LIDERAZGO CRISTIANO (SEMINARIO)
Por: Pastor Gonzalo Sanabria. Este sermón fue publicado inicialmente en www.estudiosysermones.com. Te invitamos a leer más sermones del Pastor Gonzalo Zanabria en la mencionada web.
Conferencia 3
Introducción: En la historia se dice que existen hombres de fracaso, y se dice de uno que tuvo fracaso en los negocios y que cayó en banca rota esto sucedió en 1831. Este hombre fue derrotado cuando se postuló para la legislatura en 1832. Su prometida murió en 1835. Además, sufrió un colapso nervioso en 1836. Fue nuevamente vencido en las elecciones de 1848 y 1855. No tuvo éxito en su aspiración a la Vicepresidencia en 1856, y en 1858 fue derrotado en las elecciones para el Senado. Este perseverante hombre fue Abraham Lincoln, elegido presidente de los Estados Unidos en 1860. Lección: La perseverancia alcanza grandes metas, cuando nunca se deja de soñar.
Tema: UN LÍDER TIENE UN SUEÑO
(Es casi imposible separar liderazgo de Visión).
I. DEFINICIÓN Y COMPOSICIÓN DE UNA VISIÓN:
A. Una visión es una clara imagen de un mejor mañana, dada por Dios, y que promueve el creer y el actuar.
Nota: Todos los buenos líderes son guiados por una visión. No están satisfechos con mantener el status quo. Visión es un retrato de un mejor futuro. La pintura es interna y personal. La gente requiere líderes que les den esperanza, una pintura de hacia dónde deben ir. La Biblia (NVI) dice en Prov. 29:18 “Donde no hay visión, el pueblo se extravía; ¡dichosos los que son obedientes a la ley!”.
B. Ingredientes de una visión:
a.Claridad (Es cómo un mapa en su interior…).
b.Enfoque futuro (Ve mucho más allá de su presente).
c.Un regalo de Dios (No es humana, es inspirada por Dios).
d.Trae cambios positivos (Mejora las condiciones presentes al introducir el Reino de Dios).
e.Personas y tiempo escogidos (Es para gente y momento específicos).
Nota: Todos necesitamos formar parte de una visión… y llegar a cumplir tal meta… Por ej: a Abraham, Moisés, Josué, a David, a los doce, a Pablo, etc.
II. EL PROCESO DE UNA VISIÓN (fases):
A. Intimidad.
Nota: Las personas que obtienen una visión de parte de Dios han pasado tiempo con Él en adoración, quietud, privacidad y reflexión (intimidad). Esta unión le da a Dios la oportunidad de hablar y revelar lo que Él quiere que el líder haga. Él planta la semilla-visión dentro de usted.
B. Concepción.
Nota: Cuando Dios le revela a usted una visión, viene en forma de semilla y debe crecer dentro de usted. Él planta una visión en usted, y en el principio tal vez no esté muy clara, ni completamente formada.
C. Gestación.
Nota: Este es el período más largo de todo el proceso (9 meses). Durante este tiempo, el líder se identifica con el problema, intercede por la gente, e interviene en el proceso. La visión se está formando dentro del líder y experimentará cambios (cómo la madre durante el embarazo).
D. Labor.
Nota: Esta etapa es frecuentemente la más dolorosa. Justo antes de que la visión dé a luz, la labor se vuelve dura (dolores de parto). El enemigo frecuentemente viene a robar la visión justo antes de que suceda trayendo dolor y lucha. La pelea se intensifica, quiere que nosotros abortemos la visión. No se rinda. La labor de parto es una buena señal de que algo está por suceder.
E. Nacimiento.
Nota: Todos pueden ver el fruto de la oración, planeación y trabajo. De hecho, frecuentemente muchos vienen a celebrar, no los rechaces, invítalos a formar parte, pues la visión crecerá.
III.PASOS PARA CUMPLIR LA VISIÓN DE DIOS:
Mateo 9:35-10:8 marca un punto clave en el ministerio de Jesús. Hasta este punto, Jesús llevaba a cabo su ministerio mientras los discípulos observaban. Observemos el proceso y estrategia que adoptó Jesús al cumplir su visión dada por Dios.
A.Entre en acción en el servicio obediente y comunique la revelación que tiene, Mt. 9:35.
Nota: Jesús no se sentaba por el mar de Galilea esperando que las oportunidades ministeriales le vinieran. Él estaba afuera, hablando con la gente, interesándose en sus vidas. Él servía activamente a las personas donde ellas estuvieran. Jesús “enseñaba y predicaba”, Dios simplemente dice: Obedece lo que ya conoces, y entonces yo te voy a mostrar más.
