{"id":27235,"date":"2016-05-19T17:19:17","date_gmt":"2016-05-19T22:19:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/el-acoso-algunas-de-sus-causas-y-consecuencias\/"},"modified":"2016-05-19T17:19:17","modified_gmt":"2016-05-19T22:19:17","slug":"el-acoso-algunas-de-sus-causas-y-consecuencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/el-acoso-algunas-de-sus-causas-y-consecuencias\/","title":{"rendered":"El acoso: algunas de sus causas y consecuencias"},"content":{"rendered":"\n

El acoso: algunas de sus causas y consecuencias<\/strong><\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 impulsa a un ni\u00f1o a hostigar a otro? Si usted ha sufrido alguna vez el acoso de alguien, tal vez se sienta tentado a decir que no\u00a0le importa el porqu\u00e9 de su conducta, pues no\u00a0hay nada que la justifique. Y\u00a0probablemente est\u00e9 en lo cierto. Sin embargo, existe una gran diferencia entre buscar razones y buscar excusas. Las razones por las que un ni\u00f1o se convierte en un abus\u00f3n no\u00a0justifican <\/em>su mal comportamiento, pero quiz\u00e1 nos ayuden a comprenderlo. <\/em>Y\u00a0tal comprensi\u00f3n puede resultar muy valiosa. \u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n

Un antiguo proverbio dice: \u201cLa perspicacia del hombre ciertamente retarda su c\u00f3lera\u201d (Proverbios 19:11). A\u00a0veces, la v\u00edctima de acoso deja que la c\u00f3lera la ciegue y la llene de frustraci\u00f3n e incluso odio. Pero si es perspicaz y comprende por qu\u00e9 el agresor act\u00faa de cierta manera, quiz\u00e1 logre apaciguar la ira que siente. Eso, a su vez, le permitir\u00e1 pensar con mayor claridad y buscar una soluci\u00f3n. As\u00ed pues, analicemos algunas de las causas de este inaceptable comportamiento.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hay detr\u00e1s del acoso?<\/strong><\/p>\n

En muchos casos, los a\u00f1os de formaci\u00f3n del acosador han estado marcados por el mal ejemplo de sus progenitores o por un absoluto abandono. Muchos de ellos han tenido padres fr\u00edos o indiferentes, o padres que les han ense\u00f1ado a valerse de la ira y la violencia para resolver los problemas. Quienes se han criado en ese entorno familiar quiz\u00e1 no\u00a0se percaten de que sus agresiones f\u00edsicas y verbales constituyen acoso. De\u00a0hecho, es posible que hasta piensen que su conducta es normal y aceptable.<\/p>\n

Una joven de 16 a\u00f1os que hab\u00eda sido maltratada por su padrastro y sus compa\u00f1eros de escuela dice que empez\u00f3 a intimidar a otras personas cuando lleg\u00f3 a la secundaria. Ella admite: \u201cEstaba tan enojada; buscaba peleas con todo el mundo. El\u00a0dolor que sientes hace mella en ti. Y\u00a0entonces quieres que los dem\u00e1s tambi\u00e9n lo sientan\u201d. Aunque la violencia f\u00edsica tal vez no\u00a0sea muy com\u00fan entre las muchachas, s\u00ed lo es la ira que hay detr\u00e1s de dicho comportamiento.*<\/p>\n

En muchas instituciones educativas se concentra un gran n\u00famero de alumnos de distintos antecedentes, los cuales han sido criados de muy diversas formas. Es\u00a0triste decirlo, pero algunos son agresivos porque en su casa han aprendido que el mejor modo de salirse con la suya es intimidando a otros y agredi\u00e9ndolos verbalmente.<\/p>\n

Por desgracia, tales m\u00e9todos muchas veces funcionan. Shelley Hymel, consejera adjunta de Educaci\u00f3n de la Universidad de Columbia Brit\u00e1nica (Canad\u00e1), quien ha estudiado durante veinte a\u00f1os el comportamiento de los ni\u00f1os, se\u00f1ala: \u201cAlgunos chicos tratan de arregl\u00e1rselas como sea para obtener lo que buscan, y lamentablemente, la intimidaci\u00f3n surte efecto. Consiguen lo que desean: poder, prestigio y atenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Otro factor que contribuye a que el problema del acoso aumente es la falta de supervisi\u00f3n. Muchas v\u00edctimas se sienten desamparadas, y lo triste es que en la mayor\u00eda de los casos esa es la realidad. Debra Pepler, directora del LaMarsh Centre for Research on Violence and Conflict Resolution \u2014un centro de investigaci\u00f3n sobre la violencia\u2014, de la Universidad de York (Toronto, Canad\u00e1), estudi\u00f3 el comportamiento de los alumnos en el patio de recreo de la escuela y observ\u00f3 que los maestros solo descubr\u00edan y deten\u00edan el 4% de los casos de intimidaci\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo, la doctora Pepler opina que es de crucial importancia que alguien intervenga. Ella se\u00f1ala: \u201cLos ni\u00f1os son incapaces de resolver el problema porque es una cuesti\u00f3n de poder; cada vez que uno de ellos se mete con otro, su poder se refuerza\u201d.<\/p>\n

Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no\u00a0se denuncian m\u00e1s casos de hostigamiento? Porque las v\u00edctimas est\u00e1n convencidas de que si lo hacen, la situaci\u00f3n se agravar\u00e1. Por ello, hasta cierto punto, muchos j\u00f3venes han pasado sus a\u00f1os escolares en un constante estado de ansiedad e inseguridad. \u00bfCon qu\u00e9 consecuencias?<\/p>\n

Secuelas f\u00edsicas y emocionales<\/strong><\/p>\n

Un informe de la National Association of School Psychologists de Estados Unidos se\u00f1ala que, por temor al hostigamiento, en ese pa\u00eds faltan a la escuela diariamente m\u00e1s de ciento sesenta mil estudiantes. Los jovencitos que sufren este tipo de acoso a menudo dejan de hablar de la escuela o de una asignatura o actividad escolar en particular, e intentan perderse clases, llegar todos los d\u00edas tarde y hasta inventarse excusas para ni\u00a0siquiera ir.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puede reconocerse a los ni\u00f1os que son v\u00edctimas de la intimidaci\u00f3n de sus compa\u00f1eros? Pues bien, estos suelen volverse irritables y retra\u00eddos, ponerse de mal humor, sentirse frustrados y parecer cansados. Adem\u00e1s, a veces se comportan de forma agresiva en su casa, con sus amigos o con otros muchachos de su edad. Los ni\u00f1os que presencian por casualidad el trato intimidatorio de sus compa\u00f1eros tambi\u00e9n sufren, pues el temor que les infunde dicha conducta disminuye su capacidad de aprendizaje.<\/p>\n

Pese a todo esto, la revista Pediatrics in Review <\/em>se\u00f1ala: \u201cPara las v\u00edctimas y para la sociedad, la consecuencia m\u00e1s grave del acoso es la violencia que genera, la cual induce en ocasiones al suicidio y al asesinato. El\u00a0sentimiento de impotencia de los ni\u00f1os que sufren intimidaci\u00f3n puede ser tan profundo que algunos reaccionan atacando mortalmente al agresor o quit\u00e1ndose la vida\u201d.<\/p>\n

El doctor Ed Adlaf, investigador cient\u00edfico y profesor de Ciencias de la Salud de la Universidad de Toronto, comenta con preocupaci\u00f3n que \u201ctanto los acosadores como sus v\u00edctimas tienen muchas m\u00e1s probabilidades de sufrir problemas emocionales ahora y en el futuro\u201d. Durante el a\u00f1o lectivo de\u00a02001-2002 se encuest\u00f3 a m\u00e1s de doscientos veinticinco mil estudiantes de Ontario (Canad\u00e1), y los resultados revelaron que de un cuarto a un tercio de ellos eran o bien culpables de acoso, o bien v\u00edctimas de este. Adem\u00e1s, 1 de cada 10 j\u00f3venes de ese mismo grupo hab\u00eda pensado seriamente en suicidarse.<\/p>\n

Las personas que son blanco de un acoso constante pueden perder la confianza en s\u00ed mismas e incluso ver arruinada su carrera. Tambi\u00e9n pueden padecer graves problemas de salud. Muchas sufren dolores de cabeza, insomnio, ansiedad y depresi\u00f3n, y algunas llegan a presentar s\u00edntomas de estr\u00e9s postraum\u00e1tico. Mientras que las v\u00edctimas de agresiones f\u00edsicas suelen recibir el apoyo compasivo de otros, quienes son acosados psicol\u00f3gicamente tal vez no\u00a0obtengan el mismo respaldo, pues el da\u00f1o no\u00a0es tan obvio. En\u00a0lugar de compadecerse de la v\u00edctima, sus familiares y amigos tal vez se cansen de escuchar sus quejas.<\/p>\n

