{"id":58260,"date":"2022-08-03T23:41:12","date_gmt":"2022-08-04T04:41:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/la-guia-bossypants-para-prepararse-para-el-domingo\/"},"modified":"2022-08-03T23:41:12","modified_gmt":"2022-08-04T04:41:12","slug":"la-guia-bossypants-para-prepararse-para-el-domingo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/la-guia-bossypants-para-prepararse-para-el-domingo\/","title":{"rendered":"La gu\u00eda Bossypants para prepararse para el domingo"},"content":{"rendered":"

El libro Bossypants<\/em> de Tina Fey es algo as\u00ed como un episodio de su programa de televisi\u00f3n, 30 Rock<\/em>. El programa desaf\u00eda los g\u00e9neros, a veces impulsado por la comedia rom\u00e1ntica, a veces por la din\u00e1mica de conjuntos de comedias de situaci\u00f3n cl\u00e1sicas y, a veces, por el humor de ba\u00f1o de s\u00e9ptimo grado. Su libro, de forma similar, va desde una memoria conmovedora hasta una comedia absurda. Es malhablado, honesto y un poco inseguro, lo que probablemente tambi\u00e9n sea cierto en Fey.<\/p>\n

Una de las agradables sorpresas de Bossypants<\/em> es la reflexi\u00f3n de Fey sobre el liderazgo. . Despu\u00e9s de haber pasado muchos a\u00f1os bajo la tutela de Lorne Michaels (creador de Saturday Night Live<\/em>), Fey ha obtenido una enorme cantidad de sabidur\u00eda sobre liderazgo y creatividad. En su cap\u00edtulo “Un sue\u00f1o de infancia realizado” cuenta ocho cosas que aprendi\u00f3 de Michaels, y me sorprendieron los paralelismos (de una escala muy diferente, por supuesto) entre prepararse para Saturday Night Live<\/em> y prepararse para el domingo por la ma\u00f1ana.<\/p>\n

As\u00ed que aqu\u00ed, para ti, est\u00e1 mi versi\u00f3n adaptada de las ocho lecciones de Fey, con una inclinaci\u00f3n particular hacia el trabajo que hacemos como pastores, prepar\u00e1ndonos para el domingo.<\/p>\n

Lecci\u00f3n uno : \u00abProducir se trata de desalentar la creatividad\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Fey describe c\u00f3mo las muchas mentes creativas que componen el equipo de un programa de televisi\u00f3n (vestidores de escena, vestuario, gerentes de utiler\u00eda, directores de efectos, y m\u00e1s) requieren un l\u00edder que pueda restringir con discernimiento los dones de su equipo. Sin un buen liderazgo, sin una buena moderaci\u00f3n sobre estos dones, el espect\u00e1culo desciende a una cacofon\u00eda de vestuario, utiler\u00eda, guiones y actuaci\u00f3n exagerados.<\/p>\n

El domingo por la ma\u00f1ana puede ser similar. El guitarrista tiene un nuevo pedal que quiere usar, el ingeniero de audio tiene una idea para crear ecos en bucle, el t\u00e9cnico multimedia ha encontrado nuevos fondos elegantes con cachorros que bailan al ritmo de “Your Grace Is Enough” y hay una fila afuera de su puerta de personas que quieren hacer solos, parodias, danza interpretativa y algo aterrador llamado \u00abClown Communion\u00bb. (No se pueden inventar estas cosas, amigos).<\/p>\n

La reuni\u00f3n es un momento catal\u00edtico para toda la iglesia. Est\u00e1 destinado a ser una experiencia alentadora, renovadora del pacto y exaltadora de Cristo. Se necesita un pastor perspicaz para navegar a trav\u00e9s del mar interminable de voces que piden que sus canciones, sus ideas, sus decisiones estil\u00edsticas ocupen el centro del escenario. A veces, lo mejor que puede hacer un pastor es desalentar la creatividad, llamando a las personas a enfocarse simplemente en los ministerios de la Palabra y la oraci\u00f3n.<\/p>\n

Lecci\u00f3n dos: “El espect\u00e1culo no contin\u00faa porque’ ;est\u00e1 listo; contin\u00faa porque son las 11:30″.<\/strong><\/p>\n

Fey dice: \u00abTienes que esforzarte al m\u00e1ximo para estar en la cima de tu juego y mejorar cada broma hasta la \u00faltima\u00bb. posible segundo, y luego tienes que dejarlo ir.<\/em>” (p. 123) Un programa en vivo como SNL<\/em> no tiene m\u00e1rgenes para “arreglarlo en la sala de edici\u00f3n” o interminables reescrituras. \u00bfLe suena familiar?<\/p>\n

