{"id":2144,"date":"2015-12-01T00:38:44","date_gmt":"2015-12-01T05:38:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/fuerza-para-la-fuerza\/"},"modified":"2015-12-01T00:38:44","modified_gmt":"2015-12-01T05:38:44","slug":"fuerza-para-la-fuerza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/fuerza-para-la-fuerza\/","title":{"rendered":"Fuerza para la fuerza"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; font-style: italic; \">por Jock Ficken<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p class=\"copete\" style=\"text-align: justify;\">A\u00f1adiendo personal para fortalecer nuestro equipo (Romanos 12:3-8; 1 Corintios 3:8-11)<\/p>\n<p class=\"texto\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><B>El caso<\/P><\/B><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Escasa de personal, la Iglesia Comunidad Cristiana carec\u00eda de programas efectivos y de voluntarios capacitados. Muchos de los asistentes estaban inactivos. El pastor hac\u00eda grandes esfuerzos por cubrir las bases, pero no pod\u00eda lanzar nuevas iniciativas ministeriales sin contar con el personal adecuado o con personas capacitadas.<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Durante una reuni\u00f3n del consejo de la iglesia, el presidente propuso la idea de contratar a un segundo pastor. Un miembro antiguo del consejo respondi\u00f3: \u00abCada vez que hemos tenido dos pastores nos hemos metido en problemas. Toda la iglesia est\u00e1 preocupada de que volvamos a cometer el mismo error\u00bb.<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Otro dijo: \u00abTal vez no deber\u00edamos meternos en m\u00e1s l\u00edos\u00bb.<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un tercero argument\u00f3: \u00abPero si no hacemos algo, no resolveremos nuestros problemas. \u00bfC\u00f3mo vamos a formar un equipo ministerial para que esta iglesia crezca si no podemos dar el siguiente paso?\u00bb<\/P><B><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 har\u00eda usted?<\/P><\/B><br \/>\n<UL><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">Si usted estuviera en el consejo de la Iglesia Comunidad Cristiana y fuera el responsable de dirigir la iglesia, \u00bfqu\u00e9 har\u00eda?\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 pasos se tendr\u00edan que dar antes de tomar cualquier decisi\u00f3n?<\/LI><\/UL><B>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo que sucedi\u00f3<\/P><\/B><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los l\u00edderes dieron los pasos siguientes:<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Primero, determinaron que era necesario pasar de tener un solo pastor a tener un equipo de por lo menos dos miembros. Todos finalmente acordaron que no hacer nada al respecto no era una salida.<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Segundo, hicieron un estudio de la congregaci\u00f3n para determinar c\u00f3mo los miembros percib\u00edan las fortalezas y las debilidades del ministerio actual.<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tercero, le pidieron al pastor que identificara sus fortalezas y \u00e1reas de crecimiento. Tambi\u00e9n le preguntaron qu\u00e9 tipo de pastor le gustar\u00eda a\u00f1adir a su personal.<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuarto, hablaron con pastores y l\u00edderes laicos de otras iglesias en su denominaci\u00f3n que recientemente hab\u00edan establecido un enfoque de equipo y les preguntaron: \u00abSi ustedes volvieran a hacer esto, \u00bfqu\u00e9 cambiar\u00edan?\u00bb<\/P><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, el consejo le recomend\u00f3 a la congregaci\u00f3n que contratara a un profesional laico para que se uniera al equipo. Las fortalezas de esta persona ser\u00edan un complemento de las del pastor. Para contrarrestar el temor de la congregaci\u00f3n de que m\u00e1s personal ser\u00eda sin\u00f3nimo de conflicto, los l\u00edderes bosquejaron las responsabilidades del nuevo miembro del equipo en una descripci\u00f3n de tareas, aclarando que \u00e9ste ser\u00eda responsable ante el pastor.<\/P><B><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para comentar<\/P><\/B><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfCu\u00e1l es el siguiente paso en el proceso para formar el equipo?\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfSe necesita a\u00f1adir personal? \u00bfSe necesita establecer un programa de capacitaci\u00f3n para l\u00edderes voluntarios?\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00bfCu\u00e1l ser\u00eda una manera de mejorar la calidad de las relaciones en su equipo ministerial actual?<\/LI>\n                    <\/p>\n<p class=\"pie\" style=\"text-align: justify; font-style: italic; \"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>por Jock Ficken A\u00f1adiendo personal para fortalecer nuestro equipo (Romanos 12:3-8; 1 Corintios 3:8-11) El caso Escasa de personal, la Iglesia Comunidad Cristiana carec\u00eda de programas efectivos y de voluntarios capacitados. 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