{"id":60547,"date":"2022-08-04T02:09:08","date_gmt":"2022-08-04T07:09:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/bloques-de-tropiezo-para-el-cambio-de-la-iglesia\/"},"modified":"2022-08-04T02:09:08","modified_gmt":"2022-08-04T07:09:08","slug":"bloques-de-tropiezo-para-el-cambio-de-la-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/bloques-de-tropiezo-para-el-cambio-de-la-iglesia\/","title":{"rendered":"Bloques de tropiezo para el cambio de la iglesia"},"content":{"rendered":"<p>As\u00ed como hay bloques de construcci\u00f3n esenciales para la revitalizaci\u00f3n de la iglesia, tambi\u00e9n hay muchos obst\u00e1culos para la revitalizaci\u00f3n de la iglesia. Es, por supuesto, mucho m\u00e1s f\u00e1cil descubrir las piedras de tropiezo que desenterrar los bloques de construcci\u00f3n duraderos. En este art\u00edculo, nos ocuparemos de lo primero.<\/p>\n<p>Para ser completamente sincero con usted, si el trabajo de revitalizaci\u00f3n de una iglesia fuera f\u00e1cil, tendr\u00edamos m\u00e1s ministros de todas las denominaciones comprometidos a hacer el trabajo de la iglesia. -Fortalecimiento y renovaci\u00f3n. Es una cosa dif\u00edcil y, a menudo, un trabajo duro y agotador que a veces se complica. No es algo que pueda empaquetar y vender en la librer\u00eda local. \u00a1En el coraz\u00f3n de la mayor\u00eda de estos obst\u00e1culos est\u00e1n las personas y las iglesias que no est\u00e1n tan interesadas en el cambio!<\/p>\n<p>\u00bfAlguna vez has jugado al domin\u00f3? S\u00ed, pero lo que realmente disfrut\u00e9 cuando era ni\u00f1o fue tomar una gran cantidad de estos rect\u00e1ngulos de marfil y colocarlos para que eventualmente pudiera volcar el primero y ver el resto hacer lo mismo. A veces, ya sea que lo digamos en serio o no, esto es lo que hacemos en la revitalizaci\u00f3n de la iglesia. Volcamos la primera ficha de domin\u00f3 y no podemos atraparla antes de que el resto de las fichas de domin\u00f3 se caigan. Intentas superar (o arreglar) un desaf\u00edo y, antes de que te des cuenta, el resto comienza a caer cada vez m\u00e1s r\u00e1pido hasta que todo queda reducido a escombros.<\/p>\n<p>Veamos algunos obst\u00e1culos que a menudo se revelan en la revitalizaci\u00f3n de la iglesia:<\/p>\n<p><strong>Stakeholder Symmetry &ndash; <\/strong>Todos lo hemos visto en iglesias donde un grupo selecto de &#8220;propio&#8221; todo lo que est\u00e1 pasando en la iglesia y tomar todas las decisiones. Estos individuos son los que tienen la mayor participaci\u00f3n en la iglesia ya que, en su opini\u00f3n, han estado por m\u00e1s tiempo. Ellos son los que plantaron el primer grupo de arbustos alrededor del santuario. Son parte del grupo inicial que decidi\u00f3 c\u00f3mo ser\u00eda la instalaci\u00f3n. Incluso podr\u00edan ser los que seleccionaron el \u00f3rgano (que probablemente no pueda mover en este momento, \u00a1aunque probablemente ayudar\u00eda!) Cuando una iglesia tiene demasiadas personas que se aferran al pasado y se niegan a dejar que adelante, podr\u00eda ser uno de los mayores obst\u00e1culos que enfrentar\u00e1. En las iglesias con las que trabajo en el \u00e1rea de reiniciar, \u00a1este es el obst\u00e1culo m\u00e1s grande y una de las razones por las que solo el treinta por ciento de esas iglesias que necesitan reiniciarse alguna vez lo ser\u00e1n! La mayor\u00eda de estas iglesias simplemente no dejar\u00e1n ir para avanzar hacia el futuro. Para cuando est\u00e1n dispuestos, la iglesia se ha reducido a tal estado que ya no es un candidato viable para un reinicio.