{"id":2220,"date":"2015-12-01T00:41:12","date_gmt":"2015-12-01T05:41:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/pastor-me-retiro-de-la-iglesia\/"},"modified":"2015-12-01T00:41:12","modified_gmt":"2015-12-01T05:41:12","slug":"pastor-me-retiro-de-la-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/pastor-me-retiro-de-la-iglesia\/","title":{"rendered":"Pastor&#8230; \u00a1me retiro de la iglesia!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; font-style: italic; \">por Juan Cionca<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p class=\"copete\" style=\"text-align: justify;\">Todos sienten haber fracasado cuando una familia se retira de la iglesia. Uno dijo: \u00abA veces he podido decir: \u00abY bueno, uno no puede ganarlos a todos\u00bb; pero cuando estoy solo, mi mente vuelve a pensar en ellos. Procuro adivinar los motivos que los impulsaron a irse. Yo s\u00e9 que no puedo ministrar a todos, pero duele mucho cuando alguien se retira\u00bb.<\/p>\n<p class=\"texto\">\n<p>                    <P align=justify>COMO SOBREVIVIR DESPU\u00c9S DE O\u00cdR ESAS PALABRAS<\/P><br \/>\n<P align=justify>Cuando F\u00e9lix, colega y amigo, lleg\u00f3 a casa con su esposa para cenar, era evidente que tra\u00eda un problema. M\u00e1s tarde, cuando est\u00e1bamos tomando el caf\u00e9 y mientras las esposas terminaban de acomodar las cosas, me comparti\u00f3 su preocupaci\u00f3n: \u00abHoy, uno de mis l\u00edderes claves me dijo que se va de la iglesia. No es que se muda a otra ciudad; sencillamente se retira de la iglesia.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Mientras \u00e9l hablaba, volvieron a m\u00ed el enojo y el dolor que hab\u00eda sufrido por experiencias similares en el pastorado. Quer\u00eda ayudarlo pero, aparte de compartir su desaliento, \u00bfqu\u00e9 pod\u00eda hacer?<\/P><br \/>\n<P align=justify>Despu\u00e9s de esa noche, decid\u00ed consultar a una docena de colegas y preguntarles c\u00f3mo manejaban ellos la perturbaci\u00f3n emocional que se sufre cuando alg\u00fan miembro se retira de la iglesia.<\/P><br \/>\n<P align=justify>UN COM\u00daN DENOMINADOR<\/P><br \/>\n<P align=justify>Todos sienten haber fracasado cuando una familia se retira de la iglesia. Uno dijo: \u00abA veces he podido decir: \u00abY bueno, uno no puede ganarlos a todos\u00bb; pero cuando estoy solo, mi mente vuelve a pensar en ellos. Procuro adivinar los motivos que los impulsaron a irse. Yo s\u00e9 que no puedo ministrar a todos, pero duele mucho cuando alguien se retira\u00bb.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Otro observ\u00f3: \u00abNo importa cu\u00e1ntas explicaciones me den para asegurarme que yo no soy la causa, lo mismo siento el dolor personalmente\u0094. Es t\u00edpico que los pastores acepten la responsabilidad global por el ministerio en la iglesia. Aunque la disconformidad sea con la clase de adultos, el ministerio juvenil o la m\u00fasica, el pastor siempre siente la herida.<\/P><br \/>\n<P align=justify>\u00abGeneralmente las razones se reducen a muy pocas\u00bb, apunt\u00f3 un colega. \u00abNo se sienten c\u00f3modos o no est\u00e1n de acuerdo con alguna doctrina. Muchos quieren otro estilo de programa o no tienen amigos en la congregaci\u00f3n. En la mayor\u00eda de los casos dicen que \u00abno est\u00e1n recibiendo alimento\u00bb.\u00bb<\/P><br \/>\n<P align=justify>Debido a que. a menudo, la iglesia refleja la personalidad del pastor y su filosof\u00eda de ministerio, cuando un miembro anuncia: \u00abMe voy de la iglesia\u00bb, los pastores lo interpretan como: \u00ab\u00a1Lo estoy rechazando a usted!