{"id":27234,"date":"2016-05-19T17:19:13","date_gmt":"2016-05-19T22:19:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/el-acoso-un-problema-mundial\/"},"modified":"2016-05-19T17:19:13","modified_gmt":"2016-05-19T22:19:13","slug":"el-acoso-un-problema-mundial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/el-acoso-un-problema-mundial\/","title":{"rendered":"El acoso: un problema mundial"},"content":{"rendered":"\n

El acoso: un problema mundial<\/strong><\/p>\n

\u201cSi vienes ma\u00f1ana a la escuela, te mataremos.\u201d\u2014Una estudiante canadiense de nombre Kristen recibi\u00f3 esta amenaza por\u00a0tel\u00e9fono de una joven an\u00f3nima.*<\/p>\n

\u201cNo suelo dejarme llevar por las emociones, pero lleg\u00f3 un momento en que sencillamente no\u00a0quer\u00eda ir a la escuela. Me dol\u00eda el est\u00f3mago, y todas las ma\u00f1anas vomitaba el desayuno.\u201d\u2014Hiromi, una adolescente japonesa, recuerda as\u00ed los d\u00edas en que sufri\u00f3 hostigamiento.<\/p>\n

\u00bfHA TENIDO alguna vez que tratar con un acosador? La mayor\u00eda de la gente s\u00ed, ya sea en los centros de estudio, en el trabajo o incluso en el hogar, donde tal abuso de poder se da con incre\u00edble frecuencia. Seg\u00fan cierta fuente brit\u00e1nica, el 53% de los adultos son atacados verbalmente por su c\u00f3nyuge o por su pareja. Los acosadores y sus v\u00edctimas pueden ser tanto mujeres como hombres de cualquier clase social o nacionalidad.*<\/p>\n

\u00bfA qu\u00e9 nos referimos con acoso, u hostigamiento? A una larga serie de incidentes de poca gravedad que se producen durante un per\u00edodo de tiempo, no\u00a0a uno o varios sucesos aislados. Dan Olweus, psic\u00f3logo y pionero en el estudio sistem\u00e1tico del acoso, indica algunas de sus caracter\u00edsticas principales, tales como la agresividad deliberada y el abuso de poder.<\/p>\n

Quiz\u00e1 no\u00a0haya una sola definici\u00f3n que abarque todos los aspectos del acoso, pero ha sido descrito como \u201cel deseo consciente de herir a otra persona y someterla a tensi\u00f3n\u201d. Dicha tensi\u00f3n no\u00a0solo se debe a lo que realmente ocurre, sino al temor de lo que pudiera suceder. Algunas t\u00e1cticas a las que recurren los hostigadores son las burlas crueles, las cr\u00edticas constantes, los insultos, los chismes y las exigencias imposibles\u00a0de satisfacer (v\u00e9ase el recuadro de la p\u00e1g.\u00a04).<\/p>\n

Kristen, la muchacha mencionada en la introducci\u00f3n, fue v\u00edctima de intimidaci\u00f3n durante casi todos sus a\u00f1os escolares. Cuando estudiaba en la primaria, unos abusones sol\u00edan pegarle chicle en el pelo, burlarse de su aspecto y amenazarla con darle una paliza. En\u00a0los \u00faltimos a\u00f1os de la secundaria, la situaci\u00f3n empeor\u00f3 a\u00fan m\u00e1s, hasta el punto de recibir amenazas de muerte por tel\u00e9fono. Ahora, con 18 a\u00f1os, dice en tono de lamento: \u201cSe supone que vas a la escuela para aprender, no\u00a0para que te intimiden ni\u00a0te amenacen con matarte\u201d.<\/p>\n

Una profesional de la salud mental comenta: \u201cEs triste decirlo, pero es algo habitual en la din\u00e1mica humana. Hay quienes se sienten mejor humillando al pr\u00f3jimo\u201d. Cuando dicho trato se agrava, puede acabar en represalias violentas e incluso en una tragedia. Por ejemplo, un empleado del transporte p\u00fablico que ten\u00eda un defecto del habla estaba tan harto de las burlas y el hostigamiento de sus compa\u00f1eros que mat\u00f3 a cuatro de ellos y despu\u00e9s se peg\u00f3 un tiro.<\/p>\n

Un problema mundial<\/strong><\/p>\n

El hostigamiento es muy com\u00fan entre los ni\u00f1os de edad escolar de todo el mundo. Una encuesta publicada en la revista Pediatrics in Review <\/em>revela que el 14% de los ni\u00f1os noruegos son o bien acosadores, o bien v\u00edctimas de acoso. En\u00a0Jap\u00f3n, el 15% de los alumnos de primaria admiten haber sufrido un trato abusivo por parte de sus compa\u00f1eros, y en Australia y Espa\u00f1a, este problema afecta a un 17% de los estudiantes. Seg\u00fan c\u00e1lculos de un especialista, en Gran Breta\u00f1a hay 1.300.000 ni\u00f1os involucrados.<\/p>\n