<\/p>\n<p><strong>Perd\u00f3name, est\u00e1s sentado en mi asiento &ndash;<\/strong> Suena casi c\u00f3mico si no fuera por la verdad detr\u00e1s de este escollo. Hace a\u00f1os, recort\u00e9 una caricatura de un pastor joven de la revista <em>Leadership<\/em> que mostraba a un anciano mostrando un papel a una pareja joven que estaba sentada en un banco como invitados. El documento ten\u00eda &ldquo;T\u00edtulo de propiedad&rdquo; en eso. Con mucho humor, LOLed, pero hoy en d\u00eda es m\u00e1s una realidad en algunas iglesias que necesitan renovaci\u00f3n. Muchas personas nuevas vienen a una iglesia solo para encontrar un lugar para sentarse que no est\u00e9 reservado para los que vienen todas las semanas. Cuando eso sucede, el sentimiento de ser bienvenido desaparece, \u00a1y tambi\u00e9n la perspectiva!<\/p>\n<p><strong>Pobre teolog\u00eda:<\/strong> Muchos miembros de iglesias en apuros est\u00e1n tan desesperados por sangre nueva que est\u00e1 abierta para incluir a aquellos que no est\u00e1n alineados teol\u00f3gicamente con el rumbo de la iglesia. Las iglesias denominacionales a menudo encuentran algunos participantes potenciales con una inclinaci\u00f3n teol\u00f3gica que es totalmente diferente de lo que la iglesia fue construida y representa. Una vez que dejan entrar a estas personas sin primero asegurarse de que est\u00e9n alineados teol\u00f3gicamente, surgen a\u00fan m\u00e1s desaf\u00edos. Luego, los l\u00edderes de la iglesia se preguntan por qu\u00e9 es dif\u00edcil hacer que algo se mueva porque hay demasiadas facciones que tiran del n\u00facleo en diferentes direcciones.<\/p>\n<p><strong>Adoraci\u00f3n confusa &ndash; <\/strong>Otra piedra de tropiezo es cuando una iglesia tiene un programa de adoraci\u00f3n que es confuso para aquellos que no son parte regular de la experiencia. Se espera que se levante, se siente o diga una frase favorita, pero no se explica. Eso es un gran desv\u00edo para los hu\u00e9spedes primerizos. Por ejemplo, al recitar varios credos, temas u oraciones, si no se explica bien en el orden del servicio o en las pantallas visuales, incluso algo bueno puede desanimar a los invitados. Si bien a menudo es importante para muchos pastores recitar algo que solo los &ldquo;regulares&rdquo; sabe, es un problema gigantesco para aquellos que buscan descubrir si podr\u00edan encajar en su iglesia. Otro ejemplo es cantar el conocido &ldquo;himno de la iglesia&rdquo; en adoraci\u00f3n: una vez tuve un grupo de personas a las que les encantaba la canci\u00f3n \u00abRefugio de descanso\u00bb. Si bien la canci\u00f3n est\u00e1 llena de aliento y fundamentos teol\u00f3gicos \u00fatiles, \u00a1es un aburrimiento despu\u00e9s de la dos mil\u00e9sima vez que la has escuchado! Usar canciones o himnos que los invitados no conocer\u00edan es dif\u00edcil para los visitantes. Recuerde que aquellos que no se criaron en la iglesia ver\u00e1n estas canciones como extra\u00f1as y les costar\u00e1 participar. Incluso la m\u00fasica de alabanza popular es inc\u00f3moda para un o\u00eddo que busca adaptarse y aprender sobre la marcha. Tener a alguien que la cante primero podr\u00eda ayudar a sus invitados.<\/p>\n<p><strong>Liderazgo aprensivo:<\/strong> cuando los pastores tienen miedo de hacer cambios debido a las consecuencias, el l\u00edder aprensivo se convierte en un obst\u00e1culo para la revitalizaci\u00f3n. Si las respuestas negativas pueden hacer que abandone los esfuerzos de revitalizaci\u00f3n de la iglesia, \u00a1det\u00e9ngase ahora! El abandono prematuro de los cambios da\u00f1ar\u00e1 el impulso hacia la renovaci\u00f3n. Si Dios te ha llamado a liderar el proceso de renovaci\u00f3n, hazlo; si no te ha llamado a ser el l\u00edder, deja que el Se\u00f1or lo levante. La revitalizaci\u00f3n de la iglesia no siempre necesita ser dirigida por el pastor principal.<\/p>\n<p><strong>Hacer lo que siempre has hecho <\/strong> Si bien ser\u00eda el primero en admitir que parte de lo que est\u00e1s hacer es en realidad lo que deber\u00edas estar haciendo para ayudar a revitalizar la iglesia, si te dificulta mirar hacia el futuro, \u00a1esto es una piedra de tropiezo! Los pastores pueden quedar atrapados en ver solo el presente, incapaces de extenderse m\u00e1s all\u00e1 de lo habitual. Las personas (y los pastores) de h\u00e1bito no pueden ver otras cosas. El pasado para algunos tambi\u00e9n afecta este miedo al futuro. Muchos miembros se sienten c\u00f3modos con la rutina; les gusta lo mismo de siempre, sin importar lo poco atractivo que pueda ser. Mientras las cosas est\u00e1n cambiando a su alrededor, optan por permanecer igual.