{"id":59236,"date":"2022-08-04T00:39:34","date_gmt":"2022-08-04T05:39:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/crear-mas-lideres-5-enfoques-probados-con-el-tiempo\/"},"modified":"2022-08-04T00:39:34","modified_gmt":"2022-08-04T05:39:34","slug":"crear-mas-lideres-5-enfoques-probados-con-el-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/crear-mas-lideres-5-enfoques-probados-con-el-tiempo\/","title":{"rendered":"Crear m\u00e1s l\u00edderes: 5 enfoques probados con el tiempo"},"content":{"rendered":"

The Verge Network hizo la misma pregunta a cinco l\u00edderes notables: \u00bfC\u00f3mo se capacita a los l\u00edderes? <\/em>Aunque sus respuestas son variadas, es posible que pueda identificar algunos temas comunes. Sus respuestas:<\/p>\n

Matt Carter<\/em><\/strong> sirve como pastor de predicaci\u00f3n y visi\u00f3n en Austin Stone Community Church:<\/em><\/p>\n

Hemos cambiado la forma en que entrenamos y discipulamos a nuestros l\u00edderes. Les estamos ense\u00f1ando a ser autoalimentadores en lugar de solo consumidores. Les estamos ense\u00f1ando c\u00f3mo ser autoalimentadores versus consumidores porque hoy en d\u00eda en la mayor\u00eda de las iglesias, si eres un cristiano estadounidense t\u00edpico, es genial y est\u00e1 totalmente bien que vengas a un estudio b\u00edblico y simplemente si\u00e9ntate ah\u00ed y aprende consumiendo.<\/p>\n

Puedes seguir as\u00ed durante a\u00f1os, pero si vas a ser, digamos, un misionero en Sud\u00e1n, es mejor que hayas hecho una transici\u00f3n en su vida de ser simplemente una persona sentada all\u00ed y consumiendo la ense\u00f1anza de otra persona. Es mejor que pueda entrar en la Palabra de Dios y dejar que la Palabra de Dios le hable a trav\u00e9s del Esp\u00edritu Santo y hacer esa transici\u00f3n en su vida de una persona que solo escucha a alguien m\u00e1s predicar a una persona que se alimenta a s\u00ed misma. y poner esas cosas en acci\u00f3n. Para resumir, lo que estamos haciendo es capacitar a nuestra gente como misioneros.<\/p>\n

Hugh Halter<\/strong> es el director nacional de Missio <\/em>:<\/p>\n

La primera l\u00ednea de entrenamiento es realmente modelar el comportamiento. Identificamos algunos l\u00edderes existentes en la iglesia que tienden a estar en el extremo m\u00e1s encarnacional. Probablemente son muy buenos con la gente fuera de la iglesia; tienen algunos dones en la hospitalidad, tienen la capacidad de tener una gran cantidad de diferentes tipos de personas en su hogar y pueden modelar e integrar un entorno.<\/p>\n

La segunda cosa que Lo que hacemos es reunir a todos nuestros l\u00edderes y hablar constantemente sobre lo que significa realmente liderar una comunidad misional. Entonces, al igual que usted est\u00e1 capacitando a una peque\u00f1a comunidad para ir al extranjero en misi\u00f3n, en realidad adoptamos el mismo enfoque aqu\u00ed localmente, dentro de nuestra iglesia existente.<\/p>\n

Tratamos de brindar nuestra mejor capacitaci\u00f3n y tiempo a nuestros l\u00edderes. A veces, les estamos ense\u00f1ando dones pastorales. A veces, les estamos ense\u00f1ando temas sobre c\u00f3mo involucrar la cultura. Muchas veces, estamos procesando a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n de una comunidad. \u00bfQu\u00e9 aspecto tiene eso? \u00bfQu\u00e9 se siente eso? Creo que modelar y atraer a las personas a la experiencia siempre es la mejor forma de liderazgo en lugar de un entrenamiento cognitivo y luego enviarlos, “Dios los bendiga” tipo de idea.<\/p>\n

Rob Wegner<\/em><\/strong> sirve como pastor docente en Granger Community Church:<\/em><\/p>\n

La forma en que llegamos a esto fue primero a trav\u00e9s de comunidades misionales en la India. Hemos sido parte de un movimiento de plantaci\u00f3n de iglesias ind\u00edgenas all\u00ed durante aproximadamente 10 a\u00f1os, y no es el enfoque t\u00edpico.<\/p>\n

Hemos estado involucrados en la capacitaci\u00f3n de l\u00edderes ind\u00edgenas, y la mayor\u00eda de las iglesias son lo que mucha gente llamar\u00eda comunidades misionales. Son grupos de 20, 30, 40 o 50 personas, cada uno de los cuales llega a grupos de personas \u00fanicos o grupos de personas \u00fanicos. Pero lo que tiene de especial es que en realidad son peque\u00f1os y se reproducen.<\/p>\n

