{"id":59188,"date":"2022-08-04T00:36:07","date_gmt":"2022-08-04T05:36:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/no-puedes-amar-una-ciudad-si-no-la-conoces-parte-6-el-valor-de-las-entrevistas-cara-a-cara\/"},"modified":"2022-08-04T00:36:07","modified_gmt":"2022-08-04T05:36:07","slug":"no-puedes-amar-una-ciudad-si-no-la-conoces-parte-6-el-valor-de-las-entrevistas-cara-a-cara","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/no-puedes-amar-una-ciudad-si-no-la-conoces-parte-6-el-valor-de-las-entrevistas-cara-a-cara\/","title":{"rendered":"No puedes amar una ciudad si no la conoces, parte 6: El valor de las entrevistas cara a cara"},"content":{"rendered":"

Hoy en el blog tengo a Glenn Barth viniendo mientras seguimos buscando en el alcance de la ciudad desde una perspectiva de investigaci\u00f3n. Glenn es muy conocido en la comunidad de alcance de la ciudad (y s\u00ed, hay una comunidad que trabaja en estas ideas). Es autor de La buena ciudad: vidas transformadas transformando comunidades<\/em>. Me impresion\u00f3 su trabajo y le ped\u00ed que se pasara por aqu\u00ed en el blog.<\/p>\n

Hablamos hace unas semanas sobre el valor de las entrevistas cara a cara y le ped\u00ed que escribiera m\u00e1s. Aqu\u00ed est\u00e1n sus pensamientos… y \u00e9l estar\u00e1 presente hoy para interactuar con sus preguntas y comentarios.<\/p>\n

Puede ponerse al d\u00eda con toda esta serie aqu\u00ed.<\/p>\n

Aqu\u00ed est\u00e1 Glenn:<\/p>\n

C\u00f3mo las entrevistas cara a cara crean movimientos entre dominios<\/strong> <\/p>\n

\n

En una era de encuestas en l\u00ednea y un oc\u00e9ano de investigaci\u00f3n cuantitativa an\u00f3nima, las entrevistas cara a cara re\u00fanen el poder de la informaci\u00f3n y la construcci\u00f3n de relaciones para proporcionar avances para los movimientos colaborativos en las ciudades. En el video blog inicial de Ed (18-2-11) habl\u00f3 sobre la importancia de conocer a la gente de una ciudad y conocer las iglesias de una ciudad. De hecho, paso mi tiempo guiando a los l\u00edderes cristianos para que den el primer paso hacia la comprensi\u00f3n de la iglesia fuera de los muros de las congregaciones locales como parte de un proceso de exploraci\u00f3n.<\/p>\n

Antes de lanzarse con un peque\u00f1o grupo de l\u00edderes para movilizar a otros para trabajar con usted en la transformaci\u00f3n de su comunidad, disminuya la velocidad lo suficiente para hacer preguntas que puedan ayudar a comprender lo que Dios ya est\u00e1 haciendo en su ciudad. Abogamos por hacer entrevistas cara a cara utilizando una combinaci\u00f3n de preguntas cuantitativas y cualitativas. Las preguntas cuantitativas brindar\u00e1n instant\u00e1neas r\u00e1pidas de informaci\u00f3n en S\u00ed\/No, opci\u00f3n m\u00faltiple, escalas de calificaci\u00f3n de Likert y similares. Las preguntas cualitativas abiertas cuidadosamente elaboradas revelar\u00e1n informaci\u00f3n personalizada personalmente con el matiz de la palabra hablada (por ejemplo, inflexi\u00f3n de la voz, expresi\u00f3n facial, lenguaje corporal y m\u00e1s). Este \u00faltimo enfoque es vital para construir una relaci\u00f3n con los entrevistados.<\/p>\n

La clave es escuchar, no promover. El mejor enfoque tiene tres elementos:<\/p>\n

1) Mire a la persona que est\u00e1 entrevistando.
2) D\u00e9le una afirmaci\u00f3n verbal.
3) D\u00e9le una afirmaci\u00f3n visual. <\/p>\n

Animo a los entrevistadores a tomar notas en papel en lugar de grabar la entrevista electr\u00f3nicamente o escribir notas en una computadora. Algunos nos han dicho que les encantar\u00eda llevar una c\u00e1mara de video a las entrevistas. Una vez que una pieza de tecnolog\u00eda como una c\u00e1mara o una grabadora digital entra en la conversaci\u00f3n, la otra persona puede volverse menos sincera. Queremos construir una relaci\u00f3n aut\u00e9ntica as\u00ed como recopilar informaci\u00f3n.<\/p>\n

