{"id":58571,"date":"2022-08-03T23:56:35","date_gmt":"2022-08-04T04:56:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-eslabon-perdido-para-entregar-su-vision-ministerial\/"},"modified":"2022-08-03T23:56:35","modified_gmt":"2022-08-04T04:56:35","slug":"el-eslabon-perdido-para-entregar-su-vision-ministerial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-eslabon-perdido-para-entregar-su-vision-ministerial\/","title":{"rendered":"El eslab\u00f3n perdido para entregar su visi\u00f3n ministerial"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left: 0px;margin: 0px\">Antes de saltar a esta tercera publicaci\u00f3n sobre&nbsp;&ldquo;Veh\u00edculos para la visi\u00f3n&rdquo;&nbsp;quiero recordarle que&rsquo;s<strong>in\u00fatil hablar sobre la prestaci\u00f3n de servicios de visi\u00f3n si no tiene la visi\u00f3n clara.<\/strong> &nbsp;No se sienta mal si lo est\u00e1; requiere atenci\u00f3n, tiempo y trabajo, pero la recompensa es infinita. &nbsp;Esta es la herramienta que tal vez quiera usar para definir la identidad y la direcci\u00f3n de su ministerio: lo llamamos&nbsp;Marco de visi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left: 0px;margin: 0px\"><strong>Ahora&hellip;<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-left: 0px;margin: 0px\">\u00bfEs posible que haya un veh\u00edculo de visi\u00f3n que sea literalmente un eslab\u00f3n perdido?&nbsp;<strong>Para fines pr\u00e1cticos, s\u00ed.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left: 0px;margin: 0px\"><strong>El eslab\u00f3n perdido es la tuber\u00eda de liderazgo como el segundo veh\u00edculo para la visi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left: 0px;margin: 0px\">\u00bfPor qu\u00e9? La respuesta requiere un poco de explicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left: 0px;margin: 0px\">Recuerda, porque es f\u00e1cil para un pastor confiar solo en la predicaci\u00f3n para entregar la visi\u00f3n, puede perder el veh\u00edculo m\u00e1s importante del entorno de conexi\u00f3n de la iglesia. Nos ocupamos de este desaf\u00edo en la primera publicaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left: 0px;margin: 0px\"> Ahora, digamos que est\u00e1 de acuerdo en que la visi\u00f3n debe ser entregada a trav\u00e9s de grupos peque\u00f1os o cualquier versi\u00f3n de vida grupal que su iglesia ofrezca. Entonces, la gran pregunta es,&nbsp;<strong><em>&ldquo;\u00bfC\u00f3mo liderar a trav\u00e9s de los l\u00edderes voluntarios que facilitan y gu\u00edan la vida del grupo?&rdquo;<\/em><\/strong>&nbsp;La pregunta revela por qu\u00e9 un flujo de liderazgo es el eslab\u00f3n perdido. Es imposible concebir el uso de su entorno de conexi\u00f3n como un veh\u00edculo para la visi\u00f3n si no tiene un v\u00ednculo o alg\u00fan mecanismo para hacer que los l\u00edderes de su entorno de conexi\u00f3n sean portadores de la visi\u00f3n. Extra\u00f1amente, esta pieza de desarrollo de liderazgo falta en la mayor\u00eda de las iglesias.<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left: 0px;margin: 0px\">La prueba r\u00e1pida de si tiene o no esto en su lugar es unas pocas preguntas simples:<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc\">\n<li style=\"padding-left: 40px;margin: 0px\"><em><strong>\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que todos los l\u00edderes de su iglesia se reunieron para capacitarse y proyectar una visi\u00f3n?<\/strong><\/em><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 5px;padding-left: 40px;margin: 0px\"><em><strong>\u00bfQu\u00e9 hace su iglesia para construir una identidad de comunidad de liderazgo entre todos los l\u00edderes?<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-top: 0px;padding-right: 0px;padding-bottom: 10px;padding-left : 0px\">Nuevamente, cuando hago estas preguntas, a menudo recibo una mirada en blanco.<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\">Extra\u00f1amos este importante ministerio de desarrollo de liderazgo por&nbsp;<strong>dos razones principales.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>Primero,<\/strong>&nbsp;a los pastores se les ense\u00f1a a estudiar las Escrituras, predicar y tal vez incluso dirigir grupos peque\u00f1os. Pero la mayor\u00eda de los pastores NO est\u00e1n capacitados en c\u00f3mo desarrollar l\u00edderes. &nbsp;Como resultado, los pastores puede enfocarse completamente en HACER el ministerio en lugar de LEVANTAR, pero puede valer la pena revisar el texto). <strong>Segundo<\/strong>, si su iglesia tiene algunas d\u00e9cadas de historia, tiene estructuras existentes y -haciendo procesos que simulan el \u00abliderazgo\u00bb pero que no funcionan como un \u00abcanal de liderazgo\u00bb. se transfiere.<\/strong><\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\">As\u00ed que aqu\u00ed hay un conjunto de preguntas para que pienses en c\u00f3mo podr\u00eda ser una tuber\u00eda de liderazgo:<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>Si tuviera que depender \u00fanicamente de los l\u00edderes de su grupo peque\u00f1o o de los facilitadores de la clase para transmitir la visi\u00f3n&hellip;<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc\">\n<li style=\"margin: 0px\"><strong>\u00bfCon qu\u00e9 frecuencia reunir\u00eda a este grupo?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo pasar\u00edas con ellos?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfCu\u00e1nto tiempo como grupo versus uno a uno?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de cosas har\u00edan juntos?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfC\u00f3mo modelar\u00edas la visi\u00f3n con ellos?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfC\u00f3mo les ense\u00f1ar\u00eda a modelar la visi\u00f3n?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfC\u00f3mo los entrenar\u00eda para comunicar la visi\u00f3n?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfC\u00f3mo orar\u00edas por estas personas?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfC\u00f3mo medir\u00eda su progreso?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfQu\u00e9 herramientas y soporte proporcionar\u00eda?<\/strong><\/li>\n<li style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\"><strong>\u00bfQu\u00e9 preguntas continuas les har\u00eda?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\">Al final,&nbsp;<strong>nunca multiplicar\u00e1 su ministerio si no hay un tiempo y un proceso dedicados para que los l\u00edderes compartan la visi\u00f3n con otros l\u00edderes.<\/strong>&nbsp;Y esto, lamentablemente, falta enlace en el evangelicalismo estadounidense.<\/p>\n<p style=\"padding-top: 0px;margin: 0px\">Si desea obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre este tema, Aubrey Malphurs y yo escribimos un libro llamado&nbsp;Construyendo l\u00edderes&nbsp;sobre c\u00f3mo desarrollar un canal de liderazgo para su iglesia.<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes de saltar a esta tercera publicaci\u00f3n sobre&nbsp;&ldquo;Veh\u00edculos para la visi\u00f3n&rdquo;&nbsp;quiero recordarle que&rsquo;sin\u00fatil hablar sobre la prestaci\u00f3n de servicios de visi\u00f3n si no tiene la visi\u00f3n clara. &nbsp;No se sienta mal si lo est\u00e1; 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