B.Observe y comprenda la realidad de la condición humana, Mt. 9:36-37.
Nota: Jesús se detuvo lo suficiente para observar y entender la condición de ellos. Jesús vio la necesidad: la gente necesitaba sanidad física, emocional, y espiritual. No había la suficiente gente para llevarles el mensaje de esperanza y sanidad. Su diagnóstico: Mucha cosecha, pocos trabajadores.
C.Elija en oración un equipo y delegue poder para colaborar, Mt. 9:38 y 10:1.
Nota: Así que ¿qué determinó Jesús que supliría esa necesidad? ¡Más trabajadores! Y oró pidiéndolos. Él necesitaba más trabajadores que se unieran a Él para ayudarle a llevar a cabo Su visión. Así que formó un equipo y les impartió poder para ayudarle.
Conclusión: Dios deposita en el corazón humano sueños, visiones, metas, a través de los cuales él está mostrando el propósito de vida. Cuando una vida no tiene sueños, no sabe a dónde ir, y es gobernada por la incertidumbre y el temor. Un líder tiene un sueño, inspirado en Dios, que traerá cambios positivos ahora y en la eternidad. La acción planeada en el corazón de un líder, hará que pase de ser un soñador a ser un conquistador.
Seminario: LIDERAZGO CRISTIANO
Conferencia 4
Introducción: En la historia de la humanidad nos encontramos con grandes tragedias producidas por la inseguridad emocional de los líderes. La falta de carácter para soportar, para confrontar en amor, para perseverar, la ausencia de calidad moral y la baja autoestima, se hacen evidentes en el líder déspota, y que decide pasar por encima de los demás para alcanzar una posición (por ej: Saúl, el rey de Israel…).
Tema: LA SEGURIDAD EMOCIONAL EN EL LÍDER
Prov. 29:12
I. DETECTANDO INSEGURIDAD EN EL COMPORTAMIENTO:
A. Comparación.
Nota: Se ignora el plan específico y particular de Dios. La persona murmura, se queja y juzga a los demás, como menos dignos de las bendiciones).
B. Compensación.
Nota: La persona se siente víctima e inferior y por eso debe compensar, maquina para sacar ventaja. Batalla para obtener lo que quiere, llegando a la deshonestidad y engaño para alcanzar resultados.
«No te impacientes…No tengas envidia…Confía en Jehová…Y habitarás en la tierra, y te apacentarás de la verdad. Deléitate asimismo en Jehová, y él te concederá las peticiones de tú corazón. Encomienda a Jehová tu camino, y confía en él; y él hará… espera en él… No te alteres…Deja la ira.» (Salmos 37:1-8).
C. Competencia.
Nota: Motivado por patrones egocéntricos, trata de realizar más que los otros. Se vuelve obsesivo por construir su propia torre, y hará lo que sea por ganar. Dios nos enseña que cada uno debe responder a Dios por lo que él le ha delegado, Gál. 6:4-5.
D. Compulsión.
Nota: La persona es motivada a obtener la aprobación de los demás; es una persona que busca complacer a la gente, y esto produce desgaste. Debemos ser conscientes de la gracia de Dios, y desechar la autosuficiencia y autopromoción, 1 Cor. 15: 10.
E. Condenación.
Nota: Es la actitud de juicio hacia sí mismo y hacia los otros, por ej: Elías debajo del enebro… pero Dios nos enseña que la justificación y recompensa viene de él, 1 Cor. 4:5.
II. CLAVES PARA LA SEGURIDAD EMOCIONAL:
A. Identifica el origen de la inseguridad, descubre la mentira y decide actuar con la verdad.
Nota: El Señor Jesús tenía clara su identidad y mantenía su seguridad emocional, por ej: Mateo 4:3-4.
B. No deposites tu salud emocional en las manos de alguien más.
Nota: Generalmente las personas cambian sus conceptos sobre otros, influenciadas por las circunstancias y comentarios externos, determinando un sube y baja de opinión.
C. La verdad es un requerimiento para la salud espiritual y emocional.
Nota: Jesús dijo: “conoceréis la verdad y la verdad os hará libre”…
D. La mayor parte de nuestra infelicidad e inseguridad es resultado de las mentiras que creemos.
E. Recuerde que las personas lastimadas, lastimarán a los demás.
F. Tu identidad debe estar unida a Cristo, no a las personas ni a tu desempeño.
G. Descubre los dones en ti y practica el propósito de Dios para tu vida.
III. LA DIFERENCIA ENTRE SAÚL Y DAVID, FUE LA SEGURIDAD EN DIOS:
A. Saúl en tiempo de batalla, dijo: “Yo he pecado; pues he quebrantado el mandamiento de Jehová y tus palabras, porque temí al pueblo y consentí a la voz de ellos” (1 Sam. 15:24).
