{"id":60350,"date":"2022-08-04T01:59:07","date_gmt":"2022-08-04T06:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-razones-por-las-que-los-lideres-se-queman\/"},"modified":"2022-08-04T01:59:07","modified_gmt":"2022-08-04T06:59:07","slug":"7-razones-por-las-que-los-lideres-se-queman","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-razones-por-las-que-los-lideres-se-queman\/","title":{"rendered":"7 razones por las que los l\u00edderes se queman"},"content":{"rendered":"

1. \u00a1Permitimos que nuestro horario nos controle! <\/strong><\/p>\n

Cuando comenzamos a ser v\u00edctimas de nuestros horarios y las demandas de los dem\u00e1s… y al hacerlo ignoramos las implicaciones f\u00edsicas, emocionales y espirituales de un horario diario de 100 mph… es un asunto de tiempo antes de chocar contra la pared.<\/p>\n

2. \u00a1Creer que tenemos que tener todas las respuestas! <\/strong><\/p>\n

La creencia de que tenemos que tener la soluci\u00f3n para cada problema suele surgir de la falta de confianza en los l\u00edderes que tenemos a nuestro alrededor…y si no confiamos en ellos, nunca podremos soltarles el ministerio… lo que hace que la carga para nosotros sea insoportable.<\/p>\n

3. Dejar de aprender<\/strong><\/p>\n

Cuando dejamos de aprender, dejamos de crecer…y cuando dejamos de crecer como l\u00edderes, empezamos a morir como tal.<\/p>\n

4. Negarse a admitir errores<\/strong><\/p>\n

Nada puede quemar a un l\u00edder m\u00e1s que esto… porque SI nos damos cuenta de un error y luego comenzamos a fabricar energ\u00eda para intentar que el error se convierta de alguna manera en una victoria, entonces no solo va mal para nuestra iglesia a largo plazo\u2026 sino que eventualmente perdemos la confianza de todos los que est\u00e1n en nuestro equipo.<\/p>\n

5. \u00a1Evitar un problema y simplemente orar para que desaparezca! <\/strong><\/p>\n

Los l\u00edderes lidian con los problemas… no huyen de ellos. Recuerde en 1 Samuel 17…un l\u00edder evit\u00f3 un problema por 40 d\u00edas (ese ser\u00eda Sa\u00fal)…otro l\u00edder lo enfrent\u00f3 (ese ser\u00eda David). La mayor parte del tiempo, queremos ser como David, pero actuamos como \u00a1Sa\u00fal! Dios nos puso en posiciones de liderazgo para liderar… y liderazgo significa aceptar cada situaci\u00f3n que Dios nos presenta… \u00a1incluso las inc\u00f3modas!<\/p>\n

6. \u00a1Negarse a pedir ayuda! <\/strong><\/p>\n

Una vez le pregunt\u00e9 a mi consejero si pensaba, en su honesta opini\u00f3n, que la mayor\u00eda de los pastores esperan hasta que es demasiado tarde para pedir ayuda…y me contest\u00f3 “s\u00ed” sin dudarlo. Por alguna raz\u00f3n, los pastores y l\u00edderes creen que si pedimos ayuda, la gente pensar\u00e1 que somos d\u00e9biles (\u00a1porque\u2026 en realidad SOMOS d\u00e9biles!) PERO\u2026 la raz\u00f3n por la que nos sentimos abrumados es porque\u2026 bueno, a veces\u2026 somos ! Es por eso que necesitamos grandes amigos, mentores confiables y un gran consejero b\u00edblico que nos ayude a comprender mejor.<\/p>\n

7. \u00a1Negarse a hacer los cambios necesarios! <\/strong><\/p>\n

No puedo decirte la cantidad de veces que tuve conversaciones con los l\u00edderes sobre los cambios que deben hacer y su respuesta siempre es: \u00abS\u00ed, s\u00e9 que necesito hacer eso\u00bb. ;pero\u2026bueno, ahora no es un buen momento porque \u00a1BLAH BLAH BLAH!” Si sabemos que los cambios son necesarios pero nos negamos a hacerlos… entonces el cambio NOS SUCEDER\u00c1 a nosotros en lugar de A TRAV\u00c9S de nosotros (\u00a1y por lo general no es agradable!).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1. \u00a1Permitimos que nuestro horario nos controle! Cuando comenzamos a ser v\u00edctimas de nuestros horarios y las demandas de los dem\u00e1s… y al hacerlo ignoramos las implicaciones f\u00edsicas, emocionales y espirituales de un horario diario de 100 mph… es un asunto de tiempo antes de chocar contra la pared. 2. \u00a1Creer que tenemos que tener … Continuar leyendo \u00ab7 razones por las que los l\u00edderes se queman\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-60350","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60350"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60350\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}