\u00bb<\/P><br \/>\n<P align=justify>LO QUE CONTRIBUYE AL DOLOR<\/P><br \/>\n<P align=justify>Varios factores afectan la intensidad con que el pastor sentir\u00e1 la p\u00e9rdida:<\/P><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEl factor personalidad.En manuales sicol\u00f3gicos tales como el An\u00e1lisis de Temperamento de Taylor-Johnson u otros similares, la personalidad de los pastores se intenta medir en escalas entre a) sensibilidad versus indiferencia, b) subjetividad versos objetividad, y c) orientaci\u00f3n relacional versus orientaci\u00f3n de tarea. Esto significa que hay personalidades muy sensibles y otras que no (a). Hay diferencias en las formas en que las personas analizan determinada situaci\u00f3n (b); por ejemplo, no todos toman las cr\u00edticas de la misma forma, algunos se detienen m\u00e1s en el contenido de la cr\u00edtica y otros en informa en que ha sido hecha. Por otro lado, algunos pastores conciben su ministerio en donde la relaci\u00f3n con la gente es lo m\u00e1s importante, otros, en cambio, ponen mayor \u00e9nfasis en la tarea encomendada (c). Cuanto m\u00e1s sensible, subjetiva o relacional sea la personalidad, tanto m\u00e1s intensa ser\u00e1 la herida.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEl factor sorpresa.A veces no nos causa sorpresa cuando alguien se retira. Algunos miembros hacen conocer su desacuerdo con tiempo y estamos sicol\u00f3gicamente preparados para su retiro. Pero cuando una pareja de aparece y o\u00edmos rumores de que est\u00e1n asistiendo a otra iglesia, nos afecta mucho m\u00e1s. El factor sorpresa, de hecho, tuvo un impacto sobre mi amigo F\u00e9lix. Federico, el miembro que se retiraba de su iglesia, se encontraba ense\u00f1ando en la clase de adultos, en la Escuela Dominical. Se estaba preparando para coordinar el programa de estudios b\u00edblicos en los hogares. El domingo anterior Federico le hab\u00eda ayudado a F\u00e9lix con el coro. Luego, el lunes por la ma\u00f1ana, le inform\u00f3 que \u00e9l y su familia dejaban la iglesia. Cuanto mayor la sorpresa, m\u00e1s grande ser\u00e1 la sacudida.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEl factor inversi\u00f3n.El pastor Remigio dedic\u00f3 mucho tiempo y energ\u00eda a los Ju\u00e1rez, y Juana Ju\u00e1rez asum\u00eda cada vez m\u00e1s responsabilidad en la iglesia; al tiempo comenz\u00f3 a tener problemas en su matrimonio. Durante dieciocho meses la iglesia se dedic\u00f3 a esta familia, apoy\u00f3 al matrimonio, cuid\u00f3 de los hijos, or\u00f3 por ellos. Al final, sin embargo. Juana decidi\u00f3 dejar a su familia y tambi\u00e9n a la iglesia. La teolog\u00eda personal de Remigio estaba en peligro. El compromiso activo del matrimonio parec\u00eda que afirmaba su filosof\u00eda de ministerio, seg\u00fan la cual todos deb\u00edan tener la oportunidad de usar sus dones en la iglesia. \u00abCuando vi c\u00f3mo maduraba, pens\u00e9 que ella justificaba mi filosof\u00eda\u00bb, recuerda Remigio. Cuanto m\u00e1s invertimos en un miembro, tanto m\u00e1s duele cuando se va.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEl factor estad\u00edstica.Los miembros que se retiran da\u00f1an las estad\u00edsticas. Guste o no, estamos influenciados por el juego de estad\u00edsticas, al menos emocionalmente. Seg\u00fan ellas, un pastor exitoso es aquel cuya iglesia est\u00e1 creciendo. Un pastor que ha \u00abedificado\u00bb su iglesia es m\u00e1s atractivo que el ministro de una iglesia que va decayendo en n\u00fameros. Nadie conoce esto mejor que el pastor de una iglesia chica. Recuerdo lo que sent\u00ed cuando la numerosa familia P\u00e9rez se mud\u00f3 a otra ciudad por razones de trabajo; la peque\u00f1a iglesia que yo pastoreaba perdi\u00f3 un buen porcentaje de su Escuela Dominical. Si eso ocurre no por traslado de trabajo sino por alg\u00fan problema o disidencia, el dolor es mucho mayor. Otra parte de las estad\u00edsticas son los ingresos. Una iglesia que cubre o sobrepasa todos sus gastos parece m\u00e1s exitosa que una iglesia que tiene problemas econ\u00f3micos. Cuando una familia que aportar regular y significativamente se retira de la iglesia, la p\u00e9rdida se siente tambi\u00e9n en lo econ\u00f3mico. En una iglesia peque\u00f1a, ese diezmo puede representar un porcentaje sustancial del presupuesto; la disminuci\u00f3n puede hacer que algunos se cuestionen el liderazgo del pastor.