{"id":8826,"date":"2022-07-26T10:56:57","date_gmt":"2022-07-26T15:56:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/iglesia-haz-espacio-para-lideres-jovenes\/"},"modified":"2022-07-26T10:56:57","modified_gmt":"2022-07-26T15:56:57","slug":"iglesia-haz-espacio-para-lideres-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/iglesia-haz-espacio-para-lideres-jovenes\/","title":{"rendered":"Iglesia, haz espacio para l\u00edderes j\u00f3venes"},"content":{"rendered":"<div class='resource__body'>\n<p>Lo que algunos cristianos mayores necesitan de la generaci\u00f3n m\u00e1s joven es una invitaci\u00f3n a apoyarse en la iglesia local, y no retirarse o jubilarse.<\/p>\n<p>Pero otros de la generaci\u00f3n anterior necesitan un desaf\u00edo diferente: un llamado a dejar de lado las sospechas de todos los que son lo suficientemente j\u00f3venes como para ser su hijo, un cargo para deshacerse de una visi\u00f3n despectiva del esp\u00e9cimen real de la pr\u00f3xima generaci\u00f3n. Y, en particular, algunos l\u00edderes de mayor edad necesitan escuchar una s\u00faplica de no bajarse del autob\u00fas, sino de hacer lugar agresivamente para los l\u00edderes j\u00f3venes al frente.<\/p>\n<h2 id=\"no-despreciar-a-los-j\u00f3venes \" data-linkify=\"true\">No desprecies a los j\u00f3venes<\/h2>\n<p>Fue un mandato de dos partes que el anciano ap\u00f3stol le dio a su protegido de la generaci\u00f3n m\u00e1s joven en 1 Timoteo 4:12: \u00abQue nadie menosprecie vosotros por vuestra juventud, sino sed ejemplo de los creyentes en palabra, en conducta, en amor, en fe, en pureza.\u201d Una parte va a los Millennials (nacidos entre 1980 y 2000), junto con la Generaci\u00f3n X (1965 a 1979): al exhibir una postura cristiana modelo en palabras y hechos, no le des a la generaci\u00f3n anterior una buena raz\u00f3n para despreciar tu juventud.<\/p>\n<p>Pero la segunda parte es para los Baby Boomers (nacidos entre 1946 y 1964), y los que les precedieron, que escuchan la directiva como la iglesia de \u00c9feso leyendo la carta de Pablo por encima del hombro de Timoteo: exudando una disposici\u00f3n cristiana modelo hacia los hermanos y hermanas en Cristo , dale a la generaci\u00f3n m\u00e1s joven el beneficio de la duda. No espere lo peor de sus hermanos en la fe, sin importar su edad. Deje que el evangelio act\u00fae en su sutil prejuicio por la edad.<\/p>\n<h2 id=\"create-space-for-new-leadership\" data-linkify=\"true\">Create Space for New Leadership<\/h2>\n<p>Larry Osborne es un pastor y autor pionero en el camino a seguir en la transici\u00f3n de liderazgo masivo que est\u00e1 en marcha entre los Baby Boomers y su progenie Millennial. Ya sea en los negocios, el gobierno o la iglesia, muchos ya est\u00e1n sintiendo las tensiones, ya que lo que fue la generaci\u00f3n m\u00e1s grande de Estados Unidos ahora da paso torpemente a su descendencia m\u00e1s numerosa.<\/p>\n<p>Osborne hace la observaci\u00f3n de que en la escuela secundaria y campus universitario, parece que \u00ablos estudiantes de primer a\u00f1o siempre se vuelven m\u00e1s peque\u00f1os\u00bb. A medida que envejecemos, la cosecha de estudiantes que ingresan cada a\u00f1o parece menos impresionante que la clase anterior. Si eso es cierto para solo cuatro a\u00f1os en el campus, \u00bfqu\u00e9 pasa con el largo arco de la vida adulta? En la iglesia, dice Osborne, <\/p>\n<p>Los adultos mayores nunca se grad\u00faan (al menos no hasta que se convierten literalmente en personas mayores y comienzan a morir). Acaparan la mesa de liderazgo, excluyendo a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n. Es una de las principales razones por las que la mayor\u00eda de las iglesias dejan de crecer y pierden su toque evangel\u00edstico (y relevancia cultural) alrededor de los veinte a\u00f1os. (<em>Sticky Teams<\/em>, 114)<\/p>\n<h2 id=\"let-young-eagles-fly\" data-linkify=\"true\">Let-young Eagles Fly<\/h2>\n<p>La La visi\u00f3n cristiana para el liderazgo no es un modelo de permanencia en el que quienquiera que haya estado m\u00e1s tiempo ocupa los asientos de privilegio y prominencia todo el tiempo que quiera. M\u00e1s bien, se trata de trabajar de manera proactiva y asertiva para levantar l\u00edderes m\u00e1s j\u00f3venes para ocupar nuestro puesto y hacer nuestro trabajo mejor que nosotros. Lo cual llega a la esencia de la Gran Comisi\u00f3n de hacer disc\u00edpulos (Mateo 28:19) y la aplica al liderazgo de la iglesia.<\/p>\n<p>Pero tal visi\u00f3n de liderazgo es costosa. Hay un precio que pagar, dice Osborne.