la organizaci\u00f3n m\u00e1s grande al operar al servicio, en lugar del control, de quienes nos rodean\u00bb.<\/p>\n
Cada vez m\u00e1s empresas globales est\u00e1n adoptando este \u00abnuevo\u00bb; concepto de liderazgo, pero muchas iglesias parecen estancadas en la d\u00e9cada de 1980. Los pastores de comando y control enfatizan su propia visi\u00f3n y autoridad cuando deber\u00edan ser mayordomos de otros… talentos individuales y liderazgo potencial. La visi\u00f3n es importante, pero la iglesia parece ser la \u00faltima en ponerse al d\u00eda con lo que el mundo de los negocios ha redescubierto, y la Biblia ense\u00f1a claramente.<\/p>\n
En la Biblia, la mayordom\u00eda es el est\u00e1ndar inherente al cual Dios llama a los l\u00edderes&mdash ya sea que lideremos un pa\u00eds, una empresa, un comit\u00e9 de la iglesia, una organizaci\u00f3n comunitaria, una manada de Cub Scouts, nuestra familia o nosotros mismos. La exhortaci\u00f3n de Pablo a Timoteo sobre el tema de la selecci\u00f3n de l\u00edderes para la iglesia primitiva se aplica a los l\u00edderes en todas estas \u00e1reas.<\/p>\n
Contrario al entendimiento popular, lo opuesto a un l\u00edder es no un seguidor. Es un espectador pasivo, alguien que espera que otros asuman la responsabilidad. En lugar de dar un paso adelante, un no l\u00edder da un paso atr\u00e1s. Los l\u00edderes no esperan a que alguien les diga qu\u00e9 hacer. Los l\u00edderes toman la iniciativa y la responsabilidad de ser un mayordomo fiel en el Reino de Dios tanto en la vida p\u00fablica como en la privada.<\/p>\n
En la cultura grecorromana, un hogar [oikos<\/em>] era no solo un grupo familiar o vivienda, sino la unidad econ\u00f3mica b\u00e1sica de la comunidad, e inclu\u00eda a todos los que viv\u00edan o trabajaban en la casa o finca. Un oikos inclu\u00eda a miembros de la familia inmediata y extensa, esclavos, sirvientes contratados, trabajadores calificados de diversos tipos, maestros y tutores. La influencia de un oikos se extendi\u00f3 a la comunidad a aquellos que hac\u00edan negocios con el hogar. Y si una iglesia se reun\u00eda en una casa, la influencia del oikos se extend\u00eda a los miembros de la iglesia en casa y tambi\u00e9n a cada uno de sus oikoi.<\/p>\n La palabra griega para mayordom\u00eda, oikonomia, es un compuesto de dos palabras: oikos, hogar, y nomos, que significa ley o regla. En la cultura antigua, las palabras juntas significaban la administraci\u00f3n o gesti\u00f3n de un hogar. (Obtenemos nuestra palabra en ingl\u00e9s econom\u00eda de esta palabra compuesta). Los traductores de la Biblia King James usaron la palabra en ingl\u00e9s mayordomo para traducir oikonomos. La Nueva Versi\u00f3n Internacional usa t\u00e9rminos m\u00e1s modernos, como gerente, gerencia, administraci\u00f3n, los que est\u00e1n encomendados y los que reciben un fideicomiso. Pero ninguna de estas palabras en ingl\u00e9s captura la rica imagen de liderazgo, autoridad y responsabilidad que representan las palabras griegas originales.<\/p>\n Un oikonomos, o mayordomo, era de hecho el \u00abgobernante de la casa\u00bb; pero no fue el gobernante supremo. De hecho, en los tiempos del Nuevo Testamento, el mayordomo era casi siempre un esclavo del cabeza de familia. Aunque era un esclavo, era el segundo al mando, encargado de administrar la familia y los asuntos. \u00c9l estaba en autoridad as\u00ed como bajo autoridad. Pero, y este es el punto de esta lecci\u00f3n griega, la autoridad que se le otorg\u00f3 nunca deb\u00eda ser utilizada para su propio inter\u00e9s. Deb\u00eda usarlo para promover los intereses del amo ante quien era responsable.<\/p>\n Mirar el liderazgo a trav\u00e9s de los lentes de la mayordom\u00eda\u2014autoridad sobre las personas y responsabilidad ante Dios\u2014es la clave para entender lo que significa. liderar desde una perspectiva b\u00edblica.<\/p>\n La esencia de la mayordom\u00eda implica una propuesta de dos partes. Una persona es propietaria de los recursos y la otra persona se encarga de los recursos. Por definici\u00f3n, un mayordomo es responsable ante su amo de c\u00f3mo se invierten los recursos. Entonces, \u00bfc\u00f3mo se aplica esto a nosotros hoy? Puesto que Dios es due\u00f1o de todas las cosas, \u00e9l es el Maestro; distribuye regalos y recursos a su discreci\u00f3n. Somos mayordomos, responsables ante \u00e9l por todo lo que hacemos con todo lo que se nos da. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vivimos en la era de la cuantificaci\u00f3n. Queremos saber cu\u00e1ntos, cu\u00e1nto y por cu\u00e1nto tiempo. Cuando se trata de liderazgo, nos gusta calificar habilidades, medir comportamientos y sumar logros. Sin embargo, la esencia del liderazgo es m\u00e1s amplia que poseer ciertas habilidades y experiencia. Es m\u00e1s profundo de lo que puede revelar cualquier evaluaci\u00f3n de … Continuar leyendo \u00abPor qu\u00e9 el liderazgo es realmente mayordom\u00eda\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-58162","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58162"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58162\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}