En la sesi\u00f3n de apertura de la Cumbre de Liderazgo Global de Willow Creek 2010, Bill Hybels volvi\u00f3 a lo b\u00e1sico y pregunt\u00f3: “\u00bfQu\u00e9 hacen los l\u00edderes?” “\u00bfCu\u00e1les son los fundamentos del liderazgo?” Hybels continu\u00f3 dando las siguientes cuatro respuestas a esas preguntas:<\/p>\n
1. Los l\u00edderes mueven a las personas de aqu\u00ed para all\u00e1.<\/strong><\/p>\n No se trata solo de la visi\u00f3n. Sol\u00eda pensar que el primer paso para cualquier l\u00edder es proyectar una visi\u00f3n. A\u00f1os de experiencia me han demostrado que ese no es el caso, porque incluso despu\u00e9s de lanzar la visi\u00f3n m\u00e1s convincente, algunas personas responder\u00e1n: “Bill, realmente nos gusta m\u00e1s aqu\u00ed que all\u00e1”. <\/p>\n El primer paso es no hacer “all\u00ed” sonido fenomenal; la primera jugada es hacer “aqu\u00ed” suena horrible e intolerable. Debemos construir un caso s\u00f3lido de por qu\u00e9 no podemos quedarnos quietos y por qu\u00e9 ser\u00eda desastroso. <\/p>\n 2. Los l\u00edderes necesitan identificar personas fant\u00e1sticas<\/p>\n Al buscar personas fant\u00e1sticas para su equipo, comience con las tres C: car\u00e1cter, qu\u00edmica y competencia. Sin embargo, \u00faltimamente he estado pensando en agregar una cuarta cultura C:. La cultura se hace la pregunta “\u00bfEncajar\u00e1n por aqu\u00ed?” <\/p>\n 3. Los l\u00edderes necesitan crear marcadores de milla y celebraciones<\/p>\n En un marat\u00f3n, no son las primeras millas las que son una lucha; es f\u00e1cil empezar bien. Las \u00faltimas millas no son tan desafiantes porque la l\u00ednea de meta ahora est\u00e1 a la vista. La parte m\u00e1s dif\u00edcil del viaje es los largos kil\u00f3metros que hay en el medio. Lo que se necesita: Primero, vuelva a llenar el balde de visi\u00f3n. La visi\u00f3n se filtra a lo largo de los kil\u00f3metros y debe volver a llenarse. En segundo lugar, celebra lo que has logrado. Una celebraci\u00f3n no es solo por la l\u00ednea de meta, sino tambi\u00e9n por el camino. Hay una diferencia del 40 % en la productividad entre un trabajador del personal inspirado y uno no inspirado. <\/p>\n 4. Los l\u00edderes necesitan escuchar los susurros de Dios.<\/strong><\/p>\n Dios todav\u00eda habla. \u00a1Dios todav\u00eda nos habla todos los d\u00edas! No est\u00e1s destinado a hacer esto solo. Los movimientos de liderazgo m\u00e1s inteligentes que he hecho no provienen de la sabidur\u00eda humana. Preg\u00fantese: “\u00bfCree que Dios todav\u00eda habla?” Si todav\u00eda habla, \u00bfqu\u00e9 haces para saber de \u00e9l todos los d\u00edas?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la sesi\u00f3n de apertura de la Cumbre de Liderazgo Global de Willow Creek 2010, Bill Hybels volvi\u00f3 a lo b\u00e1sico y pregunt\u00f3: “\u00bfQu\u00e9 hacen los l\u00edderes?” “\u00bfCu\u00e1les son los fundamentos del liderazgo?” Hybels continu\u00f3 dando las siguientes cuatro respuestas a esas preguntas: 1. Los l\u00edderes mueven a las personas de aqu\u00ed para all\u00e1. No … Continuar leyendo \u00abBill Hybels sobre los fundamentos del liderazgo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-60728","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60728"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60728\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}