Bienvenido al tercer a\u00f1o de la recesi\u00f3n. La iglesia se ha adaptado a este ambiente de ofrendas restringidas. La nueva normalidad se ha establecido. Sin embargo, la nueva normalidad puede ser de corta duraci\u00f3n.<\/p>\n
Hacia el cambio hacia 2011, las iglesias podr\u00edan enfrentar desaf\u00edos financieros a\u00fan mayores. El panorama pol\u00edtico se estremece. La inflaci\u00f3n probablemente se avecina. Muchos equipos de personal de la iglesia no han tenido un aumento de salario durante un par de a\u00f1os. El aumento de los costos m\u00e9dicos plaga a los equipos de liderazgo de la iglesia que luchan con problemas de recursos humanos. Servir a los pobres y a los que sufren ha hecho que nuestros d\u00f3lares disponibles se agoten.<\/p>\n
Ninguno de estos desaf\u00edos supera el cuidado y el poder de nuestro Dios para superar cualquier obst\u00e1culo. Debido a qui\u00e9n es Dios, los l\u00edderes enfrentan valientemente cualquier monta\u00f1a rusa fiscal en la que nos montemos.<\/p>\n
Sin embargo, la falta de temor no significa permitir que la generosidad y las pr\u00e1cticas de mayordom\u00eda se desvanezcan. Las iglesias han dominado el arte de permitir que el camino de menor resistencia gobierne su cultura de generosidad. La iglesia que tiene la intenci\u00f3n de crear una cultura de generosidad tendr\u00e1 recursos significativos para satisfacer las necesidades del mundo.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo podr\u00eda crear una realidad diferente acerca de sus ofrendas en 2011?<\/p>\n
Utilice estos diez temas para poner en marcha su cerebro e invitar a su gente a participar con entusiasmo en la visi\u00f3n de su iglesia. Su compromiso m\u00e1s profundo conduce a una generosidad radical.<\/p>\n
1. Los l\u00edderes eliminan lo innecesario para enfocarse en lo necesario<\/strong><\/p>\n Los ingresos reducidos obligan a los l\u00edderes a tomar decisiones para purgar la actividad que no contribuye a la misi\u00f3n principal. Los l\u00edderes han aprendido en el tutorial de la recesi\u00f3n que mucho de lo que hace una iglesia no conduce a un gran impacto.<\/p>\n Los l\u00edderes deben cambiar la forma en que lideran para acelerar una cultura de generosidad. Las pr\u00e1cticas est\u00e1ndar de mayordom\u00eda de la iglesia se han convertido en un silo que debe ser destruido para despertar el coraz\u00f3n del donante y convertirlo en un donante ferozmente comprometido. Se necesita mucho m\u00e1s que una serie anual sobre mayordom\u00eda o t\u00e9cnicas de administraci\u00f3n de iglesias finamente afinadas. Es mejor para un pastor predicar menos y liderar m\u00e1s con generosidad. Es mejor ser eficaz en la integraci\u00f3n de todos los canales de generosidad en su iglesia que ser eficiente en producir una comunicaci\u00f3n est\u00e1ndar de la iglesia que la mayor\u00eda de los donantes interpretan como \u00abbla, bla, bla\u00bb.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si los l\u00edderes destruyeran el silo de mayordom\u00eda y el compromiso espiritual alineado, la misi\u00f3n de la iglesia y el coraz\u00f3n de los donantes?<\/p>\n 2. El aumento de la competencia entre misiones crea m\u00e1s opciones para sus donantes<\/strong><\/p>\n La presi\u00f3n econ\u00f3mica ha obligado a m\u00e1s ministerios a comportarse agresivamente. Son h\u00e1biles para contar su historia e involucrar el coraz\u00f3n del donante, pero su iglesia tiene la ventaja de jugar en casa en la relaci\u00f3n con sus donantes.<\/p>\n Acaba de llegar un correo electr\u00f3nico de un grupo para-eclesi\u00e1stico donde Lisa y doy. El mensaje fue convincente con historias fascinantes de d\u00f3nde nuestra inversi\u00f3n cambi\u00f3 vidas. S\u00e9 m\u00e1s sobre esa misi\u00f3n en una lectura de sesenta segundos que la mayor\u00eda de sus donantes sobre su iglesia.<\/p>\n Dar no es un problema de dinero. Las once principales organizaciones cristianas recibieron $5.3 mil millones en 2009. Estos grupos y cientos de otros compiten por la pasi\u00f3n y la atenci\u00f3n de sus donantes. Las iglesias que se enfocan en lo que es fundamental para la misi\u00f3n e involucran a sus donantes en la batalla recibir\u00e1n fondos abundantes. Mi pastor dice que todo lo que es grandioso tiene un costo. Las personas se sienten atra\u00eddas por las grandes cosas y dar\u00e1n.