Ya conoces la historia: Santiago y Juan vienen a Jes\u00fas y le piden sentarse a su derecha ya su izquierda cuando asuma el poder. Los otros disc\u00edpulos se enteran y comienzan a quejarse entre ellos (pol\u00edtica de oficina). Jes\u00fas les dice a todos que los reyes y amos mundanos gobernar\u00e1n con tiran\u00eda sobre su pueblo, luego agrega: “Pero entre ustedes ser\u00e1 diferente.” (Marcos 10:42-43 NTV – \u00e9nfasis agregado).<\/p>\n
Esta diferencia es la base de mi libro, Leadership RE:Vision. No se trata de cambiar tus metas u objetivos. Se trata de desafiar la sabidur\u00eda convencional y las premisas arraigadas de lo que significa ser un l\u00edder. Se trata de ver sus h\u00e1bitos de liderazgo no como los ense\u00f1a el mundo, sino desde una nueva perspectiva y usando un conjunto diferente de est\u00e1ndares para medir el \u00e9xito de sus esfuerzos.<\/p>\n
Pretendo sacudir sus suposiciones. y desafiar el status quo, pero estas no son ideas nuevas. De hecho, los cimientos de Leadership RE:Vision son tan antiguos como el tiempo mismo. La Biblia est\u00e1 repleta de lecciones sobre liderazgo. Dios llen\u00f3 las p\u00e1ginas de su libro con ejemplos de l\u00edderes, buenos y malos. En alg\u00fan momento, nuestras ideas de lo que significa ser un l\u00edder eficaz se han modificado y desarticulado en un estilo que est\u00e1 fuera de lugar con lo que creo que Dios quiso. As\u00ed que Leadership RE:Vision es mi intento de ayudarte a ponerte un par de anteojos nuevos y a ver las cosas desde una perspectiva completamente nueva.<\/p>\n
Ignora a los Sinverg\u00fcenzas<\/strong><\/p>\n Un grupo de hombres cuyos corazones Dios hab\u00eda tocado fueron con [Sa\u00fal]. Pero hubo algunos sinverg\u00fcenzas que se quejaron: “\u00bfC\u00f3mo nos puede salvar este hombre?” Y lo despreciaron y se negaron a traerle regalos. Pero Sa\u00fal los ignor\u00f3.<\/p>\n 1 Samuel 10:26-27 NTV<\/p>\n Una de mis historias de liderazgo favoritas de la Biblia sucedi\u00f3 cuando Sa\u00fal era el reci\u00e9n nombrado primer rey de Israel. Saulo ten\u00eda la misi\u00f3n de cumplir: la misi\u00f3n de Dios. \u00c9l fue la persona escogida para guiar al pueblo de Dios. El pueblo de Israel nunca hab\u00eda estado en este lugar. El statu quo estaba cambiando. Dios no escogi\u00f3 a Sa\u00fal para administrar al pueblo; escogi\u00f3 a Sa\u00fal para que los dirigiera.<\/p>\n Sa\u00fal ten\u00eda un grupo de hombres a su alrededor que estaban marcados en la misi\u00f3n. No estaban apoyando tanto al propio Sa\u00fal como a la misi\u00f3n que representaba. Estos consejeros ciertamente no estuvieron de acuerdo con todo lo que sugiri\u00f3 Sa\u00fal; los consejeros no valen nada si son simplemente \u00abs\u00ed-hombres\u00bb. Dios hab\u00eda tocado sus corazones y le proporcionaron a Sa\u00fal un aporte valioso cuando comenz\u00f3 su reinado. Entendieron lo que Sa\u00fal estaba tratando de hacer y le dieron consejos.<\/p>\n Pero hab\u00eda un grupo de personas que solo quer\u00edan estorbar. Estos detractores no ten\u00edan una idea diferente sobre c\u00f3mo o por qu\u00e9 seguir adelante; su prop\u00f3sito, si es que realmente ten\u00edan un prop\u00f3sito, era detener el progreso en seco.<\/p>\n Si ha pasado alg\u00fan tiempo en un rol de liderazgo, conoce a esas personas. Incluso puede estar pensando en algunos de ellos en este momento. La sabidur\u00eda convencional sugiere que un liderazgo efectivo requiere una pol\u00edtica de puertas abiertas en la que se escuchen y consideren todas las quejas. Pero no veo esto descrito en las Escrituras. El ap\u00f3stol Pablo dice que las personas que est\u00e1n causando divisiones no son dignas de ser escuchadas por tercera vez (ver Tito 3:10), y cuando se trata de personas que tienen motivos ocultos, acusa a los creyentes de Corinto de encontrar placer en “ ;aguantar a los tontos” (ver 2 Corintios 11:19-20).