por Federico McGehee<\/p>\n
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Cada pastor necesita comprender que puede planear c\u00f3mo terminar con una etapa de su ministerio: la puede concluir de una manera optimista, positiva y redentora, o de un modo pesimista, destructivo y antag\u00f3nico. De \u00e9l depende la elecci\u00f3n, y vivir\u00e1 con ella por el resto de su vida.<\/p>\n
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Los pastores son los m\u00e1s sorprendidos en descubrir que, cuando llega el momento de dejar una congregaci\u00f3n, no saben c\u00f3mo despedirse. Muchos consideran que esas \u00faltimas semanas son vac\u00edas y sin sentido. Algunos aun han \u00abtirado por la borda\u00bb la buena tarea efectuada durante a\u00f1os debido al comportamiento inapropiado en el momento de dejar la comunidad. Las congregaciones muchas veces son de poca ayuda, pues a los miembros tambi\u00e9n les resulta dif\u00edcil despedirse. <\/P>
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Siendo el pastor quien toma la decisi\u00f3n de dejar un lugar, \u00e9l deber\u00eda tomar tambi\u00e9n la iniciativa para que las \u00faltimas semanas fueran lo m\u00e1s efectivas posibles. El pastor tendr\u00eda que dar una mirada franca a su rol y preguntarse c\u00f3mo afectar\u00e1 su retiro a cada miembro de la congregaci\u00f3n. Algunos se sentir\u00e1n rechazados, otros amenazados porque han dependido de \u00e9l como fuente principal de amor y est\u00edmulo \u0097\u00e9l estuvo involucrado en los aspectos importantes de las vidas de sus feligreses y eso ahora se va a interrumpir. Algunos se sentir\u00e1n culpables y hasta vagamente responsables de su partida.<\/P>
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El pastor deber\u00eda reconocer que, en algunos casos, la congregaci\u00f3n se puede sentir rechazada y, a su vez, puede rechazarlo a \u00e9l. Si ella piensa que el pastor se retira para ir a trabajar a campos m\u00e1s grandes y mejores, \u00bfqu\u00e9 clase de recompensa a su lealtad es esa? Significar\u00eda que ella es de menor importancia que la otra. Perder a un pastor es como recibir un juicio negativo de s\u00ed misma; es dif\u00edcil que la congregaci\u00f3n no sea cr\u00edtica sobre la partida. <\/P>
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El pastor puede asegurar a la congregaci\u00f3n su importancia y singularidad. \u00c9l no debe hacer comparaciones y tendr\u00eda que ayudar a sus feligreses a hacer lo mismo; esto le permitir\u00eda hablar sobre la misi\u00f3n de esa congregaci\u00f3n y sobre lo que significa la voluntad de Dios en la vida del cristiano y de la iglesia.<\/P>
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Durante las \u00faltimas semanas de su ministerio, el pastor deber\u00eda tambi\u00e9n procurar sanear las relaciones de tirantez que pudieran existir con algunos miembros que tengan sentimientos negativos hacia \u00e9l. Esa categor\u00eda generalmente incluye a gente antag\u00f3nica contra toda autoridad, aunque no necesariamente hacia el pastor como persona. Tal vez como el pastor ya no es visto m\u00e1s como la autoridad, el miembro antag\u00f3nico se sienta libre para establecer otro tipo de relaci\u00f3n. <\/P>
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Cada congregaci\u00f3n incluye tambi\u00e9n a gente independiente que precisa ayuda pastoral, pero que no lo quiere admitir. Estas personas generalmente cargan con responsabilidades pesadas y ocupan cargos solitarios en su iglesia, hogar, trabajo y vida c\u00edvica. Quiz\u00e1 una y otra vez hayan rechazado las propuestas amistosas del pastor, pero en las \u00faltimas semanas de su pastorado estas relaciones pueden llegar a consolidarse. Cuando un pastor acepta un nuevo cargo, entonces tiene algo en com\u00fan con esas personas independientes.<\/P>
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A menudo se pasa por alto la despedida debida a los ni\u00f1os de una congregaci\u00f3n. Muchos de ellos no comprenden por qu\u00e9 los hijos del pastor, que son sus amigos, deben mudarse. Tampoco comprenden por qu\u00e9 este hombre, que ha sido su pastor y l\u00edder de escuela b\u00edblica durante las vacaciones, ahora los va a dejar. El pastor y su familia debieran visitar la escuela dominical, y sentarse a conversar con los ni\u00f1os sobre por qu\u00e9 se van. \u00c9l puede explicarles el significado de la voluntad de Dios y as\u00ed situarse en el rol de pastor-amigo, haciendo que la situaci\u00f3n sea m\u00e1s f\u00e1cil para el pr\u00f3ximo pastor. <\/P>