<\/p>\n 3. Puntos de conexi\u00f3n aut\u00e9nticos y el crecimiento de las redes sociales<\/strong><\/p>\n La mayor\u00eda de las personas ya no quieren escuchar pasivamente las noticias al estilo de la televisi\u00f3n. Quieren cada vez m\u00e1s participar, hablar, compartir y tener el control de c\u00f3mo interact\u00faan con la informaci\u00f3n y las relaciones. Facebook supera los 500 millones de usuarios. Twitter probablemente superar\u00e1 los 200 millones de usuarios a finales de a\u00f1o con unos 65 millones de tweets diarios. Visite un sitio web de noticias y encontrar\u00e1 una encuesta en l\u00ednea o un video.<\/p>\n Mientras trabajo con iglesias en una auditor\u00eda de generosidad y comunicaci\u00f3n, casi siempre encuentro un proceso de comunicaci\u00f3n pasivo con los donantes. La mayor parte del tr\u00e1fico de correo electr\u00f3nico, los boletines y las redes sociales son una repetici\u00f3n del bolet\u00edn semanal. Con frecuencia, la comunicaci\u00f3n es redundante, aburrida y env\u00eda un mensaje a los donantes de que la interacci\u00f3n con la iglesia no es de gran valor. La mayor\u00eda de las iglesias hablan con sus donantes sobre las cosas que le interesan a la iglesia y no sobre lo que le interesa al donante. No estoy abogando por un compromiso teol\u00f3gico para financiar el ministerio. Nuestros puntos de conexi\u00f3n cultural y el pensamiento de los donantes est\u00e1n cambiando radicalmente, y debemos entender c\u00f3mo elaborar h\u00e1bilmente nuestro mensaje.<\/p>\n Sus donantes son personas de sue\u00f1os y esperanzas que quieren participar en cosas que duran. Inv\u00edtalos a la fiesta de su vida. Cada toque de comunicaci\u00f3n debe decirle a su donante algo de gran importancia misional, no simplemente otro est\u00edmulo para asistir a un programa de la iglesia. Pasar de una tradici\u00f3n de mantenimiento a una cultura de alto impacto.<\/p>\n 4. La mayor\u00eda de los donantes, especialmente los donantes de mayor capacidad, son muy cautelosos.<\/strong><\/p>\n Hay mucho m\u00e1s riesgo en las donaciones en el entorno actual, especialmente para donaciones de proyectos o campa\u00f1as de capital. El modelo de campa\u00f1a cl\u00e1sico asum\u00eda que los donantes pod\u00edan hacer promesas basadas en patrones predecibles de crecimiento de ingresos y seguridad laboral. Los donantes de mayor capacidad que dieron de los activos ten\u00edan una confianza razonable de que esos activos ser\u00edan reemplazados con bastante rapidez. Dar de los activos ahora probablemente signifique que hay poca o ninguna posibilidad de que ese activo sea reemplazado.<\/p>\n Los donantes seguir\u00e1n dando, pero son m\u00e1s exigentes en la investigaci\u00f3n de proyectos. Se necesitan conversaciones mucho m\u00e1s convincentes y conexiones emocionales para mover a los donantes, especialmente a los donantes de mayor capacidad, fuera del margen y entrar en el juego. Dar del flujo de efectivo sigue siendo la principal fuente de fondos. A medida que a las personas se les paga, por lo general se sienten c\u00f3modas para dar de ese cheque de pago.<\/p>\n La mayor\u00eda de mis clientes que participan en donaciones de campa\u00f1a optan por temporadas de donaciones de campa\u00f1a m\u00e1s cortas en lugar de los tres a\u00f1os m\u00e1s tradicionales. Estamos elaborando opciones m\u00e1s creativas para llevarlos a donde necesitan estar en el proyecto antes, aprovechando las tendencias de donaciones actuales.<\/p>\n 5. Conversaci\u00f3n intencional con sus donantes<\/strong><\/p>\n Adem\u00e1s de mudarse, los donantes dejar\u00e1n de dar a su iglesia por una de las siguientes seis razones:<\/p>\n Los \u00faltimos cinco est\u00e1n dentro de la capacidad de control de la iglesia. La comunicaci\u00f3n efectiva, proactiva y frecuente generar\u00e1 confianza en el liderazgo y generar\u00e1 donaciones entusiastas. Gran parte de mi trabajo ahora se centra en reorganizar la comunicaci\u00f3n de la iglesia, lo que lleva a un aumento de las donaciones.<\/p>\n 6. Conc\u00e9ntrese en involucrar a nuevos donantes<\/strong><\/p>\n Es muy com\u00fan que el 50 % o m\u00e1s de sus asistentes habituales no aporten nada. \u00bfPodemos darnos permiso para hablar sobre dar cuando las personas ingresan a nuestra vida de iglesia para reducir este n\u00famero? La curiosidad sobre la fe y las finanzas es alta dadas las presiones financieras. Considere poner un \u00e9nfasis nuevo y pr\u00e1ctico en el proceso de nuevos miembros para equiparlos en c\u00f3mo dar. Uno de nuestros clientes disminuy\u00f3 el contenido predecible sobre la administraci\u00f3n y lo reemplaz\u00f3 con una hoja de trabajo muy pr\u00e1ctica sobre c\u00f3mo tomar la decisi\u00f3n de dar.