Mi esposa y yo hemos estado produciendo un documental sobre el liderazgo de la iglesia, que se ha convertido en un proyecto de varios a\u00f1os. Una de las entrevistas finales de la pel\u00edcula fue a principios de noviembre con Chris Wright. (Vea la entrevista aqu\u00ed) Una de las preguntas que le hizo mi esposa, Imbi, fue c\u00f3mo cre\u00eda que deb\u00eda ser la capacitaci\u00f3n en liderazgo en el siglo XXI. Su respuesta nos golpe\u00f3 a ambos entre los ojos.<\/p>\n
“Yo no comenzar\u00eda con la capacitaci\u00f3n de l\u00edderes; Comenzar\u00eda con hacer disc\u00edpulos.<\/em><\/strong>“<\/p>\n Scot McKnight tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 a sus fieles lectores en la misma direcci\u00f3n cuando respondi\u00f3 a la pregunta, “\u00bfQu\u00e9 tres libros recomienda sobre el tema del desarrollo del liderazgo y por qu\u00e9?” Me encant\u00f3 su respuesta. Aqu\u00ed hay un extracto:<\/p>\n “Quiero poner mi idea en juego y ver a d\u00f3nde nos lleva: tenemos un l\u00edder, y su nombre es Jes\u00fas . Quiero golpear esta casa con una cita de Jes\u00fas de Mateo 23, donde parece estar mirando el brillo del liderazgo en los ojos de sus disc\u00edpulos, y no hace nada menos que deconstruir el brillo:<\/p>\n ‘Pero t\u00fa no debes ser llamado “Rab\u00ed” porque ten\u00e9is un solo Maestro, y todos sois hermanos. Y no llames a nadie en la tierra “padre” porque ten\u00e9is un Padre, y \u00e9l est\u00e1 en los cielos. Tampoco deb\u00e9is llamaros instructores, porque ten\u00e9is un Instructor, el Mes\u00edas. El mayor de vosotros ser\u00e1 vuestro servidor. Porque los que se exaltan ser\u00e1n humillados, y los que se humillan ser\u00e1n exaltados.’<\/em><\/p>\n “En lugar de verme como un l\u00edder, Me veo como un seguidor. En lugar de planear c\u00f3mo liderar, planeo c\u00f3mo seguir a Jes\u00fas con otros. En lugar de verme al tim\u00f3n de alg\u00fan barco, y el m\u00edo es peque\u00f1o en comparaci\u00f3n con muchos otros, me veo en el barco, con Jes\u00fas al tim\u00f3n.”<\/p>\n Ahora al comienzo de la respuesta de Scot, identifica lo que, para m\u00ed, parece ser una disonancia cognitiva de su parte: “Tengo una confesi\u00f3n que ofrecer: no tengo ganas de leer ni quiero incluso como libros de liderazgo. He le\u00eddo algunos, como <\/em>Tribes de Seth Godin y <\/em>Gifted to Lead de Nancy Beach. Y, s\u00ed, he le\u00eddo algunos otros, pero no me gustan y no saco mucho provecho de ellos, y digo esto como alguien cuyo pastor, Bill Hybels, es un gur\u00fa del liderazgo.” <\/em><\/p>\n Sugiero firmemente que Hybels es m\u00e1s que un gur\u00fa del liderazgo. Probablemente sea uno de los mayores defensores del liderazgo estilo CEO en la Iglesia. Influye en miles de iglesias en todo el mundo. Su Cumbre de Liderazgo Global “existe para transformar a los l\u00edderes cristianos de todo el mundo con una inyecci\u00f3n de visi\u00f3n, desarrollo de habilidades e inspiraci\u00f3n por el bien de la iglesia local<\/em>.” La p\u00e1gina de inicio de GLS se\u00f1ala con orgullo el art\u00edculo de Fast Company sobre el evento. Fast Company dice esto sobre Willow Creek:<\/p>\n “El cristianismo evang\u00e9lico orgullosamente no tiene papa, y dada su predilecci\u00f3n por la divisi\u00f3n, dif\u00edcilmente puede considerarse una sola iglesia. Pero si el evangelicalismo tiene un centro de poder global, tendr\u00eda que ser Willow Creek, en gran parte gracias a la cumbre. Seg\u00fan el pionero de la televisi\u00f3n por cable y fil\u00e1ntropo de riesgo Bob Buford, quien desempe\u00f1\u00f3 un papel clave en el desarrollo de la Cumbre, ‘Willow Creek es la iglesia protestante m\u00e1s influyente del mundo — incluso se podr\u00eda decir que es la iglesia m\u00e1s influyente del mundo salvo el Vaticano’.