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Es importante tambi\u00e9n terminar correctamente con el ministerio de consejer\u00eda. Por lo general, el pastor sabe que se va a trasladar por lo menos con un mes de anticipaci\u00f3n. \u00c9l tiene un compromiso con las personas a quienes aconseja y debe hacer todo lo que est\u00e9 a su alcance para estimular su crecimiento durante las \u00faltimas sesiones. Algunas de estas personas quiz\u00e1 se abran y conversen sobre temas que nunca antes sintieron libertad para enfrentar. El pastor debe tambi\u00e9n recomendar que estas personas vayan a otros consejeros.<\/P>
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El traslado muchas veces resulta dif\u00edcil para los hijos. El pastor y su esposa deber\u00edan orar para que sus ni\u00f1os evolucionen como resultado del cambio. Tambi\u00e9n deber\u00edan pedir que la experiencia aumente la comprensi\u00f3n de sus hijos sobre lo que significa trabajar para el Se\u00f1or de tiempo completo. Quiz\u00e1 en alg\u00fan momento libre de interrupciones, como puede ser despu\u00e9s de la cena, cada miembro de la familia pueda hablar sobre el tema del traslado a su manera, ya sea con alegr\u00eda, emoci\u00f3n, tristeza, aflicci\u00f3n, etc. Todas estas emociones son respuestas naturales al cambio. La raz\u00f3n por la que un ni\u00f1o siente algo es m\u00e1s importante que el sentimiento en s\u00ed. Los padres tambi\u00e9n deber\u00edan compartir con ellos sus propios pensamientos sobre el tema.<\/P>
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Las actividades comunes de la familia, al margen de la actuaci\u00f3n p\u00fablica, pueden preparar igualmente al pastor y a su familia para la mudanza. Estas incluyen el despedirse no solamente de personas sino tambi\u00e9n de lugares importantes, por ejemplo: la escuela a la que los ni\u00f1os han asistido, el hospital donde naci\u00f3 uno de los hijos, y la iglesia donde la familia se ha congregado y trabajado. Mientras visitan estos lugares pueden pensar en los buenos momentos que disfrutaron all\u00ed. <\/P>
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De especial atenci\u00f3n deber\u00edan ser la casa y el jard\u00edn donde la familia ha vivido. Durante las semanas previas a la mudanza se deben enfatizar la importancia de los dormitorios de los ni\u00f1os, la cocina de la esposa y el estudio u oficina del pastor. Un \u00faltimo toque al c\u00e9sped del jard\u00edn y el disfrutar de la sombra del \u00e1rbol favorito pueden ayudar a infundir un sentimiento de gratitud y bienestar.<\/P>
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Es obvio que el pastor no podr\u00e1 realizar todo esto antes de retirarse de un pastorado; s\u00f3lo podr\u00e1 hacer algunas cosas. Lo importante es que se retire sabiendo que ha demostrado valent\u00eda en un momento crucial para su propia vida, la vida de su familia y la de la iglesia. Necesita sentirse capaz de poder decir: \u00abHe tomado la iniciativa de dejar las relaciones de la mejor manera posible. Todos sabemos que ya no soy el pastor, pero sabemos que somos amigos\u00bb. Cada pastor necesita comprender que puede planear c\u00f3mo terminar con una etapa de su ministerio: la puede concluir de una manera optimista, positiva y redentora, o de un modo pesimista, destructivo y antag\u00f3nico. De \u00e9l depende la elecci\u00f3n, y vivir\u00e1 con ella por el resto de su vida.<\/P>
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Federico McGehee es asesor del Consejo de Escuela Dominical de la Convenci\u00f3n Bautista del Sur. Tomado de Christianity Today. Usado con permiso.<\/P>\n <\/p>\n
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por Federico McGehee Cada pastor necesita comprender que puede planear c\u00f3mo terminar con una etapa de su ministerio: la puede concluir de una manera optimista, positiva y redentora, o de un modo pesimista, destructivo y antag\u00f3nico. De \u00e9l depende la elecci\u00f3n, y vivir\u00e1 con ella por el resto de su vida. Los pastores son los … Continuar leyendo \u00abAdi\u00f3s a un pastorado\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1868","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1868\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}