{"id":27866,"date":"2016-05-20T14:05:24","date_gmt":"2016-05-20T19:05:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/cinco-claves-para-encontrar-empleo\/"},"modified":"2016-05-20T14:05:24","modified_gmt":"2016-05-20T19:05:24","slug":"cinco-claves-para-encontrar-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/cinco-claves-para-encontrar-empleo\/","title":{"rendered":"Cinco claves para encontrar empleo"},"content":{"rendered":"\n

Cinco claves para encontrar empleo<\/strong><\/p>\n

\u00bfQUI\u00c9NES consiguen siempre los mejores trabajos? \u00bfLos aspirantes m\u00e1s capacitados? \u201cNo\u00a0\u2014asegura un asesor laboral llamado Brian\u2014. El\u00a0empleo suele concederse a quien lo sabe buscar mejor.\u201d Por lo tanto, \u00bfqu\u00e9 pasos debe dar para tener \u00e9xito en su b\u00fasqueda? Veamos cinco sugerencias.<\/p>\n

Organ\u00edcese<\/strong><\/p>\n

Si ha perdido un buen empleo o lleva cierto tiempo desempleado, es f\u00e1cil que se desanime. \u201cCuando me despidieron, ten\u00eda bastantes esperanzas de conseguir trabajo enseguida \u2014dice Katharina, una modista alemana\u2014. Pero fueron pasando lentamente los meses y, como no\u00a0me sal\u00eda nada, me deprim\u00ed. Hasta lleg\u00f3 un momento en que me costaba hablar del asunto con mis amigas.\u201d<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo contrarrestar la desesperanza? \u201cNecesita un horario para planificar el d\u00eda\u201d, sugiere el libro Consiga un trabajo en 30 d\u00edas o incluso antes. <\/em>Los autores recomiendan \u201cestablecer objetivos diarios y llevar un recuento de todo cuanto hace\u201d. Adem\u00e1s, se\u00f1alan que \u201ccada d\u00eda tiene que empezar con la rutina de vestirse para trabajar\u201d. \u00bfPor qu\u00e9? \u201cEstar bien vestido le aportar\u00e1 mayor confianza en s\u00ed mismo, incluso cuando hable por tel\u00e9fono.\u201d<\/p>\n

As\u00ed es, su trabajo debe ser buscar trabajo, prescindiendo de cu\u00e1nto tarde en conseguirlo. Katharina, mencionada anteriormente, sigui\u00f3 esta estrategia. Ella comenta: \u201cFui a la oficina de empleo para conseguir las direcciones y los n\u00fameros de tel\u00e9fono de las empresas que buscaban personal. Contest\u00e9 anuncios de peri\u00f3dico. Examin\u00e9 detenidamente la gu\u00eda telef\u00f3nica e hice una lista de las compa\u00f1\u00edas que pudieran disponer de puestos de trabajo que a\u00fan no\u00a0hubieran anunciado, y me puse en contacto con ellas. Luego redact\u00e9 un curr\u00edculo y lo envi\u00e9 a esas empresas\u201d. Finalmente, despu\u00e9s de buscar de forma sistem\u00e1tica, Katharina encontr\u00f3 un trabajo adecuado.<\/p>\n

Entre en el mercado laboral oculto<\/strong><\/p>\n

El pescador con la red m\u00e1s grande es el que tiene la mayor probabilidad de atrapar peces. Igualmente, si usted agranda su \u201cred\u201d, tendr\u00e1 m\u00e1s probabilidades de encontrar empleo. Si se limita a responder a las ofertas de los peri\u00f3dicos o de Internet, quiz\u00e1s su red no\u00a0abarque la mayor\u00eda de los puestos disponibles, pues un buen n\u00famero de puestos de trabajo nunca se anuncian. \u00bfC\u00f3mo puede entrar en este mercado laboral oculto?<\/p>\n

Adem\u00e1s de responder a los anuncios, haga como Katharina y dedique cierto tiempo cada semana a ponerse en contacto con las empresas que, a su juicio, tal vez tengan puestos apropiados para usted. No\u00a0espere a que pongan un anuncio. Si le dicen que no\u00a0tienen trabajo, pregunte si saben de alguna compa\u00f1\u00eda a la que pueda acudir y con qui\u00e9n espec\u00edficamente deber\u00eda hablar. Si le mencionan alguna, concierte una cita indicando el nombre de la persona que lo envi\u00f3.<\/p>\n