<\/p>\n Considere una breve nota de agradecimiento escrita a mano para cada persona cuando da su primer regalo. La gratitud se aprecia profundamente y, a menudo, conduce a un segundo regalo y luego a regalos recurrentes.<\/p>\n 7. Aumentar la confianza de los donantes en la integridad financiera y el uso de los fondos<\/strong><\/p>\n Los donantes dan en la medida en que conf\u00edan en el liderazgo. Las iglesias que tienen una brecha de confianza enfrentan una batalla cuesta arriba para encontrar una soluci\u00f3n r\u00e1pida en sus donaciones. Los donantes quieren saber que sus fondos se est\u00e1n utilizando para lograr un gran impacto. Ay\u00fadelos a saber que el liderazgo de su iglesia tiene una gran integridad y responsabilidad. Los fondos se gastan de manera astuta, sabia y en consonancia con la misi\u00f3n.<\/p>\n Asignar una cantidad escasa de fondos a \u00e1reas de misi\u00f3n cr\u00edtica exige eliminar \u00e1reas de costos m\u00e1s tradicionales. Una tendencia emergente es subcontratar funciones a grupos que aportan mayor habilidad y experiencia a un costo reducido. Varias firmas de renombre ahora sirven a las iglesias en contabilidad, asistencia ejecutiva, reclutamiento de personal y otras \u00e1reas que reducen costos y elevan la calidad de la tarea.<\/p>\n 8. Sea intencional para equipar a su iglesia en la pr\u00e1ctica de acciones espec\u00edficas<\/strong><\/p>\n La iglesia est\u00e1ndar asume que la gente entiende la mec\u00e1nica de dar. Toda la experiencia puede ser un misterio y estar llena de lo desconocido. Tendemos a perpetuar esta cultura al ser ambiguos en la forma en que equipamos a las personas en el arte de dar. \u00bfdonante? Tenemos la ventaja local de tener contacto personal con nuestros donantes hasta 52 veces al a\u00f1o.<\/p>\n Considere formas de incitar a las personas a practicar acciones espec\u00edficas. El pago autom\u00e1tico de facturas es un regalo para la iglesia. \u00bfPodemos celebrar y contar la historia de personas que dan a los pobres, a sus vecinos? Equipar–en lugar de asumir–generar\u00e1 donaciones m\u00e1s consistentes.<\/p>\n 9. Tenga en cuenta que los mecanismos de donaci\u00f3n est\u00e1n cambiando r\u00e1pidamente<\/strong><\/p>\n Al igual que cuando pasamos de efectivo a dar con cheque, nuestra sociedad se est\u00e1 moviendo hacia diferentes mecanismos de donaci\u00f3n. El pago autom\u00e1tico de facturas es la norma. \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si la gente sintiera permiso para dar a la iglesia de esa manera? Tendremos que modificar la forma en que adoramos al dar para adaptarnos a los cambios, pero no podemos ignorar los cambios.<\/p>\n La mayor\u00eda de los donantes de la iglesia son Baby-boomers que conocen la tecnolog\u00eda, pero se sienten c\u00f3modos con los patrones est\u00e1ndar de donaciones de la iglesia. \u00bfC\u00f3mo capturamos las pr\u00e1cticas de los donantes m\u00e1s j\u00f3venes para usar sus preferencias tecnol\u00f3gicas para dar a su iglesia?<\/p>\n 10. Buscar sin descanso ayudar a las personas a salir de sus deudas<\/strong><\/p>\n Las personas no pueden dar lo que no tienen. La deuda estrangula la vida de las personas y crea una barrera para hacer lo que quieren hacer: dar. Ofrecer clases. Cuenta historias. Haga que estar libre de deudas sea la norma para su iglesia. Lisa y yo usamos el sistema de sobres y pagamos en efectivo la mayor\u00eda de los gastos. La pr\u00e1ctica ha sido uno de los cambios m\u00e1s liberadores en nuestras batallas matrimoniales y financieras.<\/p>\n La misi\u00f3n de su iglesia es de gran importancia. El gran problema de asegurar los recursos financieros puede resolverse. Hacer explotar el silo de administraci\u00f3n predeterminado crear\u00e1 un cambio sostenible. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bienvenido al tercer a\u00f1o de la recesi\u00f3n. La iglesia se ha adaptado a este ambiente de ofrendas restringidas. La nueva normalidad se ha establecido. Sin embargo, la nueva normalidad puede ser de corta duraci\u00f3n. Hacia el cambio hacia 2011, las iglesias podr\u00edan enfrentar desaf\u00edos financieros a\u00fan mayores. El panorama pol\u00edtico se estremece. La inflaci\u00f3n probablemente se … Continuar leyendo \u00ab10 consejos para crear una cultura de generosidad\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59736","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59736\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n