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEl factor prestigio.Durante mi anterior pastorado, una p\u00e9rdida en particular me hiri\u00f3 profundamente. N\u00e9stor y Alicia hab\u00edan sido miembros por a\u00f1os. Por m\u00e1s de una d\u00e9cada \u00e9l hab\u00eda servido como di\u00e1cono y l\u00edder de adoraci\u00f3n. Era el presidente de la comisi\u00f3n que me invit\u00f3 a m\u00ed a la iglesia; ten\u00edan muy buen prestigio. Diecis\u00e9is meses despu\u00e9s que asum\u00ed el pastorado, N\u00e9stor me comparti\u00f3 que \u00e9l y Alicia iban a retirarse de la iglesia. Eran personas muy amables; no hicieron batahola. Los respetaba mucho y comprend\u00ed muy bien sus razones, pero era uno de los pilares de la iglesia, un l\u00edder evang\u00e9lico bien conocido en la zona y miembro del directorio de mi seminario. Aunque sabemos bien que no podemos rascar a todos donde les pica, por cierto que nos gustar\u00eda hacerlo con personas como N\u00e9stor y Alicia. Perderlos nos afecta profundamente.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEl factor efecto secundario.Estoy convencido de que el ingrediente m\u00e1s importante para el crecimiento de la iglesia es la actitud y la estima de la congregaci\u00f3n. Cuando una persona se retira de la iglesia para asistir a otra, asesta un golpe a la autoestima de la iglesia. Cuando m\u00e1s de una familia se va, los dem\u00e1s comienzan a pensar: \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 ocurriendo? \u00bfQu\u00e9 nos pasa? Es precisamente por eso que los pastores sienten la p\u00e9rdida doblemente.<\/LI><br \/>\n<P align=justify>MANEJANDO LO INEVITABLE<\/P><br \/>\n<P align=justify>Inevitablemente algunas ovejas se ir\u00e1n a otra parte, as\u00ed que \u00bfc\u00f3mo podemos manejar los sentimientos de herida, p\u00e9rdida y fracaso que acompa\u00f1an tales migraciones? Al reflexionar sobre esto llegu\u00e9 a varias conclusiones:<\/P><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nAdmite que algunas personas se ir\u00e1n.Ya has o\u00eddo la expresi\u00f3n: \u00abOjos que no ven, coraz\u00f3n que no siente\u00bb. \u00a1No es as\u00ed! Los hombres de cuarenta a\u00f1os deben aprender a anticipar la cierta intranquilidad acerca de sus carreras profesionales, as\u00ed como los matrimonios mayores deben prever el s\u00edndrome del \u00abnido vac\u00edo\u00bb, cuando los hijos se van. Del mismo modo, los pastores deben anticipar el hecho de perder miembros por estar disconformes. Un pastor lo expres\u00f3 as\u00ed: \u00abYo procuro tomar \u00e1nimo recordando que ha ocurrido antes y que seguir\u00e1 ocurriendo. Algunos se van, pero no por eso se acaba el mundo. Todos los pastores del pa\u00eds lo han sufrido\u00bb.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nAlaba a Dios por la diversidad.No todas las personas son iguales. Es por eso que Coca Cola y Seven Up siguen trabajando. Las personas no dejan de lado sus preferencias cuando asisten a la iglesia. Aprecian diferentes estilos de adoraci\u00f3n, programas, \u00e9nfasis y compromiso. Esas preferencias no necesariamente eran malas. \u00abAs\u00ed como algunos pastores no ser\u00edan de mi agrado si yo fuese miembro de sus iglesias, reconozco que yo tampoco ser\u00eda del agrado de todos\u00bb, afirm\u00f3 uno de los ministros encuestados. Otro ministro se\u00f1al\u00f3: \u00abHay diferentes dones y estilos de ministerio, y en ese momento alg\u00fan individuo puede necesitar otra cosa\u00bb. El Se\u00f1or est\u00e1 edificando su iglesia universal y el retiro de alguien de mi congregaci\u00f3n particular puede, en realidad, ser una bendici\u00f3n. Un pastor observ\u00f3 sabiamente: \u00abEs posible que el Se\u00f1or quiera trasladar a ciertas personas. Quiz\u00e1 m\u00e1s adelante ver\u00e1 que, por su gracia. El lo protegi\u00f3 de problemas m\u00e1s serios. A veces es mejor para usted y para el bienestar general de la iglesia cuando algunos se retiran\u0094.