{"id":59503,"date":"2022-08-04T00:58:40","date_gmt":"2022-08-04T05:58:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/en-el-liderazgo-no-hay-llanto-o-lo-hay\/"},"modified":"2022-08-04T00:58:40","modified_gmt":"2022-08-04T05:58:40","slug":"en-el-liderazgo-no-hay-llanto-o-lo-hay","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/en-el-liderazgo-no-hay-llanto-o-lo-hay\/","title":{"rendered":"\u00a1En el liderazgo no hay llanto! \u00bfO lo hay?"},"content":{"rendered":"

El entrenador en jefe de los Miami Heat, Erik Spoelstra (en la foto aqu\u00ed), est\u00e1 bajo un intenso escrutinio de los medios<\/strong> por admitir que hubo llanto en el vestuario despu\u00e9s del reciente partido del equipo. p\u00e9rdida ante Orlando Magic.  Gran parte de las l\u00e1grimas se atribuyen a uno de los tres grandes, Chris Bosh.  \u00bfAlguien se siente mal por el Heat? dif\u00edcilmente.<\/p>\n

“Me r\u00edo un poco cuando se quejan del escrutinio que reciben” dijo el entrenador en jefe del Magic, Stan Van Gundy. \u00abMi sugerencia ser\u00eda que si no quieres el escrutinio, no celebres un campeonato antes de haber practicado juntos<\/strong>\u00ab.<\/p>\n

Una superestrella es mostrando algo de apoyo – Kobe Bryant.  “Todo el mundo responde de manera diferente<\/strong>.  Si los chicos est\u00e1n llorando en el vestuario, los chicos est\u00e1n llorando en el vestuario. Eso no significa que sean tontos. Eso no significa que sean suaves. No significa nada\u00bb.<\/p>\n

Entonces esto plantea la pregunta – \u00bfpueden llorar los l\u00edderes?<\/strong>  Si es as\u00ed, \u00bfcu\u00e1ndo es aceptable?<\/p>\n

Est\u00e1 bien <\/strong>llorar p\u00fablicamente cuando:<\/p>\n

    \n
  1. Hay p\u00e9rdida de vidas<\/strong>.<\/li>\n
  2. Hay un cambio de vida<\/strong> positivo.<\/li>\n
  3. Dios <\/strong>hace algo maravilloso.<\/li>\n
  4. Ha tocado fondo y hay un verdadero quebrantamiento.<\/strong><\/li>\n
  5. Genuina pasi\u00f3n y preocupaci\u00f3n <\/strong>por los ni\u00f1os, los de escasos recursos, los marginados y los dolor.<\/li>\n
  6. Tiempos de grandes logros<\/strong>.<\/li>\n
  7. La muerte de un sue\u00f1o<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

    Un l\u00edder puede perder influencia <\/strong>o mostrar inestabilidad emocional cuando llora p\u00fablicamente como resultado de lo siguiente:<\/p>\n

      \n
    1. Cada vez que habla<\/strong> a una audiencia.<\/li>\n
    2. Cuando las cosas van mal<\/strong>.<\/li>\n
    3. Una canci\u00f3n de Michael Bolton o Barry Manilow<\/strong>.<\/li>\n
    4. Cuando alguien renuncia<\/strong>.<\/li>\n
    5. Cuando alguien los hace enfadar<\/strong>.<\/li>\n
    6. Cuando se sienten <\/strong> lastimados.<\/li>\n
    7. Un momento de gran estr\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n

      As\u00ed que \u00bfPor qu\u00e9 hay tan poca simpat\u00eda y tanto amontonamiento porque hubo llanto en el vestuario de Miami?  Porque cuando las cosas se pusieron dif\u00edciles, perdieron algunos juegos y la gente se burl\u00f3 de ellos, lloraron. <\/strong><\/p>\n

      L\u00edderes, deben mostrar fortaleza y resiliencia cuando los tiempos se ponen dif\u00edciles<\/strong>.  Es durante los tiempos dif\u00edciles cuando las personas buscan un liderazgo genuino.  Es una verdad fundamental de liderazgo que las personas solo siguen a aquellos que pueden llevarlos a un futuro mejor.  Deben comunicar que se avecinan d\u00edas mejores.<\/p>\n

      L\u00edderes, aprendamos una lecci\u00f3n de Bosh y sus compa\u00f1eros de equipo, si no pueden con el \u00abHeat\u00bb, entonces deben obtener fuera de la cocina de liderazgo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      El entrenador en jefe de los Miami Heat, Erik Spoelstra (en la foto aqu\u00ed), est\u00e1 bajo un intenso escrutinio de los medios por admitir que hubo llanto en el vestuario despu\u00e9s del reciente partido del equipo. p\u00e9rdida ante Orlando Magic.  Gran parte de las l\u00e1grimas se atribuyen a uno de los tres grandes, Chris Bosh.  \u00bfAlguien … Continuar leyendo \u00ab\u00a1En el liderazgo no hay llanto! \u00bfO lo hay?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59503","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59503\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}