<\/em><\/p>\n Fast Company describe a las personas que hablar\u00e1n en el evento: &# 8220;La Cumbre atrae a oradores de una amplia gama de campos: ejecutivos experimentados como Welch y la directora ejecutiva de WL Gore, Terri Kelly; te\u00f3ricos de la gesti\u00f3n como Collins y Marcus Buckingham (First, Break All the Rules); pol\u00edticos como Tony Blair y Jimmy Carter; l\u00edderes culturales convertidos en bienhechores como Bono y el guionista de Four Weddings and a Funeral, Richard Curtis; y figuras deportivas como Pat Summitt, entrenadora de baloncesto de las Tennessee Lady Vols. Estuve \u00edntimamente involucrado en la promoci\u00f3n y puesta en escena de una transmisi\u00f3n simult\u00e1nea de este evento. Escribo esto con cierto grado de comprensi\u00f3n.<\/p>\n La Cumbre de Liderazgo Global no est\u00e1 promoviendo el liderazgo de la manera que Scot describi\u00f3 en su respuesta a Slant 33. Willow Creek promueve un CEO- estilo de liderazgo que creo que en realidad es antit\u00e9tico a lo que Scot articula en las Escrituras. La iglesia no es un negocio. Tampoco creo que deba ejecutarse como uno solo. No es una organizaci\u00f3n de arriba hacia abajo, sin embargo, eso es lo que Willow Creek modela y promueve.<\/p>\n En mi opini\u00f3n, Scot da en el clavo cuando dice:<\/p>\n “El liderazgo con demasiada frecuencia coloca al pastor oa alguna persona al frente y hace que otros sean guiados (y sigan) a esa persona, y eso, me atrevo a decir, distorsiona todo el evangelio. Jes\u00fas estaba dispuesto a decir que sus seguidores no ten\u00edan un rabino propio, no ten\u00edan un padre humano en una posici\u00f3n de m\u00e1xima autoridad y no ten\u00edan un instructor que fuera su maestro. Ten\u00edan un rabino y un instructor, y su nombre era Jes\u00fas, y \u00e9l era el Mes\u00edas. Ten\u00edan un padre, y \u00e9l era el Creador de todo. Deb\u00edan verse a s\u00ed mismos como hermanos, no como l\u00edderes. Eso es directamente de los labios de Jes\u00fas.”<\/em><\/p>\n Lo que parece poner a Scot en desacuerdo con su pastor, Bill Hybels. \u00bfO me estoy perdiendo algo? Perm\u00edtanme terminar volviendo a Chris Wright cuando dice: \u201cYo no comenzar\u00eda con la capacitaci\u00f3n de l\u00edderes; Yo’comenzar\u00eda con hacer disc\u00edpulos.”<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo hizo Jes\u00fas disc\u00edpulos? Vivi\u00f3 con ellos durante tres a\u00f1os, en las buenas y en las malas, a trav\u00e9s de su cabeza dura y sus momentos de gran claridad, a trav\u00e9s de su cercan\u00eda y su rechazo hacia \u00e9l. \u00c9l no estableci\u00f3 una escuela de capacitaci\u00f3n para l\u00edderes ni predic\u00f3 desde un p\u00falpito elevado ni trajo l\u00edderes pol\u00edticos y empresariales romanos para aconsejar a sus disc\u00edpulos c\u00f3mo liderar.<\/p>\n Jes\u00fas vivi\u00f3 en en medio de sus disc\u00edpulos, y el impacto de eso todav\u00eda resuena. Globalmente. esto … <\/p>\n <\/p>\n NOTA DEL EDITOR:<\/strong> \u00bfCu\u00e1l cree que es la mayor necesidad del la iglesia es? \u00bfMenos l\u00edderes? \u00bfM\u00e1s disc\u00edpulos? Es un ‘modelo de negocio’ un modelo aceptable para la estructura de la iglesia?<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mi esposa y yo hemos estado produciendo un documental sobre el liderazgo de la iglesia, que se ha convertido en un proyecto de varios a\u00f1os. Una de las entrevistas finales de la pel\u00edcula fue a principios de noviembre con Chris Wright. 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