Hemos desarrollado un proceso de entrenamiento de 15 meses. El primer nivel de entrenamiento se llama el entrenamiento del Reino de Dios<\/em>. Los gu\u00eda a trav\u00e9s de cinco m\u00f3dulos de capacitaci\u00f3n. Se re\u00fanen en lotes de unos 30 – similar a un entrenamiento intensivo de 2 a 3 d\u00edas – y los lleva a trav\u00e9s del inicio de una comunidad misional.<\/p>\n

Luego hacemos lo que llamamos mapeo relacional<\/em>. Hacemos que se sienten y digan: \u00abEst\u00e1 bien, escribamos todo lo que haces en un mes\u00bb. Muy bien, ahora quiero que le asignes un nombre\u00bb. Entonces, de repente, tienen un mapa de las personas con las que realmente est\u00e1n viviendo. Les ayudamos a ver que, “Esta es su iglesia. Ahora estas son las personas que necesitas para empezar a discipular.\u201d<\/p>\n

Luego se enfocan en hacer disc\u00edpulos. Este es un enfoque en capas que es un modelo basado en profesionales, donde cada uno de estos lotes est\u00e1 dirigido por un capacitador y un entrenador que ha dirigido con \u00e9xito una comunidad misional. Luego se mantienen en contacto con la gente en su lote de entrenadores cada semana. As\u00ed que hay intensivos, luego hay entrenamiento semanal, y no avanzas a menos que realmente est\u00e9s implementando el primero.<\/p>\n

No es como, \u00ab\u00bfConsegu\u00ed la informaci\u00f3n, y \u00bfpuedo pasar la prueba? Es como, \u00abNo, en realidad lo est\u00e1s viviendo\u00bb. Y si no lo eres, no contin\u00faas.\u201d<\/p>\n

El entrenamiento es triple, centr\u00e1ndose en la cabeza, el coraz\u00f3n y las manos. Por lo tanto, es una combinaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n en teolog\u00eda, habilidades pr\u00e1cticas y formaci\u00f3n del car\u00e1cter. Con cada lote, estamos formando nuevos entrenadores y entrenadores. As\u00ed que desde el primer d\u00eda le dices a todo el mundo: \u00abOye, t\u00fa vas a ser el entrenador\u00bb. De hecho, ahora mismo est\u00e1s entrenando a alguien. \u00a1As\u00ed que adelante!\u201d<\/p>\n

As\u00ed que la expectativa es la reproducci\u00f3n. Reproducir es madurez. Este es el modelo que estamos tratando de implementar con nuestros l\u00edderes.<\/p>\n

Lance Ford<\/em><\/strong> es un l\u00edder del equipo nacional con Forge America:<\/em><\/p>\n

En la capacitaci\u00f3n de l\u00edderes de comunidades misionales, nuestro enfoque es ser f\u00e1cil con el lenguaje del l\u00edder mientras nos concentramos en la postura del seguidor, de ser<\/em> una persona de buenas noticias o del evangelio. Queremos ayudar a los l\u00edderes potenciales a sacar el hacer de su ser. Esto elimina la presi\u00f3n y la distracci\u00f3n indebidas en asuntos perif\u00e9ricos y trae una concentraci\u00f3n en la centralidad de caminar con Jes\u00fas<\/em> que es tan vital para la vida misional.<\/p>\n

Un l\u00edder primero debe vivir<\/em> misionalmente antes de poder dirigir<\/em> misionalmente de manera aut\u00e9ntica. Queremos desarrollar l\u00edderes a los que se pueda seguir que desarrollen un linaje de l\u00edderes a los que se puede seguir<\/em>. Espec\u00edficamente, queremos ayudar a los l\u00edderes de la comunidad misional a desarrollar un ritmo constante de misi\u00f3n en su propia vida.<\/p>\n

Comenzando con la formaci\u00f3n espiritual<\/em> como base, ay\u00fadalos a desarrollar un o\u00eddo que escuche y un espacio en su vida diaria para escuchar realmente a Dios y esperar escuchar a Dios. Esto es esencial. Si una persona no sigue las se\u00f1ales del Esp\u00edritu Santo a lo largo del d\u00eda, entonces no podr\u00e1 responder de manera natural.<\/p>\n