<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 hace Saulo cuando estos hombres se interponen en el camino? \u00c9l los ignora. Una traducci\u00f3n de la Biblia dice que “hizo o\u00eddos sordos” a ellos.<\/p>\n Dios est\u00e1 por encima del tiempo; \u00e9l lo cre\u00f3 y tiene un suministro interminable de \u00e9l. Sin embargo, incluso Dios no perder\u00e1 el tiempo con aquellos que se niegan a seguir el programa. Las Escrituras est\u00e1n llenas de ejemplos en los que, de una forma u otra, Dios dice que ya es suficiente.<\/p>\n Si el que tiene un suministro interminable de tiempo dibuja una l\u00ednea en la arena, \u00bfpor qu\u00e9 permites que esas personas \u00bfEn qu\u00e9 nombres pensaste hace unos momentos para descarrilar la misi\u00f3n que tienes que cumplir con tu tiempo limitado? La pr\u00f3xima vez que se enfrente a una situaci\u00f3n en la que estas personas tengan la oportunidad de interrumpir una reuni\u00f3n con su comportamiento predecible, ll\u00e9velos a un lado de antemano y h\u00e1gales saber que ya no tolerar\u00e1 sus intentos de descarrilar el progreso.<\/p>\n Obtener m\u00e1s ayuda, o hacer menos cosas<\/strong><\/p>\n [Jes\u00fas dijo:] La mies es mucha, pero los obreros son pocos. As\u00ed que orad al Se\u00f1or que est\u00e1 a cargo de la cosecha; p\u00eddale que env\u00ede m\u00e1s trabajadores a sus campos.<\/p>\n Lucas 10:2 NTV<\/p>\n Est\u00e1 claro que Jes\u00fas entendi\u00f3 la inutilidad de tener muy pocas personas asignadas a un trabajo importante . El tama\u00f1o de la tarea excedi\u00f3 los l\u00edmites de la mano de obra disponible, y Jes\u00fas les dijo a sus seguidores que oraran para que m\u00e1s ayudantes se unieran a ellos en el camino. Los cuerpos adicionales no iban a llegar por casualidad; el Due\u00f1o de la mies los proveer\u00eda.<\/p>\n No vemos a Jes\u00fas instando a sus seguidores a “trabajar inteligentemente,” tampoco lo vemos envi\u00e1ndolos a clase para que aprendan a usar un Day-Timer. El l\u00edder m\u00e1s efectivo del mundo alent\u00f3 claramente a sus seguidores a rogar por m\u00e1s ayuda. Me cuesta imaginar que sugerir\u00eda tal cosa si no estuviera seguro de que sus oraciones ser\u00edan respondidas y que m\u00e1s personas se sumar\u00edan al esfuerzo.<\/p>\n Su papel como l\u00edder incluye la responsabilidad de proveer para y protegiendo al pueblo que Dios te ha llamado a liderar. Si tienen m\u00e1s trabajo del que pueden manejar adecuadamente, debe proporcionar m\u00e1s ayuda o eliminar algunas tareas. Lograr metas a expensas de sus empleados’ y voluntarios’ vidas y la salud no es un ejemplo de liderazgo piadoso, sin importar cu\u00e1n admirables puedan ser sus metas. Y pedirles que hagan ladrillos cuando no tienen paja o que elijan entre uno o m\u00e1s maestros puede resonar con la sabidur\u00eda convencional, pero no puedo imaginar que suene verdadero desde la perspectiva de Dios.<\/p>\n Quiz\u00e1s es hora de pensar en orar al Se\u00f1or que est\u00e1 a cargo de la cosecha y pedirle que le env\u00ede m\u00e1s trabajadores o menos campos para administrar.<\/p>\n D\u00edgales lo que USTED Como<\/strong><\/p>\n Determina cuidadosamente lo que agrada al Se\u00f1or.