{"id":3176,"date":"2015-12-01T01:08:58","date_gmt":"2015-12-01T06:08:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.biblia.work\/sermones\/incentivando-el-ofrendar\/"},"modified":"2015-12-01T01:08:58","modified_gmt":"2015-12-01T06:08:58","slug":"incentivando-el-ofrendar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/incentivando-el-ofrendar\/","title":{"rendered":"Incentivando el ofrendar"},"content":{"rendered":"

por Jay Pankratz<\/p>\n

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A menudo los l\u00edderes de las iglesias trabajan incontables horas planeando c\u00f3mo limitar los gastos, pero prestan poca atenci\u00f3n a c\u00f3mo incrementar las ofrendas. A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 doce principios que un pastor ha aprendido acerca de c\u00f3mo formar dadores dadivosos basandose en patrones B\u00edblicos…<\/p>\n

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\u00abNunca predico sobre ofrendar o pedir dinero \u0097le dije una vez a un pastor\u0097. Sencillamente lo dejo a criterio de las personas\u00bb.<\/P>
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\u00ab\u00bfLe ense\u00f1as a tu gente sobre c\u00f3mo estudiar la Biblia?\u00bb \u0097me pregunt\u00f3.<\/P>
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\u00abPor supuesto\u00bb \u0097le respond\u00ed.<\/P>
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\u00ab\u00bfLes ense\u00f1as c\u00f3mo orar?\u00bb<\/P>
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\u00abClaro que s\u00ed\u00bb.<\/P>
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\u00abSi le ense\u00f1aras a tu gente a ofrendar de una manera b\u00edblica, \u00bfDios los bendecir\u00eda m\u00e1s o menos?\u00bb<\/P>
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No pude responderle. Me di cuenta de que da\u00f1aba a mi gente, en vez de ayudarla. Adem\u00e1s, nuestra iglesia sufr\u00eda un severo estr\u00e9s financiero. Cuando regres\u00e9 a casa, me compromet\u00ed a ense\u00f1ar toda la Palabra de Dios, entre ella los pasajes que hablan sobre ofrendar. Desde entonces, he visto a Dios trabajar en nuestra iglesia en formas asombrosas, y ha llevado a nuestra gente a nuevos niveles de madurez.<\/P>
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A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 doce principios que he aprendido acerca de c\u00f3mo cultivar una iglesia dadivosa.<\/P>
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Un enfoque de ciclo<\/B><\/P>
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A menudo los l\u00edderes de las iglesias trabajan incontables horas planeando c\u00f3mo limitar sus gastos, pero prestan poca atenci\u00f3n en c\u00f3mo incrementar las ofrendas. Nosotros tuvimos \u00e9xito cuando enfocamos nuestro tiempo y energ\u00eda.<\/P><\/p>\n

  • \nPlanee con anterioridad. <\/B>Para ser eficaces, debemos preparar nuestra estrategia de desarrollo de recursos tan cuidadosamente de la misma forma que planeamos el programa de nuestros cultos. La raz\u00f3n principal por la cual las campa\u00f1as de pro-construcci\u00f3n incrementan las ofrendas 50% no es por el nuevo edificio, sino por la estrategia cuidadosamente planeada de la iglesia. Las iglesias pueden obtener resultados similares todos los a\u00f1os aun sin un proyecto de construcci\u00f3n. En la primer iglesia donde pastore\u00e9, implement\u00e9 un plan completo y las ofrendas aumentaron 20% en un a\u00f1o. Un buen plan incluye:
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      <\/p>\n
    • \nuna estrategia espec\u00edfica para comunicar una mayordom\u00eda positiva durante todo el a\u00f1o<\/p>\n