Los acosadores tambi\u00e9n se perjudican a s\u00ed mismos. Si no\u00a0se les corrige a temprana edad, probablemente acaben hostigando a sus compa\u00f1eros de trabajo. De\u00a0hecho, seg\u00fan ciertos estudios, los ni\u00f1os que agreden a otros adquieren un patr\u00f3n de comportamiento que perdura hasta la edad adulta, y tambi\u00e9n hay m\u00e1s probabilidades de que lleguen a tener antecedentes penales.<\/p>\n

Repercusiones en la familia<\/strong><\/p>\n

El acoso laboral afecta la estabilidad y la tranquilidad familiar. En\u00a0algunos casos impulsa inexplicablemente a la v\u00edctima a desquitarse con sus seres queridos. A\u00a0veces induce al c\u00f3nyuge o a otro miembro de la familia a enfrentarse al acosador para demostrar, de modo err\u00f3neo, que apoya a la v\u00edctima, mientras que en otras ocasiones, el c\u00f3nyuge culpa a la v\u00edctima de provocar el acoso. En\u00a0cualquier caso, el hostigamiento prolongado puede acabar incluso con la paciencia de c\u00f3nyuges que por lo general apoyan a su pareja. Con el paso de los a\u00f1os, existen m\u00e1s posibilidades de que la familia se desintegre.<\/p>\n

El acoso psicol\u00f3gico tambi\u00e9n puede truncar la carrera profesional de una persona y privarla de sus medios de vida. A\u00a0veces conduce a la separaci\u00f3n matrimonial, el divorcio o hasta el suicidio. Entre la mitad y dos tercios de las v\u00edctimas de acoso laboral de Australia admitieron que el problema hab\u00eda afectado su relaci\u00f3n con las personas m\u00e1s allegadas a ellas, tales como su pareja, su c\u00f3nyuge u otros miembros de la familia.<\/p>\n

El elevado precio del acoso<\/strong><\/p>\n

El acoso laboral tambi\u00e9n cuesta mucho dinero a los empresarios. En\u00a0lo que respecta al acosador, puede tratarse tanto de una mujer como de un hombre, de un jefe mordaz o de un compa\u00f1ero maquinador. Su\u00a0comportamiento se caracteriza por un af\u00e1n de controlarlo todo, estar pendiente de hasta el \u00faltimo detalle y humillar a su v\u00edctima \u2014a menudo enfrente de otras personas\u2014 con sus continuas cr\u00edticas destructivas. Estos individuos casi nunca se dan cuenta de su descortes\u00eda ni\u00a0se disculpan por su conducta. Sus v\u00edctimas suelen ser trabajadores competentes y leales que gozan de la simpat\u00eda del resto de los compa\u00f1eros.<\/p>\n

La eficacia de los empleados que sufren hostigamiento tiende a disminuir, y lo mismo sucede con la productividad de los que presencian dicha conducta. Adem\u00e1s, el acoso laboral socava la lealtad y dedicaci\u00f3n de los trabajadores a la empresa. De\u00a0acuerdo con cierto informe, este tipo de abuso le cuesta a la industria brit\u00e1nica unos 3.000.000.000 de d\u00f3lares al a\u00f1o, y se dice que ocasiona m\u00e1s del treinta por ciento de los casos de enfermedad relacionados con el estr\u00e9s.<\/p>\n

Como hemos visto, el acoso es un problema mundial; de ah\u00ed que surja la siguiente pregunta: \u00bfhay algo que pueda hacerse para ponerle freno y eliminarlo?<\/p>\n

[Nota]<\/strong><\/p>\n

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Las chicas suelen recurrir a otras formas de acoso, tales como la exclusi\u00f3n social y la difusi\u00f3n de rumores. No\u00a0obstante, parece que cada vez hay m\u00e1s muchachas que tambi\u00e9n recurren a la violencia.<\/p>\n<\/div>\n

[Ilustraci\u00f3n de la p\u00e1gina 7]<\/strong><\/p>\n

Las v\u00edctimas de un acoso constante pueden desalentarse y sentirse solas<\/p>\n

[Ilustraci\u00f3n de la p\u00e1gina 7]<\/strong><\/p>\n

El acoso laboral es, lamentablemente, un problema muy com\u00fan<\/p>\n

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Fuente: \u00a1Despertad!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El acoso: algunas de sus causas y consecuencias \u00bfQU\u00c9 impulsa a un ni\u00f1o a hostigar a otro? Si usted ha sufrido alguna vez el acoso de alguien, tal vez se sienta tentado a decir que no\u00a0le importa el porqu\u00e9 de su conducta, pues no\u00a0hay nada que la justifique. Y\u00a0probablemente est\u00e9 en lo cierto. Sin embargo, … Continuar leyendo \u00abEl acoso: algunas de sus causas y consecuencias\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27235","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27235"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27235\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}