<\/p>\n Efesios 5:10 NTV<\/p>\n Desde las primeras p\u00e1ginas de su Libro, Dios nos recuerda que quiere que su gente lo agrade. Reci\u00e9n estamos en G\u00e9nesis 4 cuando leemos que tanto Ca\u00edn como Abel ofrecieron sacrificios y que “el Se\u00f1or acept\u00f3 a Abel y su ofrenda, pero no acept\u00f3 a Ca\u00edn ni su ofrenda\u2016. (v. 5) Dios se agrad\u00f3 m\u00e1s del regalo de Abel que del de Ca\u00edn.<\/p>\n Lo que le agrada a Dios no lo oculta tras un manto de misterio, y como l\u00edder cristiano, t\u00fa tampoco deber\u00edas hacerlo. Tal vez sea un intento exagerado de humildad lo que hace que los l\u00edderes cristianos camuflen sus propias preferencias. Demasiados l\u00edderes obligan a las personas que les reportan a jugar a las Veinte Preguntas cuando est\u00e1n tratando de determinar cuidadosamente qu\u00e9 agrada al jefe.<\/p>\n Por definici\u00f3n, los l\u00edderes son aquellos a quienes otros siguen. Es dif\u00edcil seguir a alguien si todo lo que sabes es ad\u00f3nde no quiere ir. \u00a1Imag\u00ednate ser un taxista y que tus pasajeros te digan a d\u00f3nde no quieren ir!<\/p>\n \u00bfLas personas a las que te encargaron conducir saben lo que te agrada o tienen una mejor idea de lo que no te gusta? \u00bfCu\u00e1les ser\u00edan m\u00e1s f\u00e1ciles de enumerar para su personal: sus cinco cosas favoritas o sus cinco cosas menos favoritas? \u00bfQu\u00e9 es m\u00e1s r\u00e1pido para se\u00f1alar: las cosas que salieron mal en un proyecto o las cosas que salieron bien?<\/p>\n Nada acerca de ser un l\u00edder-servidor le impide expresar su preferencia y opini\u00f3n relacionada con la forma en que quieres que las cosas se hagan. El t\u00e9rmino no es siervo-seguidor. Nadie lidera qued\u00e1ndose al margen y viendo pasar el desfile. Si est\u00e1 llamado a ser un l\u00edder, sirve al liderar y lidera al indicar claramente hacia d\u00f3nde cree que debe ir la organizaci\u00f3n. Para ser un verdadero l\u00edder servidor, debe dar un paso al frente y decirle a la gente lo que pueden hacer para complacerlo.<\/p>\n Haga algo diferente<\/p>\n [El Se\u00f1or dice:] “ ;Olv\u00eddate de todo lo que [he hecho antes]: no es nada comparado con lo que voy a hacer. Porque estoy a punto de hacer algo nuevo. \u00a1Mira, ya he comenzado! \u00bfNo lo ves? Har\u00e9 un camino a trav\u00e9s del desierto. Crear\u00e9 r\u00edos en el p\u00e1ramo seco. . . . S\u00ed, har\u00e9 r\u00edos en el p\u00e1ramo seco para que mi pueblo elegido pueda refrescarse.<\/p>\n Isa\u00edas 43:18-20 NTV<\/p>\n La historia es valiosa solo cuando se usa como gu\u00eda por formular las preguntas de hoy en busca de respuestas para las situaciones de ma\u00f1ana. El pasado se convierte en un peso muerto cuando las soluciones anteriores se aplican \u00fanicamente sobre la base de su \u00e9xito anterior. Lo que funcion\u00f3 ayer funcionar\u00e1 ma\u00f1ana solo si las situaciones son id\u00e9nticas, y casi nunca lo son.<\/p>\n En este pasaje, Dios est\u00e1 a punto de sacar a su pueblo del exilio, y los anima a mirar hacia adelante. hacia donde van en lugar de regresar a donde han estado. Tal vez esta sea la manera de Dios de decirles que nunca deben estar satisfechos con el statu quo. Su motivo puede ser atacar su complacencia al lograr su liberaci\u00f3n de una manera completamente diferente. Nadie conoce la mente de Dios, pero es suficiente para centrarse en el hecho de que el Dios de toda la creaci\u00f3n eligi\u00f3 hacer algo nuevo (una traducci\u00f3n lo llama “una cosa completamente nueva”). Las cosas nuevas tienen que ver con el futuro, con avanzar, con ignorar lo que funcion\u00f3 en el pasado y buscar algo que funcione a\u00fan mejor m\u00e1s adelante.