    • \nun \u00e9nfasis de mayordom\u00eda anual<\/p>\n
    • \nclases sobre finanzas a los nuevos miembros<\/p>\n
    • \nuna continua comunicaci\u00f3n de la visi\u00f3n<\/p>\n
    • \nense\u00f1anzas b\u00edblicas sobre ofrendar<\/p>\n
    • \ntestimonios personales<\/p>\n
    • \nun \u00e9nfasis de desarrollo de recursos para toda la iglesia durante todo el a\u00f1o<\/p>\n
    • \ntarjetas de compromiso anuales<\/p>\n
    • \nproyectos espec\u00edficos para ofrendar<\/p>\n
    • \nayuda pr\u00e1ctica en c\u00f3mo cumplir los compromisos<\/p>\n
    • \nmantener relaciones saludables en la iglesia.<\/LI><\/UL><\/p>\n
    • \nHaga \u00e9nfasis en el discipulado. <\/B>Dios ha suplido tres recursos que son necesarios para tener ministerios fruct\u00edferos: (a) los recursos humanos, (b) los recursos divinos como la oraci\u00f3n, y (c) los recursos f\u00edsicos como edificios y dinero. La forma en que desarrollamos cada uno de estos determina el \u00e9xito de nuestros ministerios. El desarrollo eficaz de los recursos no es un gancho monetario. Tiene un fundamento espiritual que hace del discipulado su meta primaria. La clave para el desarrollo de los recursos es el crecimiento de la gente.<\/p>\n
    • \nSum\u00e9rjase en la oraci\u00f3n.<\/B> Sin la oraci\u00f3n, un programa financiero pierde su fundamento espiritual. Nosotros iniciamos nuestro enfoque de mayordom\u00eda con un llamado de oraci\u00f3n. Organizamos tiempos especiales de oraci\u00f3n y dirigimos un culto de oraci\u00f3n que dur\u00f3 veinticuatro horas. Cuando oramos, Dios suaviza corazones, limpia actitudes, cambia vidas, aclara prioridades, y abre chequeras.<\/p>\n
    • \nIdentifique las metas espec\u00edficas. <\/B>A la gente no le gusta gastar m\u00e1s a menos que reciba m\u00e1s. Por eso, escribimos en nuestra lista de deseos los nuevos proyectos que sabemos se pueden obtener si increment\u00e1ramos las ofrendas. En las primeras etapas del planeamiento del presupuesto, le pedimos a todos los l\u00edderes que hagan una lista de deseos de los nuevos ministerios o adquisiciones para sus respectivas \u00e1reas. Luego, nuestro equipo de liderazgo determina los costos aproximados de cada petici\u00f3n y desarrolla una lista de deseos prioritarios. Debido a que las motivaciones de las personas son diferentes, nuestra lista de deseos incluye tanto recursos humanos; por ejemplo, contratar a un director de ni\u00f1os por medio tiempo, como recursos materiales; por ejemplo, un nuevo equipo de video. Sin embargo, no permitimos que las personas designen sus ofrendas a estos proyectos porque eso disminuir\u00eda las ofrendas para el presupuesto general. Por el contrario, les decimos que si la suma de todas las ofrendas exceden el presupuesto, entonces podremos encargarnos de la lista de deseos. De esta forma, la iglesia sabe que incrementar las ofrendas marcar\u00e1 una diferencia. Ya que a la gente no le gusta ofrendar a algo tan poco novedoso como lo es el grupo de recolecci\u00f3n de fondos, cambiamos su nombre a ministerio de fondos, el cual muestra que su prop\u00f3sito es la gente.<\/p>\n
