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\nLos pastores frecuentemente me preguntan, \u201cC\u00f3mo lograremos cambiar nuestras iglesias?\u201d Much\u00edsimos ministros se han alejado de sus iglesias tratando de atraer alg\u00fan cambio. Algunos, incluso, han sido despedidos.\n<\/p>\n
A\u00fan como pastores debemos guiar nuestras iglesias al cambio aunque dicho cambio sea, frecuentemente, dif\u00edcil. Aqu\u00ed est\u00e1n algunas sugerencias acerca de c\u00f3mo traer el cambio: ense\u00f1a, permanece y ama.\n<\/p>\n
Ense\u00f1anza para cambiar<\/b>\n<\/p>\n
Primero, nuestras ideas para nuestras iglesias deben venir de las Escrituras. Eso hace del p\u00falpito la herramienta m\u00e1s poderosa para cambiar la iglesia. La predicaci\u00f3n regular de exposici\u00f3n de las Escrituras es como Dios normalmente obra en los corazones humanos.\n<\/p>\n
Ora para que a trav\u00e9s de tu predicaci\u00f3n Dios ense\u00f1e a tu iglesia como necesita cambiar. Es sorprendente con que frecuencia nosotros los pastores queremos resolver problemas antes que demos tiempo a la explicaci\u00f3n de tales problemas!\n<\/p>\n
Much\u00edsimos pastores tratan de forzar el cambio en su iglesia \u2013frecuentemente defendida como liderazgo- cuando tratan de informar a los hermanos de la iglesia, debemos alimentar a las ovejas que se nos han otorgado para su cuidado, no golpearlos. Ense\u00f1arles.\n<\/p>\n
Incluso si el cambio que imaginas es correcto existe a\u00fan la cuesti\u00f3n de si el tiempo es el correcto. Ser el correcto no es un permiso para una acci\u00f3n inmediata lo que me trae a mi segundo punto.\n<\/p>\n
Permanencia para el cambio<\/b>\n<\/p>\n
La idea de comprometerse en un lugar se est\u00e1 desvaneciendo en los lugares de trabajo y en casa. El modelo para generaciones m\u00e1s j\u00f3venes no es una escalera prefabricada corporativa con v\u00edas cuidadosamente limitadas, sino m\u00e1s bien el mosaico de la Word-Wide-Web con opciones y alternativas que parecen extenderse infinitamente. Seremos ense\u00f1ados a valorar distintas experiencias entendiendo que cada una enriquece la otra.\n<\/p>\n
Nosotros los pastores necesitamos establecer un modelo diferente en nuestras iglesias. Necesitamos ense\u00f1arles que el compromiso es bueno si es para nuestros matrimonios y familias, nuestros amigos y nuestra fe o nuestra iglesia y nuestro vecindario. Es la luz de un compromiso a m\u00e1s largo plazo (no pensando en t\u00e9rminos de meses sino de d\u00e9cadas) en que podemos ayudar a nuestras iglesias a encontrar sus prioridades correctas y justas.\n<\/p>\n
Como pastor, t\u00fa m\u00e1s grande poder para ayudar a tu congregaci\u00f3n a cambiar no viene a trav\u00e9s de tu pujante personalidad sino a trav\u00e9s de a\u00f1os de paciente y fiel ense\u00f1anza. Los cambios que no pasen este a\u00f1o pueden venir el pr\u00f3ximo a\u00f1o o en diez.\n<\/p>\n
Con ese prop\u00f3sito, elige tus batallas sabiamente, cuidadosamente priorizando un cambio necesario sobre el otro. \u00bfCu\u00e1l de los cambios que son necesarios es m\u00e1s necesario ahora? \u00bfCu\u00e1l puede esperar? Generalmente hablando, los pastores necesitan aprender como pensar en una forma madura y de largo alcance.\n<\/p>\n
Grandes pastorados ayudan tambi\u00e9n al pastor. Estos le impiden a \u00e9l venir con una bolsa de trucos, haciendo sus cosas por dos o tres a\u00f1os y luego pasar a otra cosa. Generalmente, tanto tiempo como permanezcamos m\u00e1s reales tendremos que ser \u2013y eso es bueno para nuestros propios esp\u00edritus y para aquellos que servimos.\n<\/p>\n
La clave del cambio es permanecer en una iglesia lo suficiente como para ense\u00f1arle a la congregaci\u00f3n. Si no planeas permanecer entonces s\u00e9 cuidadoso antes de comenzar algo que el pr\u00f3ximo individuo tendr\u00e1 que terminar. No dejes la congregaci\u00f3n endurecida contra ti o tu sucesor, incluso contra el mismo cambio.\n<\/p>\n
Como joven seminarista tom\u00e9 tres cl\u00e9rigos Anglicanos de Cambridge como mis modelos. Todos ten\u00edan ministerios expositivos en locaciones clave ejercit\u00e1ndose durante muchos a\u00f1os \u2013Ricardo Sibbes (en Cambridge y Londres por 30 a\u00f1os), Charles Simeon (en Cambridge por cerca de 50 a\u00f1os) y John Stott (en Londres alrededor de 50 a\u00f1os). Por la gracia de Dios estos tres hombres edificaron la iglesia en que sirvieron y efectuaron las generaciones ministeriales nacientes a trav\u00e9s de su larga fidelidad.\n<\/p>\n
Amor para cambiar<\/b>\n<\/p>\n
Para desear los cambios correctos, ense\u00f1ar acerca de ellos y permanecer lo suficiente, debes amar. Debes amar al Se\u00f1or y debes amar a la gente que te ha sido confiada.\n<\/p>\n
Clemente de Roma dijo, \u201cCristo pertenece a los rectos de coraz\u00f3n y no a aquellos quienes se exaltan a si mismos sobre su reba\u00f1o.\u201d Del amor viene el cuidado paciente que vez tras vez vuelve a la congregaci\u00f3n a la Palabra de Dios.\n<\/p>\n
Jonathan Edwards no fue menos fiel que un pastor porque su congregaci\u00f3n lo despidi\u00f3. Algunos de nosotros han tenido cortos y leales pastorados. Pero estos no son mi preocupaci\u00f3n aqu\u00ed y ahora. Con esta peque\u00f1a pieza simplemente he tratado de crear algunas ideas en tu mente de c\u00f3mo tu puedes \u2013a trav\u00e9s de la ense\u00f1anza, la permanencia y el amor- guiar a tu congregaci\u00f3n a un cambio b\u00edblico.\n<\/p>\n
Mark Dever es el pastor m\u00e1s antiguo de la Iglesia Bautista de Capital Hill en Washington, DC y es el autor de Nueve Marcas de una Iglesia Sana (Crossway, 2001).<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Los pastores frecuentemente me preguntan, \u201cC\u00f3mo lograremos cambiar nuestras iglesias?\u201d Much\u00edsimos ministros se han alejado de sus iglesias tratando de atraer alg\u00fan cambio. Algunos, incluso, han sido despedidos. A\u00fan como pastores debemos guiar nuestras iglesias al cambio aunque dicho cambio sea, frecuentemente, dif\u00edcil. Aqu\u00ed est\u00e1n algunas sugerencias acerca de c\u00f3mo traer el cambio: ense\u00f1a, permanece … Continuar leyendo \u00abComo cambiar tu Iglesia
\nPor Mark Dever\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-23274","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23274"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23274\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}