{"id":59805,"date":"2022-08-04T01:20:16","date_gmt":"2022-08-04T06:20:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/tu-vision-es-clara-2-puntos-de-control-infalibles\/"},"modified":"2022-08-04T01:20:16","modified_gmt":"2022-08-04T06:20:16","slug":"tu-vision-es-clara-2-puntos-de-control-infalibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/tu-vision-es-clara-2-puntos-de-control-infalibles\/","title":{"rendered":"\u00bfTu visi\u00f3n es clara? 2 Puntos de control infalibles"},"content":{"rendered":"<p>La semana pasada en mi red de entrenadores, pasamos mucho tiempo hablando sobre el poder de una visi\u00f3n clara. Lo curioso es que hay muchas iglesias con declaraciones de visi\u00f3n, pero no creo que haya muchas iglesias que realmente tengan una declaraci\u00f3n de visi\u00f3n que aclare qui\u00e9nes son como organizaci\u00f3n. Entre otras cosas, una visi\u00f3n s\u00f3lida:<\/p>\n<ul>\n<li>Aclara el prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Persigue un futuro preferido<\/li>\n<li>Inspira a las personas a participar<\/li>\n<li>Facilita la definici\u00f3n de lo que <em>no&rsquo;no<\/em> har\u00e1 la organizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Incluso con eso, es posible que se pregunte si su organizaci\u00f3n ha definido o no claramente y comunic\u00f3 su visi\u00f3n. Estas son dos formas infalibles de saber si ha logrado o no el objetivo:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Una visi\u00f3n clara que se comunica correctamente animar\u00e1 a las personas.<\/strong> Las personas ver\u00e1n la situaci\u00f3n actual y acordar juntos que hay un futuro mejor que debe perseguirse. Las personas dar\u00e1n su tiempo, energ\u00eda, oraci\u00f3n, recursos financieros, talentos y dones para ayudar a lograr esa visi\u00f3n. Mucha gente har\u00e1 eso. <em>Si las personas no se sienten atra\u00eddas por su iglesia, <\/em><em>o <\/em><em>su visi\u00f3n no es lo suficientemente fuerte o no se ha comunicado con claridad.<\/em><\/li>\n<li><strong>Una visi\u00f3n clara que se comunica adecuadamente repeler\u00e1 a las personas.<\/strong> Piense en las empresas o iglesias m\u00e1s exitosas: mdash; Apple, Starbucks, Wal-Mart, Willow Creek, Saddleback, Billy Graham, etc. Cada una de estas empresas o ministerios ha tenido un gran \u00e9xito. Si buscara en Google los nombres de cada una de estas organizaciones y la palabra &ldquo;haters&rdquo; tambi\u00e9n encontrar\u00e1 que hay muchas personas que consideran malas a estas organizaciones. Aclarar su visi\u00f3n ayudar\u00e1 a algunas personas a determinar que no quieren ser parte de su causa. (Y no se sorprenda si alguien ataca.) <em>Si la gente no abandona su iglesia, <\/em><em>o <\/em><em>su visi\u00f3n no es lo suficientemente fuerte o no tiene&rsquo; t se ha comunicado claramente.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>El prop\u00f3sito de esta publicaci\u00f3n no es ayudarlo a establecer su visi\u00f3n y valores. Quiero desafiarlo a pensar en el prop\u00f3sito de tu ministerio \u00bfRe\u00fane a la gente a su causa? \u00bfY repele a algunas personas? Por supuesto, una visi\u00f3n saludable que valga la pena perseguir debe atraer a muchas m\u00e1s personas de las que rechaza; sin embargo, una visi\u00f3n s\u00f3lida siempre ayudar\u00e1 a algunas personas a determinar: \u00abEso no es para m\u00ed\u00bb.<\/p>\n<p>Si su sensaci\u00f3n es que tiene una visi\u00f3n que hace felices a todos, no tiene una visi\u00f3n fuerte. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La semana pasada en mi red de entrenadores, pasamos mucho tiempo hablando sobre el poder de una visi\u00f3n clara. Lo curioso es que hay muchas iglesias con declaraciones de visi\u00f3n, pero no creo que haya muchas iglesias que realmente tengan una declaraci\u00f3n de visi\u00f3n que aclare qui\u00e9nes son como organizaci\u00f3n. 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