Tony, mencionado en el art\u00edculo anterior, encontr\u00f3 empleo de esta manera. \u201cEmpec\u00e9 a visitar empresas aunque no\u00a0hubieran puesto ning\u00fan anuncio \u2014explica\u2014. En\u00a0una me dijeron que de momento no\u00a0hab\u00eda ninguna plaza libre, pero que lo volviera a intentar al cabo de tres meses. Cuando regres\u00e9, me dieron trabajo.\u201d<\/p>\n

Una madre sola de Sud\u00e1frica llamada Primrose hizo algo parecido. \u201cMientras estaba en un curso de primeros auxilios \u2014dice\u2014, me fij\u00e9 en un edificio que estaban construyendo al otro lado de la calle. Seg\u00fan me dijeron, iba a ser una residencia de ancianos. Trat\u00e9 varias veces de conseguir una cita con el director de la instituci\u00f3n, pero cuando por fin logr\u00e9 hablar con \u00e9l, me inform\u00f3 que no\u00a0hab\u00eda ninguna vacante. Con todo, pasaba de vez en cuando por el lugar para ofrecer mis servicios, aunque fuera como voluntaria. Con el tiempo, me hicieron un contrato temporal. Como trabaj\u00e9 diligentemente en todo lo que me mandaron, gan\u00e9 experiencia y me dieron un empleo permanente.\u201d<\/p>\n

Tambi\u00e9n puede pedir a sus amigos, familiares y conocidos que lo ayuden a localizar los empleos que no\u00a0se anuncian. As\u00ed fue como encontr\u00f3 trabajo Jacobus, especialista en seguridad de Sud\u00e1frica. \u201cCuando mi empresa cerr\u00f3 \u2014afirma\u2014, les dije a mis amistades y familiares que estaba buscando trabajo. Cierto d\u00eda, en la fila del supermercado, un amigo m\u00edo oy\u00f3 a una mujer preguntarle a otra si sab\u00eda de alguien que buscara empleo. Mi amigo interrumpi\u00f3 la conversaci\u00f3n y le habl\u00f3 de m\u00ed. Me dieron una cita y consegu\u00ed el trabajo.\u201d<\/p>\n

Sea flexible<\/strong><\/p>\n

Si quiere aumentar las posibilidades de encontrar empleo, sea flexible. Jaime, mencionado en el art\u00edculo anterior, afirma: \u201cEs casi imposible encontrar el puesto perfecto. Hay que aprender a conformarse con los trabajos que hay, aunque no\u00a0sean los ideales\u201d.<\/p>\n

Ser flexible implica, por ejemplo, superar el prejuicio hacia ciertos tipos de trabajo. Veamos el caso de Ericka, quien vive en M\u00e9xico. Hab\u00eda estudiado secretariado ejecutivo, pero no\u00a0encontraba el empleo que quer\u00eda. \u201cTuve que aprender a aceptar otros trabajos \u2014confiesa\u2014. Durante un tiempo fui vendedora en una tienda; tambi\u00e9n trabaj\u00e9 de empleada dom\u00e9stica y hasta vend\u00ed tacos en un puesto ambulante. Finalmente consegu\u00ed un empleo relacionado con mi formaci\u00f3n profesional.\u201d<\/p>\n

Cuando Mary \u2014mencionada en el art\u00edculo anterior\u2014 perdi\u00f3 su empleo de oficinista, tambi\u00e9n tuvo que adaptarse. Ella cuenta: \u201cNo\u00a0me obstin\u00e9 en encontrar el mismo tipo de trabajo que hab\u00eda tenido. Analizaba cada oferta laboral que aparec\u00eda, aunque muchos la consideraran de poca categor\u00eda. As\u00ed logr\u00e9 encontrar trabajo y mantener a mis dos hijos\u201d.<\/p>\n

