{"id":58517,"date":"2022-08-03T23:53:48","date_gmt":"2022-08-04T04:53:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/cuanto-valen-los-voluntarios\/"},"modified":"2022-08-03T23:53:48","modified_gmt":"2022-08-04T04:53:48","slug":"cuanto-valen-los-voluntarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/cuanto-valen-los-voluntarios\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto valen los voluntarios?"},"content":{"rendered":"

Hace una semana, publiqu\u00e9 5 de las mejores pr\u00e1cticas para crear y mantener<\/em> equipos de voluntarios. Mencion\u00e9 c\u00f3mo fui a capacitaciones sobre gesti\u00f3n de voluntarios, le\u00ed libros sobre gesti\u00f3n de voluntarios, vi videos sobre gesti\u00f3n de voluntarios… pero debo decirles qui\u00e9n me ense\u00f1\u00f3 m\u00e1s sobre c\u00f3mo liderar voluntarios.<\/p>\n

Fue el voluntarios.<\/em><\/p>\n

Mi primera oportunidad real de gestionar grandes equipos implic\u00f3 liderar personas con el doble y el triple de mi vida y experiencia laboral. Algunos de ellos eran directores ejecutivos que dirig\u00edan empresas, algunos eran l\u00edderes de PTO, algunos eran abogados con pr\u00f3speras pr\u00e1cticas, algunos pose\u00edan y operaban sus propios negocios… y algunos ten\u00edan mi edad y mi rango pero ten\u00edan una habilidad especial para ver cosas que no eran ;t en mi radar.<\/p>\n

Lo que aprend\u00ed de ellos, tanto en tiempos buenos como dif\u00edciles, deber\u00eda haber ascendido a su propio t\u00edtulo universitario.<\/p>\n

Probablemente lo m\u00e1s importante que ense\u00f1aron m\u00ed, sin embargo, es algo que ninguno de ellos se propuso ense\u00f1arme.<\/p>\n

Agradecimiento.<\/em><\/p>\n

A veces, miras al otro lado de la mesa y ves el el calibre y el coraz\u00f3n de las personas que est\u00e1n sirviendo contigo, semana tras semana, GRATIS…<\/em>y no sabes qu\u00e9 m\u00e1s hacer adem\u00e1s de dejarte VOLAR.<\/p>\n

I No puedo decirte cu\u00e1ntas veces he pensado: No merezco a estas personas<\/em>.<\/p>\n

<\/em><\/em><\/p>\n

Fue la generosidad de estas personas lo que me inspir\u00f3, cuando era joven, a determinar ne aprender de todas las formas posibles a valorar a los voluntarios. (Por cierto, expresar el impacto de los voluntarios es una de las mejores pr\u00e1cticas).<\/p>\n

Dado que muchas de mis publicaciones son sobre creatividad y colaboraci\u00f3n, pens\u00e9 en compartir algunas de estas Descubrimientos relacionados a lo largo del camino… comenzando con este:<\/strong><\/p>\n

Hay un mill\u00f3n de formas de verbalizar su agradecimiento a un equipo de personas que trabajan con usted. Pero si eres como yo, es posible que te canses de escuchar tu propia voz decir gracias de la misma manera una vez m\u00e1s.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay un simple giro en el agradecimiento verbal que muchos voluntarios me han dicho impactado a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n

As\u00ed es como funciona:<\/strong><\/p>\n

1. Determine qu\u00e9 tipo de trabajo est\u00e1 realizando el voluntario. <\/strong>En otras palabras, si tuviera que contratar a alguien y pagarle por hacer el trabajo, \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda su t\u00edtulo?<\/p>\n

2. Determine el salario promedio o la tasa de compensaci\u00f3n para ese tipo de trabajo. <\/strong>Un sitio donde puede encontrar informaci\u00f3n sobre esto es Salary.com.<\/p>\n

Por ejemplo, si tuviera que contratar a \u00abasistentes de eventos\u00bb, personas que ayudan a un coordinador de eventos en mi regi\u00f3n , Salary.com sugiere que tendr\u00eda que pagarles alrededor de $20 por hora (calculado al dividir el salario por un promedio de 2000 horas de trabajo por a\u00f1o).<\/p>\n

3. Multiplique esa tasa de pago por la cantidad de voluntarios que trabajan con usted.<\/strong><\/p>\n

Si tiene 50 asistentes de eventos que lo ayudan a realizar dos d\u00edas de ocho horas de exhibici\u00f3n de autos cl\u00e1sicos o globos aerost\u00e1ticos Fest, entonces el valor que los voluntarios proporcionaron al evento fue:<\/p>\n

50 voluntarios x 16 horas x $20 por hora = $16,000<\/p>\n

4. Enfatice ese total con sus voluntarios.<\/strong> Siempre es mejor poner el mayor \u00e9nfasis en expresar agradecimiento por las personas y nuestras relaciones con ellas. Pero adem\u00e1s de eso, poner una cantidad real de d\u00f3lares en lo que los voluntarios est\u00e1n dando puede ayudar a enmarcar qu\u00e9 tipo de contribuci\u00f3n incre\u00edble est\u00e1n haciendo estos voluntarios.<\/p>\n

Despu\u00e9s de compartir este tipo de n\u00fameros, he tenido m\u00e1s de una persona luego dime, “Nunca piensas en la gran mella que est\u00e1s haciendo. Solo piensas, ‘Oh, di algunas horas de mi tiempo, no es gran cosa’. Pero cuando escucha que ayud\u00f3 a dar un valor de $ 16,000 a una comunidad, realmente subraya c\u00f3mo los eventos no podr\u00edan ocurrir sin voluntarios\u00bb. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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