{"id":59871,"date":"2022-08-04T01:25:03","date_gmt":"2022-08-04T06:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-problemas-principales-que-enfrentan-los-plantadores-de-iglesias-numero-1-desarrollo-de-liderazgo-y-reproduccion-de-la-cultura\/"},"modified":"2022-08-04T01:25:03","modified_gmt":"2022-08-04T06:25:03","slug":"7-problemas-principales-que-enfrentan-los-plantadores-de-iglesias-numero-1-desarrollo-de-liderazgo-y-reproduccion-de-la-cultura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-problemas-principales-que-enfrentan-los-plantadores-de-iglesias-numero-1-desarrollo-de-liderazgo-y-reproduccion-de-la-cultura\/","title":{"rendered":"7 problemas principales que enfrentan los plantadores de iglesias, n\u00famero 1: Desarrollo de liderazgo y reproducci\u00f3n de la cultura"},"content":{"rendered":"

En mi publicaci\u00f3n introductoria de esta serie, expliqu\u00e9 el proceso de investigaci\u00f3n que inform\u00f3 los 7 problemas principales que enfrentan los plantadores.<\/p>\n

Me asoci\u00e9 con mi amigo Todd Wilson, director de Exponential, para realizar una investigaci\u00f3n cuantitativa junto con un grupo de l\u00edderes\/expertos en plantaci\u00f3n de iglesias muy conocidos que comparten sus puntos de vista.<\/p>\n

Los plantadores enfrentan una presi\u00f3n incre\u00edble para encontrar l\u00edderes de calidad r\u00e1pidamente. Sin embargo, las limitaciones de dinero, masa cr\u00edtica y madurez espiritual en las nuevas iglesias crean un estanque de pesca de liderazgo con escasez de existencias. Como resultado, los plantadores pueden cometer errores cr\u00edticos.<\/p>\n

Piense en la persona que aparece el domingo de lanzamiento debido a una postal que acaba de recibir por correo. Su esperanza es que sus primeros asistentes sean buscadores y personas abiertas a la consideraci\u00f3n del evangelio por primera vez. Y eso significa que las personas que est\u00e1n haciendo preguntas y comenzando su viaje espiritual… a menudo no est\u00e1n listos para ser l\u00edderes espirituales ya que solo est\u00e1n considerando cosas de fe.<\/p>\n

Este domingo tuvimos nuestro primer servicio preliminar en Grace Church, donde sirvo como pastor principal. (No voy a dejar mi trabajo de LifeWay Research, este es un rol voluntario que trabaja junto a un equipo de tiempo completo). Vimos a un par de cientos de personas venir el domingo. Muchos de ellos son nuevos, buscan y, a veces, sufren ese primer domingo.<\/p>\n

En pocas palabras, muchos plantadores de iglesias encuentran muchas personas abiertas, pero a menudo tienen pocos l\u00edderes preparados.<\/p>\n

El desarrollo del liderazgo es el desaf\u00edo de los plantadores citado con m\u00e1s frecuencia seg\u00fan nuestra investigaci\u00f3n en esta encuesta de l\u00edderes y pensadores de plantaci\u00f3n de iglesias. Los temas de liderazgo incluyeron reclutar y desarrollar l\u00edderes; equipos de implementaci\u00f3n; crear un enfoque de desarrollo de liderazgo reproducible; desarrollar una junta de l\u00edderes\/supervisi\u00f3n\/ancianos; contratar y dirigir personal; discernir los cambios necesarios para facilitar el crecimiento; toma de decisiones saludables; y delegar y empoderar a los voluntarios.<\/p>\n

Entonces, en base a nuestras conversaciones y observaciones de aquellos que respondieron a nuestra encuesta cualitativa de expertos y plantadores (consulte la \u00faltima publicaci\u00f3n para obtener informaci\u00f3n sobre la metodolog\u00eda), aqu\u00ed hay seis consideraciones clave para los plantadores de iglesias debe considerar y\/o hacer en el proceso de desarrollo de nuevos l\u00edderes:<\/p>\n