Prepare un buen curr\u00edculo<\/strong><\/p>\n

Los aspirantes a cargos directivos deben preparar un curr\u00edculo profesional.* Pero sin importar el puesto que busque, un buen curr\u00edculo puede marcar la diferencia. \u201cEl curr\u00edculo le dice al empleador mucho sobre usted: qui\u00e9n es, qu\u00e9 ha logrado y por qu\u00e9 la empresa lo necesita\u201d, dice Nigel, asesor laboral de Australia.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo se redacta un curr\u00edculo? Indique su nombre y apellidos, direcci\u00f3n, n\u00famero de tel\u00e9fono y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico. Exponga su objetivo. Anote su formaci\u00f3n acad\u00e9mica destacando los aspectos que tengan que ver con el puesto al que aspira. Aporte informaci\u00f3n sobre su experiencia laboral. No\u00a0se limite a mencionar el trabajo que desempe\u00f1\u00f3, indique algunos de los objetivos que alcanz\u00f3 y su contribuci\u00f3n a su antigua empresa. Tambi\u00e9n resalte los aspectos de su anterior empleo que lo convierten en un buen candidato para el puesto que desea conseguir. Indique cu\u00e1les son sus cualidades y aficiones. En\u00a0vista de que las necesidades de cada compa\u00f1\u00eda son diferentes, tal vez tenga que entregar un curr\u00edculo diferente en cada empresa.<\/p>\n

\u00bfDeber\u00eda presentar un curr\u00edculo si va a solicitar su primer empleo? Claro que s\u00ed. Puede que muchas de las cosas que ha hecho cuenten como experiencia laboral. Por ejemplo, \u00bftiene usted alguna afici\u00f3n, como la carpinter\u00eda, o tiene habilidad para reparar autom\u00f3viles viejos? An\u00f3telo. \u00bfHa participado en alguna obra voluntaria? Escriba el tipo de labor que ha realizado y los resultados. (V\u00e9ase el recuadro \u201cCurr\u00edculo modelo para quienes carecen de experiencia laboral\u201d.)<\/p>\n

Si no\u00a0puede concertar una entrevista con la persona indicada, deje una tarjeta (preferiblemente de unos 10 por 15\u00a0cent\u00edmetros [4\u00a0pulgadas por 6\u00a0pulgadas]<\/strong>), con su nombre, direcci\u00f3n, n\u00famero de tel\u00e9fono, direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico y un breve resumen de sus habilidades y experiencia. En\u00a0el dorso, si lo considera oportuno, podr\u00eda colocar una fotograf\u00eda suya. Distribuya esa tarjeta a todos los que pudieran ayudarle a encontrar empleo y p\u00eddales que se la entreguen a los conocidos que ofrezcan el tipo de trabajo que usted busca. Puede que gracias a ella alguien le conceda una entrevista y, qui\u00e9n sabe, quiz\u00e1 le ofrezca un contrato.<\/p>\n

Cuando prepare un curr\u00edculo, ver\u00e1 como siente que controla m\u00e1s la situaci\u00f3n. Nigel, mencionado anteriormente, dice: \u201cLa redacci\u00f3n del curr\u00edculo le ayudar\u00e1 a organizar las ideas y objetivos. Adem\u00e1s, mejorar\u00e1 su confianza personal, pues estar\u00e1 preparado para responder a las preguntas que tal vez le hagan en la entrevista\u201d. (V\u00e9ase el recuadro de la p\u00e1g.\u00a07.)<\/p>\n

Prep\u00e1rese bien para la entrevista<\/strong><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo puede prepararse para una entrevista? Una manera es recabando datos sobre la empresa en la que quiere trabajar. Cuanta m\u00e1s informaci\u00f3n tenga, mejor impresi\u00f3n dar\u00e1. Esta investigaci\u00f3n tambi\u00e9n le ayudar\u00e1 a determinar si la empresa de verdad tiene el tipo de trabajo que usted est\u00e1 buscando o si es la clase de empresa en la que desea trabajar.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n piense en c\u00f3mo ir\u00e1 vestido. Si se trata de trabajo f\u00edsico, lleve ropa limpia, cuidada y apropiada para la ocasi\u00f3n. Su\u00a0apariencia aseada le indicar\u00e1 al entrevistador que tiene amor propio y que seguramente se tomar\u00e1 en serio el trabajo que le asignen. Si se trata de un puesto en una oficina, p\u00f3ngase ropa modesta que se considere aceptable en el \u00e1mbito empresarial donde usted vive. Nigel aconseja: \u201cElija su ropa mucho antes de la entrevista. As\u00ed no\u00a0tendr\u00e1 que hacerlo a \u00faltimo momento, lo que aumentar\u00eda innecesariamente la tensi\u00f3n antes de la cita\u201d.<\/p>\n

