{"id":1993,"date":"2015-12-01T00:34:51","date_gmt":"2015-12-01T05:34:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/como-convertir-los-comites-en-comunidades\/"},"modified":"2015-12-01T00:34:51","modified_gmt":"2015-12-01T05:34:51","slug":"como-convertir-los-comites-en-comunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/como-convertir-los-comites-en-comunidades\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo convertir los comit\u00e9s en comunidades"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; font-style: italic; \">por Roberta Hestenes<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p class=\"copete\" style=\"text-align: justify;\">Manual de formaci\u00f3n de l\u00edderes. Claves para centrarse en la misi\u00f3n (1 Juan 4:7, 8; Juan 17:22, 23).<\/p>\n<p class=\"texto\">\n<p>                    <P align=justify>Tradicionalmente, los comit\u00e9s no alcanzan a ser comunidades centradas en la misi\u00f3n en las \u00e1reas mencionadas:<\/P><br \/>\n<P align=justify>1. <B>Compromiso<\/B>. Para el miembro de comit\u00e9 promedio, el compromiso significa: \u00abVengo a las reuniones y respondo a todo por lo que se supone que debo votar. No es mi culpa que algo no ocurra\u00bb.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Por lo general, el tiempo establecido para ese compromiso es inadecuado. La mayor\u00eda de los comit\u00e9s asumen que un pu\u00f1ado de personas que se re\u00fanen una vez al mes pueden renovar la adoraci\u00f3n, la educaci\u00f3n cristiana o el discipulado. En la mayor\u00eda de los casos, eso no alcanza para proveer ni siquiera un mantenimiento m\u00ednimo.<\/P><br \/>\n<P align=justify>2. <B>Frecuencia<\/B>. Por lo general, un comit\u00e9 se re\u00fane siguiendo un calendario ya establecido. Sin embargo, una comunidad que se centra en la misi\u00f3n se re\u00fane siempre que sea necesario para cumplir con la tarea.<\/P><br \/>\n<P align=justify>3. <B>Llamado<\/B>. Mis amigos banqueros me suplican: \u00abPor favor, diles a las personas que los banqueros no necesariamente quieren servir en el comit\u00e9 de finanzas\u00bb.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Los comit\u00e9s de candidaturas tradicionales habr\u00edan puesto a Saulo, el fabricante de tiendas de Tarso, en el comit\u00e9 de mantenimiento. Las personas como Saulo har\u00e1n su trabajo con gran gozo, pero necesitan una forma de descubrir otros dones. <\/P><br \/>\n<P align=justify>Sin embargo, las comunidades de misi\u00f3n se forman en respuesta a necesidades reales y est\u00e1n conformadas por personas cuyos roles est\u00e1n determinados por sus dones y su llamado.<\/P><br \/>\n<P align=justify>4. <B>Responsabilidad<\/B>. Los comit\u00e9s tradicionales a menudo separan la autoridad de la responsabilidad, y eso es algo mortal. Los miembros del comit\u00e9 terminan con un bajo sentido de responsabilidad por sus decisiones, mientras que aquellas personas que realizan el trabajo a menudo carecen de la autoridad necesaria para tomar decisiones responsables.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Sin embargo, las comunidades de misi\u00f3n tienden a mantener la responsabilidad y la autoridad juntas.<\/P><br \/>\n<P align=justify>5. <B>Los hu\u00e9spedes \u00abno invitados\u00bb<\/B>. Siempre hay invitados a una reuni\u00f3n convencional de comit\u00e9: se trata de nuestros cerebros y nuestros asientos. Se supone que traemos ideas e informaci\u00f3n y permanecemos sentados todo el tiempo que dure la reuni\u00f3n.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Los hu\u00e9spedes no invitados son nuestras emociones, los problemas familiares, y las preocupaciones personales. Entran a hurtadillas como duendecillos y alborotan una reuni\u00f3n, descargando frustraciones en discursos sobre temas que no tienen absolutamente nada que ver con lo que en realidad nos est\u00e1 molestando.<\/P><br \/>\n<P align=justify>En una comunidad no existen los no invitados. Toda la persona est\u00e1 invitada. Nos damos el tiempo para ponernos al tanto unos con otros, para orar por nuestras necesidades, y luego continuamos con el trabajo.<\/P><br \/>\n<P align=justify> <\/P><br \/>\n<P align=justify><B>Para comentar:<\/P><\/B><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\u00bfDe qu\u00e9 manera una comunidad centrada en la misi\u00f3n crea un sentido de trabajo en equipo?<\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEn 1 Juan 4, el autor nos insta a amarnos unos a otros. \u00bfC\u00f3mo hace eso un equipo que tiene una misi\u00f3n que cumplir y debe seguir siendo productivo? \u00bfQu\u00e9 significa \u00abinvitar a toda la persona\u00bb?<\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\u00bfDebe su equipo reunirse con mayor frecuencia para llegar a ser m\u00e1s productivo? \u00bfQu\u00e9 tareas necesitan m\u00e1s tiempo para ser tratadas?<\/LI>\n                    <\/p>\n<p class=\"pie\" style=\"text-align: justify; font-style: italic; \"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>por Roberta Hestenes Manual de formaci\u00f3n de l\u00edderes. 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