    • \nObtenga compromisos.<\/B> Si no obtengo un compromiso espec\u00edfico por parte de la gente, mi ense\u00f1anza b\u00edblica tiene poco efecto. El primer a\u00f1o que tuvimos un \u00e9nfasis de mayordom\u00eda, ense\u00f1\u00e9 acerca de los principios financieros de Dios durante cuatro semanas seguidas, y luego me sent\u00e9 en la parte de atr\u00e1s a esperar que las ofrendas aumentaran. Nuestro gr\u00e1fico de ofrendas no demostr\u00f3 ning\u00fan incremento. No supe del fracaso hasta que habl\u00e9 sobre esa experiencia con otro pastor.\u00ab\u00bfCu\u00e1nto incremento indic\u00f3 la gente en su tarjeta de compromiso?\u00bb \u0097me pregunt\u00f3.\u00ab\u00bfCu\u00e1les tarjetas de compromiso?\u00bb \u0097le contest\u00e9.\u00abTienes que ayudar a las personas a clarificar y consolidar su decisi\u00f3n\u00bb \u0097me dijo\u0097 \u00abla \u00fanica forma que conozco para hacer eso es que ellos escriban su compromiso de ofrenda para el siguiente a\u00f1o\u00bb.El siguiente a\u00f1o, utilic\u00e9 las tarjetas de compromiso, y las ofrendas aumentaron 20%. Un resultado similar se ha mantenido en las iglesias donde un domingo al a\u00f1o las personas se comprometen a ofrendar. He aprendido varias lecciones acerca de fomentar los compromisos financieros:
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        <\/p>\n
      • \nPrepare a su gente. Av\u00edseles, durante varias semanas antes, sobre el futuro d\u00eda de compromiso. Eso ayuda a prevenir el sentimiento de presi\u00f3n o manipulaci\u00f3n.<\/p>\n
      • \nP\u00eddale a la gente que piense sobre su ofrenda en t\u00e9rminos semanales, en lugar de pensar en una cantidad anual. Esto ayuda a dividirlo en cantidades manejables.<\/p>\n
      • \nP\u00eddales que especifiquen su incremento semanal. Animamos a las personas a que todos los a\u00f1os crezcan en cada \u00e1rea del discipulado, entre ellas la mayordom\u00eda. Si escribe una cifra semanal que podr\u00eda sonar generosa, pero si el ingreso de una persona ha aumentado y esta escribe cero en el espacio de \u00abaumento\u00bb, se dar\u00e1 cuenta de que su compromiso no es un sacrificio de fe. Si se les pide a las personas que calculen el aumento en sus ofrendas, entonces se les animar\u00e1 a que vean la ofrenda como un aspecto de sacrificio.<\/p>\n
      • \nAseg\u00farele a las personas que sus compromisos se manejar\u00e1n con mucha confidencialidad. Prom\u00e9tales que nadie los contactar\u00e1 o los presionar\u00e1 si no pueden cumplir con su compromiso.<\/LI><\/UL><\/p>\n
      • \nInvolucre a m\u00e1s personas. <\/B>Setenta por ciento de las ofrendas provienen de aquellos que sirven en la iglesia. Eso significa que una de las mejores maneras para incrementar las ofrendas es aumentando el n\u00famero de siervos. Ellos son los que ven la visi\u00f3n, desarrollan pasi\u00f3n por un ministerio m\u00e1s grande, y aumentan sus ofrendas para conseguir que eso ocurra.Durante nuestro \u00e9nfasis de mayordom\u00eda, ense\u00f1amos sobre la mayordom\u00eda de tiempo y talentos. Al final, le pedimos a cada uno que llene un compromiso de servicio al ministerio para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Ayudamos a aquellos que a\u00fan no est\u00e1n sirviendo a encontrar un ministerio que calce con sus dones y pasi\u00f3n.La funci\u00f3n principal del pastor<\/B>Muchos de los principios dependen particularmente de los esfuerzos del pastor.<\/p>\n
      • \nFomente la confianza. <\/B>Un pastor me su visi\u00f3n de obtener un r\u00e1pido crecimiento en su nueva iglesia. Hab\u00eda persuadido a los cien miembros, la mayor\u00eda mayores que \u00e9l, a usar los US$60.000 que hab\u00edan ahorrado durante cinco a\u00f1os para iniciar una nueva iglesia. Plane\u00f3 toda una campa\u00f1a publicitaria y una serie de actividades con m\u00fasicos invitados. Un a\u00f1o despu\u00e9s, el dinero se hab\u00eda acabado as\u00ed como el pastor. Lo \u00fanico que inici\u00f3 con su proyecto fue su propia salida.La confianza se gana dependiendo de la forma en que gastamos el dinero de la iglesia. Debo