{"id":60229,"date":"2022-08-04T01:51:00","date_gmt":"2022-08-04T06:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-problemas-con-expectativas-insatisfechas\/"},"modified":"2022-08-04T01:51:00","modified_gmt":"2022-08-04T06:51:00","slug":"3-problemas-con-expectativas-insatisfechas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-problemas-con-expectativas-insatisfechas\/","title":{"rendered":"3 Problemas con expectativas insatisfechas"},"content":{"rendered":"<p>Estaba hablando con un pastor de j\u00f3venes recientemente. Estaba experimentando una tremenda decepci\u00f3n en su posici\u00f3n actual. Sent\u00eda que estaba haciendo todo bien, pero su pastor nunca parec\u00eda complacido con su progreso. Mientras habl\u00e1bamos, me qued\u00f3 claro que \u00e9l y su pastor ten\u00edan diferentes expectativas de lo que hace que un ministerio de j\u00f3venes sea saludable, pero el pastor de j\u00f3venes no estaba seguro de lo que se necesitar\u00eda para hacer feliz al pastor. A menos que los dos est\u00e9n en la misma p\u00e1gina, este pastor de j\u00f3venes est\u00e1 destinado a muchos d\u00edas decepcionantes por delante.<\/p>\n<p>Este no es un escenario \u00fanico. De hecho, si no tengo cuidado, esta es una lucha que puedo tener en el liderazgo. He visto a muchos l\u00edderes, incluy\u00e9ndome a m\u00ed mismo, que responsabilizan a las personas por un alto nivel de \u00e9xito, pero nunca tienen claro c\u00f3mo es el \u00e9xito que buscan. Es dif\u00edcil responsabilizar a alguien por cumplir con una expectativa que nunca le ha dado.<\/p>\n<p>Hay tres problemas con tener expectativas t\u00e1citas como l\u00edder:<\/p>\n<p><strong>Las expectativas son malentendido<\/strong> &ndash; Muchos l\u00edderes asumen que todos llegar\u00e1n a la misma conclusi\u00f3n que ellos, por lo que no brindan la direcci\u00f3n adecuada. Si no se habla, las expectativas del l\u00edder principal nunca se cumplen y los miembros del equipo permanecen confundidos y frustrados.<\/p>\n<p><strong>Las expectativas nunca se cumplen<\/strong> &ndash; El miembro del equipo compensar\u00e1 las expectativas cuando no est\u00e9n claras. Est\u00e1 bien cuando el l\u00edder delega esta tarea, pero cuando el l\u00edder tiene expectativas definidas pero nunca se aclaran, un miembro del equipo no tiene m\u00e1s remedio que seguir adelante por su cuenta.<\/p>\n<p><strong>Todos est\u00e1 decepcionado <\/strong>&#8211; Uno de los momentos m\u00e1s dif\u00edciles para un l\u00edder es ver a su equipo u organizaci\u00f3n sufrir debido a resultados mediocres. Uno de los momentos m\u00e1s frustrantes para un miembro del equipo es darse cuenta de que no est\u00e1 a la altura de su potencial o que no es apreciado en el equipo. Ambas partes pierden cuando las expectativas no quedan claras.<\/p>\n<p>Si desea que su equipo logre las expectativas que tiene para \u00e9l, aseg\u00farese de que el equipo sepa claramente lo que se espera de ellos. No asumas que te leen la mente. Si no est\u00e1 seguro de c\u00f3mo asegurarse de que lo entiendan, lea ESTE PUBLICACI\u00d3N. &nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estaba hablando con un pastor de j\u00f3venes recientemente. Estaba experimentando una tremenda decepci\u00f3n en su posici\u00f3n actual. Sent\u00eda que estaba haciendo todo bien, pero su pastor nunca parec\u00eda complacido con su progreso. 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