<\/p>\n Como l\u00edder, siempre debe buscar nuevas formas hacer las cosas, incluso si todo va bien. Cuando los empleados o los miembros de la Junta pregunten por qu\u00e9 necesitamos cambiar, invierta la situaci\u00f3n. Simplemente sonr\u00eda y diga: “\u00bfPor qu\u00e9 tenemos que seguir haci\u00e9ndolo de la misma manera?” Aprenda a ignorar lo que aprendi\u00f3 ayer y haga buenas preguntas:<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es lo \u00faltimo que hemos escuchado del campo?<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 estamos haciendo que ya no tiene sentido?<\/p>\n \u00bfEstamos estancados? Si es as\u00ed, \u00bfd\u00f3nde?<\/p>\n Si necesitas un ejemplo perfecto de alguien que ignor\u00f3 las respuestas del pasado e hizo buenas preguntas, mira a Jes\u00fas. Mientras pasas tiempo con Jes\u00fas en los Evangelios, ver\u00e1s a un l\u00edder que desafi\u00f3 el statu quo en todo momento y formul\u00f3 algunas de las mejores preguntas que jam\u00e1s escuchar\u00e1s.<\/p>\n Juega al ajedrez , Not Checkers<\/p>\n [Naomi] lo cuidaba como si fuera suyo. Las vecinas dijeron: “\u00a1Ahora por fin Noem\u00ed tiene un hijo otra vez!” Y lo llamaron Obed. Lleg\u00f3 a ser el padre de Isa\u00ed y el abuelo de David.<\/p>\n Rut 4:16-17 NTV<\/p>\n Rut estaba casada con uno de los hijos de Noem\u00ed. Cuando muri\u00f3, Naomi le dijo a Ruth que era libre de irse a vivir con su propia familia. Pero Ruth se neg\u00f3 y opt\u00f3 por quedarse con su suegra. A trav\u00e9s de circunstancias que se desarrollaron durante muchos a\u00f1os, Rut conoci\u00f3 a un familiar de Noem\u00ed que buscaba esposa. Ruth se cas\u00f3 con Booz y tuvieron un hijo que se convirti\u00f3 en el abuelo de David. Jes\u00fas naci\u00f3 de la l\u00ednea de David.<\/p>\n Donde quiera que mires en las Escrituras, ver\u00e1s evidencia de la planificaci\u00f3n a largo plazo de Dios. Estas historias nos ayudan a comprender la fidelidad inmutable de Dios, pero tambi\u00e9n pintan im\u00e1genes claras de una mentalidad que considera las consecuencias a largo plazo de todo. La lecci\u00f3n de liderazgo en historias como las de Rut y Ester es que, en el gran esquema de la vida, todo importa.<\/p>\n La mayor\u00eda de los grandes l\u00edderes de las Escrituras entendieron el valor de dejar pasar el tiempo mientras se llevan a cabo sus planes. lleg\u00f3 a buen t\u00e9rmino. Tambi\u00e9n hay ejemplos de personas que se precipitaron y buscaron soluciones convenientes, y casi todas esas historias terminan en tragedia o problemas. Cuando reviso ejemplos de l\u00edderes exitosos en la Biblia, se parecen mucho m\u00e1s a maestros de ajedrez que a jugadores de damas. Si su resoluci\u00f3n de problemas se asemeja a un jugador de damas corriendo el tablero, det\u00e9ngase y considere la promesa de Dios de que \u00e9l hace que todo coopere para el bien de aquellos que aman a Dios y son llamados de acuerdo con su prop\u00f3sito para ellos” (Romanos 8:28).<\/p>\n Desde la perspectiva de Dios, todo est\u00e1 conectado con todo. Hay un tiempo y un lugar para todo. Apresurarse a una conclusi\u00f3n nunca parece ser el estilo de Dios. Los arreglos r\u00e1pidos y las soluciones a corto plazo van en contra de los ejemplos que encontramos en las Escrituras, incluso cuando los motivos parecen ser correctos.