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\u00a0Analiza el problema que est\u00e1 detr\u00e1s de la queja.En cierta oportunidad deb\u00ed resolver una disputa referente a nombrar o no a una mujer como maestra de la clase de adultos de la Escuela Dominical. Anteriormente esta mujer hab\u00eda ense\u00f1ado all\u00ed, pero por dos a\u00f1os hab\u00eda sido dejada de lado hasta que los ancianos \u00abestudiaran el asunto\u0094. Despu\u00e9s de dos sesiones largu\u00edsimas la comisi\u00f3n lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que s\u00ed pod\u00eda ense\u00f1ar. Aunque la comisi\u00f3n apoy\u00f3 decididamente la decisi\u00f3n, ante mi sorpresa, la mujer y su familia se fueron de la iglesia poco tiempo despu\u00e9s. Pude entonces ver que la discusi\u00f3n sobre la ense\u00f1anza hab\u00eda sido un asunto secundario. Lo que ella en realidad quer\u00eda era que yo dijese: \u00abS\u00ed, comprendo que ha sido herida y que la trataron injustamente\u0094. En primera instancia buscaba amor y afirmaci\u00f3n de su valor o capacidad. S\u00f3lo en segundo lugar deseaba una resoluci\u00f3n sobre su nombramiento como maestra. Con decisi\u00f3n hab\u00eda yo atacado el problema superficial, sin comunicarle mi preocupaci\u00f3n personal por ella. Algo parecido pasaba con quienes se retiraban. \u00a1Qu\u00e9 bien me hubiera venido en ese momento el consejo de cierto pastor! El dec\u00eda: \u00abProcuro ir m\u00e1s all\u00e1 de mis sentimientos y enfocar mi atenci\u00f3n sobre las heridas de la persona que se retira\u00bb.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nAnaliza las cr\u00edticas.Despu\u00e9s que se hayan ido no podemos olvidamos de ellos. Un pastor dijo:\u00bbCuando alguien se ha retirado me siento culpable: \u00ab\u00bfHe probado todo lo que est\u00e1 a mi alcance? \u00bfActu\u00e9 con justicia? \u00bfMe brind\u00e9 lo suficiente a ellos?\u00bb. Esos retiros nos dejan perplejos y con dudas. Otro afirm\u00f3: \u00abQuiz\u00e1s hice algo que no estaba bien. Quiz\u00e1s falte en algo en mi ministerio personal o el de la iglesia, de modo que procuro evaluar honestamente lo que se est\u00e1 diciendo, para ver si es verdad.\u00bb Si bien no podemos retener a miembros disconformes, la p\u00e9rdida de ellos puede se\u00f1alar fallas en nosotros que, si se corrigen, nos ayudar\u00e1n con otras personas en el futuro.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nProcesa tus sentimientos con otra persona.Una de las preguntas que hice a mis colegas fue: \u00ab\u00bfQu\u00e9 se hace luego de que una familia se ha retirado?\u00bb Muchos coincidieron en responder: \u00abComp\u00e1rtelo con un amigo\u00bb. \u00abProcuro compartir mi carga con otro pastor que pueda comprender\u00bb, aconsej\u00f3 otro. \u00abLas personas que no est\u00e1n en el ministerio a menudo no comprenden lo que se siente cuando un miembro se retira, as\u00ed que yo me re\u00fano con pastores que lo han experimentado y comprenden las mismas circunstancias\u00bb. El pastor de una iglesia grande se\u00f1al\u00f3 que \u00e9l lo compart\u00eda con los de su equipo pastoral. \u00abComparamos la informaci\u00f3n que tenemos. Quiz\u00e1 yo desconozca toda la historia. Aunque persista el rechazo, es m\u00e1s llevadero si uno lo puede charlar con otros\u00bb. Otro dijo que lo comparte con un miembro clave: \u00abMe siento bien comparti\u00e9ndolo con \u00e9l; quiz\u00e1 no tenga la respuesta, pero el solo hecho de poder hablar del tema con \u00e9l me ayuda\u00bb. Ya sea que lo compartamos con la esposa, un miembro de la comisi\u00f3n o del equipo de trabajo, o un pastor amigo, tener a alguien que nos pueda escuchar con amor parece ayudar a sanar la herida sufrida cuando alguien se retira.<\/LI><br \/>\n<P align=justify>DEJANDO LA PUERTA ABIERTA<\/P><br \/>\n<P align=justify>Me resulta conflictivo acercarme a los que se han retirado por no estar conformes con mi ministerio. Sin embargo, algunos pastores lo hacen. Un colega amigo entrevista a los que se retiraron, considerando que la informaci\u00f3n obtenida de ellos puede beneficiara la iglesia; adem\u00e1s, el grupo de trabajo de esa iglesia siente que todos los que se retiran deben recibir una \u00abcorrecta sepultura\u00bb. Este pastor dice: \u00abQuiero que se vayan sintiendo que pueden regresar si lo desean. Siempre procuro tener entrevistas personales, cara a cara\u00bb.