<\/p>\n<p><strong>Membres\u00eda temerosa&nbsp;&ndash;<\/strong> Si la membres\u00eda y el pastor tienen miedo de nuevos cambios y cosas nuevas que puedan hacerse por el avance de la iglesia y ponerla de nuevo en el camino de la recuperaci\u00f3n, la renovaci\u00f3n ser\u00e1 dif\u00edcil. Muchos laicos temen que haya cambios en sus vidas y no pueden afrontarlo, cosas como cambios en su salud, vigor f\u00edsico, hijos, etc. Muchos ven el estado actual de las cosas en la iglesia como un lugar seguro. Los miembros mayores quieren un lugar seguro para adorar y crecer, y el evangelismo no es tan importante para muchas personas mayores como lo era antes. Lo familiar es m\u00e1s importante que lo nuevo. El ritual es un consuelo. Comprenda que cualquier cambio podr\u00eda sacudir o incluso enojar a algunos miembros mayores que sienten que el cambio significa que su seguridad ya no es importante.<\/p>\n<p><strong>&#8220;Tomar\u00e9 mis juguetes e ir\u00e9 a jugar a otro lado&amp; #8221; &ndash;<\/strong> Siempre me divirti\u00f3 mi esposa y su entusiasmo cuando alguien se un\u00eda a nuestra iglesia de otra iglesia en el \u00e1rea. Lo discut\u00edamos despu\u00e9s del servicio en el almuerzo, y ella a menudo cuestionaba mi falta de entusiasmo. La raz\u00f3n por la que la gente nueva se uni\u00f3 a nosotros fue porque no les gustaban los cambios en su iglesia y quer\u00edan hacerle una declaraci\u00f3n al pastor y al personal. Resultado final: \u00a1Eventualmente se ir\u00e1n! Si dejaron una iglesia anterior cuando las cosas no salieron como quer\u00edan, puede estar seguro de que el desempe\u00f1o pasado es un indicador del desempe\u00f1o futuro.<\/p>\n<p><strong>Incapacidad para cambiar l\u00edderes&#8217; Pensando&nbsp;&ndash;<\/strong>&nbsp;Si se les presiona, la mayor\u00eda de la gente de la iglesia quiere mantener las cosas como est\u00e1n. Es por eso que a menudo escuchamos cosas como &#8220;Hagamos mejor lo que ya estamos haciendo, con m\u00e1s frecuencia o con un nuevo liderazgo guiado por el esp\u00edritu.&#8221; La excelencia no siempre es la respuesta. Preferir\u00eda ver a voluntarios laicos haciendo algo un 80 % bien antes que un ministro profesional haci\u00e9ndolo al 100 %. En realidad, si los voluntarios est\u00e1n en el 80 %, en cinco a\u00f1os lo estar\u00e1n haciendo mejor que usted y es una cosa menos que debe hacer.<\/p>\n<p><strong>Desconocimiento de lo que es saludable &amp;ndash ;<\/strong>&nbsp;Debido a que muchos ministros y miembros de iglesia crecieron en iglesias no saludables, no pueden entender ni son conscientes de lo que es saludable. El resultado es que estas iglesias mantienen el mismo nivel de disfunci\u00f3n que siempre han tenido. Algunas iglesias permiten que sucedan cosas no b\u00edblicas; otros no quieren estar sin el liderazgo de la iglesia, por lo que permiten que florezca el pecado en el campamento.<\/p>\n<p><strong>La fortaleza de su iglesia es su debilidad:<\/strong>&nbsp;Iglesia \u00a1Los l\u00edderes de revitalizaci\u00f3n lo saben muy bien! Por lo general, aquello en lo que eres realmente bueno tambi\u00e9n puede convertirse en parte de por qu\u00e9 eres realmente malo en otra cosa. \u00bfQu\u00e9 es lo que haces bien? A menudo, nuestra fortaleza puede ser parte del problema, porque no podemos superar una o dos cosas que hacemos bien. La revitalizaci\u00f3n es un proceso que aleja a la iglesia de la polarizaci\u00f3n, pero los dones de uno pueden ser parte del desaf\u00edo. Estirar nos ayuda a todos como ministros, as\u00ed que nunca tenga miedo de expandir sus conjuntos de habilidades.