Por: Inma Alvarez<\/b><\/p>\n
Para la mujer, avanzar profesionalmente supone a menudo renunciar a la maternidad, posponerla o tener menos hijos de los que quisiera. Por el contrario, si decide dar prioridad a la familia, puede perder su trabajo o sufrir discriminación dentro de la empresa. ¿Cómo se puede hablar de igualdad de derechos y oportunidades entre hombre y mujer si la maternidad está discriminada?<\/p>\n
Lo plantea la asociación española Foro Cultura21, que preside la ex senadora socialista Mercedes Aroz, y que hoy Día Internacional de la Familia ha anunciado públicamente su apoyo a una iniciativa europea para que el año 2014 sea declarado Año de la Conciliación Familiar y Laboral. Una declaración que el Parlamento Europeo ya consensuó en enero, pero que ahora deberían apoyar los países de la Unión.<\/p>\n
La iniciativa está promovida por la Confederación de Organizaciones Familiares de la Comunidad europea (COFACE), y pide que se garantice el equilibrio familia \/ trabajo, que mejore la integración social, que se luche contra la pobreza infantil y familiar, y que se promuevan empleos de calidad que ofrezcan servicios de guardería, salarios adecuados, empleos estables y condiciones de trabajo que tengan en cuenta la vida familiar.<\/p>\n
“La política y la sociedad deben responder a las cuestiones prácticas para compaginar la maternidad y una actividad retribuida, lograr que la labor de la madre sea reconocida, superar las discriminaciones de tipo laboral, cultural y las derivadas de las estructuras sociales, mejorar las responsabilidades del padre y apoyar el cuidado de menores y dependientes”, afirma Foro Cultura21.<\/p>\n
La asociación se refiere especialmente al contexto español, y especialmente a la dificultad de conciliar la vida familiar con jornadas de trabajo de la mañana a la noche. Como muchas otras entidades, el Foro pide horarios laborales más racionales, flexibles y eficientes (jornada reducida, jornada flexible, jornada intensiva,…); la creación de guarderías en los centros de trabajo; el desarrollo de nuevas formas de organización del espacio de trabajo – como el teletrabajo, videoconferencias, calls,… <\/em>– , modalidades de empleo que favorecen especialmente la conciliación.<\/p>\n Para más información: www.forocultura21.org<\/a> Por: Inma Alvarez Para la mujer, avanzar profesionalmente supone a menudo renunciar a la maternidad, posponerla o tener menos hijos de los que quisiera. Por el contrario, si decide dar prioridad a la familia, puede perder su trabajo o sufrir discriminación dentro de la empresa. ¿Cómo se puede hablar de igualdad de derechos y oportunidades … Continuar leyendo \u00abLa conciliaci\u00f3n es clave para la igualdad real de la mujer\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-31444","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31444"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31444\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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