Si trabajamos en equipo, avanzamos en la iglesia y en el ministerio<\/p>\n
El mayor error que cometemos quienes servimos a Dios en la extensi\u00f3n del Reino, es creer que los logros son el fruto de nuestro esfuerzo y habilidades. Hay algo de cierto pero no es toda la verdad. En primer lugar est\u00e1 el llamamiento que nos hace Dios, y se deben sumar otros factores como las personas que el Se\u00f1or pone en nuestro camino para cumplir sus prop\u00f3sitos divinos. Es una concatenaci\u00f3n de aportes, de unos y otros, los que nos llevan a conquistar grandes metas.<\/p>\n
Cierta l\u00edder cristiana se quejaba por la poca colaboraci\u00f3n que ven\u00eda recibiendo. \u201cDe un tiempo para ac\u00e1 pareciera que no tienen compromiso<\/em>\u201d, se\u00f1al\u00f3. Una vez profundizamos en el asunto, descubrimos que el problema no estaba en sus colaboradoras sino en ella. \u00a1Se llevaba toda la gloria cuando eran otras personas quienes hac\u00edan el esfuerzo para que todo saliera bien! Y esa actitud lo que hizo fue generar desmotivaci\u00f3n en el grupo.<\/p>\n Generalmente un fracaso ministerial tiene como origen el pretender tener el control de todas las cosas\u2014 dejando de lado a Dios, por supuesto\u2014 y no permitiendo que nadie m\u00e1s en la iglesia haga nada. Err\u00f3neamente consideramos que si no vamos al servicio, todo saldr\u00e1 mal lo mismo que si no presidimos una reuni\u00f3n o quiz\u00e1 si por alguna circunstancia no asistimos a alguna actividad. Olvidamos que con nosotros o sin nosotros, Dios extender\u00e1 Su Reino<\/em>.<\/p>\n Ligado al hecho de querer controlar los hilos de todo, est\u00e1 el hecho de no reconocer y valorar los aportes de nuestros inmediatos colaboradores. Desconocemos un principio b\u00edblico fundamental y es que toda persona fue creada con las potencialidades para lograr grandes prop\u00f3sitos. Al respecto leemos en el G\u00e9nesis: \u201cEntonces Dios dijo: \u00abHagamos a los seres humanos a nuestra imagen, para que sean como nosotros. Ellos reinar\u00e1n sobre los peces del mar, las aves del cielo, los animales dom\u00e9sticos, todos los animales salvajes de la tierra y los animales peque\u00f1os que corren por el suelo\u00bb.\u201d (G\u00e9nesis 1:26. NTV)<\/em><\/strong><\/p>\n La naturaleza creadora e inteligente de Dios est\u00e1 en nosotros, y por tal motivo no podemos subestimar a ninguna persona que se encuentre alrededor nuestro desarrollando el trabajo cristiano.<\/p>\n Ahora, demandar\u00e1 esfuerzo el trabajo, pero nos ayudar\u00e1 a llegar progresivamente a objetivos espec\u00edficos y a la vez, a la realizaci\u00f3n personal y ministerial que deseamos.<\/p>\n Le invito a considerar una apreciaci\u00f3n del consultor empresarial, Alan Downs: \u201c\u2026el \u00e9xito material en los negocios no tiene por qu\u00e9 re\u00f1ir con la realizaci\u00f3n personal. Es posible caminar al encuentro de lo mejor que hay en nosotros como personas y, al mismo tiempo, triunfar en la construcci\u00f3n de un negocio o actividad pr\u00f3spera. Ambas cosas solamente se contraponen cuando nos ense\u00f1an que tiene que ser as\u00ed. \u00c9sta es la gran mentira de los negocios en el siglo XX.\u201d (Alan Downs. \u201cLos siete milagros del management\u201d. Prentice Hall Editores. 2009.Espa\u00f1a. Pg.10)<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Aprenda a trabajar en equipo<\/strong><\/p>\n Muchos de los errores que cometemos en el ejercicio del liderazgo cristiano, tienen como fundamento el que no hemos aprendido a trabajar en equipo o que, sencillamente, no tenemos equipo con nosotros.