ser austero y usar el dinero sabiamente. Las personas son m\u00e1s generosas cuando ven que pueden confiar en que no malgastar\u00e9, sino que valorar\u00e9 al m\u00e1ximo el presupuesto. Tambi\u00e9n apoyar\u00e1n m\u00e1s mis ideas.Un l\u00edder de una iglesia me lo dijo de esta forma: \u00abLos pastores vienen y van, pero nosotros tenemos que quedarnos aqu\u00ed y pagar las deudas, as\u00ed que si nos amas, no nos endeudar\u00e1s\u00bb. Muchos miembros de iglesia no comprenden la filosof\u00eda del ministerio, pero todos ellos entienden de n\u00fameros.La confianza tambi\u00e9n viene de una exitosa campa\u00f1a para levantar fondos. Para que se me respete como l\u00edder, debo asumir una responsabilidad primaria ante el resguardo de los recursos financieros. Cuando mi liderazgo produce una mayor cantidad de ofrendas, ante los ojos de la congregaci\u00f3n se me reconoce como un buen l\u00edder. Despu\u00e9s de eso, las personas r\u00e1pidamente ponen en pr\u00e1ctica muchas de mis sugerencias ministeriales.<\/p>\n
      • \nConstruya relaciones. <\/B>La mayor\u00eda da no porque perciba alguna necesidad mayor, sino porque sostiene una relaci\u00f3n m\u00e1s cercana. Muchos ni\u00f1os viven en mi barrio, pero doy generosamente a solo dos de ellos \u0097a los m\u00edos. Las iglesias generalmente escogen apoyar misioneros no porque creen que es una obra en potencia, sino porque estos mantuvieron una relaci\u00f3n cercana con la congregaci\u00f3n. Asimismo, las personas que se sienten m\u00e1s cercanas a la iglesia \u0097los l\u00edderes\u0097 dan m\u00e1s. Aquellos que se sienten involucrados y apreciados ofrendan significativamente. Aquellos en los alrededores o que se sienten como extra\u00f1os dan casi nada. Por eso en una iglesia confundida o en crisis las ofrendas tienden a disminuir. Las ofrendas lo nos ayudan a discernir la situaci\u00f3n de la iglesia y lo cercanas que se sienten las personas.Antes de ense\u00f1ar sobre mayordom\u00eda y pedirles compromisos de ofrendas, debemos asegurarnos de que nuestras relaciones son reales. Reclutamos personas para que compartan en parejas y llamen a cinco familias durante un periodo de dos semanas. Instruimos a nuestros equipos de visitaci\u00f3n a que no hablen nada acerca de dinero. Nuestros siervos visitadores hacen preguntas como:
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          <\/p>\n
        • \n\u00bfQu\u00e9 es lo que le gusta de la iglesia ?<\/p>\n
        • \n\u00bfC\u00f3mo puede nuestra iglesia ayudarlo a usted y a su familia?\u00a0<\/p>\n
        • \n\u00bfC\u00f3mo podemos orar por usted?<\/p>\n
        • \n\u00bfHay alg\u00fan \u00e1rea del ministerio donde estar\u00eda interesado en servir?<\/LI><\/UL><\/p>\n
        • \nSea un ejemplo de generosidad. <\/B>Aun cuando los registros financieros son confidenciales, las personas de alguna forma disciernen qu\u00e9 tan dadivoso es el pastor. Un hombre me cont\u00f3 que cuando su pastor hablaba acerca de dar, a algunas personas sencillamente no les nac\u00eda ofrendar porque sab\u00edan lo que \u00e9l daba. Otros, con el tiempo, se daban cuenta y pronto captaban todo el asunto.La iglesia no crecer\u00e1 m\u00e1s all\u00e1 del ejemplo del pastor. A\u00fan m\u00e1s importante es el hecho de que el pastor menos dadivoso no puede ense\u00f1ar con pasi\u00f3n sobre la mayordom\u00eda o compartir ejemplos personales de sacrificios financieros. Si las palabras del pastor suenan falsas, el reba\u00f1o no actuar\u00e1.Temas para re-enfatizar<\/B>Ciertos elementos que usted querr\u00e1 revisar regularmente.<\/p>\n
