{"id":18527,"date":"2016-03-31T02:23:41","date_gmt":"2016-03-31T07:23:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/escuchar-clave-de-la-consejeria-pastoral-consejeria-pastoral-cap-6\/"},"modified":"2016-03-31T02:23:41","modified_gmt":"2016-03-31T07:23:41","slug":"escuchar-clave-de-la-consejeria-pastoral-consejeria-pastoral-cap-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/escuchar-clave-de-la-consejeria-pastoral-consejeria-pastoral-cap-6\/","title":{"rendered":"Escuchar: clave de la Consejer\u00eda Pastoral (Consejer\u00eda Pastoral &#8211; Cap. 6)"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\">El Consejero desarrolla la habilidad de escuchar a las personas<\/p>\n<p align=\"justify\">Hace alg\u00fan tiempo le\u00ed una nota del peri\u00f3dico en la que se informaba sobre un servicio muy especial que ofrec\u00eda una agencia en Espa\u00f1a. Consist\u00eda en Consultorios a los cuales acud\u00edan las personas para \u2013<em>simplemente<\/em>\u2014 ser escuchadas.<\/p>\n<p align=\"justify\">A decir verdad ten\u00edan tantas emociones represadas en su interior, que el mayor anhelo era encontrar a alguien dispuesto a o\u00edrles.<\/p>\n<p align=\"justify\">Se liberaban de sus frustraciones, temores, estados de desesperanza, angustia y sinn\u00famero de sentimientos que los ahogaban por momentos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Lo sorprendente es la enorme demanda del servicio. El periodista relataba que decenas de personas apartaban cita con antelaci\u00f3n.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00bfHa experimentado la sensaci\u00f3n de tranquilidad que le embarga cuando logra descargarse de una pesada carga que considera insufrible? Sin duda que s\u00ed.<\/p>\n<p align=\"justify\">Lo sorprendente es que bast\u00f3 que alguien estuviera dispuesto a atenderle y, por supuesto, a interesarse con sinceridad en sus problemas.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>El Consejero y su papel cuando escucha<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">La Consejer\u00eda Pastoral reviste singular importancia para la Iglesia. Los estudios revelan la existencia de gran n\u00famero denominaciones en las que llegan almas con regularidad a los pies de Cristo pero, en breve, abandonan el lugar. \u00bfLa raz\u00f3n? Adolecen de quien se interese de coraz\u00f3n por los nuevos convertidos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Pero hay algo m\u00e1s: quienes llegan a las iglesias generalmente enfrentan problemas y andan en b\u00fasqueda de respuestas a sus interrogantes y, \u00a1no hay quien los escuche y atienda!.<\/p>\n<p align=\"justify\">El Consejero debe preocuparse por las personas. Dios mismo lo manifest\u00f3 as\u00ed cuando se refiere al cuidado que tiene por su pueblo: <strong><em>\u201cComo pastor pastorea a su reba\u00f1o; recoge en brazos a los corderitos, en el seno los lleva, y trata con cuidado a las paridas\u201d (Isa\u00edas 40:11 Biblia de Jerusal\u00e9n)<\/em><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Tambi\u00e9n leemos: <strong><em>\u201cBuscar\u00e9 la oveja perdida, tornar\u00e1 a la descarriada, curar\u00e1 a la herida, confortar\u00e1 a la enferma&#8230;\u201d (Ezequiel 34:16 Biblia de Jerusal\u00e9n)<\/em><\/strong>.<\/p>\n<p align=\"justify\">Un ministerio en la iglesia no ser\u00e1 eficaz en la medida en que el bienestar de las almas no representen preocupaci\u00f3n en nuestro coraz\u00f3n; si las miramos con indiferencia, iremos en contrav\u00eda de una actitud que identificaba al Se\u00f1or Jesucristo.<\/p>\n<p align=\"justify\">En cierta ocasi\u00f3n <strong><em>\u201c&#8230; al desembarcar, vio a mucha gente, sinti\u00f3 compasi\u00f3n de ellos, pues estaban como ovejas que no tienen pastor, y se puso a ense\u00f1arles muchas cosas\u201d (Marcos 6:34 Biblia de Jerusal\u00e9n).