{"id":58730,"date":"2022-08-04T00:04:28","date_gmt":"2022-08-04T05:04:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/10-preguntas-de-liderazgo-con-ben-arment\/"},"modified":"2022-08-04T00:04:28","modified_gmt":"2022-08-04T05:04:28","slug":"10-preguntas-de-liderazgo-con-ben-arment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/10-preguntas-de-liderazgo-con-ben-arment\/","title":{"rendered":"10 Preguntas de liderazgo con Ben Arment"},"content":{"rendered":"<p>Aprendo mucho de otros l\u00edderes. Uno de los prop\u00f3sitos de mi blog es ayudar con el desarrollo de liderazgo en la iglesia y entre otros creyentes. Decid\u00ed que una excelente manera de hacerlo era entrevistando a algunos l\u00edderes que admiro. &nbsp;<\/p>\n<p>Empiezo con Ben Arment. Ben es un compa\u00f1ero plantador de iglesias. Recientemente es conocido por su desarrollo de Story Conference y antes de eso, Whiteboard Conference. Asist\u00ed a ambos y puedo testificar que Ben es un influyente visionario de la cultura de la iglesia de hoy. &nbsp;<\/p>\n<p><strong>Aqu\u00ed hay 10 preguntas con Ben Arment:<\/strong><\/p>\n<p><strong>1. Cuando eras ni\u00f1o, \u00bfes esto lo que pensabas que estar\u00edas haciendo vocacionalmente? Si no, \u00bfqu\u00e9 quer\u00edas hacer?<\/strong><\/p>\n<p>S\u00ed&#8230; quiero decir, al principio pens\u00e9 que ser\u00eda due\u00f1o de una cadena de helader\u00edas llamada The Cocoa Nut Hut. =) Pero siempre quise producir experiencias para la gente. Me tom\u00f3 mucho tiempo entender que Dios necesitaba moldear mi car\u00e1cter y darme la experiencia necesaria. Y tambi\u00e9n me tom\u00f3 un tiempo darme cuenta de que se supone que los sue\u00f1os son dif\u00edciles. Pero reci\u00e9n estoy comenzando a hacer aquello para lo que Dios me cre\u00f3.<\/p>\n<p><strong>2. \u00bfCu\u00e1l es el trabajo m\u00e1s diferente que ha tenido de lo que est\u00e1 haciendo ahora y c\u00f3mo le ayud\u00f3 ese trabajo con lo que est\u00e1 haciendo ahora?<\/strong><\/p>\n<p>En la universidad, el \u00fanico trabajo que pod\u00eda conseguir en la zona rural de Tipp City, Ohio, estaba en una peque\u00f1a librer\u00eda. Era aburrido y miserable, y no pod\u00eda entender por qu\u00e9 otras puertas no se abr\u00edan. Pero fue la mayor preparaci\u00f3n para lo que hago ahora. Las conferencias son esencialmente librer\u00edas port\u00e1tiles.<\/p>\n<p><strong>3. Adem\u00e1s de Cristo, \u00bfqui\u00e9n es la persona que m\u00e1s ayud\u00f3 a moldear su liderazgo y c\u00f3mo lo ayud\u00f3 a usted?<\/strong><\/p>\n<p>Crec\u00ed en la iglesia; mi padre era pastor, as\u00ed que estuve rodeada de l\u00edderes cristianos toda mi vida. Es dif\u00edcil se\u00f1alar a una persona que m\u00e1s me molde\u00f3. Provino principalmente de leer libros y luego trabajar en iglesias. La verdad es que hay una tremenda falta de tutor\u00eda en la iglesia. Estoy lanzando un proceso de un a\u00f1o de duraci\u00f3n llamado Dream Year porque me apasiona ayudar a los l\u00edderes a lograr los sue\u00f1os que Dios les ha dado.<\/p>\n<p><strong>4. Adem\u00e1s de la Biblia, \u00bfcu\u00e1l es el libro que m\u00e1s le ha ayudado a dar forma a su proceso de pensamiento en la vida y el ministerio?<\/strong><\/p>\n<p>Sin duda, el libro de Jim Cymbala <em>Fresh Wind, Fresh Fire <\/em>. De hecho, lo leo una vez al a\u00f1o.<\/p>\n<p><strong>5. \u00bfCu\u00e1les son las tres palabras que otras personas usar\u00edan para describir su estilo\/\u00e9tica de trabajo?<\/strong><\/p>\n<p>Podr\u00edan usar centrado, disciplinado e ingenioso.<\/p>\n<p><strong>6. \u00bfCu\u00e1l es su mayor fortaleza en el liderazgo?<\/strong><\/p>\n<p>Es la capacidad de unir los esfuerzos de muchas personas y organizaciones diferentes hacia un prop\u00f3sito com\u00fan.<\/p>\n<p><strong>7 . \u00bfCu\u00e1l es su mayor debilidad en el liderazgo?<\/strong><\/p>\n<p>Soy un pensador introspectivo, por lo que no hago una buena lluvia de ideas con los dem\u00e1s. Para cuando te cuento mi idea, ya me he decidido a hacerla.<\/p>\n<p><strong>8. \u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s dif\u00edcil que tienes que hacer en el liderazgo?<\/strong><\/p>\n<p>Tengo que ser selectivo en cuanto a qui\u00e9n puede trabajar conmigo. Bill Hybels&rsquo; El filtro es un modelo brillante: car\u00e1cter, competencia y qu\u00edmica. Dos de tres pueden hacer una sociedad miserable.<\/p>\n<p><strong>9. \u00bfCu\u00e1l es un concepto err\u00f3neo sobre tu trabajo que crees que la gente puede tener?<\/strong><\/p>\n<p>Tal vez eso me resulte f\u00e1cil. Hacer conferencias es un trabajo extremadamente dif\u00edcil, pero tengo suficiente pasi\u00f3n para impulsarme a trav\u00e9s de los desaf\u00edos.<\/p>\n<p><strong>10. Si pudieras dar un consejo a los l\u00edderes j\u00f3venes a partir de lo que has aprendido por experiencia, \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda?<\/strong><\/p>\n<p>Para lograr un sue\u00f1o dado por Dios, debes cumplir cuatro criterios . Debes tener pasi\u00f3n por ello, necesitas una plataforma, tienes que tener talento para ello y debe haber una demanda para ello. Donde estos cuatro criterios se encuentran es su punto \u00f3ptimo. La mayor\u00eda de las personas nunca llegan a su punto \u00f3ptimo porque solo pueden satisfacer dos en el mejor de los casos.<\/p>\n<p>Gracias, Ben, por compartir una gran perspectiva de liderazgo. Est\u00e9n atentos para m\u00e1s entrevistas.&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n<p><em>Puedes seguir a Ben en su blog&nbsp;AQU\u00cd&nbsp;o en Twitter&nbsp;AQU\u00cd. Actualmente est\u00e1 trabajando en un nuevo proyecto llamado&nbsp;Dream Year&nbsp;para ayudar a los j\u00f3venes l\u00edderes del ministerio a vivir su pasi\u00f3n y llamado.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprendo mucho de otros l\u00edderes. Uno de los prop\u00f3sitos de mi blog es ayudar con el desarrollo de liderazgo en la iglesia y entre otros creyentes. Decid\u00ed que una excelente manera de hacerlo era entrevistando a algunos l\u00edderes que admiro. &nbsp; Empiezo con Ben Arment. Ben es un compa\u00f1ero plantador de iglesias. 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