Las presiones que sentimos de cara a los domingos pueden ser extremas. Necesitamos edificar a la congregaci\u00f3n, confrontar la incredulidad, consolar a los que sufren y obtener las se\u00f1ales de iluminaci\u00f3n y sonido correctas, todo mientras nos preparamos entre las citas de consejer\u00eda matrimonial, los casos de disciplina de la iglesia y las conversaciones con el personal.<\/p>\n

La el hecho de que el tiempo simplemente se acaba se contrarresta con una palabra de consuelo igualmente \u00fatil. Fey dice: “Lo que aprend\u00ed sobre ‘bombardeos’ como improvisador en Second City [una compa\u00f1\u00eda de comedia con sede en Chicago] fue que los bombardeos duelen, pero no te matan\u201d. (p. 123) Lo mismo ocurre con el domingo. Algunos sermones, algunos servicios de adoraci\u00f3n salen del parque. Algunos son como Ambien, y nuestra congregaci\u00f3n se alegra cuando terminan. Solo podemos esperar que nuestra iglesia preste atenci\u00f3n a la admonici\u00f3n del autor de Hebreos: \u00abNo dejen de reunirse\u00bb. Aun as\u00ed, no vale la pena perder el sue\u00f1o. El domingo llegar\u00e1 de nuevo, y agonizar por nuestros errores (o nuestros \u00ab\u00e9xitos\u00bb para el caso) es solo otra forma de narcisismo.<\/p>\n

Lecci\u00f3n tres: \u00abAl contratar, mezcle nerds de Harvard con improvisadores de Chicago y revuelo\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Michaels siempre ha trabajado en SNL<\/em> con \u00abchicos hiperinteligentes de Harvard\u00bb; y “int\u00e9rpretes divertidos y viscerales” una alquimia que resulta consistentemente en una mejor comedia. La contingencia de Harvard \u00abcontrola la l\u00f3gica de cada broma, y los Improvisadores les ense\u00f1an a ser humanos\u00bb. Son Spock y Kirk.\u201d<\/p>\n

Hay una necesidad de una alquimia similar en cualquier equipo de liderazgo de la iglesia. En Sojourn, hemos visto suceder las cosas m\u00e1s hermosas cuando “Harvard” (en nuestro caso, un l\u00edder tradicional educado en teolog\u00eda) se junta con el “Improvisador” (un l\u00edder ind\u00edgena, de cosecha propia). No es un uno u otro (aunque a menudo se trata de esa manera); es una gran din\u00e1mica de equipo.<\/p>\n

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Lecci\u00f3n cuatro: “La televisi\u00f3n es una medio\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Fey escribe: \u00abB\u00e1sicamente significa: \u00abVete a la cama\u00bb. Te ves cansado.’…Tu ‘street cred’ con el personal [porque quemaste horas obscenas] no ayudar\u00e1 a nadie si te ves como un cad\u00e1ver en la c\u00e1mara… No es vanidad, porque si te ves raro, te distraer\u00e1 de lo que est\u00e1s tratando de hacer. Si te ves tan bien como puedas, la gente podr\u00e1 prestar atenci\u00f3n a lo que realmente est\u00e1s diciendo\u00bb.<\/p>\n

Escritores en un programa como SNL<\/em> o 30 Rock<\/em> trabajan horas absurdas, llenando cada momento de vigilia que pueden con escribir, reescribir y reescribir. Los pastores no son muy diferentes. De hecho, somos notorios adictos al trabajo. Nos deleitamos en la gloria de los feligreses aduladores que expresan sus condolencias por lo cansados que estamos, el exceso de trabajo y el estr\u00e9s.<\/p>\n

Richard Foster dijo una vez que, para algunas personas, lo m\u00e1s espiritual que podemos hacer es tomar un siesta. Pastorear, predicar, dirigir en la adoraci\u00f3n, todos son visuales. Para decirlo de otra manera, la gente nos est\u00e1 mirando y, a veces, lo mejor que podemos hacer es descansar un poco. Ser demacrado impide nuestro ministerio en m\u00e1s de un sentido.<\/p>\n

Lecci\u00f3n cinco: \u00abNo tome decisiones importantes justo despu\u00e9s de que termine la temporada\u00bb.<\/strong><\/p>\n

En la iglesia, esto puede parecer el final de una temporada festiva agotadora, un caso de consejer\u00eda particularmente dif\u00edcil, una campa\u00f1a de construcci\u00f3n o cualquiera de una mir\u00edada de iniciativas. Es prudente dar un poco de espacio y un respiro despu\u00e9s de una temporada tan agotadora antes de tomar cualquier gran carrera o decisiones estrat\u00e9gicas para la iglesia. Pero como se\u00f1ala Fey, \u00abLo m\u00e1s interesante de este consejo es que nadie lo sigue\u00bb. (p\u00e1g. 127)<\/p>\n

