{"id":59987,"date":"2022-08-04T01:33:33","date_gmt":"2022-08-04T06:33:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-sugerencias-presupuestarias-para-lideres\/"},"modified":"2022-08-04T01:33:33","modified_gmt":"2022-08-04T06:33:33","slug":"5-sugerencias-presupuestarias-para-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-sugerencias-presupuestarias-para-lideres\/","title":{"rendered":"5 Sugerencias presupuestarias para l\u00edderes"},"content":{"rendered":"<p>Estamos en medio de nuestra temporada presupuestaria. Y ya sea que haya sido un buen a\u00f1o o un a\u00f1o dif\u00edcil financieramente, es muy importante que tenga pr\u00e1cticas de administraci\u00f3n s\u00f3lidas. Estos son algunos de los nuestros.<\/p>\n<p>1) Aseg\u00farate de poner las misiones primero. Me parece falso pedirle a la gente que diezme si no est\u00e1s diezmando para las misiones como iglesia. Sinceramente, creo que Dios nos bendecir\u00e1 en proporci\u00f3n a c\u00f3mo estamos dando a las misiones. \u00a1Es la \u00fanica categor\u00eda de presupuesto que siempre queremos que est\u00e9 por encima!<\/p>\n<p>2) No sobreestimes tus ingresos. Si lo hace, sentir\u00e1 la presi\u00f3n cada semana. Nuestras donaciones hasta la fecha aumentaron un 40 % en 2010, pero no presupuestaremos un aumento del 40 % el pr\u00f3ximo a\u00f1o. No es falta de fe. Presupuestaremos un aumento del 10 %, con la esperanza de tener un aumento del 40 %, \u00a1pero nos obligar\u00e1 a presupuestar mejor el lado de los gastos!<\/p>\n<p>3) Su mayor recurso es su gente. Nadie entra al ministerio para &#8220;hacerse rico r\u00e1pidamente.&#8221; Pero tambi\u00e9n creo que el personal no deber\u00eda estar mal pagado. Obviamente hay mucha tensi\u00f3n en esta \u00e1rea. Gastamos menos del 40% de nuestro presupuesto total en personal. Y, sinceramente, me gustar\u00eda estar m\u00e1s cerca del 33 %. Esta es una regla general: no contrate tanto personal que no pueda pagarles todo lo que valen. Prefiero tener menos personal bien pagado que mucho personal mal pagado.<\/p>\n<p>4) No permita que su presupuesto determine su visi\u00f3n. Deje que su visi\u00f3n determine su presupuesto. Esto no significa que presupueste n\u00fameros de ingresos inalcanzables, sino que invierta dinero en los ministerios que tienen el mayor impacto evangel\u00edstico. Gastar menos en ministerios de bajo rendimiento y m\u00e1s en ministerios de alto rendimiento.<\/p>\n<p>5) Un mecanismo que nos ha ayudado inmensamente es algo que llamamos nuestra lista de deseos. Es realmente una lista de fe. Estos son ministerios, proyectos, visiones para los que necesitamos dinero, pero no los ponemos en nuestro presupuesto regular. Creemos que Dios proveer\u00e1 m\u00e1s all\u00e1 de nuestro presupuesto para ayudar a que estas cosas sucedan. Nuestros lanzamientos, por ejemplo, est\u00e1n en nuestra lista de deseos. Creemos que Dios proveer\u00e1 los $100,000 para que esto suceda si \u00c9l est\u00e1 en ello. \u00a1Dios siempre hace provisi\u00f3n cuando una visi\u00f3n es de \u00c9l! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estamos en medio de nuestra temporada presupuestaria. Y ya sea que haya sido un buen a\u00f1o o un a\u00f1o dif\u00edcil financieramente, es muy importante que tenga pr\u00e1cticas de administraci\u00f3n s\u00f3lidas. Estos son algunos de los nuestros. 1) Aseg\u00farate de poner las misiones primero. 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