<\/p>\n Un principio valioso que leemos en las Escrituras es que Jes\u00fas al comenzar su ministerio terrenal, escogi\u00f3 un grupo de seguidores que a la saz\u00f3n fueron su equipo de trabajo: \u201cJes\u00fas los llam\u00f3: \u00abVengan, s\u00edganme, \u00a1y yo les ense\u00f1ar\u00e9 c\u00f3mo pescar personas!\u00bb.\u201d (Mateo 4:19. NTV)<\/em><\/strong><\/p>\n Nunca podemos perder de vista el hecho de que lo m\u00e1s valioso de toda instituci\u00f3n o ministerio, despu\u00e9s de Dios por supuesto, es el recurso humano con el que contamos.<\/p>\n Si aprendemos a trabajar de la mano con las personas, y aprovechamos su m\u00e1ximo potencial, avanzaremos en la tarea que Dios ha puesto sobre nuestros hombros.<\/p>\n No desestime las buenas ideas<\/strong><\/p>\n Todo cuanto nos rodea, partiendo entre otras cosas del computador o dispositivo electr\u00f3nico con el que usted lee esta publicaci\u00f3n, surgi\u00f3 de una idea. La inteligencia que Dios puso sobre nosotros llev\u00f3 a que alguien concibiera alg\u00fan invento y que a fuerza de constancia, se materializara.<\/p>\n Igual con el ministerio que desarrollamos. Si trabajamos en equipo, algo que debemos valorar son los aportes de las personas. No solamente son valiosas nuestras ideas. Tambi\u00e9n las de cada miembro del equipo cuentan. Son valiosas y podr\u00edan, con ayuda del Se\u00f1or, llevarnos muy lejos.<\/p>\n El rey Salom\u00f3n, uno de los m\u00e1s grandes ejecutivos de las Escrituras, advierte: \u201cDonde no hay buen consejo, el pueblo cae, pero en la abundancia de consejeros est\u00e1 la victoria.\u201d (Proverbios 11:14. LBdLA)<\/em><\/strong><\/p>\n Cuando nos aprestamos a desarrollar cualquier acci\u00f3n, el primer paso es orar y pedir la direcci\u00f3n de Dios; el segundo, compartir esa inquietud con nuestro c\u00f3nyuge y un tercer nivel, que igual reviste importancia, es reunirnos con el equipo de trabajo y consultar los pasos a seguir. Esa ruta no ri\u00f1e con la visi\u00f3n que Dios nos ha dado, porque dicho sea de paso, si es una visi\u00f3n de Dios, todos \u2013o al menos la mayor\u00eda \u2014 , la compartir\u00e1n.<\/p>\n Cuando socializamos una idea, podemos contar con nuevas ideas e incluso, sacar el mejor provecho a las potencialidades de nuestros colaboradores. De paso, estimulamos su creatividad.<\/p>\n Respecto a valorar las ideas y lo mucho que podemos lograr con ellas, Alan Downs escribe: \u201cHace a\u00f1os, Antonio Damasio, un eminente neur\u00f3logo, nos ense\u00f1\u00f3 que no es posible separar en la inteligencia creadora la l\u00f3gica de la emoci\u00f3n y la raz\u00f3n de los sentimientos. Las ideas surgen de la capacidad de la persona para visualizar algo nuevo, pero tambi\u00e9n de su compromiso con la creaci\u00f3n\u201d (Alan Downs. \u201cLos siete milagros del management\u201d. Prentice Hall Editores. 2009.Espa\u00f1a. Pg.13)<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Lo m\u00e1s probable es que los obst\u00e1culos que surjan al paso encontrar\u00e1n soluciones si abrimos las puertas para la participaci\u00f3n de nuestro equipo de trabajo o al menos, de nuestros inmediatos colaboradores en la iglesia o ministerio.<\/p>\n Planifique, no improvise<\/strong><\/p>\n Si desea tener avances significativos en la iglesia o ministerio, adem\u00e1s de un equipo de trabajo, aprenda a planear. No improvise. No permita que la emoci\u00f3n del momento motive la mayor parte de sus acciones porque la improvisaci\u00f3n nos lleva a pagar las consecuencias.<\/p>\n La Biblia, el libro de los triunfadores, recaba en este aspecto cuando leemos las recomendaciones del rey Salom\u00f3n: \u201cSin consulta, los planes se frustran, pero con muchos consejeros, triunfan.