Lecci\u00f3n seis: \u00abNunca cortes a una puerta cerrada\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Fey dice: \u00abEsto puede significar mucho de las cosas: la comedia se trata de la confianza, y en el momento en que la audiencia siente un desliz en la confianza, se ponen nerviosos por ti” (p\u00e1g. 127).<\/p>\n

Este es un consejo especialmente bueno para los l\u00edderes de adoraci\u00f3n. Nada distrae m\u00e1s que una canci\u00f3n que termina sin un plan de transici\u00f3n claro para el siguiente momento del servicio. Los miembros de la banda comienzan a afinar sus instrumentos, los vocalistas se miran los zapatos y la congregaci\u00f3n tiene una sensaci\u00f3n de hormigueo de miedo. Planifique bien los detalles de su reuni\u00f3n, no por el bien del espect\u00e1culo, sino por el bien del liderazgo. Ayude a las personas a mantener la confianza de que sus l\u00edderes en la plataforma saben hacia d\u00f3nde se dirigen en el viaje que ocurre el domingo por la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Lecci\u00f3n siete: \u00abNo contrate a nadie que no quiera\u00bb. encontrarme en el pasillo a las tres de la ma\u00f1ana.\u201d<\/strong><\/p>\n

Esto habla por s\u00ed solo. Bill Hybels, en Liderazgo valiente<\/em>, habla sobre la contrataci\u00f3n de personas sobre la base de tres C’s: car\u00e1cter, competencia y qu\u00edmica. En este punto, Fey est\u00e1 hablando de ese tercer elemento: la qu\u00edmica. \u00abSi son demasiado habladores o necesitados o enojados para tratar con la imprenta en medio de la noche, al\u00e9jate\u00bb.<\/p>\n

Lecci\u00f3n ocho: \u00abNunca le digas a un loco est\u00e1 loco\u00bb.<\/strong><\/p>\n

Una de las preguntas que a menudo me hacen sobre Sojourn Music tiene que ver con esto. La gente se pregunta por qu\u00e9 tantos m\u00fasicos talentosos se juntaron en una iglesia, cuando la mayor\u00eda de las iglesias luchan por encontrar suficientes m\u00fasicos para mantenerse a flote. A menudo me pregunto: me siento extremadamente bendecido de trabajar con el equipo que tengo en Sojourn. Parte de mi respuesta a “por qu\u00e9” se relaciona con este principio: la misma persona que sugiere canciones horriblemente malas para su servicio de Pascua, ideas extra\u00f1as para los t\u00edteres, o que aparece como si nunca se hubiera ba\u00f1ado, podr\u00eda tener el don de servir de manera que bendiga profundamente a la congregaci\u00f3n. De hecho, en mi experiencia, los miembros m\u00e1s talentosos de un ministerio creativo (como la m\u00fasica) a menudo muestran vetas de locura m\u00e1s grandiosas y aterradoras.<\/p>\n

El desaf\u00edo para un buen l\u00edder es ayudarlos h\u00e1bilmente a sentirse escuchados, animados. , y bienvenido a pesar de las extra\u00f1as ideas que ocasionalmente brotan a la superficie. Lorne Michaels, dice Fey, tiene una forma \u00fanica de dirigir a esas personas de manera que eviten que se sientan avergonzados o desagradables, al mismo tiempo que evita que la racha loca arruine el espect\u00e1culo.<\/p>\n

Se necesita un estilo de liderazgo \u00fanico para poner juntos un programa como SNL<\/em>. Su relevancia sostenida, creatividad y prestigio (en diversos grados) durante 35 a\u00f1os, y la ventana que Fey nos brinda sobre el liderazgo de Michaels, nos muestra por qu\u00e9. Se necesita voluntad para hacer espacio para que las personas creativas sean quienes son, manteniendo un fuerte enfoque central. Significa abrazar l\u00edmites como el tiempo y el sue\u00f1o y la atenci\u00f3n a los detalles.<\/p>\n

Si bien los paralelos entre SNL<\/em> y el ministerio de la iglesia son ciertamente limitados, estas lecciones de Michaels me han resultado incre\u00edblemente \u00fatiles. Hay una cultura que \u00e9l ha creado que da la bienvenida a cierto tipo de persona, y si nuestras iglesias quieren dar cabida a los creativos, hay mucho que aprender.   esto … <\/p>\n

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El libro Bossypants de Tina Fey es algo as\u00ed como un episodio de su programa de televisi\u00f3n, 30 Rock. El programa desaf\u00eda los g\u00e9neros, a veces impulsado por la comedia rom\u00e1ntica, a veces por la din\u00e1mica de conjuntos de comedias de situaci\u00f3n cl\u00e1sicas y, a veces, por el humor de ba\u00f1o de s\u00e9ptimo grado. Su … Continuar leyendo \u00abLa gu\u00eda Bossypants para prepararse para el domingo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-58260","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58260"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58260\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}