{"id":60421,"date":"2022-08-04T02:02:43","date_gmt":"2022-08-04T07:02:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-grandes-cosas-que-hacer-que-el-personal-nunca-olvida\/"},"modified":"2022-08-04T02:02:43","modified_gmt":"2022-08-04T07:02:43","slug":"3-grandes-cosas-que-hacer-que-el-personal-nunca-olvida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-grandes-cosas-que-hacer-que-el-personal-nunca-olvida\/","title":{"rendered":"3 Grandes cosas que hacer que el personal nunca olvida"},"content":{"rendered":"

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Seg\u00fan Jill Geisler, directora del Grupo de Liderazgo y Gesti\u00f3n de Poynter, los trabajadores conf\u00edan, respetan y siguen las mejores l\u00edderes y gerentes no solo porque son inteligentes y tienen influencia. Tambi\u00e9n se debe a cosas espec\u00edficas que hacen que los trabajadores realmente valoran. Los grandes l\u00edderes han trabajado duro para ganarse a sus seguidores’ confianza, y nunca, nunca lo dan por sentado. La confianza surge cuando los trabajadores ven una correlaci\u00f3n clara y saludable entre los valores de un l\u00edder y sus acciones. Tres comportamientos de liderazgo que los trabajadores nunca olvidan son:<\/p>\n

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  1. C\u00f3mo se disculpa un l\u00edder<\/strong>: las disculpas deben ser sinceras, espec\u00edficas y p\u00fablicas cuando sea necesario. Los l\u00edderes que admiten y se disculpan por sus errores se consideran m\u00e1s fuertes.<\/li>\n
  2. C\u00f3mo maneja un l\u00edder el error de un trabajador<\/strong>: los grandes l\u00edderes saben que un trabajador de primera se arrepiente de un error honesto. El l\u00edder escucha y habla con el trabajador para saber qu\u00e9 caus\u00f3 el error, c\u00f3mo evitarlo nuevamente en el futuro y cu\u00e1l es la mejor manera de manejarlo ahora.<\/li>\n
  3. C\u00f3mo responde un l\u00edder a un problema importante evento de vida personal<\/strong>: los trabajadores nunca olvidan cuando su l\u00edder los apoya en situaciones tanto alegres como tr\u00e1gicas, como funerales, bodas, enfermedades infantiles, etc. <\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    11\/3\/10 Seg\u00fan Jill Geisler, directora del Grupo de Liderazgo y Gesti\u00f3n de Poynter, los trabajadores conf\u00edan, respetan y siguen las mejores l\u00edderes y gerentes no solo porque son inteligentes y tienen influencia. Tambi\u00e9n se debe a cosas espec\u00edficas que hacen que los trabajadores realmente valoran. Los grandes l\u00edderes han trabajado duro para ganarse a sus … Continuar leyendo \u00ab3 Grandes cosas que hacer que el personal nunca olvida\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-60421","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60421","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60421"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60421\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60421"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60421"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60421"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}