{"id":2260,"date":"2015-12-01T00:42:15","date_gmt":"2015-12-01T05:42:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/directrices-para-el-trabajo-en-equipo\/"},"modified":"2015-12-01T00:42:15","modified_gmt":"2015-12-01T05:42:15","slug":"directrices-para-el-trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/directrices-para-el-trabajo-en-equipo\/","title":{"rendered":"Directrices para el trabajo en equipo"},"content":{"rendered":"

por Stephen A. Bly<\/p>\n

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Diez claves para un ministerio efectivo (2 Timoteo 2:14, 15; 3:16, 17)<\/p>\n

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El trabajo en equipo puede mejorar mucho siguiendo unas cuantas directrices muy simples:<\/P>
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  • Le damos prominencia a aquello que las Escrituras consideran importante. <\/B>Nos preguntamos: \u00abCu\u00e1n a menudo trata la Biblia esto?\u00bb Los problemas menores tambi\u00e9n necesitan soluci\u00f3n, pero no a costa de las confrontaciones de importancia.<\/LI>\n
  • Cada mes dedicamos una hora a la oraci\u00f3n por nuestro personal y nuestra junta. <\/B>Una persona que busca al Se\u00f1or a favor de los l\u00edderes de la iglesia gozar\u00e1 de la atenci\u00f3n de \u00e9stos cuando quiera recomendar alg\u00fan cambio.<\/LI>\n
  • El hecho de expresar nuestra opini\u00f3n es m\u00e1s importante que el que sea aprobada.<\/B> Los miembros de una familia necesitan la oportunidad de expresar sus puntos de vista. Eso no significa que tengamos que hacer siempre lo que esa persona dice, pero s\u00ed escucharla.<\/LI>\n
  • Retenemos el apoyo financiero s\u00f3lo en casos de fuerza mayor.<\/B> Algunos dicen: <\/B>\u00abMi \u00fanica forma de protestar es reteniendo mis ofrendas\u00bb. Sin embargo, eso nos quita el derecho a hablar desde cualquier plataforma.<\/LI>\n
  • Mientras estamos en la junta, seguimos conectados a la esencia de la vida de la iglesia.<\/B> Una vez que hemos sido electos, no tratamos de alejarnos de la tensi\u00f3n creativa del ministerio.. Esto ayuda a que nuestra decisiones se apoyen en lo pr\u00e1ctico m\u00e1s que en lo especulativo.<\/LI>\n
  • Un voto mayoritario es fuerte indicativo de la voluntad de Dios. <\/B>Si la junta ha sido llamada por el Se\u00f1or para servir, entonces la l\u00f3gica presume que el Se\u00f1or dar\u00e1 a conocer su voluntad a trav\u00e9s de cada uno de los miembros. Tal vez la minor\u00eda tenga la raz\u00f3n, pero quiz\u00e1 el momento no sea el indicado.<\/LI>\n
  • Nunca guarde silencio en una reuni\u00f3n con respecto a alg\u00fan asunto sobre el cual usted no se callar\u00eda en su casa.<\/B> Los problemas surgen cuando las opiniones que se han expresado claramente fuera de la reuni\u00f3n nunca son expresadas dentro de la misma.<\/LI>\n
  • Todo voto en disconformidad simboliza una posible se\u00f1al de advertencia por parte del Se\u00f1or.<\/B> Ning\u00fan l\u00edder sincero quiere un comit\u00e9 que s\u00f3lo refrende las decisiones que \u00e9l toma. El objetivo debe ser lograr una unanimidad bien meditada y entusiasta.<\/LI>\n
  • \u00c1mense unos a otros, rechacen las ideas. <\/B>Los eventos sociales ocasionales con todos los miembros de la junta y sus esposas, en donde no se hable del trabajo, han demostrado ser un ejercicio saludable.<\/LI>\n
  • La autoridad espiritual no se utilizar\u00e1 como un garrote.<\/B> Un voto en contra de un l\u00edder espiritual no necesariamente insin\u00faa una falta de compromiso o madurez espiritual.<\/LI>\n

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