    \n
  1. Falta de experiencia<\/strong> — Muchos plantadores provienen de funciones anteriores en las que existen procesos m\u00e1s establecidos de desarrollo de liderazgo y movilizaci\u00f3n de voluntarios. Como plantadores, ahora son responsables de implementar un nuevo proceso desde cero, a menudo con poca ayuda. Son responsables de crear un impulso donde no existe en lugar de mantener el impulso existente. Deben ser conscientes de su propia falta de experiencia y la falta de experiencia en el equipo t\u00edpico. Nuestros l\u00edderes de plantaci\u00f3n de iglesias estaban preocupados porque a menudo carec\u00edan de esa conciencia.<\/li>\n
  2. Sintiendo la necesidad de velocidad (voluntarios)<\/strong> — Mi amigo Stephen Gray dijo: “Cada planta es una nueva aventura llena de emoci\u00f3n y potencial fatalidad… necesitan tener nervios de acero y piel gruesa” [Stephen Gray con Trent Short, Planting Fast Growing Churches<\/em>, St. Charles, IL: ChurchSmart Resources, 2007 p. 23]. La siembra puede ser solitaria y desordenada. En medio de las largas horas y el arduo trabajo, es f\u00e1cil para los plantadores concluir que cualquier “cuerpo tibio” interesado en ayudar es una respuesta a la oraci\u00f3n. Los plantadores tienden a colocar l\u00edderes prematuramente en funci\u00f3n de la disponibilidad. Las iglesias m\u00e1s establecidas son m\u00e1s lentas y examinan a los l\u00edderes potenciales antes de delegar la responsabilidad.<\/li>\n
  3. Sin l\u00edderes principales<\/strong> — Muchos plantadores carecen de un fuerte equipo de liderazgo, l\u00edder\/personal\/equipo de ancianos u otra estructura al principio de la vida de la iglesia. Por lo tanto, pueden carecer de un equipo de rendici\u00f3n de cuentas durante los primeros a\u00f1os. Esto puede resultar en una mayor carga de responsabilidad, una falta de est\u00edmulo continuo, nadie que “cuide sus espaldas” falta de asesoramiento sobre decisiones clave y falta de compa\u00f1erismo entre pares.<\/li>\n
  4. Sintiendo la necesidad de velocidad (personal pagado)<\/strong> — En ausencia de experiencia y de un proceso comprobado de selecci\u00f3n de personal, los plantadores tienden a contratar demasiado r\u00e1pido (similar a la consideraci\u00f3n #2). Los plantadores tambi\u00e9n carecen de la experiencia para comprender completamente los peligros de contratar a familiares y amigos. Lidiar con malas contrataciones a\u00f1ade m\u00e1s tensi\u00f3n y des\u00e1nimo, lo que crea retrocesos en el impulso. (Tenga en cuenta que reconocemos que estamos hablando de un tipo espec\u00edfico de plantaci\u00f3n de iglesia all\u00ed y esto no se aplicar\u00e1 en todos los casos).<\/li>\n
  5. Necesidad de recursos<\/strong> — Los voluntarios y los recursos financieros son recursos cr\u00edticos en los primeros d\u00edas. El pastor principal de la iglesia estadounidense promedio (alrededor de 85 personas) tiene capacidad de personal. Si una iglesia espera hasta que pueda pagar a un segundo miembro del personal, se enfrenta a la perspectiva de perder impulso debido a que un pastor principal est\u00e1 trabajando m\u00e1s all\u00e1 de su capacidad. Luego, las barreras de liderazgo les impiden crecer y contratar m\u00e1s personal. Los estudios muestran que la iglesia nueva promedio tiene alrededor de 40 personas en el primer a\u00f1o, lo que genera una gran presi\u00f3n financiera para el plantador y retrasa la contrataci\u00f3n de personal adicional. Al plantar el tipo de iglesia que estamos discutiendo aqu\u00ed, este es un gran desaf\u00edo. (Nota: otros modelos, como una iglesia en casa, no tendr\u00edan los mismos problemas aqu\u00ed, pero eso es para otro estudio).<\/li>\n
  6. Realidades de la reproducci\u00f3n<\/strong> — Los plantadores probablemente han escuchado que si una iglesia no planta otra iglesia en sus primeros tres a\u00f1os, probablemente nunca lo har\u00e1. Muchos tienen la visi\u00f3n de ser una iglesia que se reproduce y desarrollar una cultura que se reproduce. Pero las realidades de la implementaci\u00f3n son desalentadoras. Las mismas barreras (experiencia, presupuesto, escasez de liderazgo, madurez espiritual e impulso, etc.) pueden hacer que la visi\u00f3n de reproducci\u00f3n pase de una visi\u00f3n a una quimera.<\/li>\n<\/ol>\n

    “Conclusiones y Observaciones” vienen en el \u00faltimo blog de esta serie. Pero por ahora, tener una visi\u00f3n realista (no pesimista) de los obst\u00e1culos del liderazgo deber\u00eda informar a los plantadores y sus sistemas de apoyo (redes, denominaciones, iglesias). Las grandes preguntas que reflejan estas realidades pueden inspirar mejores sistemas, estrategias y preparaci\u00f3n para plantar iglesias sanas, evangelizadoras y que se multiplican para la gloria de Dios.<\/p>\n

    Mi pr\u00f3ximo blog abordar\u00e1 los 7 temas principales m\u00e1s inc\u00f3modos. – Dinero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En mi publicaci\u00f3n introductoria de esta serie, expliqu\u00e9 el proceso de investigaci\u00f3n que inform\u00f3 los 7 problemas principales que enfrentan los plantadores. Me asoci\u00e9 con mi amigo Todd Wilson, director de Exponential, para realizar una investigaci\u00f3n cuantitativa junto con un grupo de l\u00edderes\/expertos en plantaci\u00f3n de iglesias muy conocidos que comparten sus puntos de vista. … Continuar leyendo \u00ab7 problemas principales que enfrentan los plantadores de iglesias, n\u00famero 1: Desarrollo de liderazgo y reproducci\u00f3n de la cultura\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-59871","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59871\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}