El otro d\u00eda, apareci\u00f3 en mi Google Reader la alineaci\u00f3n principal de una emocionante conferencia cristiana que revelaba seis fotograf\u00edas de rostros de hombres en blanco y negro. Perd\u00ed el inter\u00e9s de inmediato, no porque sea una feminista furiosa con una vendetta contra los hombres blancos, sino porque mi mente autom\u00e1ticamente archiv\u00f3 la conferencia en la categor\u00eda de \u00abel mismo viejo, el mismo viejo\u00bb.<\/p>\n
La ausencia de mujeres en el liderazgo cristiano es un fen\u00f3meno ampliamente discutido, y recientemente se ha vuelto m\u00e1s relevante para m\u00ed como autora y oradora joven que intenta dejar su huella en el mundo.<\/strong><\/p>\n Mi experiencia limitada en la industria ha revelado en menos siete tendencias que podr\u00edan explicar por qu\u00e9 la alineaci\u00f3n de oradores carec\u00eda de diversidad: <\/p>\n 1. Las \tmujeres tienen su propia categor\u00eda. <\/strong> <\/p>\n La subcultura cristiana abunda en conferencias de mujeres, libros de mujeres, ministerios de mujeres y estudios de mujeres. No hay nada intr\u00ednsecamente malo en esto, por supuesto, pero puede restringir a una mujer. ;s esfera de influencia a la de sus pares femeninos en lugar de la cultura m\u00e1s amplia. Nos guste o no, los hombres ocupan las posiciones de poder en las publicaciones y el liderazgo cristiano, y no puedes codearte con el poder cuando el poder est\u00e1 en la otra habitaci\u00f3n. . <\/p>\n 2. Las mujeres tienen menos t\u00edtulos de seminario. <\/strong><\/p>\n Aunque las mujeres obtienen el 58 por ciento de los t\u00edtulos universitarios, solo obtienen alrededor del 30 por ciento de los t\u00edtulos de seminario. Esto restringe nuestra capacidad de hablar con autoridad sobre ciertos temas teol\u00f3gicos y tambi\u00e9n limita nuestra capacidad de relacionarnos con l\u00edderes cristianos influyentes (es decir, , “compa\u00f1eros de seminario\u00bb). Afortunadamente, m\u00e1s mujeres que nunca se est\u00e1n inscribiendo en seminario, por lo que esta tendencia parece cambiar dr\u00e1sticamente en los pr\u00f3ximos 20 a\u00f1os. <\/p>\n 3. Se espera que las mujeres hablen con cierta voz.<\/strong><\/p>\n Una escritora amiga m\u00eda confes\u00f3 recientemente que se tambale\u00f3 un poco al escribir sus memorias porque sinti\u00f3 la presi\u00f3n de sus amigas para escribir con un tono inspirador m\u00e1s caracter\u00edstico de Beth Moore o Stasi Eldredge que de Donald Miller. Me identifico a su situaci\u00f3n, ya que incluso yo, la autoproclamada volcadora de vacas sagradas, me pregunt\u00e9 durante un tiempo si deber\u00eda compartir mi historia al estilo chic-lit porque soy una mujer (\u00a1me alegro de no haberlo hecho!). las l\u00edderes femeninas fuertes est\u00e1n perdiendo sus voces \u00fanicas en un intento de encajar en un molde percibido. <\/p>\n 4.Las mujeres ocupan menos puestos pastorales.<\/strong><\/p>\n Para bien o para mal, son los pastores superestrellas los que firman los contratos de libros y hablan en las conferencias cristianas en estos d\u00edas. Debido a las disparidades hist\u00f3ricas y los continuos debates sobre la ordenaci\u00f3n femenina, la mayor\u00eda de estos pastores superestrellas son hombres . <\/p>\n 5. Se espera que las mujeres sean sumisas.<\/strong><\/p>\n Como explic\u00f3 recientemente la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, en una intrigante charla TED, esto es cierto para la cultura en general, no solo para la cultura cristiana. Los an\u00e1lisis de percepci\u00f3n muestran que el \u00e9xito y la simpat\u00eda est\u00e1n correlacionados positivamente para los hombres y negativamente correlacionados para mujeres. Por la raz\u00f3n que sea, las mujeres son menos queridas cuando tienen \u00e9xito. Aplique esta desventaja en el contexto de un ambiente religioso donde los roles de las mujeres en el hogar, la iglesia y la sociedad contin\u00faan siendo muy disputados, y la mera apariencia de una mujer en una alineaci\u00f3n principal puede provocar una respuesta negativa Esto puede sonar c\u00ednico, pero como mujer cristiana, me acerco a cada sala de juntas y podio con el pleno conocimiento de que probablemente haya al menos un hombre presente que piensa que no deber\u00eda estar all\u00ed. <\/p>\n 6.Las mujeres esperan ser sumisas.<\/strong><\/p>\n Seg\u00fan Sanberg, las mujeres sistem\u00e1ticamente subestiman sus propias habilidades, a menudo atribuyendo el \u00e9xito a la suerte o a la ayuda. La semana pasada, casi me da un sarpullido porque le ped\u00ed al coordinador de una conferencia que me dejara entrar en un m\u00e1s panel de discusi\u00f3n de alto perfil. Ten\u00eda miedo de parecer demasiado agresivo, demasiado confiado, demasiado autorizado. Por supuesto que estuvo de acuerdo, y ahora puedo unirme a un grupo de te\u00f3logos respetados para hablar sobre un tema que me apasiona. No pude evitar pensar en oportunidades similares que perd\u00ed porque ten\u00eda demasiado miedo de preguntar. <\/p>\n 7.Las mujeres se quejan de este fen\u00f3meno en lugar de cambiarlo.<\/strong><\/p>\n Hace varios meses, tuve una conversaci\u00f3n con mis compa\u00f1eros oradores de la conferencia, todos ellos hombres. Surgi\u00f3 el nombre de una escritora y un par de chicos gru\u00f1eron, notando que ella se quejaba constantemente de la falta de oradoras en conferencias cristianas. Tuve que re\u00edrme de la iron\u00eda, pero ten\u00edan raz\u00f3n. Ir rega\u00f1ando nuestro camino hacia la cima no nos dejar\u00e1 all\u00ed por mucho tiempo. En lugar de eso, tenemos que hacerlo a la antigua. manera: siendo tan bueno (o mejor que) los chicos. <\/p>\n ***<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 m\u00e1s contribuye a la falta de liderazgo femenino en los c\u00edrculos evang\u00e9licos? \u00bfDe qu\u00e9 manera se exageran las tendencias descritas por Sandberg en un entorno religioso? <\/em> este … <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El otro d\u00eda, apareci\u00f3 en mi Google Reader la alineaci\u00f3n principal de una emocionante conferencia cristiana que revelaba seis fotograf\u00edas de rostros de hombres en blanco y negro. 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