Nigel recomienda llegar con un cuarto de hora de antelaci\u00f3n. Claro, no\u00a0es aconsejable llegar muy <\/em>temprano, pero llegar tarde puede ser desastroso. Seg\u00fan los expertos, los primeros tres segundos de la entrevista son cruciales. Durante ese breve lapso, el entrevistador se forma una opini\u00f3n de usted bas\u00e1ndose principalmente en su apariencia y en su comportamiento. Llegar tarde dar\u00eda una impresi\u00f3n sumamente negativa, y, como usted sabe, no\u00a0existe una segunda oportunidad para cambiar una primera impresi\u00f3n.<\/p>\n

Tenga en cuenta tambi\u00e9n que el entrevistador no\u00a0es su enemigo. Al\u00a0fin y al cabo, seguro que \u00e9l tambi\u00e9n tuvo que solicitar su propio empleo, as\u00ed que sabe c\u00f3mo se siente usted. De\u00a0hecho, puede que est\u00e9 nervioso, pues quiz\u00e1 ha recibido poca o ninguna preparaci\u00f3n para realizar una entrevista. Adem\u00e1s, si quien le entrevista es el propio empresario, piense que tal vez tenga mucho que perder si elige a la persona equivocada.<\/p>\n

Para empezar bien, sonr\u00edale y estr\u00e9chele la mano con firmeza, si ese es el saludo acostumbrado. Durante la entrevista, conc\u00e9ntrese en lo que la empresa necesita de usted y en lo que usted puede aportar. Nigel menciona lo que no\u00a0hay que hacer: \u201cNo\u00a0se mueva mucho y si\u00e9ntese derecho: una buena postura comunica confianza. No\u00a0se muestre demasiado informal o muy hablador y, de m\u00e1s est\u00e1 decir, no\u00a0use lenguaje vulgar. No\u00a0haga comentarios negativos sobre sus anteriores compa\u00f1eros y superiores, pues el entrevistador creer\u00e1 que har\u00e1 lo mismo si consigue el puesto\u201d.<\/p>\n

Seg\u00fan los entendidos, durante la entrevista es conveniente mantener contacto visual con el entrevistador, hacer gestos naturales al hablar y articular bien. Sea concreto y sincero al responder, y haga preguntas relevantes sobre la empresa y el puesto que desea ocupar. Al\u00a0final de la entrevista, si todav\u00eda quiere el empleo, solic\u00edtelo, pues eso evidenciar\u00e1 su inter\u00e9s.<\/p>\n

Si sigue todas estas sugerencias, puede que no\u00a0tarde en encontrar empleo. Ahora bien, una vez que lo haya conseguido, \u00bfc\u00f3mo puede aumentar sus probabilidades de conservarlo?<\/p>\n

[Nota]<\/strong><\/p>\n

\n

En algunos lugares, el curr\u00edculo tambi\u00e9n se llama curr\u00edculum v\u00edtae (CV).<\/p>\n<\/div>\n

[Ilustraci\u00f3n y recuadro de la p\u00e1gina 6]<\/strong><\/p>\n

Curr\u00edculo modelo para quienes carecen de experiencia laboral<\/strong><\/p>\n

Nombre:<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n

N\u00famero de tel\u00e9fono y direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico:<\/strong><\/p>\n

Objetivo: <\/strong>Acceder a un puesto de trabajo de nivel inicial en la f\u00e1brica.<\/p>\n

Formaci\u00f3n: <\/strong>Graduado del Centro de Ense\u00f1anza Media Superior de [poblaci\u00f3n] (2004).<\/p>\n

