{"id":2946,"date":"2015-12-01T00:58:47","date_gmt":"2015-12-01T05:58:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/como-mantener-encendidos-a-los-lideres\/"},"modified":"2015-12-01T00:58:47","modified_gmt":"2015-12-01T05:58:47","slug":"como-mantener-encendidos-a-los-lideres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/como-mantener-encendidos-a-los-lideres\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo mantener encendidos a los l\u00edderes"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify; font-style: italic; \">por MFL<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p class=\"copete\" style=\"text-align: justify;\">Texto B\u00edblico de referencia: Nehem\u00edas 3; Romanos 16:1-16.<\/p>\n<p class=\"texto\">\n<p>                    <P align=justify>Para evitar que los voluntarios se estanquen, frustren y agoten, estoy aprendiendo lo siguiente del Manual de operaciones de Dios:<\/P><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nEzequiel: pensar con empat\u00eda. Dios llev\u00f3 a Ezequiel al lugar donde tendr\u00eda que sentarse con las personas a quienes luego hablar\u00eda (Ez. 3:15). Cuando podemos tener empat\u00eda con otros, adquirimos respeto por sus horarios y prevenimos a los obreros contra el involucramiento excesivo. En cuanto a m\u00ed concierne, el lema t\u00e1cito del ministerio laico deber\u00eda ser: \u00abUna persona, un ministerio\u00bb.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nNehem\u00edas: crear sistemas. Nehem\u00edas dividi\u00f3 el trabajo de construcci\u00f3n de los muros de la ciudad en secciones manejables con tareas claramente definidas. Algunas personas se estacionaron como vig\u00edas, otros como soldados, y otros proporcionaron alimento. Todos entendieron su parte y los muros se levantaron.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nFilipenses: reducir la fricci\u00f3n. Durante una intensa campa\u00f1a de mayordom\u00eda, dos obreros discutieron sobre las decoraciones para la celebraci\u00f3n de la cena. Posteriormente, ambas familias dejaron la iglesia. Debido a que el conflicto interpersonal es causa principal de agotamiento, debemos asumir el papel de compa\u00f1ero leal seg\u00fan Filipenses 4:2, 3: \u00abRuego a Evodia y a S\u00edntique, que sean de un mismo sentir en el Se\u00f1or. Asimismo te ruego tambi\u00e9n a ti, que ayudes a \u00e9stas que combatieron juntamente conmigo en el evangelio\u00bb. De modo que debemos mediar en los conflictos o evitarlos.<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nPablo: dar reconocimiento. El ejemplo de Pablo en Romanos 16 al reconocer a otros obreros nos movi\u00f3 a crear oportunidades como \u00e9stas:<\/LI><br \/>\n<UL><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nmostrar diapositivas durante el preludio o el ofertorio de ciertos domingos, con obreros en diversas \u00e1reas de la vida de la iglesia,<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nun domingo anual del ministerio laico para reconocer a los obreros fieles,<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nnotas biogr\u00e1ficas en el bolet\u00edn de la iglesia,<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nnotas, llamadas, palabras de afecto y muchos abrazos del personal y los miembros, <\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\nel nombramiento del \u00abMinistro laico del a\u00f1o\u00bb.<\/LI><\/UL><\/p>\n<p><P align=justify>\u0097ROBERT MORGAN<\/P><\/p>\n<p><P align=justify>Para comentar<\/P><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\u00bfPiensa que \u00abuna persona, un ministerio\u00bb es algo posible? Si su iglesia trabajara sobre esa base, \u00bfqu\u00e9 deber\u00eda cambiar?<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\u00bfC\u00f3mo se puede tener una expectativa realista de una organizaci\u00f3n de voluntarios y, al mismo tiempo, desafiar a la gente a hacer la tarea de Dios con excelencia?<\/LI><\/p>\n<li style=\"text-align: justify;\">\n\u00bfDe qu\u00e9 manera el reconocimiento formal e informal se complementan entre s\u00ed?<\/LI>\n                    <\/p>\n<p class=\"pie\" style=\"text-align: justify; font-style: italic; \"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>por MFL Texto B\u00edblico de referencia: Nehem\u00edas 3; Romanos 16:1-16. Para evitar que los voluntarios se estanquen, frustren y agoten, estoy aprendiendo lo siguiente del Manual de operaciones de Dios: Ezequiel: pensar con empat\u00eda. Dios llev\u00f3 a Ezequiel al lugar donde tendr\u00eda que sentarse con las personas a quienes luego hablar\u00eda (Ez. 3:15). 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