        • \nSea positivo. <\/B>Complementamos nuestro \u00e9nfasis de oraci\u00f3n y visitaci\u00f3n con cuatro semanas de ense\u00f1anza b\u00edblica positiva sobre la mayordom\u00eda. Solamente un serm\u00f3n se concentra principalmente en dar dinero. Hace a\u00f1os, comet\u00ed el error de enfatizar el juicio de Dios para con aquellos que no eran dadores generosos. Me di cuenta de que los mensajes negativos producen irritaci\u00f3n m\u00e1s que madurez. Ahora, ense\u00f1o sobre los beneficios de dar. Dar es una respuesta apropiada al amor sacrificial de Dios para con nosotros. Es un acto de amor hacia la gente que llega hasta los pies de Jes\u00fas a trav\u00e9s del ministerio de nuestra iglesia. Y nos trae recompensas multiplicadas en el cielo.No prometo abundancia financiera o recompensas inmediatas por ofrendar. Si Dios recompensara financieramente a cada dador, los cristianos dadivosos ser\u00edan las personas m\u00e1s adineradas la tierra y las personas taca\u00f1as las m\u00e1s pobres. Pero s\u00ed les advierto que Dios generalmente recompensa nuestra ofrenda con mejores d\u00e1divas que el dinero \u0097por ejemplo, amor, gozo, paz, buenos amigos y familiares. El tiempo que Dios se toma para recompensar no siempre es inmediato. Podr\u00eda ocurrir la pr\u00f3xima semana, o dentro de algunos a\u00f1os, o quiz\u00e1 hasta la eternidad.<\/p>\n
        • \nExplique claramente qu\u00e9 es un sacrificio. <\/B>En lugar de llamar a nuestro \u00e9nfasis de mayordom\u00eda \u00abofrenda de promesa de fe\u00bb como sol\u00eda hacerse, ahora me refiero a este como \u00abinversi\u00f3n de sacrificio de fe\u00bb.La fe comunica que dar nos hace renunciar a algo basado en nuestra fe en el amor de Dios, y que nuestra recompensa futura proviene de \u00e9l. Uso sacrificio en lugar de promesa porque Dios desea un amor que se sacrifica m\u00e1s que las promesas verbales. Adem\u00e1s, la \u00fanica forma en que la mayor\u00eda de las personas ser\u00e1n capaces de cumplir sus promesas de ofrendas es al sacrificar un gasto actual. Cuando las personas fallan al cumplir la promesa de fe que le hicieron a Dios, es generalmente porque trataron de incrementar sus ofrendas sin haber aumentado sus ingresos.Muchos necesitan una gu\u00eda pr\u00e1ctica en c\u00f3mo cumplir sus compromisos. Le pedimos a la gente que revise sus gastos actuales para evaluar su chequera, y que luego decidan cu\u00e1les gastos sacrificar\u00e1n para que puedan dar esa cantidad a Dios. Tambi\u00e9n le pedimos a los miembros que compartan sus peregrinajes espirituales en las ofrendas de sacrificio y c\u00f3mo Dios los ha bendecido. Los testimonios son la parte m\u00e1s poderosa de nuestro \u00e9nfasis de mayordom\u00eda. Muchos me han contado sobre los sacrificios a los que intentan someterse. Una pareja me anunci\u00f3: \u00abDecidimos no cambiar nuestro autom\u00f3vil este a\u00f1o para as\u00ed incrementar nuestra ofrenda y dar lo que hubiera sido el pago mensual del autom\u00f3vil\u00bb. Una madre soltera me comparti\u00f3: \u00abOr\u00e9 para que si Dios tra\u00eda un ni\u00f1o m\u00e1s a mi servicio de guarder\u00eda, aumentar\u00eda mi ofrenda al dar esa cantidad. A la semana siguiente, otro padre matricul\u00f3 a su hija\u00bb. Cuando las personas identifican los sacrificios espec\u00edficos, son capaces de cumplir sus compromisos, pero a\u00fan m\u00e1s importante, esto los ayuda a profundizar en su relaci\u00f3n con Dios.Una de las peores formas de promover las ofrendas es decir: \u00abHay 100 familias en esta iglesia y tenemos un proyecto de\u00a0X cantidad de dinero\u00a0as\u00ed que queremos que cada familia ofrende X cantidad\u00bb. La familia adinerada podr\u00eda pensar: \u00abPodr\u00edamos dar X cantidad pero ya que solo necesitan que ofrendemos x, eso ser\u00e1 lo que daremos\u00bb. No se sentir\u00e1n desafiados. Por el contrario, la familia de escasos recursos probablemente se sentir\u00e1 abrumada. Resulta mejor enfatizar un sacrificio igualitario, en lugar de cantidades iguales.<\/p>\n
