\n\n<\/p>\n
Las palabras de Dios en la comisi\u00f3n a Jerem\u00edas (Jerem\u00edas 1) tienen una aplicaci\u00f3n poderosa y pr\u00e1ctica a tu compromiso por un estilo de vida diario de reconciliaci\u00f3n en tus relaciones ministeriales. S\u00ed, ya se que el llamado de Dios a Jerem\u00edas es individual y espec\u00edfico, ya que estaba siendo llamado como uno de los profetas de Dios. No es el llamado de Dios a Jerem\u00edas lo que es interesante y \u00fatil; es el contenido del llamado. En las palabras de Dios se incluye un modelo de c\u00f3mo se han de llevar a cabo los cambios reales y duraderos. Es maravillosamente \u00fatil para diagnosticar y corregir tus relaciones ministeriales en los lugares donde ambas se necesitan.\n<\/p>\n
Las palabras son breves pero bellas, descriptivas y precisas: \u00abMira que te he puesto en este d\u00eda sobre naciones y sobre reinos, para arrancar y para destruir, para arruinar y para derribar, para edificar y para plantar.\u201d (Jer. 1:10, LBLA). Si ten\u00eda que haber un cambio en Israel (y se necesitaba desesperadamente), Dios est\u00e1 diciendo que as\u00ed es c\u00f3mo tendr\u00eda que pasar: arrancando y rompiendo, plantando y edificando. El cambio es necesario porque hay cosas en ti, o en tu situaci\u00f3n ministerial o relaciones, que necesitan ser desarraigadas o rotas, y si el cambio de verdad va a ser un cambio, hay cosas nuevas que necesitan plantarse o construirse en el lugar de lo que fue desarraigado y roto.\n<\/p>\n
Para que tus relaciones ministeriales sean saludables, debes tener un celo destructivo y constructivo. Ya se que esto suena extra\u00f1o, pero para que las relaciones sean lo que fueron dise\u00f1adas para ser, hay cosas que necesitan ser destruidas. Pero, como el problema de las malas hierbas que siguen asomando sus cabezas sobre la tierra que una vez estuvo limpia, este plan de destrucci\u00f3n no es compromiso de una sola vez. De alguna forma, siempre hay cosas, peque\u00f1as y grandes, que est\u00e1n en medio de lo que tus relaciones ministeriales podr\u00edan y deber\u00edan ser. Voy a sugerir las que pueden ser algunas de ellas, pero es importante saber que lo que te estoy dando es una lista de est\u00edmulo inicial general que necesitas expandir y aplicar a lo espec\u00edfico de estas importantes relaciones en la obra del reino.\n<\/p>\n
Ego\u00edsmo<\/b><\/i>\n<\/p>\n
Ciertamente est\u00e1 ah\u00ed dentro de todos nosotros–el ego\u00edsmo– porque est\u00e1 en el ADN del pecado. Quiz\u00e1s nada es m\u00e1s destructivo en nuestras relaciones ministeriales que esto. Quiz\u00e1s es la ra\u00edz de todas las cosas tontas y desagradables que nos hacemos los unos a los otros. Quiz\u00e1s es la raz\u00f3n por la cual hacemos esas elecciones grandes y desastrosas que tienen el potencial de acabar con la confianza en el ministerio y con el compa\u00f1erismo.\u00bfNo nos apunta G\u00e9nesis 3 en esa direcci\u00f3n? Al fondo de todo, lo que est\u00e1 mal es que queremos hacer las cosas a nuestra manera, y, al querer hacerlo a nuestra manera, queremos ser soberanos sobre nuestros peque\u00f1os mundos, asegur\u00e1ndonos de que lo que queremos es exactamente lo que obtendremos.\n<\/p>\n
Todo esto es una inversi\u00f3n horrible del dise\u00f1o de Dios, as\u00ed que nunca va a funcionar. Estamos construidos como seres sociales, hechos para vivir en comuni\u00f3n vertical con Dios y en comuni\u00f3n horizontal unos con otros. Nada funciona en la vida (y menos en el ministerio) cuando la comunidad humana est\u00e1 formada por un pu\u00f1ado de peque\u00f1os y auto-nombrados soberanos que est\u00e1n buscando establecer sus propios peque\u00f1os reinos. Esa manera de vivir se opone a las relaciones y garantiza la guerra. El estar centrado en otros es para lo que fuimos dise\u00f1ados y lo que Dios utiliza para rescatarnos de nosotros mismos es la \u00fanica forma de vida que nos habilita para vivir con otros en el respeto, el aprecio, y la paz.\n<\/p>\n
La Ocupaci\u00f3n<\/b><\/i>\n<\/p>\n