\u201d (Proverbios 15:22)<\/em><\/strong> , y tambi\u00e9n: \u201cPorque con direcci\u00f3n sabia har\u00e1s la guerra, y en la abundancia de consejeros est\u00e1 la victoria.\u201d (Proverbios 24:6)<\/em><\/strong><\/p>\n Sentarnos a escuchar una lluvia de ideas alrededor de una actividad espec\u00edfica puede resultar altamente enriquecedor para la congregaci\u00f3n que tenemos a cargo o para el ministerio que desarrollamos.<\/p>\n Si a\u00fan no tiene un equipo de trabajo es importante que vaya pensando en constituirlo. Jes\u00fas nos ense\u00f1\u00f3 de qu\u00e9 manera. Ore a Dios antes de escoger a sus colaboradores. El Se\u00f1or le ayudar\u00e1 en esta labor.<\/p>\n Y algo que no podemos olvidar jam\u00e1s: Reconocer los logros de los integrantes de nuestro equipo, valorar su disposici\u00f3n y no quedarnos con ese sentimiento guardado sino expres\u00e1rselo. Que sepa, cada persona cerca de nosotros en la extensi\u00f3n del Reino, que les apreciamos y valoramos.<\/p>\n Puedo asegurarle que si tan solo se fija esa meta durante esta semana, comenzar\u00e1 a experimentar cambios positivos y transformadores en su ejercicio ministerial.<\/p>\n Para terminar, les dejamos con una reflexi\u00f3n de Alan Downs que vale la pena tener en cuenta: \u201cCreemos que el \u00e9xito profesional y la felicidad personal no son opuestos, y que la madurez como individuo \u2013una personalidad asentada que sabe lo que quiere, dotada de altos niveles de Inteligencia Emocional \u2014 , es la garant\u00eda para un \u00f3ptimo rendimiento laboral.\u201d (Alan Downs. \u201cLos siete milagros del management\u201d. Prentice Hall Editores. 2009.Espa\u00f1a. Pg.11)<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n Preguntas para evaluar la comprensi\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la Lecci\u00f3n de hoy:<\/strong><\/p>\n a.-<\/strong> \u00bfPor qu\u00e9 no podemos afirmar que los logros son producto de nuestra visi\u00f3n y esfuerzo?<\/p>\n b.-\u00bf<\/strong> Qu\u00e9 genera desmotivaci\u00f3n en nuestros inmediatos colaboradores?<\/p>\n c.-<\/strong> \u00bfQu\u00e9 aprendemos de G\u00e9nesis 1:26 en cuanto a las potencialidades de las personas que nos rodean?<\/p>\n d.-<\/strong> \u00bfPor qu\u00e9 cree usted que fracasan tantos l\u00edderes cristianos?<\/p>\n e.-<\/strong> Al comenzar su ministerio terrenal, \u00bfcu\u00e1l fue una de las primeras acciones del Se\u00f1or Jes\u00fas de acuerdo con lo que leemos en Mateo 4:19?<\/p>\n f.-<\/strong> \u00bfCu\u00e1l es el recurso m\u00e1s valioso de toda instituci\u00f3n?<\/p>\n g.-<\/strong> \u00bfPor qu\u00e9 debemos valorar las ideas de las personas de nuestro equipo (Proverbios 11:14)?<\/p>\n h.-<\/strong> \u00bfPor qu\u00e9 la participaci\u00f3n de todos en el equipo de trabajo nos ayuda a encontrar soluciones a los obst\u00e1culos?<\/p>\n i.-<\/strong> \u00bfQu\u00e9 nos ense\u00f1a Proverbios 15:22 y 24:6 en cuanto a planificar el trabajo?<\/p>\n <\/p>\n Por: Fernando Alexis Jim\u00e9nez<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si trabajamos en equipo, avanzamos en la iglesia y en el ministerio El mayor error que cometemos quienes servimos a Dios en la extensi\u00f3n del Reino, es creer que los logros son el fruto de nuestro esfuerzo y habilidades. 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En primer lugar est\u00e1 el llamamiento … Continuar leyendo \u00abNo estamos solos en el liderazgo, hay con nosotros un equipo de trabajo (Lecci\u00f3n 1)\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-19193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19193"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19193\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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