El profesor Amos Rolider, de la Universidad Emek Yizre\u2019el, entrevist\u00f3 a 2.972 alumnos de veintiuna escuelas. Seg\u00fan el peri\u00f3dico The Jerusalem Post, <\/em>el profesor descubri\u00f3 que \u201cel 65% [de ellos] hab\u00edan sido abofeteados, pateados, empujados o importunados por sus compa\u00f1eros\u201d.<\/p>\n

Una nueva e insidiosa forma de acoso consiste en enviar mensajes amenazantes a trav\u00e9s del tel\u00e9fono celular o la computadora. Algunos j\u00f3venes tambi\u00e9n crean p\u00e1ginas en Internet en las que expresan su odio hacia la v\u00edctima e incluyen datos personales de esta. En\u00a0opini\u00f3n de la doctora Wendy Craig, de la Universidad Queen\u2019s (Canad\u00e1), este tipo de intimidaci\u00f3n es \u201csumamente da\u00f1ina para el chico que la sufre\u201d.<\/p>\n

En el empleo<\/strong><\/p>\n

El acoso psicol\u00f3gico en el trabajo es uno de los problemas laborales que aumenta con mayor rapidez. De\u00a0hecho, en algunos pa\u00edses es m\u00e1s com\u00fan que la discriminaci\u00f3n racial o el acoso sexual. Todos los a\u00f1os afronta dicho tipo de hostigamiento aproximadamente 1 de cada 5 trabajadores de Estados Unidos.<\/p>\n

Un estudio brit\u00e1nico publicado en el a\u00f1o\u00a02000 por el Instituto de Ciencia y Tecnolog\u00eda de la Universidad de Manchester revel\u00f3 que, de un total de 5.300 empleados de 70 organizaciones, el 47% hab\u00eda presenciado incidentes de intimidaci\u00f3n en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Adem\u00e1s, una encuesta que la Uni\u00f3n Europea realiz\u00f3 en\u00a01996 con 15.800 personas de sus quince pa\u00edses miembros mostr\u00f3 que el 8% de su fuerza laboral \u2014unos doce millones de trabajadores\u2014 ha sido v\u00edctima de intimidaci\u00f3n o acoso psicol\u00f3gico.<\/p>\n

Sea en el patio de la escuela o en el lugar de empleo, todas las formas de acoso tienen algo en com\u00fan: el uso del poder para herir o humillar a otra persona. Sin embargo, cabe preguntarse: \u00bfpor qu\u00e9 recurren al acoso algunas personas?, \u00bfcon qu\u00e9 consecuencias?, y \u00bfc\u00f3mo puede afrontarse?<\/p>\n

[Notas]<\/strong><\/p>\n

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Se han cambiado algunos nombres.<\/p>\n<\/div>\n

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Aunque en estos art\u00edculos nos referimos al acosador en masculino, la informaci\u00f3n es aplicable tambi\u00e9n a las mujeres.<\/p>\n<\/div>\n

[Recuadro de la p\u00e1gina 4]<\/strong><\/p>\n

Tipos de acosadores<\/strong><\/p>\n

\u25aa Los que recurren a la violencia f\u00edsica. <\/strong>Estos son los m\u00e1s f\u00e1ciles de reconocer. Descargan su furia dando pu\u00f1etazos, empujones o patadas a su v\u00edctima, o destrozando sus pertenencias.<\/p>\n

\u25aa Los que recurren a la violencia verbal. <\/strong>Hieren y humillan a su v\u00edctima verbalmente, ya sea mediante insultos o mediante burlas crueles y constantes.<\/p>\n

\u25aa Los que hostigan a su v\u00edctima esparciendo rumores desagradables sobre ella. <\/strong>Esta t\u00e1ctica la utilizan principalmente mujeres.<\/p>\n

\u25aa Los que han sido a su vez v\u00edctimas de acoso. <\/strong>Algunas personas que han sufrido hostigamiento terminan dispensando a otros el mismo trato. Claro est\u00e1, el hecho de haber sido maltratados no\u00a0justifica su conducta, pero por lo menos ayuda a entender por qu\u00e9 se comportan as\u00ed.<\/p>\n

[Reconocimiento]<\/strong><\/p>\n

Fuente: Take Action Against Bullying <\/em>(Combata el acoso), de Gesele Lajoie, Alyson McLellan y Cindi Seddon<\/p>\n

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Fuente: \u00a1Despertad!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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