Cursos: <\/strong>Idiomas, matem\u00e1ticas, inform\u00e1tica y carpinter\u00eda.<\/p>\n

Habilidades: <\/strong>Soy diestro en los trabajos manuales. Me encargo del mantenimiento y las reparaciones del autom\u00f3vil de mi familia. He hecho una mesa y varias sillas de madera en el taller de casa. Me gusta usar mis conocimientos matem\u00e1ticos para hacer muebles. Trabaj\u00e9 en la instalaci\u00f3n del techo de un edificio construido con mano de obra voluntaria. S\u00e9\u00a0utilizar la mayor\u00eda de las computadoras y me encanta aprender a usar programas nuevos.<\/p>\n

Informaci\u00f3n personal: <\/strong>Responsable: solo me perd\u00ed dos d\u00edas de clase en el \u00faltimo a\u00f1o acad\u00e9mico. Honrado: encontr\u00e9 una billetera con dinero y se la devolv\u00ed a su due\u00f1o. Amigable: trabajo regularmente en una obra voluntaria a favor de la comunidad y disfruto de ayudar a las personas mayores. Deportes: me encanta jugar al baloncesto. Aficiones: me gusta reparar autom\u00f3viles y trabajar la madera.<\/p>\n

Referencias: <\/strong>A disposici\u00f3n de quien las solicite.*<\/p>\n

[Nota]<\/strong><\/p>\n

\n

Si te las piden, podr\u00edas dar el nombre de un profesor que te conozca bien o de un amigo de la familia que tenga un negocio, pero no\u00a0te olvides de pedirles permiso antes de hacerlo. Si el empleador te solicita los nombres de las personas que pueden dar referencias de ti, ser\u00e1 un buen indicio de que est\u00e1 interesado en contratarte.<\/p>\n<\/div>\n

[Ilustraci\u00f3n y recuadro de la p\u00e1gina 7]<\/strong><\/p>\n

Preguntas que le pueden hacer en una entrevista<\/strong><\/p>\n

\u2751 \u00bfPor qu\u00e9 ha solicitado este puesto?<\/p>\n

\u2751 \u00bfPor qu\u00e9 quiere trabajar en esta empresa?<\/p>\n

\u2751 \u00bfQu\u00e9 sabe de este trabajo (esta compa\u00f1\u00eda o\u00a0esta industria)?<\/p>\n

\u2751 \u00bfHa realizado alguna vez este tipo de trabajo?<\/p>\n

\u2751 \u00bfQu\u00e9 clase de maquinaria sabe manejar?<\/p>\n

\u2751 \u00bfQu\u00e9 experiencia tiene en este tipo de trabajo?<\/p>\n

\u2751 \u00bfQu\u00e9 habilidades puede usted aportar al trabajo?<\/p>\n

\u2751 H\u00e1bleme de usted.<\/p>\n

\u2751 \u00bfQu\u00e9 cinco palabras cree usted que lo describen bien?<\/p>\n

\u2751 \u00bfPuede trabajar bajo presi\u00f3n?<\/p>\n

\u2751 \u00bfPor qu\u00e9 dej\u00f3 su \u00faltimo empleo?<\/p>\n

\u2751 \u00bfPor qu\u00e9 lleva tanto tiempo desempleado?<\/p>\n

\u2751 \u00bfQu\u00e9 pensaba de usted su \u00faltimo jefe?<\/p>\n

\u2751 \u00bfCu\u00e1ntas veces falt\u00f3 al trabajo en su \u00faltimo empleo?<\/p>\n

\u2751 \u00bfQu\u00e9 planes tiene para el futuro?<\/p>\n

\u2751 \u00bfCu\u00e1ndo podr\u00eda comenzar a trabajar?<\/p>\n

\u2751 \u00bfCu\u00e1les son sus mayores talentos y habilidades?<\/p>\n

[Ilustraci\u00f3n y recuadro de la p\u00e1gina 9]<\/strong><\/p>\n

\u00bfDeber\u00eda usar las agencias de empleo de la Red?<\/strong><\/p>\n

En una de las mayores agencias de empleo en Internet de Estados Unidos pueden verse 17.000.000 de curr\u00edculos y 800.000 ofertas. Las encuestas indican que en algunos pa\u00edses, hasta el 96% de la poblaci\u00f3n usa la Red para buscar trabajo. Sin embargo, seg\u00fan una investigaci\u00f3n realizada entre profesionales de 40 pa\u00edses, solo el 5% lo consigue.<\/p>\n