B. David en tiempo de batalla, dijo a Goliat: “Tú vienes a mí con espada y lanza y jabalina; mas yo vengo a ti en el nombre de Jehová de los ejércitos, el Dios de los escuadrones de Israel, a quien tú has provocado. Jehová te entregará hoy en mi mano, y yo te venceré” (1 Sam 17:45-46).
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Conferencia 5
Introducción: Gail Devers, atleta norteamericana en 1988 clasifica para los olímpicos, pero le aparece la enfermedad de Grave… Quimioterapias… a punto de amputarle la pierna… ella luchó y participó en los Olímpicos de 1992 en Barcelona y gana medalla de oro en los 100 mts, y nuevamente en 1996 en Atlanta. De su experiencia hacen una película, convirtiéndose en ejemplo para miles… no se rindió, ella luchó…
Tema: EL LÍDER Y LAS DIFICULTADES
I. LA REALIDAD DE LOS OBSTÁCULOS, Rom. 8:31-39.
A. Es necesario desechar el temor, Jer. 1:8.
Nota: Dios también se lo dijo a Abram: “No temas, Abram, yo soy tu escudo y tu recompensa será muy grande”, y a Jacob: “yo soy el Dios de tu Padre, no temas descender a Egipto, porque allí haré de ti una gran nación” y a Josué: “no temas, ni desmayes, porque Jehová tu Dios estará contigo dondequiera que vayas”. Entonces vemos que cuando Dios quiere llevar a sus hijos a nuevos niveles y conquistas, pone delante de ellos desafíos, surge el temor, pero Dios nos asegura Su presencia y poder para seguir adelante.
B. Dios nos da la fuerza para superar las adversidades, Heb. 12:2.
Nota: Jesús dijo: “en el mundo tendréis aflicción, pero confiad yo he vencido al mundo”, Jesús no prometió la ausencia de dificultades, pero sí prometió su fuerza y compañía para vencerlas.
El problema no es el obstáculo, sino la actitud frente a él. El líder ve un problema como una oportunidad. El corazón egoísta siempre usará las excusas para justificar el estancamiento, la desobediencia, y sus miedos.
II. LA REALIDAD DE LA VICTORIA:
A. Es fundamental asimilar la voluntad de Dios, Hch. 16:6-10.
“les fue prohibido por el Espíritu Santo hablar la palabra en Asia… intentaron ir a Bitinia, pero el Espíritu no se lo permitió… y cuando tuvo la visión dieron por cierto que Dios los enviaba a Macedonia”
Nota: En el capítulo anterior, se da la separación de Pablo y Bernabé, y cuál fue la actitud de Pablo: no renegó, ni se quedo llorando, sino que permitió a Dios dirigir su vida, y en esa guianza divina, fundó varias iglesias: Filipos, Tesalónica, Corinto, Éfeso…
B. Un fracaso debe servirnos para:
1. Rectificar,
2. Buscar la ayuda y dirección del Señor, 3. Crecer.
Nota: Elías oró siete veces por lluvia, hasta que llegó. Tomás alba Edison, miles de bombillas quemó, antes de prender la primera…
C. Actitudes de un vencedor:
1.No se deje limitar por el temor, 2 Tim. 1:7.
2.Aprenda a traer delante de Dios todas sus necesidades,1 Pedro 5:7.
3.Si fracasó, no se quede en el suelo, levántese.
4.Busque la sabiduría de Dios para reconocer los errores propios, antes de culpar a otros.
5.Tenga siempre presente: “los hijos de Dios no estamos destinados a ser fracasados, sino a ser más que vencedores”.
Conclusión: Debemos ser conscientes de que enfrentaremos dificultades, adversidades y que Dios ha prometido ayudarnos, darnos su fuerza para vencer. Se requiere ver la dificultad cómo una oportunidad para crecer, para conocer más a Dios. Debemos apropiarnos de una verdad: Dios nos ha llamado a vencer, en él podemos alcanzar la victoria.
Te invitamos a leer los siguientes artículos:
1.“TENTACIONES Y PROBLEMAS DEL LIDERAZGO”
2.“IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO”
3. “¿CÓMO VENCER LOS PROBLEMAS?”
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