<\/p>\n<p>El liderazgo es un juego de suma cero. La influencia emergente de una persona es siempre la influencia menguante de otra persona. Es por eso que hacer un lugar para las j\u00f3venes \u00e1guilas es dif\u00edcil de vender, especialmente para aquellos que ya tienen un asiento en la mesa. (114)<\/p>\n<p>Un sue\u00f1o tan deferente y humilde de levantar nuevos l\u00edderes puede parecer descabellado en el gobierno y los negocios, pero \u00bfno deber\u00eda tener su mejor oportunidad en la iglesia, donde seguimos a uno que vino no para ser servido, sino para servir (Marcos 10:45)? \u00bfNo creemos que la verdadera grandeza est\u00e1 en el servicio, no en ense\u00f1orearse y ejercer autoridad (Marcos 10:42)? Nuestro objetivo es \u201ccon humildad [tener] a los dem\u00e1s como m\u00e1s importantes\u201d y \u201cmirar no solo [nuestros] propios intereses, sino tambi\u00e9n los intereses de los dem\u00e1s\u201d (Filipenses 2:3\u20134).<\/p>\n<p>Pero \u00bfNo estamos, entonces, comprometiendo la sabidur\u00eda en el liderazgo de la iglesia al reemplazar algunos miembros calificados de la generaci\u00f3n anterior con los de la generaci\u00f3n m\u00e1s joven?<\/p>\n<h2 id=\"dejemos que los j\u00f3venes hablen\" data-linkify=\"true\">Dejemos que los j\u00f3venes hablen<\/h2>\n<p>Hace una generaci\u00f3n, el domingo 29 de agosto de 1982 por la ma\u00f1ana, con el primero de los Millennials todav\u00eda en pa\u00f1ales, John Piper, de 36 a\u00f1os, nacido en la posguerra, asumi\u00f3 Job 32:7 \u201311 y predic\u00f3 sobre el joven Eli\u00fa. El t\u00edtulo del serm\u00f3n fue \u201cQue hablen los j\u00f3venes\u201d. Esa noche la iglesia ordenar\u00eda a Tom Steller, de 27 a\u00f1os, y Piper quer\u00eda preparar a su congregaci\u00f3n de cabezas canas para ponerle las manos encima a un pollito primaveral. Los vers\u00edculos clave fueron Job 32:8\u20139: \u201cEs el esp\u00edritu en el hombre, el soplo del Todopoderoso, lo que le hace entender. No son los viejos los sabios, ni los ancianos los que entienden lo que es justo\u201d. Piper dijo:<\/p>\n<p>La lecci\u00f3n que Eli\u00fa nos ense\u00f1a aqu\u00ed es que no es la edad la que trae la sabidur\u00eda, sino el Esp\u00edritu de Dios. No existe una correlaci\u00f3n necesaria entre las canas y la buena teolog\u00eda. No existe una conexi\u00f3n necesaria entre un rostro marchito y un coraz\u00f3n sabio. . . .<\/p>\n<p>Por supuesto, tampoco hay una conexi\u00f3n necesaria entre la juventud y la sabidur\u00eda. Lo que Eli\u00fa ha hecho es eliminar la edad como la consideraci\u00f3n dominante al decidir qui\u00e9n es sabio y entendido. \u00c9l nos ense\u00f1a que puede haber locura en los viejos y locura en los j\u00f3venes; sabidur\u00eda en los j\u00f3venes y sabidur\u00eda en los viejos. Cuando buscamos una fuente de sabidur\u00eda, no terminamos nuestra b\u00fasqueda con la pregunta: \u00ab\u00bfCu\u00e1ntos a\u00f1os tiene?\u00bb Terminamos con la pregunta: \u00ab\u00bfQui\u00e9n tiene el Esp\u00edritu de sabidur\u00eda y de entendimiento?\u00bb<\/p>\n<h2 id=\"hacer-lugar-en-la-mesa\" data-linkify=\"true\">Hacer lugar en la mesa <\/h2>\n<p>As\u00ed que, junto con la s\u00faplica a la generaci\u00f3n mayor de que no abandonen a los m\u00e1s j\u00f3venes para \u00abjubilarse\u00bb, tambi\u00e9n est\u00e1 esta petici\u00f3n: No nos miren con el ce\u00f1o fruncido a los adultos j\u00f3venes y piensen que somos tontos, porque somos j\u00f3venes. . En Cristo, y por su Esp\u00edritu, est\u00e9 atento a lo mejor, y perm\u00edtanos tener la oportunidad de mostrarle que no todos somos tan malos como podr\u00eda esperar.<\/p>\n<p>Y para el avance de el evangelio y el bien de la iglesia ma\u00f1ana y hoy, no nos mantenga fuera del liderazgo. Tome la iniciativa adicional para dejar espacio en la mesa para varias voces m\u00e1s j\u00f3venes y, por favor, ponga la energ\u00eda para escucharnos realmente. En poco tiempo, la generaci\u00f3n m\u00e1s joven estar\u00e1 conduciendo el barco. Es mejor comenzar a entregar el tim\u00f3n m\u00e1s temprano que tarde, y hacer de la transici\u00f3n un tributo a la sabidur\u00eda de Dios que desaf\u00eda la edad.<\/p>\n<p>Para obtener ideas pr\u00e1cticas sobre c\u00f3mo transferir el liderazgo a la generaci\u00f3n m\u00e1s joven, consulte el cap\u00edtulo 8, \u201cHaciendo Room at the Top\u201d en <em>Sticky Teams: Keeping Your Leadership Team and Staff at the Same Page<\/em> de Larry Osborne.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lo que algunos cristianos mayores necesitan de la generaci\u00f3n m\u00e1s joven es una invitaci\u00f3n a apoyarse en la iglesia local, y no retirarse o jubilarse. 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