Si pone su curr\u00edculo en Internet, aumentar\u00e1 la cantidad de empresarios que se enteran de que usted busca trabajo. Sin embargo, hay que tener cautela, pues tambi\u00e9n aumentar\u00e1n las posibilidades de que se convierta en v\u00edctima del fraude. Como medida de protecci\u00f3n, los expertos en la materia aconsejan lo siguiente:<\/p>\n

1. Lea las normas de privacidad de la agencia antes <\/em>de entregarles su curr\u00edculo. <\/strong>Algunos sitios de la Red venden los datos personales a compa\u00f1\u00edas de mercadotecnia o\u00a0a quien quiera comprarlos.<\/p>\n

2. Coloque su curr\u00edculo \u00fanicamente en\u00a0unos cuantos sitios fiables de la Red. <\/strong>Si\u00a0no\u00a0quiere que se utilicen mal sus datos personales, es vital que los proteja. En\u00a0su curr\u00edculo nunca deber\u00eda haber informaci\u00f3n que pudiera utilizarse para robarle la identidad y causarle interminables problemas econ\u00f3micos. Las empresas no\u00a0necesitan conocer su fecha de nacimiento exacta, ni su n\u00famero de cuenta bancaria o de tarjeta de cr\u00e9dito.<\/p>\n

3. Desconf\u00ede de las ofertas laborales imprecisas. <\/strong>Pam Dixon, investigadora del World Privacy Forum, afirma que cuanto m\u00e1s general sea la oferta, m\u00e1s probabilidad hay de que sea falsa. \u201cFrases tan vagas como \u2018ofrecemos miles de puestos\u2019 o \u2018trabajamos con las mejores firmas\u2019 constituyen una se\u00f1al de peligro \u2014a\u00f1ade\u2014. El\u00a0hecho de pedirle que env\u00ede su curr\u00edculo otra vez tambi\u00e9n puede augurar problemas.\u201d<\/p>\n

Por \u00faltimo, recuerde que hasta los sitios m\u00e1s serios de la Red no\u00a0pueden controlar lo\u00a0que sucede con su curr\u00edculo una vez que lo\u00a0descarga alguien que busque personal o\u00a0cualquier otra persona.<\/p>\n

[Ilustraci\u00f3n de la p\u00e1gina 5]<\/strong><\/p>\n

EMPLEO<\/p>\n

Prep\u00e1rese bien para la entrevista<\/p>\n

Prepare un buen curr\u00edculo<\/p>\n

Sea flexible<\/p>\n

Entre en el mercado laboral oculto<\/p>\n

Organ\u00edcese<\/p>\n

[Ilustraci\u00f3n de la p\u00e1gina 7]<\/strong><\/p>\n

Para encontrar trabajo se necesita perseverancia y una b\u00fasqueda concienzuda<\/p>\n

[Ilustraci\u00f3n de la p\u00e1gina 8]<\/strong><\/p>\n

Comportarse con seriedad y profesionalidad en la entrevista da buenos resultados<\/p>\n

\n

Fuente: \u00a1Despertad!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cinco claves para encontrar empleo \u00bfQUI\u00c9NES consiguen siempre los mejores trabajos? \u00bfLos aspirantes m\u00e1s capacitados? \u201cNo\u00a0\u2014asegura un asesor laboral llamado Brian\u2014. El\u00a0empleo suele concederse a quien lo sabe buscar mejor.\u201d Por lo tanto, \u00bfqu\u00e9 pasos debe dar para tener \u00e9xito en su b\u00fasqueda? Veamos cinco sugerencias. Organ\u00edcese Si ha perdido un buen empleo o lleva … Continuar leyendo \u00abCinco claves para encontrar empleo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-27866","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27866","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27866"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27866\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27866"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27866"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27866"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}