{"id":60100,"date":"2022-08-04T01:41:38","date_gmt":"2022-08-04T06:41:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/la-diferencia-entre-limites-y-control\/"},"modified":"2022-08-04T01:41:38","modified_gmt":"2022-08-04T06:41:38","slug":"la-diferencia-entre-limites-y-control","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/la-diferencia-entre-limites-y-control\/","title":{"rendered":"La diferencia entre l\u00edmites y control"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo puede un pastor liderar si una iglesia est\u00e1 estructurada para controlar al pastor? Estoy en el campo que cree que el liderazgo es un don espiritual.&nbsp;Romanos 12:8 nos dice: &ldquo;Si Dios te ha dado capacidad de liderazgo, toma la responsabilidad con seriedad&rdquo;. Uno de los distintivos de las iglesias grandes y en crecimiento es que valoran el desarrollo del liderazgo. Ese no es el caso en las iglesias peque\u00f1as y en declive.<\/p>\n<p>En las iglesias peque\u00f1as, los l\u00edderes son controlados. Esto suele suceder a trav\u00e9s de la forma en que se estructuran las iglesias. En lugar de dar a los pastores y otros l\u00edderes ministeriales la libertad de tomar decisiones y hacer que el ministerio suceda, las iglesias agregar\u00e1n capas de juntas y comit\u00e9s, reglas y procesos para evitar que los l\u00edderes hagan casi cualquier cosa por su cuenta. Por lo general, cuanto m\u00e1s peque\u00f1a es la iglesia, m\u00e1s compleja es la estructura.<\/p>\n<p>En las iglesias en crecimiento, lo que generalmente encuentro es que los l\u00edderes han sido liberados para liderar. Los l\u00edmites se establecen para crear un marco para las decisiones y acciones, pero dentro de esos l\u00edmites est\u00e1 la libertad de los l\u00edderes para aprovechar sus dones espirituales. Desafortunadamente, muchas iglesias est\u00e1n dispuestas a aceptar pastores, maestros y pastores, pero no est\u00e1n dispuestas a aceptar l\u00edderes.<\/p>\n<p>Las iglesias que entienden el factor liderazgo comparten estas caracter\u00edsticas:<\/p>\n<ul>\n<li>Son dirigidos por el personal y no controlados por comit\u00e9s.<\/li>\n<li>Empoderan al pastor principal y a la autoridad espiritual de ese puesto.<\/li>\n<li>Ven el liderazgo como cr\u00edtico no solo en la parte superior de la organizaci\u00f3n, sino en cada capa del ministerio.<\/li>\n<li>Saben que el liderazgo es un don y debe desarrollarse.<\/li>\n<li>Entienden que no todos son l\u00edderes, y ellos&amp;rsquo Son intencionales acerca de llevar a las personas al ministerio que mejor se adapte a sus dones.<\/li>\n<li>Acogen tanto al personal como a los l\u00edderes voluntarios. El personal asalariado no son las \u00fanicas personas con el don del liderazgo.<\/li>\n<li>Reconocen que el liderazgo no es solo para hombres mayores de 40 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Tienen cuidado de priorizar el car\u00e1cter sobre el habilidad de un l\u00edder.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La conclusi\u00f3n es que es imposible hacer crecer una iglesia saludable <em>y<\/em> tener un ambiente que valore el control sobre el empoderamiento. esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo puede un pastor liderar si una iglesia est\u00e1 estructurada para controlar al pastor? Estoy en el campo que cree que el liderazgo es un don espiritual.&nbsp;Romanos 12:8 nos dice: &ldquo;Si Dios te ha dado capacidad de liderazgo, toma la responsabilidad con seriedad&rdquo;. 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