No hay cabe duda: hay demasiados de nosotros que tratan de tener conversaciones de cien mil d\u00f3lares en momentos de unos pocos c\u00e9ntimos. Demasiados de nosotros hemos dejado poco tiempo en nuestro horario para tener conversaciones significativas, conexiones tiernas, y resolver problemas de manera centrada. Demasiados de nosotros tenemos poco tiempo para la reflexi\u00f3n e introspecci\u00f3n relacional en nuestros ministerios. Demasiados de nosotros estamos haciendo las relaciones en el ministerio al vuelo. Relacionarnos unos con otros es, a menudo, lo que hacemos entre todas las otras cosas que hacemos y que son las que verdaderamente determinan el contenido y el ritmo de nuestros horarios. Pero la comunidad ministerial no funciona muy bien como una cosa entre medias, y seguramente no tiene tendencia a prosperar si la dejamos sola y le pedimos que crezca por si misma. Una comunidad ministerial que haya de crecer, cambiar, y ser cada vez m\u00e1s saludable necesita cultivo. Como un jard\u00edn, no va muy bien cuando est\u00e1 siendo descuidado.\n<\/p>\n
Falta de Atenci\u00f3n<\/b><\/i>\n<\/p>\n
Piensa en tu cuerpo f\u00edsico. La gente saludable es saludable porque presta atenci\u00f3n a sus cuerpos. Prestan atenci\u00f3n a lo que comen. Prestan atenci\u00f3n a signos de malestar o enfermedad. Prestan atenci\u00f3n a la necesidad de ejercicio regular. No esperan estar saludables sin prestar atenci\u00f3n y sin responder a lo que ven y sienten. Estoy profundamente convencido de que muchas comunidades ministeriales de iglesias locales llegan a un lugar poco saludable simplemente porque est\u00e1n siendo descuidadas. Tristemente, muchos de nosotros somos mejores respondiendo ante las crisis que trabajando en prevenirlas. Somos culpables, de alg\u00fan modo, de dar por garantizadas nuestras relaciones ministeriales, y al hacer eso, darnos unos a otros por garantizados.\n<\/p>\n
Farise\u00edsmo<\/b><\/i>\n<\/p>\n
\u00bfDas la bienvenida a esos momentos en los que un compa\u00f1ero pastor o miembro del equipo se acerca a ti con una cr\u00edtica o preocupaci\u00f3n acerca de algo que dijiste o hiciste?\u00bfTe alegras de que Dios haya puesto cerca de ti a alguien que te ayuda a verte a ti mismo con mayor precisi\u00f3n?\u00bfAbrazas y act\u00faas en el pensamiento de que podr\u00edas ser un mejor pastor, l\u00edder, gu\u00eda o amigo? Cuando alguien se aproxima con una cr\u00edtica o preocupaci\u00f3n, \u00bfrediriges la conversaci\u00f3n alguna vez, intentando convencer al otro que t\u00fa no eres el \u00fanico pecador en la sala?\u00bfHas invitado alguna vez a tu equipo a que te confronte en los sitios donde crees que es necesario?\u00bfCulpas alguna vez a tu equipo de tus palabras o comportamiento? Cuando sientes una punzada de culpa, \u00bfintentas aliviar tu culpa con argumentos auto-expiatorios acerca de lo bien que estaba lo que dijiste o hiciste?\u00bfCu\u00e1n activo est\u00e1 tu \u00ababogado interno,\u00bb argumentando internamente en tu defensa, incluso cuando la otra persona est\u00e1 hablando?\u00bfHas tenido la tendencia a pensar que todas las malas hierbas en tus relaciones ministeriales fueron tra\u00eddas por otros?\n<\/p>\n
Miedo<\/b><\/i>\n<\/p>\n
T\u00fa y yo probablemente estamos m\u00e1s motivados por el miedo de lo que pensamos. El miedo la mayor\u00eda de las veces no es una experiencia de temblar asustado. La mayor\u00eda de las veces no es una experiencia de ansiedad en la que te aprietas las manos. M\u00e1s a menudo el miedo es una manera de mirar a tu mundo que da forma a los pensamientos de tu coraz\u00f3n y, precisamente por esto, estructura la manera en que respondes. Quiz\u00e1s tu lucha es con el miedo al fracaso. Quiz\u00e1s pasas demasiado tiempo pensando en \u00aby qu\u00e9 pasar\u00eda s\u00ed.\u00bb Quiz\u00e1s tienes demasiada habilidad para concebir las cosas malas que podr\u00edan resultar si pasa esto o aquello. Quiz\u00e1s has pasado tanto tiempo meditando y prepar\u00e1ndote a ti mismo para las dificultades potenciales que sin saberlo cumples tus propias profec\u00edas. Quiz\u00e1s no est\u00e1s en realidad respondiendo a la gente a la que ministras bas\u00e1ndote en lo que est\u00e1n haciendo sino en lo que temes que puedan hacer.\n<\/p>\n
O quiz\u00e1s, para ti, la lucha es con el temor al hombre. Quiz\u00e1s est\u00e1s demasiado apegado a tu sentido interior de bienestar, tu seguridad, y tu esperanza a ser estimado, respetado y apreciado por tu equipo. Quiz\u00e1s tienes demasiada habilidad montando la monta\u00f1a rusa diaria de sus respuestas hacia ti. Quiz\u00e1s trabajas demasiado duro en leer sus pensamientos y emociones. Quiz\u00e1s lo que ellos piensan simplemente significa demasiado para ti. Quiz\u00e1s la gente con la que trabajas tienen demasiado poder para construir o romper tu d\u00eda. Quiz\u00e1s trabajas demasiado duro en complacerles. Quiz\u00e1s la verdad es que su afirmaci\u00f3n significa m\u00e1s para ti de lo que deber\u00eda.\n<\/p>\n
