{"id":60478,"date":"2022-08-04T02:05:35","date_gmt":"2022-08-04T07:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-sugerencias-para-trabajar-con-lideres-ocupados\/"},"modified":"2022-08-04T02:05:35","modified_gmt":"2022-08-04T07:05:35","slug":"7-sugerencias-para-trabajar-con-lideres-ocupados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-sugerencias-para-trabajar-con-lideres-ocupados\/","title":{"rendered":"7 Sugerencias para trabajar con l\u00edderes ocupados"},"content":{"rendered":"<p>L\u00edderes ocupados. Usted los conoce. Dud\u00e9 en llamarlos &ldquo;importantes&rdquo; gente, porque, francamente, creo que todos somos igualmente importantes, pero estos son los l\u00edderes que tienen influencia en un \u00e1rea determinada de especializaci\u00f3n, y le encantar\u00eda tener la oportunidad de pasar un tiempo con ellos solo para aprender. Tal vez necesite su ayuda para un proyecto o simplemente quiera aprender de su experiencia.<\/p>\n<p>El problema es que estos l\u00edderes tienen poco tiempo para dedicar m\u00e1s all\u00e1 de lo que est\u00e1n haciendo actualmente. Ya considera que su tiempo es valioso para usted. Quiere hacer el mejor uso de su tiempo.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algunos&nbsp;consejos para ayudar a que sus interacciones con l\u00edderes ocupados sean valiosas:<\/p>\n<p><strong>Trabajar a trav\u00e9s de su sistema <\/strong> &ndash; Si \u00e9l o ella tiene un asistente, use ese proceso a menos que se le indique lo contrario. Si la persona prefiere el correo electr\u00f3nico a una llamada telef\u00f3nica, respete sus deseos. Si Twitter es su trato&#8230; tienes que usar Twitter.<\/p>\n<p><strong>Llevar la carga <\/strong>&ndash; Asumir la responsabilidad de establecer la cita. Ofrezca volver a consultar, hacer un seguimiento, enviar un recordatorio, volver a consultar m\u00e1s tarde, etc. No les pida que \u00abme llamen cuando tenga tiempo\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Venga preparado<\/strong>&#8211; Escriba sus pensamientos en forma de esquema para mantenerse al d\u00eda en su discusi\u00f3n. Priorice su lista con un m\u00e1ximo de dos o tres temas a tratar.<\/p>\n<p><strong>Vaya al grano <\/strong>&ndash; No d\u00e9 todos los detalles a menos que se los pidan. Lo m\u00e1s probable es que esta persona piense en un panorama general y no necesite todos los detalles para comprender su situaci\u00f3n. Exprese sus preguntas o temas de inter\u00e9s desde el principio para que el l\u00edder sepa hacia d\u00f3nde se dirige la conversaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Sea puntual <\/strong>&#8211; Recuerde que lo m\u00e1s probable es que su agenda ya est\u00e9 llena. No desperdicies m\u00e1s.<\/p>\n<p><strong>Honra el tiempo<\/strong> &ndash; No se exceda en su bienvenida. Comprom\u00e9tete a terminar en el tiempo acordado de antemano.<\/p>\n<p><strong>S\u00e9 agradecido<\/strong> &ndash; Contin\u00fae agradeciendo al l\u00edder por su tiempo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 sugerencias tiene para reunirse con personas ocupadas? <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00edderes ocupados. Usted los conoce. Dud\u00e9 en llamarlos &ldquo;importantes&rdquo; gente, porque, francamente, creo que todos somos igualmente importantes, pero estos son los l\u00edderes que tienen influencia en un \u00e1rea determinada de especializaci\u00f3n, y le encantar\u00eda tener la oportunidad de pasar un tiempo con ellos solo para aprender. 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