{"id":59770,"date":"2022-08-04T01:17:42","date_gmt":"2022-08-04T06:17:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-maneras-de-saber-que-es-hora-de-dejarlo\/"},"modified":"2022-08-04T01:17:42","modified_gmt":"2022-08-04T06:17:42","slug":"8-maneras-de-saber-que-es-hora-de-dejarlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-maneras-de-saber-que-es-hora-de-dejarlo\/","title":{"rendered":"8 maneras de saber que es hora de dejarlo"},"content":{"rendered":"

(Nota del editor:<\/strong> Permanecer o dejar un ministerio es un asunto serio. Este art\u00edculo ofrece algunos ejemplos que podr\u00edan validar un cambio. En \u00faltima instancia, el Esp\u00edritu habla y gu\u00eda y el creyente escucha y discierne. Sea diligente en escuchar al esp\u00edritu correcto mientras observa su propia situaci\u00f3n.<\/em>)<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo sabe cu\u00e1ndo es el momento de dejar una organizaci\u00f3n o empresa? A veces, es m\u00e1s perjudicial quedarse que renunciar. Recientemente , me pidieron que ayudara a un amigo a pensar en su propia decisi\u00f3n de quedarse o dejar su puesto actual. Los siguientes son algunos momentos en los que debe considerar irse. Creo que estos pueden aplicarse si es un empleado, voluntario o a veces incluso un miembro de la iglesia.<\/p>\n

1. <\/strong>Cuando tu coraz\u00f3n ha dejado la organizaci\u00f3n y no planeas quedarte permanentemente. A veces, tienes que revitalizar tu coraz\u00f3n. Si est\u00e1s casado, por ejemplo, tienes que encontrar la manera de que funcione. Si usted est\u00e1 trabajando para una organizaci\u00f3n, no debe da\u00f1ar la organizaci\u00f3n qued\u00e1ndose cuando ya no tenga un coraz\u00f3n para la misi\u00f3n. Si ha dejado de divertirse, no le haga la vida imposible a los dem\u00e1s.  <\/p>\n

2. <\/strong>Cuando no puede apoyar el liderazgo y el liderazgo est\u00e1 firmemente plantado. Necesita saber qui\u00e9nes son los agentes de poder en su organizaci\u00f3n. Es casi imposible cambiar la organizaci\u00f3n que trabaja en contra de ese poder arraigado. estructura. Preg\u00fantese: \u00abSi siempre va a ser as\u00ed por aqu\u00ed, \u00bfme contentar\u00eda con quedarme?\u00bb<\/p>\n

3.<\/strong> Cuando tu vida familiar o personal est\u00e1 sufriendo por las exigencias de la organizaci\u00f3n. Si tienes que descuidar una de ellas, tu carrera o tu familia, en 20 a\u00f1os, \u00bfcu\u00e1l esperas que haya sido?<\/p>\n

4. <\/strong>Cuando su mente comienza a trabajar en contra de la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n. Si prefiere que el lugar fracase antes que triunfar, claramente es hora de irse.<\/p>\n

5<\/strong>. Cuando su relaci\u00f3n con los compa\u00f1eros de trabajo o el liderazgo se da\u00f1e sin posibilidad de reparaci\u00f3n. Debe tratar de resolver estas diferencias, pero cuando es obvio que la relaci\u00f3n no se puede reparar, puede ser el momento de seguir adelante. La vida tambi\u00e9n. corto para ser as\u00ed de miserable.<\/p>\n

6.<\/strong> Si la organizaci\u00f3n se est\u00e1 aventurando en pr\u00e1cticas inmorales o poco \u00e9ticas. No se deje atrapar. en el pr\u00f3ximo esc\u00e1ndalo noticioso.<\/p>\n

7.<\/strong> Cuando se encuentra f\u00edsicamente enfermo si el trabajo se le cruza por la mente el fin de semana (o cuando est\u00e1 fuera del trabajo). Si el estr\u00e9s es mayor de lo que puede manejar emocionalmente, proteja su salud durante su carrera.<\/p>\n

8.<\/strong> Ya no est\u00e1s tirando de tu peso. Por cualquier motivo, ya sea porque te has rendido, est\u00e1s aburrido o simplemente no puedes mantener el ritmo, si est\u00e1s reduciendo la productividad y no tienes la incentivo o mejore, tal vez es hora de un cambio en su lugar de trabajo.<\/p>\n

Por favor, comprenda. No me rindo. Sin embargo, creo que los momentos descritos anteriormente no siempre deben verse como experiencias negativas. A veces, Dios usa las experiencias dif\u00edciles de la vida para acercarnos a \u00c9l y abrirnos los ojos. a la pr\u00f3xima oportunidad que tiene para nosotros. Nunca hubiera hecho algunos de los movimientos que hice en la vida y que ahora s\u00e9 que fueron de Dios si no hubiera sido por mi miserable situaci\u00f3n en ese momento. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(Nota del editor: Permanecer o dejar un ministerio es un asunto serio. Este art\u00edculo ofrece algunos ejemplos que podr\u00edan validar un cambio. En \u00faltima instancia, el Esp\u00edritu habla y gu\u00eda y el creyente escucha y discierne. Sea diligente en escuchar al esp\u00edritu correcto mientras observa su propia situaci\u00f3n.) \u00bfC\u00f3mo sabe cu\u00e1ndo es el momento de … Continuar leyendo \u00ab8 maneras de saber que es hora de dejarlo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59770","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59770"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59770\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}