\tFilem\u00f3n 1-22 , Mateo 5:43-48<\/p>\n
\tIntroducci\u00f3n:<\/p>\n
\tLos problemas a todos nos salen al paso. No es algo nuevo y, en cierta medida, de car\u00e1cter inevitable. Por esa raz\u00f3n reconocemos que por momentos, vivir a Cristo puede resultar algo rodeado por enormes dificultades desencadenadas por quienes nos rodean y no comparten nuestra forma de vida. Tambi\u00e9n el trato con las personas puede resultar complejo. Al fin y al cabo todas las personas piensan y act\u00faan diferente. El compromiso del cristiano se orienta en saber abordar a las personas y las situaciones dif\u00edciles. Con fundamento en las Escrituras aprendemos principios que resultan valiosos en nuestras relaciones interpersonales.<\/p>\n
\tI. EL CRISTIANO COMPROMETIDO DEBE TENER UNA PERSPECTIVA CLARA Y EQUILIBRADA SOBRE LAS PERSONAS Y SITUACIONES DIF\u00cdCILES ANTES DE ABORDARLAS<\/p>\n
\t1. La vida del cristiano comprometido puede resultar ingrata, solitaria y desalentadora.
\t1.1. El l\u00edder enfrenta cr\u00edticas, la ingratitud, los ataques y la indiferencia.<\/p>\n
\t2. El comienzo de la dificultad comienza con el hecho de que todos tienen su propia cosmovisi\u00f3n.<\/p>\n
\t3. Las fuentes m\u00e1s comunes de conflictos son:
\t3.1. Actitudes negativas
\t3.2. Heridas sin sanar, nuestras o del interlocutor
\t3.3. No colmamos las expectativas de la otra persona
\t3.4. Choques de personalidad
\t3.5. Criterios inamovibles<\/p>\n
\t4. Un principio clave para la resoluci\u00f3n de conflictos parte de reconocer que no siempre tenemos la raz\u00f3n
\t4.1. No nos deben arrastrar las emociones
\t4.2. Quien tiene heridas, generalmente herir\u00e1 a otro
\t4.3. En los conflictos no hay ganadores ni perdedores:
\ta. Los conflictos son previsibles
\tb. Los conflictos est\u00e1n ligados a la condici\u00f3n humana
\tc. Los conflictos son neutrales<\/p>\n
\tII. EN EL PODER DE DIOS, EL CRISTIANO COMPROMETIDO BUSCA RESOLVER LOS CONFLICTOS Y SITUACIONES DIF\u00cdCILES<\/p>\n
\t1. Cinco actitudes que debe evitar el cristiano comprometido en el proceso de resoluci\u00f3n de conflictos:
\t1.1. Evadir las personas y situaciones dif\u00edciles
\t1.2. Ceder terreno sin resolver los problemas de fondo
\t1.3. Asumir una actitud de choque que rompa toda comunicaci\u00f3n
\t1.4. Adoptar represalias
\t1.5. Darse por vencido sin enfrentar la situaci\u00f3n<\/p>\n
\t2. Cinco pasos del ap\u00f3stol Pablo para enfrentar personas y situaciones dif\u00edciles:<\/p>\n
\tConclusi\u00f3n:<\/p>\n
\t2.1. Disposici\u00f3n al di\u00e1logo (vv.1-4)
\t2.2. Reconocer los aspectos positivos del interlocutor (vv.5-7)
\t2.3. No imponer la autoridad (vv.8-13)
\t2.4. Manejar el conflicto con tacto y prudencia (vv.14-20)
\t2.5. Asumir un tono conciliador (vv.21, 22)<\/p>\n
\t3. Cinco principios para atender las situaciones dif\u00edciles con las personas:
\t3.1. Debemos exhortar con paciencia (2 Timoteo 4:2-4)
\t3.2. Debemos exhortar para ayudar a mejorar a la otra persona (Colosenses 1:28)
\t3.3. Exhortarnos para sanar, no para herir (Tito 1.13)
\t3.4. Exhortarnos, aconsejarnos y ayudarnos (1 Tesalonicenses 5:14)
\t3.5. Exhortar en el poder de Dios (2 Corintios 10:4, 5)<\/p>\n
\t4. El objetivo del cristiano comprometido al tratar con personas dif\u00edciles no es condenar sino restaurar<\/p>\n
\tIII. EL CRISTIANO COMPROMETIDO PARTE DE RECONOCER SUS PROPIOS ERRORES PARA AYUDAR A RESOLVER LOS CONFLICTOS (Mateo 5:43-48)<\/p>\n
\t1. El cristiano comprometido asume una actitud comprensiva para la resoluci\u00f3n de los conflictos.
\t1.1. Ora antes de abordar a una persona o situaci\u00f3n dif\u00edcil
\t1.2. Espera el momento apropiado y toma la iniciativa
\t1.3. No abre el di\u00e1logo con una actitud condenatoria
\t1.4. Reconoce que el problema es de dos personas, no del interlocutor solamente
\t1.5. Escucha con detenimiento antes de responder
\t1.6. Si es necesario asume una actitud de arrepentimiento y perd\u00f3n
\t1.7. Asume el compromiso de ser cuidadoso hacia el futuro, con todo lo que piensa o hace<\/p>\n
\t2. Trata a las dem\u00e1s personas, con una actitud de di\u00e1logo y disposici\u00f3n a resolver los conflictos, como querr\u00eda que lo trataran (Mateo 7.12)<\/p>\n
\tConclusi\u00f3n:<\/p>\n
\tHay tres elementos que jam\u00e1s debemos olvidar: el primero, que los problemas son previsibles, el segundo, que son de car\u00e1cter neutral y por \u00faltimo, que son propios de la din\u00e1mica de tratar con personas, sujetas a fallas pero tambi\u00e9n, a aspectos positivos. Errores tiene cualquiera, pero nuestro verdadero norte debe orientarse a saber c\u00f3mo manejar esas situaciones. Partimos de una actitud, abierta, dispuesta al di\u00e1logo, rodeada de comprensi\u00f3n y en la que prime el principio de reconocer nuestros errores para corregirlos. Recu\u00e9rdelo siempre: con la ayuda del Se\u00f1or Jesucristo, siempre podremos traer cambios a nuestra existencia.<\/p>\n
\tContacte al Autor: pastorfernandoalexis [arroba] gmail.com
\tMinisterio: Alianza Cristiana y Misionera Colombiana<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Filem\u00f3n 1-22 , Mateo 5:43-48 Introducci\u00f3n: Los problemas a todos nos salen al paso. No es algo nuevo y, en cierta medida, de car\u00e1cter inevitable. Por esa raz\u00f3n reconocemos que por momentos, vivir a Cristo puede resultar algo rodeado por enormes dificultades desencadenadas por quienes nos rodean y no comparten nuestra forma de vida. Tambi\u00e9n … Continuar leyendo \u00ab\u00bfC\u00f3mo tratar con personas y situaciones dif\u00edciles?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10615","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10615"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10615\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}