<\/p>\n Muchos l\u00edderes luchan con esto. Han sido condicionados con el tiempo para tomar decisiones r\u00e1pidas. Los gerentes a menudo son evaluados por su capacidad para resolver problemas sobre la marcha. Pero incluso en los escenarios m\u00e1s urgentes que requieren una acci\u00f3n inmediata, como una emergencia, los l\u00edderes que los superar\u00e1n con m\u00e1s \u00e9xito son aquellos que consideran no solo la necesidad a corto plazo sino tambi\u00e9n las consecuencias a largo plazo de sus decisiones.<\/p>\n Y estas son las mejores noticias: ni siquiera necesitas saber todas las respuestas. Conduciendo al conocido “todo funciona para bien” En este pasaje, Pablo nos asegura que “el Padre que conoce todos los corazones sabe lo que dice el Esp\u00edritu, porque el Esp\u00edritu ruega por nosotros los creyentes en armon\u00eda con la propia voluntad de Dios” (Romanos 8:27). No hay raz\u00f3n para llevar la carga de la toma de decisiones solo. As\u00ed que rel\u00e1jate, t\u00f3mate tu tiempo y disfruta del juego.<\/p>\n Revisi\u00f3n del liderazgo<\/strong><\/p>\n Servimos al Dios que nunca cambia; Era tras era, \u00e9l es el mismo, nuestra ayuda en \u00e9pocas pasadas y esperanza en los a\u00f1os venideros. Pero tambi\u00e9n es un Dios de nuevas ideas y nuevas misericordias. Las Escrituras est\u00e1n llenas de ejemplos en los que el Dios del universo que nunca cambia rompe sus propias reglas. Las grandes masas de agua generalmente no se separan para que las personas puedan caminar a trav\u00e9s de ellas. Las piedras de granizo no suelen utilizarse como armas de guerra. Los leones hambrientos se comen a las personas y las llamas las queman. Las v\u00edrgenes no conciben, y la muerte es definitiva. En estos y todos los dem\u00e1s ejemplos de nuevas ideas en la Biblia, Dios usa el cambio para producir algo mejor. Cuando Dios est\u00e1 involucrado, el cambio siempre es algo bueno.<\/p>\n Hay muchos cambios en estos d\u00edas. Las nuevas reglas se escriben incluso antes de que la tinta del \u00faltimo conjunto de reglas haya tenido tiempo de secarse. La gente est\u00e1 buscando l\u00edderes que no hayan invertido mucho en el pasado, sino que tengan el coraje de liderar de manera diferente.<\/p>\n Su reba\u00f1o est\u00e1 hambriento de nuevos campos para pastar. Cambiar su perspectiva sobre el liderazgo podr\u00eda ayudarlo a llevarlos all\u00ed. esto … <\/p>\n por Jim Seybert Ya conoces la historia: Santiago y Juan vienen a Jes\u00fas y le piden sentarse a su derecha ya su izquierda cuando asuma el poder. Los otros disc\u00edpulos se enteran y comienzan a quejarse entre ellos (pol\u00edtica de oficina). Jes\u00fas les dice a todos que los reyes y amos mundanos gobernar\u00e1n con tiran\u00eda sobre su pueblo, … Continuar leyendo \u00ab5 Puntos de liderazgo provocador\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-60621","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60621"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60621\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
JimSeybert.com Jim Seybert ha trabajado con todo tipo de l\u00edderes, ayud\u00e1ndolos a pensar de manera diferente sobre lo que hacen. Es una opci\u00f3n popular como orador principal para el liderazgo de la iglesia y retiros para hombres, y sus clientes seculares incluyen gigantes del entretenimiento y la publicaci\u00f3n, proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica, minoristas, organizaciones sin fines de lucro y desarrolladores de bienes ra\u00edces. En su tiempo libre, es un bloguero prol\u00edfico al que le gusta respirar hondo por los senderos de High Sierra en el Parque Nacional Yosemite. Publicado originalmente en SermonCentral.com. Usado con permiso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"