<\/em><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Una primera tarea, entonces, es sentir compasi\u00f3n por todas las personas que no tienen a Cristo como su \u00fanico y suficiente Salvador. De lo contrario, debemos pedir a Dios en oraci\u00f3n por millares hombres y mujeres que parten a la eternidad sin Jes\u00fas el Se\u00f1or en sus corazones.<\/p>\n<p align=\"justify\">La segunda tarea, desarrollar un principio fundamental en nuestra condici\u00f3n de consejeros, y es aprender a escuchar.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Dominar la tendencia de hablar<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Una tendencia com\u00fan entre quienes ocupamos cierto grado de responsabilidad o liderazgo en la iglesia, es que hablamos m\u00e1s de lo que escuchamos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Es cierto que en los evangelios hallamos diversas escenas en las que el Se\u00f1or Jes\u00fas es quien asume una actitud proactiva al intervenir, pero hay que tomar nota del buen n\u00famero de di\u00e1logos que sosten\u00eda con las personas, a quienes escuchaba con detenimiento.<\/p>\n<p align=\"justify\">Quiero aludir a dos ejemplos espec\u00edficos. El primero, el encuentro que sostiene con una mujer, la samaritana. La historia la ubicamos en el Evangelio de Juan, cap\u00edtulo 4, vers\u00edculos del 1 al 26.<\/p>\n<p align=\"justify\">La segunda ilustraci\u00f3n, la breve aunque profunda conversaci\u00f3n que sostuvo con una mujer ad\u00faltera. Tambi\u00e9n se encuentra en el relato de Juan. Quienes deseaban apedrearla, tras la intervenci\u00f3n del Maestro, se alejaron. <strong><em>\u201c&#8230; y se qued\u00f3 Jes\u00fas con la mujer, que segu\u00eda en medio. Incorpor\u00e1ndose Jes\u00fas le dijo: Mujer, \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n? \u00bfNadie te ha condenado? Ella respondi\u00f3: Nadie, Se\u00f1or. Jes\u00fas le dijo: Tampoco yo te condeno. Vete, y en adelante no peques m\u00e1s\u201d (Juan 8:9-11. Biblia de Jerusal\u00e9n).<\/em><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Usted y yo tenemos que asumir este principio: permanecer en atenta escucha.<\/p>\n<p align=\"justify\">Cuando nos encontramos frente a alguien que viene en procura de orientaci\u00f3n con fundamento en principios b\u00edblicos, adem\u00e1s de amabilidad debemos expresar el deseo que tenemos de o\u00edrle.<\/p>\n<p align=\"justify\">Hay que darle plena libertad para que se exprese, sin poner l\u00edmites, los cuales podr\u00edan estar representados en mirar constantemente el reloj o quiz\u00e1, preguntar por el intercomunicador a la secretaria si hay llegado alguien a buscarnos.<\/p>\n<p align=\"justify\">Aunque parezca gracioso, son estrategias que utilizan algunas personas que se desenvuelven en el campo de la Consejer\u00eda para hacer entender con actitudes y gestos, que el tiempo del interlocutor ha terminado o, al menos, que est\u00e1 llegando a su l\u00edmite.<\/p>\n<p align=\"justify\">Como ya hemos visto una serie de elementos relacionados con el ser humano y su mundo interior, lo esencial es que usted asuma la disposici\u00f3n de o\u00edr a quien tiene enfrente con el prop\u00f3sito de reunir los elementos de juicio que le ayuden en el proceso de diagn\u00f3stico.<\/p>\n<p align=\"justify\">Mientras hable la persona que solicit\u00f3 aconsejamiento, m\u00edrela con detenimiento y vaya tomando apuntes.<\/p>\n<p align=\"justify\">Haga el mayor n\u00famero posible de anotaciones: me refiero a los hechos y detalles que, aunque luzcan intrascendentes a primera vista, pueden resultar de significativa importancia.