<\/p>\n<p><strong>Los estatutos y amp; Constituci\u00f3n &ndash;&nbsp;<\/strong>\u00a1Es sorprendente la frecuencia con la que las personas que nunca siguen la constituci\u00f3n de la iglesia la usan como un garrote contra cualquier cosa o cualquiera que est\u00e9 tratando de hacer algo nuevo con la iglesia! \u00a1Muchos estatutos de la iglesia evitan que las cosas sucedan! Podr\u00eda decir mucho m\u00e1s sobre esto, pero en este caso, menos es m\u00e1s.<\/p>\n<p><strong>Construyendo barricadas para el crecimiento:<\/strong>&nbsp;A veces, un edificio que no est\u00e1 bien pensado y es confuso para los nuevos visitantes puede ser un obst\u00e1culo. He estado en demasiados de estos, y aunque no se puede reconstruir la iglesia en la mayor\u00eda de los casos, se pueden colocar voluntarios en puntos de entrada clave dentro de sus instalaciones para ayudar a las personas a navegar por estructuras confusas.<\/p>\n<h2> \u00bfQu\u00e9 lecciones se pueden aprender aqu\u00ed?<\/h2>\n<p>Veamos algunas lecciones de revitalizaci\u00f3n que podemos aprender para los obst\u00e1culos compartidos:<\/p>\n<ul>\n<li>Lecci\u00f3n de revitalizaci\u00f3n n.\u00b0 1: cualquier cambio realizado en la iglesia deben tener en su coraz\u00f3n el dise\u00f1o de facilitar el ministerio y hacer que sea m\u00e1s f\u00e1cil para la iglesia seguir la visi\u00f3n dada por Dios y llegar a m\u00e1s personas con las buenas nuevas. <\/li>\n<li>Lecci\u00f3n de revitalizaci\u00f3n #2: La revitalizaci\u00f3n se trata menos de programas y m\u00e1s de qui\u00e9n es realmente la iglesia. Debe trabajar para cambiar la personalidad de la iglesia. Si es dif\u00edcil llevarse bien con los miembros de su iglesia, si son exclusivos, sin gracia y llenos de odio, tendr\u00e1 dificultades para lograr la renovaci\u00f3n y la revitalizaci\u00f3n. El cambio en la personalidad de la iglesia ocurre solo cuando la iglesia experimenta la sanaci\u00f3n de las relaciones rotas y el perd\u00f3n de las heridas del pasado. La tensi\u00f3n tiene que ser liberada antes de que una verdadera atm\u00f3sfera de bienvenida pueda prevalecer en una iglesia. La sanaci\u00f3n debe haber ocurrido antes de que el calor y el amor est\u00e9n presentes.<\/li>\n<li>Lecci\u00f3n de revitalizaci\u00f3n #3: El conflicto es inevitable. Manejar el conflicto es una habilidad b\u00e1sica necesaria para vivir la vida, y especialmente para renovar y revitalizar una iglesia.<\/li>\n<li>Lecci\u00f3n de revitalizaci\u00f3n #4: \u00a1No cambies solo por cambiar! El cambio tiene un alto riesgo de agitar algunas aguas ya turbulentas, as\u00ed que no se moleste en causar un conflicto sin que produzca una gran recompensa. No se convierta en el mat\u00f3n del cambio. Eval\u00fae sus decisiones.<\/li>\n<li>Lecci\u00f3n de revitalizaci\u00f3n n.\u00b0 5: Las congregaciones cambian solo cuando cambian las personas que las integran. La pregunta principal es: &#8220;\u00bfQu\u00e9 quiere Dios de nosotros como iglesia?&#8221; Una vez que se sabe esto, \u00a1es mejor cambiar primero a la gente y luego a la iglesia!<\/li>\n<\/ul>\n<p>El pueblo de Dios debe emocionarse m\u00e1s acerca de qui\u00e9n es Dios y lo que est\u00e1 haciendo en medio de ellos. . Deben convertirse en una iglesia de oraci\u00f3n. La estructura de la iglesia necesita cambiar para facilitar que se lleve a cabo el ministerio. Como pastor principal, su papel debe evolucionar y los laicos deben comprender esta evoluci\u00f3n. El papel principal de la iglesia debe pasar de hacer ministerios de mantenimiento a hacer y estar en misi\u00f3n.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed como hay bloques de construcci\u00f3n esenciales para la revitalizaci\u00f3n de la iglesia, tambi\u00e9n hay muchos obst\u00e1culos para la revitalizaci\u00f3n de la iglesia. Es, por supuesto, mucho m\u00e1s f\u00e1cil descubrir las piedras de tropiezo que desenterrar los bloques de construcci\u00f3n duraderos. En este art\u00edculo, nos ocuparemos de lo primero. 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