        • \nCu\u00e9nteles sobre las recompensas. <\/B>La mayor\u00eda de las personas renunciar\u00eda a sus empleos en cuesti\u00f3n de un minuto si no recibieran un cheque de pago. Jes\u00fas a menudo hablaba de recompensas. Usamos el t\u00e9rmino invertir en lugar de dar porque nuestras ofrendas son una inversi\u00f3n eterna para las personas que estar\u00e1n con Dios para siempre, y son una inversi\u00f3n que nos traer\u00e1 una recompensa eterna m\u00e1s all\u00e1 de nuestro sacrificio.Enfatizo que invertiremos cada d\u00f3lar en alg\u00fan lugar \u0097un restaurante, el cine, la bolsa de valores. \u00bfQu\u00e9 mejor inversi\u00f3n que la que nos ofrece ganancias por haberle dado a Dios?<\/LI>
          \n

          Energ\u00eda disponible<\/B>El a\u00f1o pasado, los problemas de organizaci\u00f3n empujaron a nuestro \u00e9nfasis de mayordom\u00eda de vuelta al mes de mayo. Aunque nuestros compromisos de sacrificio de fe resultaron ser fuertes, estaba preocupado acerca del gran incremento del presupuesto que hab\u00edamos planeado y el futuro declive que ocurrir\u00eda en el verano. Sorprendentemente, las ofrendas de junio aumentaron 50%, y terminamos el a\u00f1o fiscal con ofrendas que exced\u00edan un presupuesto que hab\u00eda sido todo un salto de fe. Las elevadas ofrendas nos permitieron aumentar nuestro personal, ministerios, y planes de alcance. Eso, a la larga, result\u00f3 en el crecimiento de la asistencia y decisiones por Cristo. Las finanzas de la iglesia tienen que ver tanto con el \u00e9xito de la iglesia como con la predicaci\u00f3n. En muchas iglesias, las finanzas son la fuente de energ\u00eda disponible para la salud de la iglesia.<\/P>
          \n

          Jay Pankratz es pastor de la iglesia Sunrise en Rialto, California.\u00a0 Este art\u00edculo se public\u00f3 por primera vez en Leadership Journal, usado con permiso. T\u00edtulo del original: Growing Generous Givers Copyright \u00a9 1998 por el autor o por Christianity Today International\/Leadership Journal. Traducido y adaptado por DesarrolloCristiano.com, todos los derechos reservados.\u00a0 Copyright 2008. Se usa con permiso.<\/P><\/p>\n

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          por Jay Pankratz A menudo los l\u00edderes de las iglesias trabajan incontables horas planeando c\u00f3mo limitar los gastos, pero prestan poca atenci\u00f3n a c\u00f3mo incrementar las ofrendas. A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1 doce principios que un pastor ha aprendido acerca de c\u00f3mo formar dadores dadivosos basandose en patrones B\u00edblicos… \u00abNunca predico sobre ofrendar o pedir dinero \u0097le … Continuar leyendo \u00abIncentivando el ofrendar\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3176","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3176","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3176"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3176\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3176"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3176"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/sermones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3176"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}