Pereza<\/b><\/i>\n<\/p>\n
Es dif\u00edcil admitirlo, pero la pereza es un gran problema en nuestras relaciones ministeriales. Sabemos que no deber\u00edamos dejar una reuni\u00f3n sinti\u00e9ndonos enfadados, pero parece que va a tomar demasiado tiempo el resolver nuestro conflicto. Sabemos que necesitamos aclarar el mal entendido de esta ma\u00f1ana, pero eso no nos dejar\u00e1 mucho tiempo para hacer otro trabajo ministerial. Sabemos que no estamos de acuerdo financieramente, pero trabajar en ello simplemente no nos parece excitante. Sabemos que necesitamos discutir lo que est\u00e1 pasando en nuestras relaciones departamentales, pero simplemente no queremos enfrentar la naturaleza inc\u00f3moda de esa conversaci\u00f3n. Sabes que est\u00e1s amargado, pero parece no haber tiempo en tu horario para examinarlo y confesarlo. Sabes que las cosas no est\u00e1n bien, pero te dices a ti mismo que deber\u00edas esperar un momento mejor. Te alejas de una discusi\u00f3n, y sabes que deber\u00edas volver y pedir perd\u00f3n, pero no sabes en qu\u00e9 te meter\u00e1s si lo haces.\n<\/p>\n
De hecho: la pereza est\u00e1 enraizada en el amor a uno mismo. Es la habilidad de sacarnos a nosotros mismos fuera del anzuelo. Es el deseo de permitirnos a nosotros mismos no hacer cosas que sabemos que deber\u00edamos hacer. Es creer que las cosas buenas deber\u00edan venir hacia nosotros sin que tengamos que trabajar para obtenerlas. Es optar por lo que es c\u00f3modo para nosotros antes de lo que es mejor para la comunidad ministerial con la que hemos sido llamados a trabajar. La pereza est\u00e1 siempre auto-enfocada y es auto-excusante. La pereza es indisciplinada y desmotivada. La pereza nos permite ser pasivos cuando se necesita una acci\u00f3n decisiva y amorosa. La pereza nos permite evitar lo que deber\u00edamos enfrentar. La pereza espera m\u00e1s de otros de lo que requerimos de nosotros mismos. La pereza demanda buenas cosas sin estar dispuesta a invertir en ellas. Estoy persuadido de que la pereza es un asunto mucho mayor en nuestras relaciones ministeriales de lo que tendemos a pensar.\n<\/p>\n
Pero, pastor, estas son las buenas noticias. No tienes que preocuparte al examinar tu comunidad ministerial, no importa cuanta mala hierba pueda tener, porque Dios se encuentra contigo en t\u00fa dificultad con su asombrosa gracia. Y no tienes que negar tus fallos porque tu posici\u00f3n delante de Dios no est\u00e1 basada en tu \u00e9xito, sino en la vida perfectamente exitosa de Cristo. As\u00ed que, incluso en los fallos, el te bendice con la gracia de la sabidur\u00eda, paciencia, fuerza, y perd\u00f3n. Si eres hijo de Dios, nunca eres t\u00fa solo y tus compa\u00f1eros de ministerio, esperando de alguna manera el poder trazar vuestro camino a trav\u00e9s de vuestros problemas. No, hay otra persona que habita en cada situaci\u00f3n y lugar de esas relaciones. El est\u00e1 contigo, el quiere, y puede venir en tu ayuda. De hecho, en su gracia, \u00c9l ha hecho de ti el lugar donde vive. Quiz\u00e1s por demasiado tiempo has dejado que las malas hierbas del pecado ahoguen la vida de las importantes relaciones ministeriales.\u00bfQu\u00e9 tal levantarse y comenzar a arrancar las malas hierbas?\u00bfQu\u00e9 tal creer, como lo haces, que tu Se\u00f1or de amor y misericordia te dar\u00e1 justamente la gracia que necesitas y justo en el momento en que la necesitas?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las palabras de Dios en la comisi\u00f3n a Jerem\u00edas (Jerem\u00edas 1) tienen una aplicaci\u00f3n poderosa y pr\u00e1ctica a tu compromiso por un estilo de vida diario de reconciliaci\u00f3n en tus relaciones ministeriales. S\u00ed, ya se que el llamado de Dios a Jerem\u00edas es individual y espec\u00edfico, ya que estaba siendo llamado como uno de los … Continuar leyendo \u00abTratando con las Malas Hierbas en tus Relaciones Ministeriales
\nPor Paul Tripp\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23165","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23165\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}