Esta es una encuesta sesgada hacia la acci\u00f3n, basada en lo que se aprende. Apunte hacia la expansi\u00f3n de un sentido de colaboraci\u00f3n con el primer enfoque en conocer a los seguidores de Cristo que est\u00e1n en una variedad de roles de liderazgo y que pueden influir en la cultura de la ciudad. Hemos encontrado que es mejor comenzar con preguntas cualitativas que comienzan con el sentido del llamado de Dios o la misi\u00f3n personal de la persona y avanzan hacia la misi\u00f3n y la historia de la organizaci\u00f3n con la que trabaja. Pregunte acerca de los problemas apremiantes que enfrenta la comunidad y las soluciones sugeridas. Cerca del final de la entrevista, explore la voluntad de la persona de colaborar con otros para abordar problemas importantes de la comunidad a trav\u00e9s del servicio utilizando su combinaci\u00f3n \u00fanica de dones y fortalezas.<\/p>\n

En Modesto, CA, Acabamos de completar un proceso de entrevistas que involucr\u00f3 a un equipo de 18 l\u00edderes de mercado, ministerio e iglesia. Estos l\u00edderes realizaron 108 entrevistas con l\u00edderes de organizaciones en cada una de las siete \u00e1reas que moldean e influyen en la cultura. Anticipo que en un futuro cercano, con la informaci\u00f3n y las relaciones construidas, habr\u00e1 un trabajo colaborativo que se unir\u00e1 para abordar los problemas que preocupan a muchos en esta ciudad.<\/p>\n

Hay limitaciones en el uso de este enfoque . Primero, tendr\u00e1 un tama\u00f1o de muestra m\u00e1s peque\u00f1o que la mayor\u00eda de las encuestas cuantitativas. En segundo lugar, lo que he descrito no es una muestra aleatoria. Los sujetos de la encuesta en este caso se eligen cuidadosamente con el objetivo de construir una coalici\u00f3n de l\u00edderes para servir a la ciudad. Quienes lideren el proceso de la encuesta deber\u00e1n tener cuidado de incluir personas de ambos sexos, personas de cada grupo \u00e9tnico significativo representado en su ciudad y personas de diferentes generaciones.<\/p>\n

Este tipo de encuesta requiere un cuerpo comprometido de l\u00edderes En Modesto, se necesitaron seis meses para reunir a los l\u00edderes que se comprometer\u00edan a realizar estas entrevistas. Vengo junto a los equipos de liderazgo de la ciudad como entrenador. Dejamos claro desde el principio que el trabajo que eligen hacer es su trabajo. Los l\u00edderes locales guiar\u00e1n el proceso y lograr\u00e1n los resultados que elijan perseguir.<\/p>\n

Al completar este tipo de encuesta, es importante cerrar el ciclo con un informe de la encuesta para los entrevistados. Recomendamos convocar una reuni\u00f3n en la que los l\u00edderes del proceso de la encuesta describan los pr\u00f3ximos pasos en funci\u00f3n de las conclusiones de la encuesta.<\/p>\n

Hacer este tipo de investigaci\u00f3n es una parte importante de conocer una ciudad. Crea comunidad al discernir la comunidad y potencia la colaboraci\u00f3n innovadora para la transformaci\u00f3n de la ciudad.<\/p>\n

Glenn es el presidente de Goodcities, un ministerio que ayuda a los l\u00edderes a colaborar para la transformaci\u00f3n de la ciudad. Aqu\u00ed hay una descripci\u00f3n de su trabajo:<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es una buena ciudad? Una buena ciudad es un lugar donde las personas encuentran un empleo significativo, crean familias, viven en vecindarios, participan en las artes, la educaci\u00f3n, el gobierno y viven su fe. En una buena ciudad, se confrontan los sistemas injustos y se ofrece ayuda compasiva a los necesitados. Es un lugar donde los ciudadanos y transe\u00fantes experimentan los planes redentores de Dios. Una buena ciudad ofrece la experiencia de la gracia com\u00fan de Dios, la oportunidad de experimentar la salvaci\u00f3n de Dios y un futuro lleno de esperanza.<\/p>\n<\/blockquote>\n

D\u00e9jame animarte a conectarte con Glenn en www.goodcities.net o en twitter: @glennbarth.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoy en el blog tengo a Glenn Barth viniendo mientras seguimos buscando en el alcance de la ciudad desde una perspectiva de investigaci\u00f3n. Glenn es muy conocido en la comunidad de alcance de la ciudad (y s\u00ed, hay una comunidad que trabaja en estas ideas). Es autor de La buena ciudad: vidas transformadas transformando comunidades. … Continuar leyendo \u00abNo puedes amar una ciudad si no la conoces, parte 6: El valor de las entrevistas cara a cara\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59188","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59188\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}