por Leith Anderson<\/p>\n
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Una pr\u00e1ctica gu\u00eda de cinco pasos para planificar cambios significativos tanto en la vida personal como ministerial.<\/p>\n
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Proverbios 14:15; Salmo 127<\/P>
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Los cambios planeados deben darse a trav\u00e9s de un proceso de pasos m\u00faltiples. Yo recomiendo cinco:<\/P>
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Defina el problema.<\/P><\/B><\/p>\n
\u00bfCu\u00e1l es el problema? \u00bfCu\u00e1l es el verdadero problema? \u00bfPuede resumirse en una sola frase? \u00bfTodos est\u00e1n de acuerdo en que ese es el problema?<\/P>
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Definir el problema puede ser un trabajo duro. Ponerlo por escrito demanda disciplina. Llegar a un acuerdo toma tiempo. Pero sin esa definici\u00f3n y sin ese acuerdo, es probable que no se llegue a una buena decisi\u00f3n, y puede que sea imposible la planificaci\u00f3n exitosa.<\/P>
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Obtenga los datos.<\/P><\/B><\/p>\n
Una vez que se ha definido el problema, el siguiente paso es reunir los datos para ser lo m\u00e1s objetivo posible. Rara vez es posible conseguir todos los datos para garantizar una exactitud del 100%; esto toma demasiado tiempo y hay informaci\u00f3n que sencillamente no est\u00e1 disponible. Al igual que los miembros de un jurado, debemos considerar lo que tenemos a fin de tomar nuestra mejor decisi\u00f3n \u00abm\u00e1s all\u00e1 de cualquier duda razonable\u00bb.<\/P>
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Generalmente, el paso de encontrar los datos comienza con una lista de tareas de investigaci\u00f3n. Realizar estas tareas a menudo lleva un plazo m\u00e1s largo del previsto, porque descubrimos cu\u00e1n poco sab\u00edamos al comienzo. Esto contin\u00faa hasta que se hayan recopilado suficientes datos para sustentar una decisi\u00f3n c\u00f3moda con posibilidad de \u00e9xito.<\/P>
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Considere las alternativas.<\/P><\/B><\/p>\n
A trav\u00e9s del proceso de definir el problema y de obtener los datos, las alternativas aparecer\u00e1n de manera natural. Normalmente, las nuevas alternativas dan lugar a una nueva investigaci\u00f3n, y la nueva investigaci\u00f3n da lugar a nuevas alternativas. Si bien es necesario orar por sabidur\u00eda y direcci\u00f3n divina a lo largo de todo el camino, en esta etapa es crucial. Las alternativas deben ser probadas contra los est\u00e1ndares de las Escrituras, los principios de moralidad, los requerimientos de la organizaci\u00f3n, el costo, y los datos recopilados.<\/P>
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Tome la decisi\u00f3n.<\/P><\/B><\/p>\n
Sin embargo, a pesar del deseo de todos por llegar a este punto, la decisi\u00f3n puede ser muy dif\u00edcil \u00bfQui\u00e9n debe decidir? \u00bfLa mayor\u00eda, ya que operamos democr\u00e1ticamente? \u00bfDios, ya que operamos teocr\u00e1ticamente? \u00bfLas personas que llevaron a cabo la investigaci\u00f3n, ya que sab\u00edan m\u00e1s? \u00bfLas personas que implementar\u00e1n la decisi\u00f3n, ya que son las responsables? \u00bfAquellas personas que resulten m\u00e1s afectadas por la decisi\u00f3n, ya que tienen m\u00e1s qu\u00e9 ganar o qu\u00e9 perder?<\/P>
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Es mucho mejor elegir a aquellas personas que oran fervientemente, que piensan con claridad, que trabajan duro, y que toman decisiones sabias. Si reciben la autoridad del cuerpo, las personas mejor calificadas ser\u00e1n las que con mayor probabilidad tomar\u00e1n buenas decisiones que ser\u00e1n aceptadas por la organizaci\u00f3n.<\/P>
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\u00a1H\u00e1galo!<\/P><\/B><\/p>\n
La implementaci\u00f3n es el paso final y cr\u00edtico. Reconozca que algunos no asumir\u00e1n una decisi\u00f3n sino hasta que de hecho participen en ella, as\u00ed que debe haber una demora m\u00ednima entre decidir y hacer. No espere a que todos est\u00e9n de acuerdo.<\/P><\/p>\n
Para comentar<\/P>
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\u00bfCu\u00e1les son los problemas clave que enfrentar\u00e1 su iglesia en los a\u00f1os siguientes?<\/P>
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\u00bfQu\u00e9 investigaci\u00f3n necesita conducir para ayudar a formular la visi\u00f3n?<\/P>
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\u00bfQui\u00e9nes en su iglesia son las personas m\u00e1s calificadas para guiarlos hacia el futuro? Si no forman parte de juntas o de comit\u00e9s, \u00bfde qu\u00e9 manera se puede aprovechar su sabidur\u00eda?<\/P><\/p>\n
Tomado del Manual de Formaci\u00f3n de L\u00edderes, Desarrollo Cristiano Internacional, 1999.<\/P><\/p>\n
Apuntes Pastorales Volumen XVII, n\u00famero 1 \/ octubre-diciembre 1999 Todos los derechos reservados<\/P><\/p>\n
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por Leith Anderson Una pr\u00e1ctica gu\u00eda de cinco pasos para planificar cambios significativos tanto en la vida personal como ministerial. Proverbios 14:15; Salmo 127 Los cambios planeados deben darse a trav\u00e9s de un proceso de pasos m\u00faltiples. Yo recomiendo cinco: Defina el problema. \u00bfCu\u00e1l es el problema? \u00bfCu\u00e1l es el verdadero problema? \u00bfPuede resumirse en … Continuar leyendo \u00abLos cambios que cuentan, 5 pasos hacia un nuevo futuro\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2813","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2813"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2813\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}