Redefinir el compa\u00f1erismo y la hermandad est\u00e1 en el centro base de la comunidad com\u00fan<\/em>, el segundo \u00e1mbito necesario de la formaci\u00f3n de l\u00edderes comunitarios misionales. Otro vivir no es f\u00e1cil para ninguno de nosotros. No es algo natural, especialmente para los occidentales individualistas. La belleza de la hospitalidad b\u00edblica, el compartir y la preocupaci\u00f3n y acci\u00f3n familiar genuina es esencial para que surjan comunidades misionales genuinas.<\/p>\n

Para nosotros, la vida misional<\/em> es una tercera esfera de discipulado que autentica nuestra vida como seguidores de Jes\u00fas. Debemos formar l\u00edderes de comunidades misionales para vivir con los ojos de un misionero.<\/p>\n

La naturaleza enviada (“missio”)<\/em> de un disc\u00edpulo implica moverse a lo largo de nuestra d\u00eda buscando y escuchando oportunidades de redenci\u00f3n. Una variedad de situaciones, algunas que parecen grandes, otras que parecen peque\u00f1as, se presentan como oportunidades para ejercitar nuestros m\u00fasculos misionales como pueblo enviado<\/em> de Dios. La clave es vivir con los ojos y los o\u00eddos abiertos a lo que dice el Esp\u00edritu Santo a lo largo del d\u00eda. Aqu\u00ed es donde el componente de formaci\u00f3n espiritual es tan vital como base para nuestra vida diaria.<\/p>\n

Un ritmo integrado de postura misional no es un conjunto lineal de pasos. Es m\u00e1s como un baile. Una danza de vida con Dios como nuestro socio principal.<\/p>\n

Reggie McNeal<\/em><\/strong> es la especialista en liderazgo misional de Leadership Network :<\/em><\/p>\n

El tema m\u00e1s importante en la capacitaci\u00f3n es el aprendizaje para que las personas lo hagan y luego aprendan de ello. En algunos casos, en realidad se les asignan entrenadores que son muy serios y casi formalizados en sus procesos de debriefing. Cada sistema de comunidad misional con el que estoy en contacto siempre est\u00e1 rastreando, buscando la pr\u00f3xima ola de l\u00edderes. Emergen del interior de la comunidad misional. Luego, el l\u00edder existente los convierte en aprendices.<\/p>\n

Tambi\u00e9n encuentro que casi todos estos sistemas tienen alg\u00fan tipo de reuniones de liderazgo muy precisas, ya sea una vez al trimestre o una vez al mes o tres veces al a\u00f1o. Habr\u00e1 alg\u00fan tipo de convocatoria de los l\u00edderes para celebrar el trabajo, compartir y asesorar entre pares, y luego nuevamente alg\u00fan entrenamiento intencional.<\/p>\n

Dependiendo de la red, habr\u00e1 ser\u00e1 una especie de introducci\u00f3n curricular de tipo front-end, por lo que los problemas clave que los l\u00edderes enfrentar\u00e1n se abordar\u00e1n antes de que sean desplegados. Tal vez eso se haga junto con este modelo de aprendizaje para que se presente, y luego su l\u00edder nuevo<\/em> reciba material para leer y procesar con el l\u00edder comunitario existente.<\/p>\n

Finalmente, un tema principal de todo el entrenamiento es la formaci\u00f3n personal y espiritual de un l\u00edder. Uno de los l\u00edmites reales del modelo de iglesia de programa t\u00edpico ser\u00eda que tendemos a capacitarnos para las tareas, por lo que ense\u00f1amos a los ancianos a campo<\/em>, a los maestros a ense\u00f1ar, a los di\u00e1conos a di\u00e1conos<\/em>, y marca el comienzo de ush<\/em>, ese tipo de cosas, pero no hay necesariamente una atenci\u00f3n al l\u00edder que est\u00e1 haciendo el liderazgo.<\/p>\n

Un diferencial muy grande para m\u00ed en la pieza de comunidad misional es empezar por el l\u00edder (eso siempre es clave) y la formaci\u00f3n espiritual del l\u00edder, porque este liderazgo en comunidad misional se vive en comunidad y en terreno y a la vista. No es un liderazgo posicional<\/em>; es un liderazgo personal<\/em>. Cualquier entrenamiento de liderazgo que no aborde eso, por supuesto, simplemente no es concebible en el mundo de la comunidad misional. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The Verge Network hizo la misma pregunta a cinco l\u00edderes notables: \u00bfC\u00f3mo se capacita a los l\u00edderes? Aunque sus respuestas son variadas, es posible que pueda identificar algunos temas comunes. Sus respuestas: Matt Carter sirve como pastor de predicaci\u00f3n y visi\u00f3n en Austin Stone Community Church: Hemos cambiado la forma en que entrenamos y discipulamos … Continuar leyendo \u00abCrear m\u00e1s l\u00edderes: 5 enfoques probados con el tiempo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59236","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59236"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59236\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}