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>Dos m\u00e9todos de diagn\u00f3stico<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Cuando estamos tomando anotaciones, es probable que nos hayamos inclinado por uno de los dos grandes m\u00e9todos de aconsejamiento.<\/p>\n<p align=\"justify\">Indistintamente de cu\u00e1l hayamos elegido, allegar el mayor n\u00famero de informaci\u00f3n sobre el entorno y los incidentes que rodean a quien pidi\u00f3 orientaci\u00f3n, es esencial.<\/p>\n<p align=\"justify\">Veamos de cu\u00e1les m\u00e9todos hablamos:<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>1.-<\/strong> M\u00e9todo Directivo o de Direccionamiento.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>2.-<\/strong> M\u00e9todo no Directivo.<\/p>\n<p align=\"justify\">\u00bfEn qu\u00e9 consisten? Vamos a describirlos brevemente. El <em>M\u00e9todo Directivo <\/em>es aquella t\u00e9cnica en la cual el Consejero asume un papel similar al del m\u00e9dico, es decir, toma la informaci\u00f3n del paciente que obtiene mediante la formulaci\u00f3n de preguntas, hace el diagn\u00f3stico con fundamento en su evaluaci\u00f3n y prescribe el remedio. Es una de las m\u00e1s utilizadas en la Consejer\u00eda.<\/p>\n<p align=\"justify\">El segundo m\u00e9todo es el no Directivo. \u00c9ste toma elementos del sicoan\u00e1lisis cuyo mayor exponente fue el m\u00e9dico austriaco Sigmund Freud.<\/p>\n<p align=\"justify\">Quien hace las veces de Consejero escucha al paciente, analiza cada detalle, aplica principios orientados a comprender la situaci\u00f3n por la que atraviesa el aconsejado, y le ayuda a identificar cu\u00e1l es la soluci\u00f3n m\u00e1s apropiada de acuerdo con su caso.<\/p>\n<p align=\"justify\"><strong>\u00bfCu\u00e1ntas sesiones deben emplearse?<\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\">Usted deber\u00e1 emplear cuantas sesiones considere oportunas. Puede que con la primera entrevista\u2014 la cual podr\u00eda durar entre cuarenta y cinco minutos o una hora \u2014 , considere que tiene todos los elementos necesarios para orientarle. Sin embargo, no olvide que en la Consejer\u00eda Cristiana\u2014 a diferencia de la sicolog\u00eda\u2014 median la oraci\u00f3n, la sanidad interior y la orientaci\u00f3n con base en los principios trazados por la Biblia. Por tanto, no debe apresurarse.<\/p>\n<p align=\"justify\">Usted debe estudiar la <em>integralidad <\/em>del individuo y no permitir que lo muevan las apariencias. Es importante que tome tiempo para orar por el asunto y tener claridad respecto al direccionamiento que brindar\u00e1.<\/p>\n<p align=\"justify\">Deber\u00e1 revisar los apuntes. Lo har\u00e1 con sumo cuidado. No tenga af\u00e1n al hacerlo. De su habilidad en este aspecto depende la eficacia de su trabajo como ministro cristiano en el \u00e1rea de la Consejer\u00eda.<\/p>\n<p align=\"justify\">Su tarea, al t\u00e9rmino de este cap\u00edtulo, es desarrollar con ayuda de Dios el principio de escuchar. P\u00f3ngalo en pr\u00e1ctica con sus compa\u00f1eros de trabajo, con su familia y, en general, con quienes le rodean. T\u00f3mese el trabajo de o\u00edr antes de hablar. \u00a1Se sorprender\u00e1 de los resultados!.<\/p>\n<p><!-- HTML Revisado. CM 2016-01-11 --><\/p>\n<p align=\"justify\">Por: Fernando Alexis Jim\u00e9nez<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejero desarrolla la habilidad de escuchar a las personas Hace alg\u00fan tiempo le\u00ed una nota del peri\u00f3dico en la que se informaba sobre un servicio muy especial que ofrec\u00eda una agencia en Espa\u00f1a. Consist\u00eda en Consultorios a los cuales acud\u00edan las personas para \u2013simplemente\u2014 ser escuchadas. 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