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Lo que a veces resulta dif\u00edcil es entrevistar a personas que gustosamente dejar\u00edamos ir. \u00abUn hombre se retir\u00f3 porque consideraba que pod\u00eda ense\u00f1ar mejor que algunos de nuestros maestros\u00bb, recuerda un amigo. \u00abLo invit\u00e9 a almorzar y escuch\u00e9 sus quejas. Cuando se dio cuenta que yo no estaba procurando hacerlo volver a la iglesia sino s\u00f3lo dejar que comparta su preocupaci\u00f3n, se enoj\u00f3.<\/P><br \/>\n<P align=justify>En otra situaci\u00f3n, pusimos a trabajar a una pareja antes de tiempo. Ven\u00edan de una iglesia en otra ciudad y al poco tiempo le dimos tareas de ense\u00f1anza. Un par de meses despu\u00e9s decidieron dejar la iglesia. Los llam\u00e9 enseguida y procur\u00e9 reconstruir nuestros puentes. No regresaron, pero nos separamos como buenos amigos\u00bb.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Cualesquiera sea la t\u00e9cnica utilizada, quiero que los detalles de una situaci\u00f3n en particular sean los que determinen mi respuesta. Un par de veces me he encontrado con las personas para hablar acerca de su decisi\u00f3n de retirarse. Tambi\u00e9n he llamado por tel\u00e9fono a miembros que hab\u00edan comenzado a asistir a otra iglesia. En otras dos ocasiones les escrib\u00ed una carta cordial indicando que comprend\u00eda su retiro y les deseaba lo mejor.<\/P><br \/>\n<P align=justify>En cada una de las circunstancias sent\u00ed que era importante hacer tres cosas:<\/P><br \/>\n<UL><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nPrimero, quer\u00eda pedirles perd\u00f3n por si hab\u00eda algo en mi proceder o en el ministerio de nuestra iglesia que les hab\u00eda ofendido. Si hab\u00eda alguna barrera de mi parte quer\u00eda quitarla.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEn segundo lugar, quer\u00eda reafirmar nuestra filosof\u00eda del ministerio de la iglesia. No quer\u00eda que pensaran que la direcci\u00f3n de nuestra iglesia necesariamente cambiar\u00eda porque ellos no estaban conformes con ella.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEn tercer lugar, quer\u00eda dejar la puerta abierta de par en par para su retomo. Si con el pasar del tiempo llegaban a ver que los bancos en la otra cuadra no eran m\u00e1s c\u00f3modos, esperaba que se sentir\u00edan con libertad de regresar. Mi relaci\u00f3n con las seis familias que dejaron nuestra iglesia sigui\u00f3 siendo cordial y m\u00e1s tarde una volvi\u00f3 a la comuni\u00f3n con nosotros.<\/LI><\/UL><br \/>\n<P align=justify>Despu\u00e9s de investigar para este art\u00edculo he resultado alentado. No es que la realidad de la herida de mis amigos me alent\u00f3, sino que me estimul\u00f3 el hecho de que \u00e9ramos un grupo de ministros que experimentamos las mismas preocupaciones y nos fortalec\u00edamos mutuamente. Ma\u00f1ana regreso a la iglesia donde soy pastor interino. Desde que se fue el pastor anterior, algunos miembros se han alejado y toda la congregaci\u00f3n est\u00e1 herida. La herida es profunda. Lo percibo.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Sin embargo, podemos aprender de nuestras heridas y crecer por medio de nuestro dolor. Tambi\u00e9n podremos ser los mensajeros de Dios para otros colegas, cuando ellos oigan estas palabras: \u00abPastor, me retiro de la iglesia\u00bb.<\/P><br \/>\n<P align=justify>Apuntes Pastorales. Volumen VI \u0096 N\u00famero 1. Todos los derechos reservados.<\/P>\n                    <\/p>\n<p class=\"pie\" style=\"text-align: justify; font-style: italic; \"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>por Juan Cionca Todos sienten haber fracasado cuando una familia se retira de la iglesia. Uno dijo: \u00abA veces he podido decir: \u00abY bueno, uno no puede ganarlos a todos\u00bb; pero cuando estoy solo, mi mente vuelve a pensar en ellos. Procuro adivinar los motivos que los impulsaron a irse. 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