{"id":31402,"date":"2016-06-13T11:21:47","date_gmt":"2016-06-13T16:21:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/por-que-es-importante-saber-trabajar-en-equipo\/"},"modified":"2016-06-13T11:21:47","modified_gmt":"2016-06-13T16:21:47","slug":"por-que-es-importante-saber-trabajar-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/por-que-es-importante-saber-trabajar-en-equipo\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es importante saber trabajar en&nbsp;equipo?"},"content":{"rendered":"<p><b>Por: Revista Ser Persona<\/b><\/p>\n<p align=\"justify\">Cuando trabajas en equipo sobre un objetivo, considera que todos los integrantes, a su vez tienen un objetivo personal, que es, sentirse bien en la realizaci&oacute;n de la tarea. T&uacute; puedes ayudarlos a lograr esto y al mismo tiempo mejorar tus habilidades para relacionarte.<\/p>\n<p align=\"justify\"> Cuando cada uno participe exponiendo, escucha con atenci&oacute;n y aseg&uacute;rate bien de haber comprendido sus ideas y&nbsp; evita interrumpirlos con frases como: \u201cs&iacute;, pero\u2026\u201d, \u201cno, porque\u2026\u201d o \u201ceso no se puede porque\u2026\u201d<\/p>\n<p align=\"justify\"> Las ideas que escuches tendr&aacute;n para ti cosas que considerar&aacute;s &uacute;tiles y otras no tanto, esto es correcto, e igual actitud debes de esperar del resto del&nbsp; equipo respecto a tus propias&nbsp; ideas.<\/p>\n<p align=\"justify\"> Mientras escuchas, para evitar retener solo las ideas que para ti no funcionen, anota con cuidado tanto negativas como positivas.<\/p>\n<p align=\"justify\"> Sin interrumpir, ya sea que te toque el turno o levantando la mano, di primero lo que consideras &uacute;til a los objetivos con frases como: \u201cme parece bien esta idea\u201d, la cual puedes reforzar o ampliar usando frases como: \u201cy apoy&aacute;ndonos en eso\u201d o \u201csiguiendo o agregando a tu idea\u201d, \u201cpodr&iacute;amos adem&aacute;s\u201d.&nbsp; Luego, mostrando respeto a quien las expuso, menciona tu postura con respecto a lo que consideres que no funciona; no uses frases como: \u201cobviamente\u2026\u201d, \u201clo normal ser&iacute;a&#8230;\u201d o \u201clo l&oacute;gico\u201d; simplemente di: \u201cesto me parece que puede hacerse de otra manera,&nbsp; como\u2026\u201d y exp&oacute;n tranquilamente tus razones.<\/p>\n<p align=\"justify\"> Es muy importante que si estas convencido de tener raz&oacute;n en algo, insistas con m&aacute;s razonamientos, hasta convencerlos, no cedas por comodidad o por no entrar en pol&eacute;mica, y si te das cuenta que tu aportaci&oacute;n no es la mejor, o es incorrecta, debes reconocerlo rechazando tus propios juicios y aceptando el ajeno por ser lo m&aacute;s conveniente para el objetivo com&uacute;n, e invita a los otros a hacer lo mismo; as&iacute; se enriquecer&aacute;n en el intercambio de puntos de vista, prevalecer&aacute; la decisi&oacute;n m&aacute;s acertada y lograr&aacute;n m&aacute;s en conjunto, a eso se le llama<strong><em> sinergizar o construir con las ideas de todos.<\/em><\/strong><\/p>\n<p align=\"justify\"> Resumiendo:<\/p>\n<ul>\n<li>Escucha y aseg&uacute;rate de haber entendido muy bien las ideas de los dem&aacute;s, aunque te parezcan buenas o malas.<\/li>\n<li>Ve separando los aspectos positivos y negativos, tratando de encontrar los mayores aspectos positivos.<\/li>\n<li>Cuando participes menciona primero lo que para ti funciona, y posteriormente lo que consideras que no funciona, enf&oacute;cate a las ideas, no a la persona.<\/li>\n<li>Enriquece las ideas de los dem&aacute;s que a tu criterio funcionan, para quitar peso a aquellas que para ti no proceden, inclina la balanza siempre que se pueda&nbsp; a favor de lo correcto.<\/li>\n<li>No cedas tus ideas si consideras estar en lo correcto, insiste inteligentemente sin emociones negativas.<\/li>\n<li>Cede tus ideas cuando entiendas que no son la mejor opci&oacute;n.<\/li>\n<li>Busca aprender siempre de los dem&aacute;s.<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><em><strong>Art&iacute;culo de Humberto Lira Ramos publicado por la Revista Ser Persona<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Revista Ser Persona Cuando trabajas en equipo sobre un objetivo, considera que todos los integrantes, a su vez tienen un objetivo personal, que es, sentirse bien en la realizaci&oacute;n de la tarea. 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